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新卒・第2新卒大歓迎

提供するのはカードだけでなく感動。事業リーダー候補募集！

株式会社BABY STEPS

新卒・第2新卒大歓迎

中途

on 2026/05/27

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提供するのはカードだけでなく感動。事業リーダー候補募集！

株式会社BABY STEPS

東京

中途

オンライン面談OK

東京

中途

指名OK

事業開発

指名OK

ポケモンカード専門店MERO渋谷店店長

その他

宮内斗輝

事業の企画・立ち上げから、ブランド設計、オペレーション構築、チームづくりまで、会社経営全体を一貫して担っています。 BABY STEPSでは、「日常の中にワクワクや感動を生み出す」ことを軸に、複数の事業を展開しています。その一つとして、トレーディングカードを通じた体験価値を提供する事業「MERO」を運営していますが、単なる商品販売ではなく、“体験・信頼・コミュニティ”を重視した事業設計を行ってきました。小さく始め、着実に積み上げ、長く愛される事業をつくることを大切にしています。

藤倉佑馬

株式会社BABY STEPSにて、事業開発チームとして業務を行っております。財務関連のタスク～採用管理など幅広い業務に携わりながら、事業拡大に大きく寄与できるよう、日々奮闘しております。やるべきことを明確に着実に事業を成長させ、自らも成長していければと考えております。

宮内笑夢

佐藤崇弘

シリアルアントレプレナー。株式会社LITALICO創業者兼ファウンダー（元代表取締役CEO）。株式会社SEKAISHA創業、慶應義塾大学SFC研究所上席所員を兼任。大学在学中、障害者施設の立ち上げや高齢者グループホームの事業化に成功。新卒で長野県庁の課長級職員に抜擢され、24歳で県庁部長級職員を経験し退庁。その後、就職困難者の就労支援を行う株式会社LITALICO（東証一部上場）を起業し、代表取締役に就任。仙台市長選への出馬を機にLITALICO代表を退任、海外で医療ビジネスを展開し、現地法人に売却。現在は、エンジェル投資家として約15社のスタートアップ企業を支援し、映画などのエンターテーメントビジネスや、創薬研究所の設立などにも参画中。

指名OK

宮内斗輝

代表取締役

指名OK

藤倉佑馬

事業開発

指名OK

宮内笑夢

ポケモンカード専門店MERO渋谷店店長

佐藤崇弘

その他

なにをやっているのか

「日本発のカルチャー」×「プレミアムな空間」で世界へ。株式会社BABY STEPSは、トレーディングカード事業を主軸に、人の心が動く「場」を創造するスタートアップ企業です。 2025年、渋谷・日本橋といった一等地に「ポケモンカード専門店 MERO」をオープンしました。【私たちが、この業界で挑戦する理由】正直にお伝えすると、現在のトレーディングカード市場は「転売」や「過度な価格高騰」など、必ずしもクリーンで良いイメージばかりの業界とは言えません。せっかくの素晴らしい日本発のコンテンツが、投機的な対象としてしか見られない現状に、私たちは強い危機感を抱いています。だからこそ、私たちはその常識を根底から覆したい。単なるトレカの売買場所ではなく、ファンが心から安心して、その世界観に浸り、純粋に熱狂できる場所を創る。私たちが先頭に立って、この業界に新しく誠実なスタンダードを確立することが、BABY STEPSの大きな使命です。【事業内容】プレミアムトレカ専門店「MERO」の運営入手困難な最新パックから、資産価値の高いヴィンテージカード（旧裏・PSA鑑定品など）までを取り扱います。ただし、私たちは単なる「カードショップ」ではありません。お客様が何度も足を運びたくなるような「プレミアムな空間体験」を提供します。空間プロデュース・ブランド構築「カードを買う」という行為を「特別なイベント」へと昇華させます。デジタルでは味わえない高揚感や感動を設計し、「MEROに行くこと自体がステータス」と思っていただけるブランドを目指します。【今後の展開】創業期の現在、まさに急成長フェーズです。 2026年には国内4店舗、2027年には7店舗体制への拡大を計画中です。【挑戦を支える、確かな経営基盤があります】「自分の理想のお店を作りたい。けれど、将来の安定も捨てがたい。」そんな想いに応えるため、私たちは盤石な体制を整えています。本事業には、東証プライム上場企業をゼロから創り上げ、数々の事業を成功させてきたシリアルアントレプレナー（連続起業家）が、出資および経営支援として参画しています。豊富な資金力と経営の知見という土台があるからこそ、目先の数字やブームに振り回されることなく、あなたは安心して目の前のお客様に向き合い、最高のサービスを追求することだけに集中できます。

なにをやっているのか

なぜやるのか

「モノ」の消費を超えた、「感動」のインフラを作る。【Mission】心が動く特別な空間を作り、世界へと広げるなぜ今、リアルの店舗なのか？ ECサイトやフリマアプリで何でも手に入る時代だからこそ、人々はリアルな場所でしか味わえない「熱狂」や「ときめき」を渇望しています。しかし、既存のカードショップの中には、上級者やコレクター向けに店舗設計を実施している兼ね合いで、ファミリー層や初心者層が入りづらくなっている環境もあるかと思います。私たちはその業界常識を覆します。・ショーケースの中のレアカードに目を輝かせる瞬間。・プロフェッショナルなスタッフと共通の趣味で盛り上がる時間。・自分の大切なコレクションを、信頼できる場所に託す安心感。私たちが提供したいのは、カードという「モノ」ではなく、そこから生まれる「感動体験」です。人々が特別な時間を求めるとき、自然と「MERO」を思い浮かべる世界を作る。それが私たちのビジョンです。【目指すビジョン】私たちが目指しているのは、単にトレーディングカードを売買する場所を作ることではありません。訪れた瞬間に心が躍り、一生の思い出に残るような「特別な体験」を世界中に届けることです。「自分の好きなことを、一生の仕事にしてみたい」「お客様が笑顔になる空間を、自分の手で自由にプロデュースしてみたい」そして、「店長という枠に収まらず、事業を牽引する野心的なキャリアを歩みたい」 MEROには、そのすべてを叶える舞台があります。あなたにお任せするのは、店舗というひとつのブランドを経営する大きな裁量権です。ただのファンで終わるか。それとも、その熱量で世界を動かすプロフェッショナルになるか。日本発のカルチャーを、最高峰の空間とともに世界へ。あなたの情熱で、まだ誰も見たことのない景色を一緒に創りに行きませんか。

どうやっているのか

「店長」ではなく「経営者」として。メンバーは20代後半〜30代が中心。「好きを仕事にする」からこそ、お客様にご満足いただけるサービスを提供するため、日々奮闘しております！盤石な経営体制本事業は、東証プライム上場企業創業者（シリアルアントレプレナー）による出資・経営支援を受けています。「資本」と「確かな経営知見」という強固な土台を中心に、純粋に「お客様の熱狂」と「事業の急成長」だけに集中できる環境で勤務いただけます。【BABY STEPSの働き方】 ① 圧倒的な裁量権と一生モノのビジネススキル店長・マネージャーは単なる「店舗のスタッフ」ではなく、一企業の「経営者」です。MEROでの勤務を通じて、以下の市場価値の高い3つのスキルが圧倒的なスピードで身につきます。データ分析・マーケティング力：日次で激しく動くトレカの市場相場データを読み解き、瞬時に適正な仕入れ・価格決定を行うため、ファクトに基づいたデータドリブンな商売の感覚が養われます。 P/L（損益）管理・経営数値センス：予算をどう利益に変えるか、店舗の売上からコストまでを自身の責任で管理する、本物の財務・経営感覚が身につきます。早期のピープルマネジメント力： 20代中心のアルバイトチームのモチベーションを担保し、共通の目標へ導く「組織開発」の経験を、キャリアの早い段階で積むことができます。 ②フラットな共創月に1度の企画会議にはアルバイトスタッフも参加し、店舗改善や新企画を提案。全員がクリエイターとして店舗づくりに関わります。 ③成果への還元高いパフォーマンスには、インセンティブや新規事業などのプロジェクト推進をお任せできる環境をご用意しております。正社員には成果連動型のインセンティブを用意。「やりがい」だけでなく、ビジネスとしての「勝算」と「実利」を追求できる環境です。 ④ 健やかに挑戦できる就業環境私たちは「熱狂」を創るチームですが、それを支えるメンバーの心身の健康と自律したライフスタイルを何より大切にしています。効率的な業務環境：店舗運営の仕組み化を進めており、過度な残業やだらだらとした勤務はありません。業務時間内に集中して最大の成果を出すカルチャーです。柔軟なチームフォロー： 20代〜30代前半のメンバーが中心だからこそ、互いのプライベートやシフトの希望をリスペクトし、柔軟にフォローし合える体制が整っています。個性を活かすスタイル：トレカという「カルチャー」を扱うからこそ、髪型、服装、ネイルなどは自由。あなた自身の個性をそのままお店の魅力として活かしてください。

こんなことやります

▍具体的な業務内容あなたのスキルや成長スピードに合わせて、店舗経営・マネジメントに関わる業務を段階的にお任せしていきます。 1. 日常の店舗運営＆コミュニティ構築・ご来店されたお客様への丁寧な接客、ファンコミュニティの育成・市場の価格変動データを基にした、トレーディングカードの買取査定・仕入れ・トレカの魅力を引き出し、お客様が快適に過ごせる店内のディスプレイ企画・レイアウト変更・公式X（旧Twitter）などを活用した店舗マーケティング、イベントやキャンペーンの企画・運営 2. 組織づくり＆店舗マネジメントご希望に合わせて、弊社のバックオフィス業務もお任せ致します。一緒に組織作りを進めていきましょう！【採用・教育】：アルバイトスタッフの採用面接の設計、評価制度の運用、およびシフト管理や育成【オペレーション構築】：査定や店舗業務を標準化するための、マニュアル作成や店舗DXツールの導入【数値管理】：店舗の売上目標の設定、コストおよびP/L（損益）の管理 3. 事業開発＆多店舗展開への参画・新店舗（2026年内に国内4店舗計画中）の立ち上げ、ディレクション・2027年の海外進出に向けた、グローバル展開施策の立案 ▍このポジションだからこそ得られる「チャンス」 ①「採用・教育」から携わる組織作りの経験アルバイトスタッフの採用面接からチームビルディングまでを一気通貫で経験することで、マネージャーとしての実務経験をご提供できます。 ②店舗オペレーションを「ゼロから構築する」経験急成長中のスタートアップのため、制度設計の最中です！店舗運営を効率化するためのマニュアル作成や仕組み化を、自ら作り上げる経験を積むことができます！ ③東証プライム上場企業創業者＆ 20代社長の直下環境資本と知見の盤石なサポートを受けながら、経営陣のすぐ近くでスピード感のあるビジネス・経営判断を学べます。 ▍ライフスタイルに合わせた「働きやすさ」 ①勤務日をコントロールしやすいシフト制個人の予定やライフスタイルに合わせて勤務日の調整が可能です。プライベートの時間も大切にしながら、メリハリを持って勤務いただけます。 ②無駄な残業の排除店舗業務の仕組み化を進めており、残業のない店舗運営を目指します！ ③自分らしいスタイルで勤務OK 髪型、服装、ネイルなどは自由です。あなた自身の個性を活かしてお客様やチームに向き合っていただけます。 ▍こんな人と働きたい！ ①将来、起業したい・事業家として独立したいという野心がある方 ②接客、アパレル、飲食などの現場経験があり、自らコミュニティを創り店舗の運営まで実施したいという方！ ③決まった正解がない環境で、自ら仮説を立ててチャレンジすることを楽しめる方 ※入社時にトレーディングカードの知識は問いません！業務の中で習得できる環境がございます！ ▍MEROの「リアル」がわかる関連記事「実際のキャリアステップ」や「店舗運営の裏側」をより具体的にイメージしていただけるストーリーを公開しています。合わせてご覧ください！・「当たりを引く震えるような喜びを」カード市場の歪みに挑む、異色のベンチャー経営戦略 https://www.wantedly.com/companies/company_895487/post_articles/1042627 ・渋谷、日本橋、秋葉原。「隠れ家」のような場所から、世界に誇れるブランドを作る。 https://www.wantedly.com/companies/company_895487/post_articles/1043658 ・20代中心のチームで、“好き”を仕事にしませんか？ https://www.wantedly.com/companies/company_895487/post_articles/1063828

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