大企業の歯車感や、提案書の作成・システムを導入して終わりの「外部のアドバイザー」としての立場に、物足りなさを感じていませんか？ Wewillの【コンサルタント職】は、綺麗な戦略を語るだけのポジションではありません。 顧客企業のバックオフィス全体を対象とし、課題の可視化から実務への落とし込み、そして運用の安定化までを一気通貫で指揮するプロジェクトマネジメントがあなたのメイン任務です。 ■担っていただく役割 ・プロジェクトマネジメント： 顧客のフロントに立ち、現状の業務フローの「見える化」を支援。 本質的な課題を抽出し、SaaS導入や業務プロセスの再設計を伴う改善プロジェクト全体の進行・品質（QCD）を管理します。 ・アカウントマネジメント： 顧客企業の経営層と強固な関係性を築き、潜在的な経営課題やバックオフィスのニーズを吸い上げます。 ・チームマネジメント： 実際に実務代行（BPO）を担う自社のアソシエイトやスペシャリストメンバーの進捗管理、クオリティコントロールを行います。 ■特徴 ＜アライアンス雇用という考え方＞ 会社と個人は「雇う・雇われる」ではなく、お互いの成長を応援し合うフラットな関係です。 会社はあなたがステップアップできる環境を用意し、あなたは日々の業務の成果で応える。 そんな対等な関係を目指しています。ミッションが明確に定義されているため、納得度高く業務に向かうことができます。 ＜最高のパフォーマンスを出すための規律ある働き方＞ 生産性を最大化させ、無駄な通勤時間を排除することを目的に「フルリモート」×「フルフレックス」の働き方を導入。 地方にいながらでも、最先端スタートアップの変革案件にコミットできる環境です。 ただし、これはただ単に「なんでも自由」というわけではなく、プロとして成果を出すための「許可制」です。 第三者が往来しない個室環境の確保や、外部ディスプレイ等の機材用意（補助あり）など、業務に100%集中できる環境を自ら整備いただくことを前提としています。 ＜提言のみで終わらない一気通貫のチームプレイ＞ 提案して終わり、あるいは特定のフェーズだけを切り出された「分業のコマ」にはさせません。案件ごとにコンサルタント、スペシャリスト、アソシエイトで最適なプロジェクトチームを編成。戦略を描くあなたの隣に、実務を支える自社のプロたちがいるからこそ、課題抽出から実務の落とし込みまでをワンチームでやり遂げることが可能です。 主導権を握り、現場を動かす本質的な変革に挑みたい方からの挑戦を待っています。 ※『即時応募』とはなりませんのでご安心ください。 ※ご都合のよいタイミングでご視聴いただける会社説明動画等の提供をしております。