現在、ラクスルグループは年平均成長率25％とスピード感を持って拡大を続けており 、それに伴い法務部でも新しい仲間を募集しています。 ◆具体的な業務内容 【入社後の業務】 ・契約書の作成及び審査 ・法的なトラブル対応 【近い将来になっていただきたい業務】 ・ECサイトの利用規約等の作成及び審査 ・紛争・訴訟等のトラブル対応 ・新規サービス立ち上げのための各種法令調査、適法性確認等 ・その他、各事業における最適な契約構成を初期の段階から検討する業務 ・（ビジネス上の必要に応じて）許認可取得 ・法令に関連する社内研修・教育等 ・社内規程の作成・整備等 上記に加えてスキル・志向により以下課題にも取り組んでいただけます ・情報セキュリティ／個人情報保護体制整備 ・Ｍ＆Ａ ・海外法務案件 ◆本ポジションの魅力 ・既存事業の成長も大きく、新規事業の他、投資M&A、IR開示をも意識したコーポレートアクションが数多くあるため、法務として様々な新しい事業や仕組みに挑戦できる機会があり、法務として非常に広範な役割を担えます。 ・IT企業特有の風通しのよさ、働きやすさで、年齢や年次にかかわらず（実力に応じて、順番を待つことなく）会社にとって重要な案件への対応機会が回ってきます。短時間で多くの経験を得られるため、ビジネスパーソンとして、また、法務Personとして、年次の若いうちから大きく成長することができます。 ・生成AIやLegal Techを最大限活用することを是としているチームの中で、法務関連の最新技術を楽しみながら働けます。 ・Team Firstや健康経営を是としており、ワークライフバランスを改善しつつ、企業法務としてのステップアップを目指す方に最適です ◆必須要件（MUST） ・会社を守るための法務の観点に加えて、事業を推進する観点を持って法的支援を行うというマインドセットを有している方 ・事業部と一体となって法的支援を行う業務推進力・コミュニケーション力を有している方 ◆歓迎（WANT） ・IT等に関心・興味がある人 ・事業会社又は法律事務所等において法務業務のご経験がある方が（目安2年以上） ・法科大学院卒業と同程度以上の法的バックグラウンドを有している方、又は、各種法律系資格（司法書士、行政書士、弁理士、弁護士など）合格と同等の法的バックグラウンドを有している方 ◆働き方 ハイブリッドワークスタイル ※出社とリモートワークを組み合わせた働き方を採用しています。 ◆求める人物像 ・ビジネス推進に貢献すべく、事業部門とともに事業を拡大していくというマインドセットやコミュニケーション力がある方 ・長時間労働ではなく、自らが「仕組み」を生み出す・整備することで、自らの、また、組織のパフォーマンスを最大化したいと考えている方 ・未知の領域や法が未整備の領域にも果敢に挑戦して一緒に事業を創っていきたいというチャレンジ精神のある方