映像を一コマずつ目で追い、人の手で数えていく。その積み上げが、経営者を動かす分析の土台になります。AIではなく人が数えるからこそ、現場が納得する事実が生まれます。 ■ 喜多方ラーメン坂内・麺食（3年・8PJ） 「喜多方ラーメン坂内」を全国・アメリカに展開する麺食様。データ可視化への警戒感がある組織でした。人の目で一コマずつ計測することで、提供時間のボトルネックが「伝票チェックのタイミング」だと特定。現場が腑に落ちる事実にたどり着けたのは、人力計測だったからこそです。 「"人の手による分析"ということで、良い意味でウェットだったので安心しました。数字だけをドライに突きつけられていたら、拒絶反応があったと思います」（中原社長） ■ サーティワン アイスクリーム（3年・3PJ） 全国1,000店舗以上でデジタルサイネージの効果を科学的に検証したいというご依頼。店の前を通る一人ひとりについて「見たか/見ていないか」「何秒見たか」を映像から一つずつ数えていく。その積み上げが「どこにどんな広告を出すとどれだけ効果があるか」という、1,000店規模の意思決定の根拠になりました。 「なんとなくの推論を、次々に数字を根拠にしながら"事実としてこうです"と見せてくれる。上層部が何かあるたびに"トリノさんに見てもらって"と言うように」（執行役員 服部さん） ■ ねこねこ食パン・オールハーツ・カンパニー（10ヶ月・1PJ） 「ねこねこ食パン」「マジカルチョコリング」で知られる同社。レジ待ちで入店をためらう瞬間、陳列数で手に取る点数が変わる様子を一人ずつ数えて記録。職人の長年の勘を「会社共通の財産」に変えていきました。 「ふわっとしたイメージで終わっている部分を可視化して輪郭を与えてくださった。なんとなく分かっているけれど裏付けのなかったことが数値化されていったのは、とても腑に落ちました」（開発室 玉村さん） 【こんな方はぜひ】 動画を集中して見続けられる方。コツコツ正確に数えきれる方。自分の数えた数字が誰かの大きな判断を支えることに面白さを感じられる方。 【ポジションの魅力】 ・自分が数えた数字が、大手企業の経営判断に直結する手応えを味わえる ・集計スキルを積んだ先に、分析担当へのキャリアパスがある ・延べ150時間の教育カリキュラムで未経験からでも着実に成長できる 【必須要件】 ・フル出社が可能な方 ・PCスキル（基本操作ができれば大丈夫。入社後にしっかり学べます） 【選考フロー】 一次選考）適性検査・面接（役員・責任者） 二次選考）業務体験（ご来社） 三次選考）代表による最終面接（オンライン） まずはお気軽に「話を聞きにいきたい」からエントリーしてください。