【募集背景】 当社はトレーディングカードのオンラインオリパサービスを中心に、体験型エンタメのWEBプラットフォームとして急成長中です。国内のみならず海外展開も加速しており、組織拡大に伴い管理本部の体制強化が急務となっています。 労務領域の専任担当として、管理部長と共に社内体制の整備・運用を推進していただける方を募集します。エンタメ×スタートアップという環境で、手を動かしながら仕組みをゼロから作っていける方を求めています。 【求める人材】 ・労務業務を自分の手でやりきれる方 ・仕組みが整っていない環境でも、整備しながら前に進める方 ・従業員から信頼される誠実さと守秘義務意識を持つ方 ・スタートアップの変化のスピードに柔軟に対応できる方 【概要】 労務領域を中心に担当しながら、管理本部の一員として幅広い業務に携わっていただきます。 社内体制の整備・運用を自らの手で推進できる方を求めています。 【業務範囲】 ※ご経験のあるお仕事からお任せしていきます。 労務領域 従業員の入退社手続き 社員勤怠の管理 支払対応（経理との連携） 休退職時の社員との面談などの従業員との1on1 健康診断の手配 衛生委員会の運営 産業医対応 【利用するツール】 - マネーフォワード - Slack - Google Workspace（スプレッドシート等） - Notion