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企業のITで困ったを解決までつなぐ、カスタマーサクセス募集!

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on 2026/07/16

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企業のITで困ったを解決までつなぐ、カスタマーサクセス募集!

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松井 孝明

2023年1月にエッジコネクトへ入社。IT経験0から営業を始め、現在は開発・インフラ・セキュリティ・クラウド・保守運用など、全事業部を横断して営業を担当しています。お客様の困りごとを一緒に整理し、必要な人やサービスにつなげる営業を大切にしています。

1日400件のテレアポから、IT未経験の営業へ。松井がエッジコネクトで働く理由

松井 孝明さんのストーリー

青木 幸咲

小林 伶羽

株式会社エッジコネクトのメンバー

2023年1月にエッジコネクトへ入社。IT経験0から営業を始め、現在は開発・インフラ・セキュリティ・クラウド・保守運用など、全事業部を横断して営業を担当しています。お客様の困りごとを一緒に整理し、必要な人やサービスにつなげる営業を大切にしています。
1日400件のテレアポから、IT未経験の営業へ。松井がエッジコネクトで働く理由

1日400件のテレアポから、IT未経験の営業へ。松井がエッジコネクトで働く理由

なにをやっているのか

■企業のITに関する困りごとを、まとめて支援しています 株式会社エッジコネクトは、企業のIT課題を幅広く支援している会社です。 Webシステムやスマートフォンアプリの開発、クラウド環境の構築、ネットワーク・Wi-Fi・セキュリティ対策、PCやアカウントの管理、導入後の保守運用まで、一つの分野に限定せず対応しています。 私たちが目指しているのは、システムや機器を提供して終わる会社ではありません。 「パソコンの調子が悪い」 「Wi-Fiにつながらない」 「新しく入社する社員のアカウントを準備したい」 「業務システムでエラーが起きている」 「そもそも誰に相談すればいいのかわからない」 こうした日々のITに関する困りごとを受け止め、整理し、解決まで伴走する、お客様の会社のIT担当のような存在を目指しています。 __________________ ■企業のIT相談を一元管理する自社サービスを運営しています お客様から寄せられるIT相談を一元的に受け付け、対応状況や履歴を見えるようにするため、当社では独自の問い合わせ管理システムを開発・運営しています。 このサービスを「IWS」と呼んでいます。 ただし、IWSは単なる問い合わせフォームやチケット管理ツールではありません。 お客様からの相談を受け付け、内容を整理し、必要な担当者へつなぎ、対応状況を管理しながら、解決まで進めるための業務基盤です。 PC、アカウント、ネットワーク、クラウド、システム、セキュリティなど、企業内で発生するさまざまなIT相談をまとめて管理しています。 さらに、蓄積された問い合わせを分析し、FAQや手順書を整備したり、対応フローを見直したりすることで、お客様のIT運用そのものを改善しています。

なにをやっているのか

■企業のITに関する困りごとを、まとめて支援しています 株式会社エッジコネクトは、企業のIT課題を幅広く支援している会社です。 Webシステムやスマートフォンアプリの開発、クラウド環境の構築、ネットワーク・Wi-Fi・セキュリティ対策、PCやアカウントの管理、導入後の保守運用まで、一つの分野に限定せず対応しています。 私たちが目指しているのは、システムや機器を提供して終わる会社ではありません。 「パソコンの調子が悪い」 「Wi-Fiにつながらない」 「新しく入社する社員のアカウントを準備したい」 「業務システムでエラーが起きている」 「そもそも誰に相談すればいいのかわからない」 こうした日々のITに関する困りごとを受け止め、整理し、解決まで伴走する、お客様の会社のIT担当のような存在を目指しています。 __________________ ■企業のIT相談を一元管理する自社サービスを運営しています お客様から寄せられるIT相談を一元的に受け付け、対応状況や履歴を見えるようにするため、当社では独自の問い合わせ管理システムを開発・運営しています。 このサービスを「IWS」と呼んでいます。 ただし、IWSは単なる問い合わせフォームやチケット管理ツールではありません。 お客様からの相談を受け付け、内容を整理し、必要な担当者へつなぎ、対応状況を管理しながら、解決まで進めるための業務基盤です。 PC、アカウント、ネットワーク、クラウド、システム、セキュリティなど、企業内で発生するさまざまなIT相談をまとめて管理しています。 さらに、蓄積された問い合わせを分析し、FAQや手順書を整備したり、対応フローを見直したりすることで、お客様のIT運用そのものを改善しています。

なぜやるのか

■「誰に聞けばいいかわからない」をなくしたい 社内に専任のIT担当者がいない企業では、トラブルが起きても、誰に相談すればよいかわからないことがあります。 担当者がいたとしても、日々の問い合わせ対応に追われ、本来取り組むべき業務改善やシステム企画まで手が回らないケースも少なくありません。 また、ITの相談内容は、最初から整理されているとは限りません。 「なんとなく動かない」 「前と違う気がする」 「何が原因かわからない」 そのような曖昧な相談を受け止め、必要な情報を確認し、社内外の専門メンバーへつなぐ人が必要です。 私たちは、お客様にとってのIT相談窓口となり、困りごとを一つずつ整理し、解決まで支えています。 __________________ ■問い合わせに答えるだけでなく、困りごとが起きにくい環境をつくる 私たちが大切にしているのは、届いた問い合わせに回答して終わることではありません。 なぜ、その問題が起きたのか。 同じ問い合わせが繰り返されている理由は何か。 事前に案内できることはないか。 もっとわかりやすい運用にできないか。 一つひとつの問い合わせを、お客様のIT環境をより良くするためのヒントとして捉えています。 お客様の声を、FAQ、マニュアル、運用ルール、対応フロー、自社サービスの改善へつなげることで、困りごとそのものを減らしていきます。 目指しているのは、単なるカスタマーサポートではありません。 お客様が安心して本来の業務に集中できる状態をつくる、企業向けITサービスのカスタマーサクセスです。 __________________ ■「いつも、ちかくに。」を仕組みとして届ける エッジコネクトが大切にしているのは、困ったときに最初に思い出してもらえる存在になることです。 専門用語を並べるのではなく、お客様の話を丁寧に聞く。 わからないことを曖昧なままにしない。 必要な人と連携し、最後まで対応する。 そうした日々の積み重ねによって、ITを「難しいもの」から「安心して相談できるもの」に変えていきたいと考えています。 私たちは、「あなたの会社のIT担当として。安心は、いつも近くに。」を、サービスと行動の両方で実現していきます。

どうやっているのか

■営業・サポート・開発・インフラが連携して解決します カスタマーサクセスが、一人ですべての問い合わせに回答するわけではありません。 まずはお客様の話を聞き、困っている状況や希望を整理します。 そのうえで、内容に応じて、開発、インフラ、ネットワーク、セキュリティ、外部パートナーなどの担当者へつなぎます。 技術的な調査や設定作業は、それぞれの専門メンバーが担当します。 カスタマーサクセスが担うのは、 ①お客様が何に困っているのかを整理する ②必要な情報を確認する ③適切な担当者へ依頼する ④優先順位や期限を調整する ⑤対応状況を確認する ⑥お客様へ途中経過や結果を伝える という、顧客と技術メンバーの間をつなぐ役割です。 _________________ ■自社サービスを使い、対応状況を見える化しています お客様からの相談は、自社サービス上で一元管理します。 ・誰が担当しているのか。 ・現在どの段階まで進んでいるのか。 ・次に何を確認する必要があるのか。 ・いつまでに対応するのか。 こうした情報を記録し、対応の抜け漏れや滞留を防ぎます。 対応履歴を残すことで、担当者が変わっても、過去の経緯を確認しながら継続して支援できます。 また、問い合わせの件数や内容、対応時間などを確認しながら、業務改善にもつなげています。 __________________ ■決められた対応をこなすだけではなく、仕組みも改善します 現在、エッジコネクトには、PC、アカウント、ネットワーク、クラウド、セキュリティなど、幅広い相談が寄せられています。 特にインフラ領域の相談や対応案件も増えており、社内の専門メンバーと連携しながら進める場面が多くあります。 そのため、問い合わせを受け付けるだけではなく、 「最初に確認する項目を決めた方がよい」 「この問い合わせは分類を変えた方がわかりやすい」 「同じ質問が多いのでFAQを作成しよう」 「この段階でエスカレーションするルールにしよう」 「自社サービスに新しい機能を追加できないか」 といった改善提案も歓迎しています。 完成された運用を引き継ぐのではなく、実際のお客様の声をもとに、より良い仕組みを一緒につくっていく環境です。 __________________ ■「いつも、ちかくに。」を行動にする5つの考え方 私たちは、日々の仕事で次の考え方を大切にしています。 1.本質にまっすぐ向き合う 表面的な要望だけで判断せず、その奥にある本当の困りごとを考えます。 2.当たり前を、ちゃんとやり切る 連絡、確認、記録、期限、報告など、基本的なことを丁寧に積み重ねます。 3.まず動き、速く形にする すべてが決まるまで待つのではなく、必要なことから着手し、試しながら改善します。 4.自分ごとで拾い、最後まで持つ 担当範囲だけで線を引かず、気づいた課題を放置せずに最初の一歩をつくります。 5.近くでつながり、ともに進める 一人で抱え込まず、お客様、社内メンバー、パートナーと協力して成果をつくります。 __________________ ■職種を越えて相談しやすい環境です エッジコネクトは少数精鋭の組織です。 営業、開発、インフラ、サポートなど、職種を越えて相談しながら仕事を進めています。 自分の担当業務だけに集中するのではなく、必要に応じて周囲を助けたり、意見を出したりする文化があります。 まだ決まっていないことや、改善できる部分も多くあります。 だからこそ、指示を待つだけではなく、自分の経験や気づきを活かして、組織やサービスづくりに関わることができます。

こんなことやります

■企業のIT運用に伴走するカスタマーサクセスを募集します 今回募集するのは、自社サービスを活用しながら、お客様のIT環境を継続的に支えるカスタマーサクセスです。 システムの操作方法を案内するだけではありません。 お客様の話を聞き、課題を整理し、社内の開発・インフラ・サポート担当と連携しながら、解決まで対応を進めます。 さらに、問い合わせの履歴や傾向を分析し、FAQ、マニュアル、対応フロー、自社サービスの改善にも関わっていただきます。 __________________ ■具体的な仕事内容 ・お客様から寄せられるIT相談の受付 ・困っている状況や要望のヒアリング ・問い合わせ内容、優先順位、期限の整理 ・自社サービスへの対応内容や履歴の記録 ・開発、インフラ、サポート担当への対応依頼 ・担当者や対応状況の進捗管理 ・お客様への途中経過、完了報告 ・新しく利用を開始するお客様への説明や運用支援 ・FAQ、マニュアル、対応手順の作成 ・問い合わせ内容や対応実績の分析 ・業務フローや自社サービスの改善提案 高度な調査や設定作業は、社内の専門メンバーが担当します。 カスタマーサクセスには、誰が、いつまでに、何をするのかを整理し、お客様が安心できる状態まで対応を進めることをお任せします。 __________________ ■入社後の流れ 入社後は、実際の問い合わせ対応に同席しながら、お客様の環境、自社サービスの使い方、社内の役割分担を覚えていただきます。 最初は、問い合わせ内容の記録、追加情報の確認、担当者への取り次ぎ、進捗確認などからスタートします。 慣れてきたら、担当するお客様を持ち、問い合わせ対応の進行、定期報告、FAQや手順書の整備などへ業務を広げていただきます。 将来的には、次のような役割にも挑戦できます。 ・お客様ごとの問い合わせ運用設計 ・問い合わせデータを活用した業務改善 ・新規顧客の導入、オンボーディング ・カスタマーサクセスチームの立ち上げ ・メンバーの育成、業務の割り振り ・自社サービスの機能改善、企画 I・WSマネージャーとしての運用統括 __________________ ■必須条件 社会人経験を3年程度お持ちの方 基本的なPC操作ができる方 ITについて学ぶことに抵抗がない方 相手の話を丁寧に聞き、内容を整理できる方 社内外の関係者と連携して仕事を進められる方 プログラミングやネットワーク構築の実務経験は必須ではありません。 __________________ ■歓迎する経験 カスタマーサクセス カスタマーサポート、ユーザーサポート ヘルプデスク、テクニカルサポート 法人営業、IT営業、ソリューション営業 営業サポート、営業事務 PM、PMO、プロジェクト管理 社内情報システム、IT運用 問い合わせ管理、チケット管理 コールセンターSV、チームリーダー 業務改善、オペレーション設計 FAQやマニュアルの作成 メンバーの育成、タスク管理 __________________ ■このような方と働きたいです 困っている人を放っておけない方 「ありがとう」と言われる仕事にやりがいを感じる方 相手の立場を考えてコミュニケーションを取れる方 情報を整理し、わかりやすく伝えることが得意な方 自分だけで抱え込まず、周囲に相談できる方 担当範囲だけで線を引かず、必要なことを拾える方 決められた業務だけでなく、改善にも関わりたい方 将来的にリーダーやマネージャーを目指したい方 __________________ ■事前にお伝えしたいこと この仕事には、土日祝日を含むシフト勤務があります。 また、問い合わせを受け付けて終わるのではなく、必要なメンバーと連携し、解決まで状況を追いかける責任があります。 お客様によって環境や相談内容が異なるため、すべてをマニュアルだけで判断できる仕事ではありません。 一方で、一人ですべてを抱えることもありません。 営業、サポート、開発、インフラのメンバーと相談しながら、チームで解決まで進めます。 まずはカジュアル面談で、実際に寄せられる問い合わせや仕事の進め方、現在のチーム体制についてお話しします。 少しでも興味を持っていただけましたら、お気軽に「話を聞きに行きたい」からご連絡ください。
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
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    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    2018/12に設立

    15人のメンバー

    東京都中央区築地7-10-2 築地小川ビル3階