入社後は、mirai計画の運送事業部長として、現場全体のマネジメントをお任せします！ ■事業の利益を守るコスト管理 運送会社における利益は、 売上だけでは決まりません。 燃料費 高速代 車両修繕費 保険料 事故による弁済金 こうした製造原価を適切に管理し、「利益が残る運営」をつくっていきます。 単なる数字合わせではなく、 現場改善を通じて利益を生み出す仕事です。 ■主任・ドライバーのマネジメント 主任4名と連携しながら、 約40名のドライバーが安心して働ける環境を整えます。 日々の相談 安全品質の向上 育成 面談 現場改善 人が辞めない組織づくりも、大切なミッションです。 ■現場改善の推進 現場には、毎日さまざまな課題があります。 「もっと効率よくできないか。」 「事故を減らせないか。」 「働きやすくならないか。」 現場の声を拾いながら改善を進め、組織全体の生産性を高めていきます。 ■将来的にはグループ経営にも挑戦 mirai計画は、今後もM&Aや新規事業を進めていきます。 その中で事業部長として成果を出した先には、 複数会社の統括やグループ経営へ関わるチャンスもあります。 現場責任者で終わるキャリアではありません。 「経営に近い立場で事業を動かしたい。」 そんな想いがある方には、大きな挑戦が待っています。 私たちが探しているのは、 物流経験者ではなく、 「人を大切にしながら、組織を強くできる人」。 現場に寄り添い、 利益をつくり、 未来の物流を支える。 そんな仕事に挑戦したい方と、お会いできることを楽しみにしています！！！