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Shopifyの可能性を最大限に引き出し、事業を成長させるエンジニア募集

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on 2026/08/20

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Shopifyの可能性を最大限に引き出し、事業を成長させるエンジニア募集

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安井 一馬

京都大学経済学部卒業、米コロンビア大学MBA修了。住友商事株式会社にて金属資源のセールス・トレーディング業務、ゴールドマン・サックス証券株式会社にて財務アドバイザリー業務に従事。2024年7月よりeLife株式会社に参画。

コロンビアMBA、住友商事、ゴールドマン・サックス。それでも私が“事業を動かしたかった”理由

安井 一馬さんのストーリー

安 昌浩

Technology geeks as a business person. Curious about cutting-edge technologies such as Blockchain, Machine learning. Aiming to realize the open world where everyone can have equal opportunities. 京都大学卒業核融合専攻。株式会社リクルートに入社し、転職メディアの商品企画やHRTech領域の新規事業開発をはじめ、自然言語処理や機械学習領域の事業開発を担当。2016年、同社の企画部門の最高賞Growth Forumを受賞。2017年、国内初のICOとして4.3億円を調達。その後、Opn株式会社で執行役員や株式会社ココナラテックで取締役を務めた後、2025年3月よりelife株式会社に参画。

正解のある市場には興味がない。日本初ICOから医療×AIへ、COO安昌浩が挑み続ける理由

安 昌浩さんのストーリー

elife株式会社のメンバー

京都大学経済学部卒業、米コロンビア大学MBA修了。住友商事株式会社にて金属資源のセールス・トレーディング業務、ゴールドマン・サックス証券株式会社にて財務アドバイザリー業務に従事。2024年7月よりeLife株式会社に参画。
コロンビアMBA、住友商事、ゴールドマン・サックス。それでも私が“事業を動かしたかった”理由

コロンビアMBA、住友商事、ゴールドマン・サックス。それでも私が“事業を動かしたかった”理由

なにをやっているのか

医療×D2C×AIで、“病院に行く”体験そのものをアップデートする! elifeは、「医療をもっと身近に、もっとスマートに」をミッションに、オンライン診療プラットフォームを運営しています。 2021年のサービスローンチ以降、4年連続で売上2倍以上の成長を継続。 現在は第2創業期とも言える急拡大フェーズにあります。 私たちが取り組んでいるのは、単なるオンライン診療ではありません。 スマホひとつで診察を受け、処方薬が最短翌日に届く。 予約、問診、診療、決済、配送までをワンストップでつなぎ、「病院に行く」という体験そのものをアップデートしています。 現在は、 GLP-1等のメディカルダイエット AGA / 女性薄毛治療 ED治療 美肌・スキンケア サプリメント処方 など、自由診療領域を中心に複数サービスを展開しています。 elifeの特徴は、「医療×D2C×AI」を掛け合わせていること。 単なる医療サービスではなく、 Webマーケティング CRM LTV設計 AI活用 オペレーション改善 を通じて、“スケールできる医療体験”をつくっています。 社内には多国籍メンバーも在籍しており、海外ヘルステック企業やD2Cブランドの成長事例を積極的に取り入れながら、日本市場に最適化した事業づくりを進めています。 まだ組織も仕組みも未完成です。 だからこそ、決まった役割をこなすのではなく、「事業をどう伸ばすか」を自ら考え、つくっていける面白さがあります。 その分、年次やポジションに関係なく、成果をフラットに評価する土俵もあります。 完成された環境ではなく、カオスの中で大きな事業をつくりたい。 そんな人と一緒に挑戦したいと思っています。

なにをやっているのか

医療×D2C×AIで、“病院に行く”体験そのものをアップデートする! elifeは、「医療をもっと身近に、もっとスマートに」をミッションに、オンライン診療プラットフォームを運営しています。 2021年のサービスローンチ以降、4年連続で売上2倍以上の成長を継続。 現在は第2創業期とも言える急拡大フェーズにあります。 私たちが取り組んでいるのは、単なるオンライン診療ではありません。 スマホひとつで診察を受け、処方薬が最短翌日に届く。 予約、問診、診療、決済、配送までをワンストップでつなぎ、「病院に行く」という体験そのものをアップデートしています。 現在は、 GLP-1等のメディカルダイエット AGA / 女性薄毛治療 ED治療 美肌・スキンケア サプリメント処方 など、自由診療領域を中心に複数サービスを展開しています。 elifeの特徴は、「医療×D2C×AI」を掛け合わせていること。 単なる医療サービスではなく、 Webマーケティング CRM LTV設計 AI活用 オペレーション改善 を通じて、“スケールできる医療体験”をつくっています。 社内には多国籍メンバーも在籍しており、海外ヘルステック企業やD2Cブランドの成長事例を積極的に取り入れながら、日本市場に最適化した事業づくりを進めています。 まだ組織も仕組みも未完成です。 だからこそ、決まった役割をこなすのではなく、「事業をどう伸ばすか」を自ら考え、つくっていける面白さがあります。 その分、年次やポジションに関係なく、成果をフラットに評価する土俵もあります。 完成された環境ではなく、カオスの中で大きな事業をつくりたい。 そんな人と一緒に挑戦したいと思っています。

なぜやるのか

日本の医療は、世界的に見ても非常に高水準です。 一方で、「必要な人が、必要なタイミングで医療へアクセスできるか」という点には、まだ大きな課題が残っています。 忙しくて病院へ行けない。 待ち時間が長い。 デリケートな悩みを対面で相談しづらい。 地方では専門医が近くにいない。 本来なら治療を受けるべき人が、さまざまな理由で医療から離れてしまっている。 私たちは、この状況をテクノロジーで変えたいと考えています。 elifeが目指しているのは、単なる「オンライン診療サービス」ではありません。 診察予約、問診、診療、決済、配送までをシームレスにつなぎ、「医療を受ける」という体験そのものをアップデートすること。 そして将来的には、数十万・数百万人規模のユーザーが、必要な医療へスムーズにアクセスできるプラットフォームを構築したいと考えています。 日本では、オンライン診療市場はまだ黎明期です。 個別クリニック単位でのオンライン化は進みつつある一方で、ユーザー体験・オペレーション・データ活用を統合した“スケーラブルな医療プラットフォーム”は、まだほとんど存在していません。 だからこそ、今この市場には大きな可能性があります。 私たちは、「医療×テクノロジー」で、日本の医療体験を根本から変えたい。 そして、誰もがもっと自由に、もっとスマートに医療へアクセスできる社会をつくりたいと本気で考えています。 創業メンバーには海外出身の連続起業家もおり、グローバルなヘルステック企業の成長事例も積極的に取り入れています。 まだ組織も仕組みも完成していません。 だからこそ、今のelifeには、事業そのものを一緒につくっていける面白さがあります。

どうやっているのか

elifeは、少人数かつ多国籍なチームで、スピード感を重視しながら事業を推進しています。 まだ完成された大企業ではありません。 組織もオペレーションも、今まさにアップデートし続けているフェーズです。 だからこそ、職種や役職に閉じず、「事業をどう伸ばすか」を全員で考えるカルチャーがあります。 マーケティングだけ。 プロダクトだけ。 オペレーションだけ。 ではなく、ユーザー体験を起点に、必要であれば領域を横断して課題解決を行います。 ■ AI・データを前提に事業をつくる elifeでは、AIやデータ活用を事業の中心に据えています。 マーケティング、CRM、オペレーション、顧客対応など、あらゆる領域でAI活用を推進。 「人力を増やして回す」のではなく、 “どうすればよりスマートにスケールできるか”を常に考えています。 新しいAIツールや海外事例のキャッチアップも早く、良いものはすぐ試す文化があります。 ■ 圧倒的なスピード感 市場も組織も急速に変化しているからこそ、意思決定のスピードを非常に大切にしています。 「まずやってみる」 「データを見ながら改善する」 というスタンスで、仮説検証を高速で回しています。 創業メンバーや経営陣との距離も近く、良い提案は年次や役職に関係なく採用されます。 ■ 成果に対してフェア elifeでは、年齢や社歴ではなく、アウトプットで評価されます。 特に経営陣は、「誰が言ったか」より「何を実現したか」を重視しています。 成果を出した人には、大きな裁量や報酬が与えられる環境です。 ■ グローバルな視点を取り入れる 社内には多国籍メンバーも在籍しており、海外ヘルステック企業やD2C企業の成長事例を積極的に研究しています。 日本市場だけを見ているのではなく、「世界で起きている変化」を前提に事業づくりを進めています。 ■ 未完成だからこそ面白い 正直に言うと、まだ課題はたくさんあります。 仕組み化できていない部分もありますし、カオスな瞬間も少なくありません。 でも、それは「余白」があるということ。 完成された環境ではなく、自分たちで事業や組織をつくっていきたい人にとっては、非常に面白いフェーズだと思っています。

こんなことやります

「仕様通りにつくる」だけでは物足りない。 私たちが探しているのは、ビジネスの課題を理解し、「Shopifyならどう実現するのがベストか」を一緒に考えられるエンジニアです。 elifeはオンライン診療サービスを展開するヘルステック企業です。 2021年の設立以来、急成長を続け、現在も新しいサービス・新しいチャレンジを次々と進めています。 Shopifyは、私たちの事業成長を支える重要な基盤の一つ。 マーケティングやオペレーションチームからの改善要望をもとに、「もっと良い体験をつくるには?」を考えながら、ECを進化させていける方を募集しています。 【お任せしたいこと】 Shopifyストアの改善・機能追加 Appstleなどのサードパーティアプリを活用した構築・改善 必要に応じたLiquidでのカスタマイズ Shopify APIを利用したシステム連携 パフォーマンス改善・CVR改善 ビジネスサイドとの要件整理 CEO・海外メンバーとの英語でのディスカッション 【この仕事の面白さ】 ・CEOと直接議論しながら意思決定できる ・エンジニアが技術選定にも関われる ・Shopifyだけでなく事業そのものを改善できる ・グローバルな環境で英語を使って働ける 【elifeの魅力】 ・AIを当たり前に使う会社で働く elifeでは、AIを日々の仕事に積極的に取り入れています。 納品書のチェックなど、従来は人が時間をかけていた作業もAIを使って効率化。 単純作業に時間を使うのではなく、考える・改善する仕事に時間を 使うことを大切にしています。 これからの時代に必要なAIを活用した仕事の進め方も、日常業務の中で身につけられます。 AIに使われる側ではなく、AIを活用する側にいくキャリアを形成できます。 ・フラットな評価 メンバーは20代、経営層は30代が中心です。 CEOは入社年次やポジションに関係なく成果をフラットに評価します。 そのため意欲次第でいくらでも挑戦できる環境です。 ・働きやすい環境 年間休日125日以上、月平均残業20時間以内と働きやすい環境です。 オフィスも都心のおしゃれな街、目黒のためプライベートとの両立もしやすいです。
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    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
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    会社情報

    2021/04に設立

    50人のメンバー

    東京都品川区西五反田3-11-6