「本当はこういう仕事がしたかったんです」——面談の終盤、職務経歴書には一行も書かれていなかった言葉が、ふと口をついて出ることがあります。その一言をどう受け止め、どの現場につなぐのか。GOOYAのキャリアコンサルタントは、書類の向こう側にいる一人の人と、真正面から向き合う仕事です。 《はじめに》 GOOYAは2004年の創業以来、ITの現場で働く人のキャリアを預かってきた会社です。グループ全体で1,077名、うち正社員835名。この規模は、それだけの人数が「働く場所を選び直した瞬間」の積み重ねでできています。入社後もエンジニア専任の伴走担当「ラウンダー」が月1回の面談で支え続ける会社だからこそ、その入口に立つ人の役割は重くなります。 《事業内容》 ITエンジニア派遣事業：一人ひとりの志向と現場の要件を照らし合わせ、配属先を決めていく事業 受託開発・WEB制作事業：設計から運用まで自社で手がける、社内配属という選択肢 ラウンダー制度：入社後も月1回の面談でキャリアに伴走し続ける仕組み 《募集職種》 キャリアコンサルタント（正社員）。候補者との面談を軸に、人材紹介エージェントとの折衝、入社に至るまでの調整までを担っていただきます。 《業務内容》 候補者との面談・面接（1日に最大5〜6件が入る日もあります） 経歴と志向のヒアリング、配属イメージのすり合わせ 人材紹介エージェントとの折衝・日程調整・関係構築 内定から入社までのフォロー、契約に関わる書類対応 入社後の定着に向けた現場との情報連携 《この仕事の魅力》 面談で受け取った一言が、その方の次の数年を左右します。手触りのある仕事です。 人材業界で培った聴く力と見立てる力が、そのまま通用します。IT領域の知識は入社後に身につけていただければ問題ありません。 面談を終えたその足で、隣の席の先輩と見立てを擦り合わせられます。判断に迷う場面ほど、同じ場所にいることが効いてきます。 《応募条件・歓迎事項》 【必須】 人材業界（人材紹介のRA・CA、人材派遣コーディネーター等）での実務経験2年程度 Excelをはじめとする基本的なオフィススキル 【歓迎】 異業種であっても、人材と向き合ってきたご経験（採用実務の経験は必須ではありません） IT・SES業界での就業経験 《このような方とはぜひお会いしたいです》 ★ 一人の候補者の話を、時間をかけて聴ける方 ★ エージェントと長く続く信頼関係を築ける方 ★ 人のキャリアが変わっていく過程に面白さを感じられる方 【このような方にはおすすめできません…】 △ SNS運用やコンテンツ制作のみの業務委託経験で、人材と向き合った実務のご経験がない方 △ 候補者と対面で向き合うことを避けたい方、面談件数の多さを負担に感じる方 △ 在宅・フルリモート勤務を前提に応募される方（出社が基本です） 《働く環境・条件》 ✓ 雇用形態：正社員 ✓ 勤務地：東京都渋谷区（渋谷駅徒歩5分）／転勤なし ✓ 勤務時間：10:00〜19:00（休憩1時間・実働8時間） ✓ 休日：完全週休2日制／年間休日122日 ✓ 学習環境：OJT・1on1・各種研修・資格取得支援・Schoo／Udemy ✓ AI環境：Gemini（全社）・Claude（役職者）・NotebookLM 等を業務で活用可能 ✓ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙（専用喫煙室あり） 《 最後に 》 面談の温度は、画面越しでは伝わりきりません。同じ部屋で言葉を交わし、沈黙の長さまで受け取れる距離にいるから、その方に合う一手が見えてきます。人と向き合ってきた経験を、渋谷のこの場所で活かしてみませんか。 下記「話を聞きに行きたい」よりお気軽にご応募ください。