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AWSやGoogleと英語で協業する。ITベンダーとのアライアンス担当

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on 2026/10/06

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AWSやGoogleと英語で協業する。ITベンダーとのアライアンス担当

東京
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海外に出張あり
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海外に出張あり

トレノケート株式会社のメンバー

山本 光希

新卒入社時からB to Bのソリューション営業をしています。 幼い頃からグローバルに関連することに興味があり、IT×グローバルで働いています。 言語は、スペイン語が得意です。

人材育成を通してお客様の経営戦略に貢献。視座が高まるトレノケート営業職の魅力とは?

山本 光希さんのストーリー

t. sachino

明治学院大学を卒業後、2019年4月に株式会社ワークポートへ入社。人材紹介部門のキャリアアドバイザーとして個人営業に従事。特に30代以降のミドル・ハイキャリアの方を担当し、2000名以上の転職活動のご支援を行いました。その後株式会社ビズリーチへ入社し、法人営業へ従事。新規開拓、既存顧客の開拓を担当しておりました。 その後トレノケート株式会社へ入社し、人事部採用チームとして新卒・中途の採用担当業務に従事しております。 また2023年1月~現在まで、SHE株式会社にてキャリアコーチング業務に従事し、スクールの生徒に向けたカウンセリング、講座進捗状況の確認、キャリア活動のアドバイスなどの業務を担当しております。

「面談の前に、私たちのことを少しだけ」新卒採用担当の2人を紹介します

t. sachinoさんのストーリー

吉村 あずさ

はじめまして!トレノケート株式会社で人事採用担当をしています。 会社に素敵な仲間を増やすべく、日々奮闘しています! 一児の母をしながら、時短勤務で働いています。 当社での多様な働き方、働きやすさ等も、興味を持っていただいたそこのあなたに!お伝えしていきたいです。 大切にしている言葉は「生きているということは「変化」すること」 ライフステージ、考え方、生きていると良くも悪くも「変化」が必ず訪れるけれど、 どんな瞬間もできれば楽しんで、変化を受け入れることができたら、と思っています。 プライベートでは、13歳のうさぎを飼っていて愛でています。

💡「エンジニアになる」だけが、ITでキャリアを築く道じゃない──新卒からIT講師になるという選択

吉村 あずささんのストーリー

トレノケート株式会社のメンバー

新卒入社時からB to Bのソリューション営業をしています。 幼い頃からグローバルに関連することに興味があり、IT×グローバルで働いています。 言語は、スペイン語が得意です。
人材育成を通してお客様の経営戦略に貢献。視座が高まるトレノケート営業職の魅力とは?

人材育成を通してお客様の経営戦略に貢献。視座が高まるトレノケート営業職の魅力とは?

募集内容

なにをやっているのか

トレノケートは、企業のIT人材育成を支えている会社です。世界をリードするITベンダーの認定トレーニングパートナーとして、各社の最新テクノロジーに関する研修を提供しています。研修は【1,600コース以上】、年間約8万名が受講し、約1,400社と取引があります。 このポジションは、EC-Council、Google、AWSといった世界的なITベンダーとトレノケートをつなぎ、パートナービジネスを推進する仕事です。 海外のベンダー担当者とは、【英語で直接】やり取りします。定例のミーティング、売上実績や今後の取り組みを話し合うビジネスレビュー、日常的なコミュニケーション。社内では、営業・マーケティング・オペレーションなど複数の部門と連携し、ベンダーと社内の間に立って物事を前に進めます。 ■ 数字で見るトレノケート - 設立1995年、【創立30周年】 - 【1,600コース以上】の研修プロダクト - 年間約8万名の受講生、約1,400社の取引 - 【世界24の国と地域】で事業展開
ベンダーと社内の間に立って、物事を前に進める
海外のベンダー担当者とは、英語で直接やり取りする
リーダー1名・メンバー1名の2名体制。社内の関係部署と連携して進める
最初は、契約やパートナープログラムの運営から
年間の販売・プロモーションの計画を、ベンダーと一緒に立てる
ベンダーとの協業が、最新テクノロジーを学ぶ機会につながる

なにをやっているのか

ベンダーと社内の間に立って、物事を前に進める

海外のベンダー担当者とは、英語で直接やり取りする

トレノケートは、企業のIT人材育成を支えている会社です。世界をリードするITベンダーの認定トレーニングパートナーとして、各社の最新テクノロジーに関する研修を提供しています。研修は【1,600コース以上】、年間約8万名が受講し、約1,400社と取引があります。 このポジションは、EC-Council、Google、AWSといった世界的なITベンダーとトレノケートをつなぎ、パートナービジネスを推進する仕事です。 海外のベンダー担当者とは、【英語で直接】やり取りします。定例のミーティング、売上実績や今後の取り組みを話し合うビジネスレビュー、日常的なコミュニケーション。社内では、営業・マーケティング・オペレーションなど複数の部門と連携し、ベンダーと社内の間に立って物事を前に進めます。 ■ 数字で見るトレノケート - 設立1995年、【創立30周年】 - 【1,600コース以上】の研修プロダクト - 年間約8万名の受講生、約1,400社の取引 - 【世界24の国と地域】で事業展開

なぜやるのか

年間の販売・プロモーションの計画を、ベンダーと一緒に立てる

ベンダーとの協業が、最新テクノロジーを学ぶ機会につながる

トレノケートが提供している研修の多くは、ITベンダーとのパートナーシップの上に成り立っています。認定トレーニングパートナーとして、ベンダーが求める要件に応え、契約を更新し、最新の認定制度やトレーニングの情報を受け取る。その関係があるからこそ、最新のテクノロジーを学ぶ機会を、企業やエンジニアに届けられます。 いま、当社がパートナーシップを結ぶITベンダーは増えています。既存のベンダーとのビジネスも、さらに広げていこうとしています。ベンダーとの関係をより強くし、ビジネスの成長につなげていくために、アライアンスの体制を強化します。 この仕事は、窓口として連絡を取り次ぐだけでは終わりません。年間の販売やプロモーションの計画をベンダーと一緒に立て、社内の営業やマーケティングと施策を進める。経験を積んだ先には、新しいベンダーとのパートナーシップを立ち上げる仕事もあります。 ベンダーとの協業が、年間約8万名の学びにつながっていく。その起点に立つポジションです。

どうやっているのか

リーダー1名・メンバー1名の2名体制。社内の関係部署と連携して進める

最初は、契約やパートナープログラムの運営から

入社後は、既存のITベンダーを担当するところから始めます。最初に担っていただくのは、パートナーシップの運営です。 各ベンダーとの契約や更新の手続き、認定トレーニングパートナーとして求められる要件への対応、ベンダーから提供されるラーニングクレジットやマーケティング支援金(MDF)の管理と活用、社内から寄せられるベンダーの制度・サービスに関する問い合わせへの対応。こうした運営業務と、海外ベンダーとの日常的なコミュニケーションを通じて、担当ベンダーの契約やパートナープログラムを理解していきます。 1年ほどたつと、担当ベンダーとの関係構築から契約・プログラムの運営、各種施策の推進までを主体的に担う立場になります。ビジネスレビューやビジネスプランの策定に携わり、施策の企画・推進も担当します。その先は、新しいITベンダーとのパートナーシップの立ち上げ、ベンダーごとの業務フローの構築、トレノケートアジア各拠点とのアライアンスの推進へと、担当領域を広げていきます。 所属は、ラーニングサービス本部 ビジネス推進部 ベンダーアライアンスグループです。現在はリーダー1名・メンバー1名の2名体制で、営業・マーケティング・オペレーションなど社内の関係部署と連携しながら業務を進めています。社内の公用語は日本語で、英語を使うのは海外のベンダーや海外拠点とのやり取りです。

こんなことやります

■ ひとことで言うと EC-Council、Google、AWSなど世界的なITベンダーとトレノケートをつなぎ、パートナービジネスを推進する仕事です。海外のベンダー担当者とは英語で直接やり取りし、社内では営業・マーケティング・オペレーションと連携します。契約・パートナープログラムの運営から始めて、ビジネスプランの策定や新規パートナーシップの立ち上げへと担当を広げていきます。 ■ お任せすること まずは既存のITベンダーを担当していただきます。 【ベンダーとの関係構築・ビジネス推進】海外ベンダーとの定例ミーティングや日常的なコミュニケーション、ビジネスレビューへの参加、年間の販売・プロモーション計画の策定と実行のサポート、認定制度やキャンペーンなどの最新情報の収集と社内展開、社内チームと連携したプロモーション施策の推進 【契約・パートナープログラムの運営】各ベンダーとの契約・更新手続き、認定トレーニングパートナーとしての要件対応、ラーニングクレジットやマーケティング支援金(MDF)の管理・活用、社内からの問い合わせ対応 ■ ベンダーと社内をつないでできること - 海外ITベンダーとの定例ミーティングやビジネスレビューに、英語で参加できる - ベンダーの認定制度やキャンペーンの最新情報を集め、社内に展開できる - ベンダーとの契約・更新や、認定トレーニングパートナーの要件対応を担える - 営業・マーケティングと連携して、ベンダーとのプロモーション施策を推進できる - 経験を積んだあと、新しいITベンダーとのパートナーシップを立ち上げられる ■ この仕事で育つもの - 英語でのミーティングや調整を通じて、立場の異なる相手と合意をつくる力を磨ける - ITベンダーのパートナープログラムや認定制度の仕組みを、実務で身につけられる - MDFやラーニングクレジットなど、パートナービジネス特有の制度を運用できるようになる - パートナーごとの業務フローを設計し、社内に定着させる力を鍛えられる - IT業界の経験がなくても、パートナービジネスの専門性を身につけられる ■ こんな方に来てほしいです - 身につけた英語力を、日常の業務で使う機会を増やしたい方 - 海外の取引先との会議や調整の経験を、IT業界のパートナービジネスで活かしたい方 - 社内外の間に立って調整し、物事を前に進めることにやりがいを感じる方 - パートナーとどんなビジネスをつくるか、というところから関わりたい方 ■ 必須スキル・経験 - 英語を使用した実務経験(海外の取引先・パートナー等との会議に参加し、英語でコミュニケーション・調整を行ってきた方) - 社内外の関係者との調整・折衝を伴う業務経験 - ビジネスレベル以上の日本語力(社内の調整・資料作成は日本語で行います) TOEIC等の資格・スコアよりも、実務でのリスニング・スピーキング力を重視します。 ■ 歓迎スキル・経験 - パートナーアライアンス/パートナービジネスの経験 - 法人営業、海外営業、営業企画、事業企画等の経験 - IT業界での実務経験 - 海外企業・海外拠点との協業経験 ■ 働き方 - 出社を基本とし、業務内容・状況に応じてリモートワーク可 - フレックスタイム制度あり(コアタイム10:00〜16:00) - 勤務地: 東京・新宿(西新宿) - 私たちが大切にしている価値観について: https://www.trainocate.co.jp/info/company/vision.html ■ 応募について まずは気軽に話を聞きに来てください。 現場で働くメンバーとの面談もご用意できます◎ オンラインでも対面でも、15分程度から柔軟に時間調整も可能です。 ぜひご応募をお待ちしております!
4人がこの募集を応援しています

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募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

1995/12に設立

159人のメンバー

  • 海外進出している/
  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー20階