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株式会社クラダシのメンバー
徳山 耕平
2007年、慶應義塾大学大学院理工学研究科卒。新卒で株式会社ザイマックスに入社。入社と同時に総務人事部に配属、新卒採用・中途採用ほか。その後事業部門に異動し、商業施設マネジメント業務の営業、新規事業開発などを歴任。 2016年7月よりLoco Partners(Relux)にて 営業、人事、PR、営業企画、旅行コンシェルジュなどの責任者。主に人事部長。 2020年7月より株式会社クラダシに。取締役 兼 執行役員CHRO。 2025年7月より、執行役員 フードビジネスカンパニーCEO 趣味は国内外の旅行、音楽遊び、カレー。二児の父。
【2023年10月26日(木)】今年も「食のサステナビリティ共創・協働」フォーラムを開催します
徳山 耕平さんのストーリー
ataru makoshi
座右の銘は「No Challenge, No Success」
長年の物流キャリアを経て、次は「前例をつくる」挑戦へ。—FBC ロジスティクスソリューション部
ataru makoshiさんのストーリー
永井 基晃
森井 瞳
立教大学を卒業後SEに挑戦。海外留学を挟んで営業アシスタント、営業などを担当。お客様対応、対人折衝をメインに仕事をしてきました。
「相手を想う力」がチームを強くする ―FBC総合通販部・オペレーションマネジメント部
森井 瞳さんのストーリー
株式会社クラダシのメンバー
【2023年10月26日(木)】今年も「食のサステナビリティ共創・協働」フォーラムを開催します
徳山 耕平さんのストーリー
なにをやっているのか
なにをやっているのか
まだ食べられるのに行き場を失った商品を、価値ある商品として売り切る。ECだけでなくリアル店舗でも「1.5次流通」を広げています。
2025年8月、日本郵政グループと資本業務提携。全国約24,000の郵便局ネットワークと物流インフラを活かし、「物流×サステナブル消費」の新しいモデルを共創しています。
なぜやるのか
「もったいない」を価値に変える。2014年、フードロスという社会課題を事業として成立させることから、クラダシは始まりました。
「善いビジネス」は自称では終われません。環境・社会へのパフォーマンス、透明性、説明責任を審査される国際認証「B Corp」を2022年に取得し、2026年2月に再取得しました。
どうやっているのか
食品、小売、金融、コンサル、エンジニアリング。異なる領域から集まったメンバーが、フードロス・電力ロス・住宅ロスという共通のテーマに向き合っています。
事業で得た価値を社会に還す仕組み。地方農家の人手不足解消を目指す社会貢献型インターンシップには、毎年多くの学生が参加しています。
こんなことやります