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AWS・Cisco・Microsoftの研修ラボ。切り分けを任される技術職

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on 2026/10/19

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AWS・Cisco・Microsoftの研修ラボ。切り分けを任される技術職

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トレノケート株式会社のメンバー

藤田 雅之

北海道出身。大学では数学を学んでいました。 AIの開発に携わる中でプログラミングを習得。 現在はITインストラクターとしてPythonやAI、データ分析などの研修を担当しています。

講師のシゴト紹介 ~研修の企画・開発編~ 「学びの進化を形にする」私たちの研修企画・開発の舞台裏

藤田 雅之さんのストーリー

吉村 あずさ

はじめまして!トレノケート株式会社 人事採用担当の 吉村あずさ です。 会社に素敵な仲間を増やすべく、日々奮闘しています! 一児の母としても毎日全力です! 当社での多様な働き方、働きやすさ等も、興味を持っていただいたそこのあなたに!お伝えしていきたいです。 大切にしている言葉は、“生きているということは「変化」すること” ライフステージ、考え方、生きていると良くも悪くも「変化」が必ず訪れるけれど、 どんな瞬間もできれば楽しんで、変化を受け入れることができたら、と思っています。 プライベートでは、13歳のうさぎを飼っていて愛でています。

💡「エンジニアになる」だけが、ITでキャリアを築く道じゃない──新卒からIT講師になるという選択

吉村 あずささんのストーリー

募集内容

なにをやっているのか

トレノケートは「世界を変える『人』を育てる」をビジョンに掲げる、人材育成の専門企業です。IT技術研修からビジネススキル研修、eラーニングまでを提供し、AWS・Cisco・Microsoftをはじめとする主要ITベンダーの公式研修も届けています。研修は【1,600コース以上】、年間約8.7万名が受講し、約1,400社と取引があります。 IT研修の多くには、受講者が実際に手を動かす演習があります。その演習で使う環境が「ラボ」です。オンラインラボ(演習環境)、研修で使うネットワーク機器、研修用PC。ラボが動いていてはじめて、講師も受講者も学びそのものに集中できます。 このポジションは、主要ITベンダーの公式研修で使うラボの構築・運用を担当する技術職です。オンラインラボからネットワーク機器、研修用PCまで、研修基盤を丸ごと見ていただきます。 ■ 数字で見るトレノケート - 設立1995年、【創立30周年】 - 【1,600コース以上】の研修プロダクト - 年間約8.7万名の受講者、約1,400社の取引 - グループ全体として【24の国と地域】で事業展開
オンラインラボ、ネットワーク機器、研修用PC。研修基盤を丸ごと担当します
受講者が手を動かす演習環境=ラボ。ここが動いて、研修が成り立ちます
研修用PCの環境構築も担当範囲。研修の前に、受講者の手元を整えます
AWS・Cisco・Microsoft・Linux。各分野を専門とする講師が社内にいます
講師や運営メンバーと連携しながら、研修運営を技術面から支えます
研修は止められない現場。だから専任のポジションを新設しました

なにをやっているのか

オンラインラボ、ネットワーク機器、研修用PC。研修基盤を丸ごと担当します

受講者が手を動かす演習環境=ラボ。ここが動いて、研修が成り立ちます

トレノケートは「世界を変える『人』を育てる」をビジョンに掲げる、人材育成の専門企業です。IT技術研修からビジネススキル研修、eラーニングまでを提供し、AWS・Cisco・Microsoftをはじめとする主要ITベンダーの公式研修も届けています。研修は【1,600コース以上】、年間約8.7万名が受講し、約1,400社と取引があります。 IT研修の多くには、受講者が実際に手を動かす演習があります。その演習で使う環境が「ラボ」です。オンラインラボ(演習環境)、研修で使うネットワーク機器、研修用PC。ラボが動いていてはじめて、講師も受講者も学びそのものに集中できます。 このポジションは、主要ITベンダーの公式研修で使うラボの構築・運用を担当する技術職です。オンラインラボからネットワーク機器、研修用PCまで、研修基盤を丸ごと見ていただきます。 ■ 数字で見るトレノケート - 設立1995年、【創立30周年】 - 【1,600コース以上】の研修プロダクト - 年間約8.7万名の受講者、約1,400社の取引 - グループ全体として【24の国と地域】で事業展開

なぜやるのか

講師や運営メンバーと連携しながら、研修運営を技術面から支えます

研修は止められない現場。だから専任のポジションを新設しました

当社では、ベンダートレーニングの実施中に起きるラボのトラブル対応を、これまで主にリーダー層が他の業務と兼務してきました。 研修は、私たちにとって「止められない現場」です。組織体制の見直しの一環として、ラボのトラブル対応をはじめとした技術的な支援を専門に担うポジションを新設し、体制を強化することにしました。兼務で受け止めてきた領域を、専任で担う人がいる体制にする。それが今回の募集の背景です。 このポジションのミッションは、「研修が止まらず、受講者が学びに集中できる環境」を技術面から支えること。研修の事前準備から、実施中のラボの手配・トラブル対応までを担い、講師や運営メンバーと連携しながら、質の高い研修運営を支えていただきます。受講者が快適に研修を受けられる環境づくりを通じて、学習体験の向上にも関わる仕事です。

どうやっているのか

研修用PCの環境構築も担当範囲。研修の前に、受講者の手元を整えます

AWS・Cisco・Microsoft・Linux。各分野を専門とする講師が社内にいます

入社後は、これまでのご経験を踏まえて担当範囲を決めます。早い段階から自走して対応していただくことを想定しています。 ▼入社から6ヶ月ほど 研修ラボ環境(オンライン演習環境/ネットワーク機器/PC環境)の構成と運用フローを把握し、担当領域のラボ手配・環境構築・管理を主体的に進めていただきます。 ▼1年後以降 複数の研修を横断して、ラボ環境の安定運用をリードする立場へ。チーム内のナレッジ共有や後進の育成にも関わっていただきます。「運用担当」にとどまらず、研修インフラを支える技術リードとしての活躍を期待しています。 当社はIT研修を提供する会社のため、AWS・Cisco・Microsoft・Linuxなど主要な技術分野ごとに、それを専門とする講師が社内に在籍しています。技術のキャッチアップはご自身で進めていただく前提ですが、詰まったところをその分野の専門家に直接相談できるのは、この会社ならではの環境です。当社が提供する研修を受講する機会もあります(一部対象外の研修があります)。 ここで積み上がる経験は、当社の中だけで通用するものではありません。職務経歴書にそのまま書ける形で、経験・スキル・知識が残ります。

こんなことやります

■ ひとことで言うと 主要ITベンダーの公式研修で使う演習環境(ラボ)の構築・運用と、研修中に起きるラボトラブルへの対応を担う技術職です。これまでリーダー層が兼務してきた領域を、専任で担うポジションとして新設しました。 ■ お任せすること 主要ITベンダーの公式研修で使うラボの構築・運用を担当します。ベンダートレーニング/オリジナルトレーニングにおけるオンラインラボ(演習環境)の手配・管理、研修で使用するネットワーク機器の管理・メンテナンス、研修用PCの環境構築・セットアップ支援、研修環境セットアップ時の各種トラブル対応・改善対応。あわせて、研修実施中に発生するラボトラブルの一次対応と、ベンダーへの問い合わせ・調整を担います。 ■ トラブルが起きたときに任されること 手順書の外側の場面でも、自分で判断して進めていただくポジションです。 - 研修中に起きたラボのトラブルを、自分の判断で一次切り分けできる - 主要ITベンダーへのエスカレーションを、調整して完了まで持っていける - 講師や研修運営のメンバーに、技術的な状況を相手に合わせて説明できる - 複数の研修を並行して見ながら、対応の優先順位を自分で決められる - 経験を積んだ先では、原因分析から再発防止策の検討・実装まで推進できる ■ この仕事で育つもの - AWS・Cisco・Microsoftなど主要ITベンダーの公式トレーニング環境の仕様・構成を、実務で身につけられる - オンラインラボ・ネットワーク機器・研修用PCを含む研修基盤を、構築から運用まで一貫して担当できる - TCP/IP・DNS・ルーティング・ファイアウォールなど、ネットワークの実務知識を深められる - 新設ポジションとして、セットアップ手順や運用フローを標準化・改善できる - ゆくゆくは、新しい研修やベンダー環境に対応したインフラ設計・運用体制の構築に関われる ■ こんな方に来てほしいです - インフラやシステムの知識を活かし、サービスを安定して提供することにやりがいを感じる方 - 一人で黙々と作業するよりも、講師・運営・ベンダーなど複数の関係者と連携しながら進める仕事が好きな方 - 「研修が無事に終わった」「受講者が安心して学べた」という裏側の成功を支える役割に価値を感じる方 - IT技術の進化に興味があり、新しい技術や環境に触れ続けたい方 ■ 必須スキル・経験 - ネットワークに関する基礎知識・実務経験(TCP/IP、IPアドレス、DNS、ルーティング、FWなどの基本理解) - ネットワーク関連の障害対応・トラブルシューティング経験(回線不通、通信遅延、NW機器障害時の一次切り分け等) - 利用者や他部署からの問い合わせに対し、NW観点で原因を切り分けた経験 - ビジネスレベル以上の日本語力(講師・研修運営メンバーとのやり取りは日本語で行います) ■ 歓迎スキル・経験 - CompTIA認定資格(A+、Server+、Security+等) - 基本情報技術者試験、応用情報技術者試験 - ベンダー資格(CCNAなど) ■ 働き方 - 出社を基本とし、業務内容・状況に応じてリモートワーク可 - フレックスタイム制度あり(コアタイム10:00〜16:00) - 勤務地: 東京・新宿(西新宿) - 私たちが大切にしている価値観について: https://www.trainocate.co.jp/info/company/vision.html ■ 応募について ラボ環境の構築経験は必須ではありません。必須としているのは、ネットワークの基礎知識・実務経験と、障害対応・トラブルシューティングのご経験です。ベンダーごとのトレーニング環境の知識は、入社後に習得していただく形になります。技術のキャッチアップはご自身で進めていただく前提ですが、詰まったところは社内の各分野の専門講師に直接相談できます。 選考では、これまで担当された環境や、障害が起きたときの進め方について詳しくお聞きします。 まずは気軽に話を聞きに来てください。現場で働くメンバーとの面談もご用意できます◎ オンラインでも対面でも、15分程度から柔軟に時間調整も可能です。 ぜひご応募をお待ちしております!
1人がこの募集を応援しています

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募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

1995/12に設立

159人のメンバー

  • 海外進出している/
  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー20階