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複業・フリーランス経験を、誰かのキャリア支援に。伴走型キャリアコーチ募集

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on 2026/10/30

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複業・フリーランス経験を、誰かのキャリア支援に。伴走型キャリアコーチ募集

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株式会社クジラボのメンバー

鈴木 友也

大学卒業後、電子部品の専門商社に入社し某大手カメラメーカーの営業担当として従事。2013年に株式会社ジェイックへ入社。キャリアアドバイザー職として約6000名の求職者と面談。2019年に国家資格キャリアコンサルタントを取得。2021年個人事業主への独立を決断し、コーチングやキャリアコンサルティングを中心にキャリア支援を実施。現在はのスタートアップにジョイン。教育事業にて教員のセカンドキャリア支援、HR事業にて企業の採用支援全般に従事(※現在、福岡県に在住)

野中 千晴

広島在住、一児の母。採用支援、キャリア支援の仕事をしております。 社会人歴約10年の中で、大手・中小・ベンチャーを経験。 夫の転勤に伴う転職や拠点異動、育休産休を経て復職、その時々でキャリアの選択に悩んだ経験からも「誰もが自分に合った生き方が選択できる社会づくり」をしていきたいと考えています。 【大事にしていること】 ・何事も楽しむ、やりきる ・期待を超える 期待を掛け合える組織づくり ・「まずはやってみる」精神 やっていく中で軌道修正しながら進めていくことが得意 【経歴】 2013年 新卒で証券会社へ入社。大阪の下町で新規開拓営業を経験。 2015年 結婚に伴い転職、埼玉へ。ハウスメーカーで新卒採用アシスタントを4か月。 2015年 リクルートキャリア(現リクルート)に入社。新卒領域のキャリアアドバイザーを6年。(東京/大阪)。アドバイザー業務と兼業で学生アルバイトや繁忙期時のピークスタッフチームの育成を担当。 在籍中、約4000名の学生と面談をし、求人紹介~面接対策~内定承諾まで伴走。 2021年 国家資格キャリアコンサルタント取得 現在~  採用支援、キャリア支援の仕事を担う     ・新卒エンジニアの採用・就職ご支援(企業様側への企画営業・キャリアアドバイスなど)     ・採用ご支援(求人票作成・面接同席・候補者さま対応等の採用オペレーション業務)

池田 孔俊

東京学芸大学の教育学部を2010年に卒業。 新卒ではあえて教員にならず、まずは厳しい環境で自分を鍛え上げたいと思い民間へ。 不動産営業、個人事業主、人材系ベンチャーなどを経て、現在は株式会社クジラボで執行役員を拝命。2022年に東京から地元である茨城県神栖市に移住。三児の父。

森實 泰司

「働くをひらく」というテーマで、ソーシャルグッドな会社、事業づくりにチャレンジしています。ソフトバンク、リクルート、ITベンチャー、フリーランス、学校法人での仕事経験があります

株式会社クジラボのメンバー

大学卒業後、電子部品の専門商社に入社し某大手カメラメーカーの営業担当として従事。2013年に株式会社ジェイックへ入社。キャリアアドバイザー職として約6000名の求職者と面談。2019年に国家資格キャリアコンサルタントを取得。2021年個人事業主への独立を決断し、コーチングやキャリアコンサルティングを中心にキャリア支援を実施。現在はのスタートアップにジョイン。教育事業にて教員のセカンドキャリア支援、HR事業にて企業の採用支援全般に従事(※現在、福岡県に在住)

募集内容

なにをやっているのか

◇Mission「働くをひらく。」 なんとなく続けているけれど、このままでいいのか、答えが見つからない人がいる。 私たちは、社会を支える人たちが、自分の選択に納得できるように、 新しい視点を届けていく。 それは働き方を無理に変えることではなく、ほんの少しの視点を変え、 今の仕事や自分自身を見つめ直すこと。 見える世界が変われば、働くことの意味も変わると思うから。 迷うことも、立ち止まることもきっとあると思う。 しかし、今どこにいるのかを見つめるためのとても大切な時間。 大切なのは、「正しい答え」を見つけることではなく、 「自分の選択に納得できる」こと。 働くをひらく。 それは働くことが、もっと心地良くなること。 さあ、一緒に開いていこう。 ◆事業について 学校、行政、福祉の経験を活かせるキャリアを一緒に考える、 キャリア支援事業に取り組んでいます。 事業開始から、のべ4,000件以上の方のキャリアに伴走してきました。 私たちが展開するキャリアコーチング事業とは、 キャリアに関する知見とコーチングの技術を融合し、 一人ひとりがその人らしいキャリアを見出せるよう、マンツーマンで伴走する事業です。 転職エージェントのように求人紹介を前提とするのではなく、 「このままでいいのか」という問いに向き合いながら、 続ける・変えるを含め、納得できる選択を支援することを大切にしています。 そうした価値提供を支えているのが、カスタマー一人ひとりに伴走するメンターの存在です。 クジラボが大切にしているのは、カスタマーへのリスペクトはもちろん、 伴走するメンターを、専門性と技術を磨き続けるプロフェッショナルとして敬意を持って捉える文化です。 心からカスタマーのしあわせを願い、誠実に向き合う姿勢。 そのために学び、技術を磨き続けること。 そして、最前線で向き合うメンターが研鑽を重ね続けられる環境をつくることを会社として用意する。 こうした探求と研鑽の積み重ねが、 高いセッション品質と満足度(平均4.71/5.0点 ※2026年4月時点)につながっています。 「一人では言語化できなかった想いに、輪郭が持てた」 「不安から選ぶのではなく、納得から選ぶ感覚を持てた」 実際にどのような変化が起きているのかは、こちらの動画もご覧ください。 https://youtu.be/C_Ua4SoeEPc?si=10qg1pDJjU9amvxF いまの仕事を続ける、外の世界に出る。 キャリアの選択肢を持つことで、より納得感をもって「働く」に向き合える。 その人らしいキャリアの選択に、伴走し続けています。
社会を支える人たちが、自分の選択に納得できるように
キャリア支援のテーマは「キャリアの多様性」
チームビルディングを大事にしています
個人の成果や成長を、全員で喜び讃え合っています。
誰かのために働くことが、自分のしあわせにつながる社会を目指して。
自分のことも大切に

なにをやっているのか

社会を支える人たちが、自分の選択に納得できるように

キャリア支援のテーマは「キャリアの多様性」

◇Mission「働くをひらく。」 なんとなく続けているけれど、このままでいいのか、答えが見つからない人がいる。 私たちは、社会を支える人たちが、自分の選択に納得できるように、 新しい視点を届けていく。 それは働き方を無理に変えることではなく、ほんの少しの視点を変え、 今の仕事や自分自身を見つめ直すこと。 見える世界が変われば、働くことの意味も変わると思うから。 迷うことも、立ち止まることもきっとあると思う。 しかし、今どこにいるのかを見つめるためのとても大切な時間。 大切なのは、「正しい答え」を見つけることではなく、 「自分の選択に納得できる」こと。 働くをひらく。 それは働くことが、もっと心地良くなること。 さあ、一緒に開いていこう。 ◆事業について 学校、行政、福祉の経験を活かせるキャリアを一緒に考える、 キャリア支援事業に取り組んでいます。 事業開始から、のべ4,000件以上の方のキャリアに伴走してきました。 私たちが展開するキャリアコーチング事業とは、 キャリアに関する知見とコーチングの技術を融合し、 一人ひとりがその人らしいキャリアを見出せるよう、マンツーマンで伴走する事業です。 転職エージェントのように求人紹介を前提とするのではなく、 「このままでいいのか」という問いに向き合いながら、 続ける・変えるを含め、納得できる選択を支援することを大切にしています。 そうした価値提供を支えているのが、カスタマー一人ひとりに伴走するメンターの存在です。 クジラボが大切にしているのは、カスタマーへのリスペクトはもちろん、 伴走するメンターを、専門性と技術を磨き続けるプロフェッショナルとして敬意を持って捉える文化です。 心からカスタマーのしあわせを願い、誠実に向き合う姿勢。 そのために学び、技術を磨き続けること。 そして、最前線で向き合うメンターが研鑽を重ね続けられる環境をつくることを会社として用意する。 こうした探求と研鑽の積み重ねが、 高いセッション品質と満足度(平均4.71/5.0点 ※2026年4月時点)につながっています。 「一人では言語化できなかった想いに、輪郭が持てた」 「不安から選ぶのではなく、納得から選ぶ感覚を持てた」 実際にどのような変化が起きているのかは、こちらの動画もご覧ください。 https://youtu.be/C_Ua4SoeEPc?si=10qg1pDJjU9amvxF いまの仕事を続ける、外の世界に出る。 キャリアの選択肢を持つことで、より納得感をもって「働く」に向き合える。 その人らしいキャリアの選択に、伴走し続けています。

なぜやるのか

誰かのために働くことが、自分のしあわせにつながる社会を目指して。

自分のことも大切に

◇Vision 「 支えるひとをささえる。 」 誰かのために働くことは、尊い。 でも、その尊さが当たり前になったとき、支える人は自分のことを後回しにしてしまう。 学校で、行政で、医療や福祉の現場で。 社会を支える人たちは、モヤモヤを抱えやすい環境にいる。 私たちは、そんな人たちが、自分なりの答えが持てるような解決策へと導いていく。 誰かのために働くことが、自分のしあわせにつながる社会を目指して。

どうやっているのか

チームビルディングを大事にしています

個人の成果や成長を、全員で喜び讃え合っています。

クジラボの働き方として、 ・完全フルリモート ・働く時間は柔軟に設計可能 など、一人一人のライフステージや働き方のご要望に応じて 柔軟に対応ができる環境を整えております。 週に3時間働くメンバーもいれば、週に10時間以上働くメンバーもいます。 リモート環境の中で、「会社としてどのような価値観を大事にしているのか?」 をご紹介させていただきます。 ◆感謝とリスペクト ープロフェッショナルであろうー 本当にすごい人は、自身が周囲によって支えられていること、 その環境が当たり前ではないことをよく知っています。 プロフェッショナルこそ、周囲への感謝を忘れません。 営業で成果を上げる人、支える立場としてサービスを提供する人。 バックオフィス業務で裏側を支える人… 役割はさまざまですが、個人の成果や成長を、全員で喜び讃え合っています。 ◆両立主義 ー「ゆらぎ」を楽しもうー ロマンと算盤、アートとサイエンス コトに向かう or ヒトに向かう、PLとBS 教える(Teach)と引き出す(Coach)などなど、 常に行ったり来たりを繰り返しながら、考えています。 ビジネスに携わること、社会を支えること、それぞれに素晴らしさがあるように、 どちらが正解ということはなく、「ゆらぎ」を楽しむ。 多くの問題は、両立主義で考えることが解決に繋がります。 ◆じぶん主体 ー正解はない、選択があるだけー 自分がどうしたいか、どうなりたいか、どうありたいか。 キャリア支援にも、ビジネスにも正解はありません。 期待に応えて、幸せを追い求めるのではなく、 自分の意思で、主体的に関わっています。 正解はなく、選択があるだけ。

こんなことやります

私たちが募集するのは、転職だけをゴールにするのではなく、複業・独立・キャリアチェンジなども含め、その人らしい働き方を一緒に考えるキャリアコーチです。 働き方の選択肢が増えた一方で、 「このまま今の仕事を続けていいのか」 「複業を始めたいけれど、何から動けばいいのか」 「自分の経験が社外でどこまで通用するのか」 「やりたいことは見えてきたけれど、実現する方法が分からない」 と悩む方も増えています。 そうした相談者の経験や価値観、強み、理想の暮らしを丁寧にひも解きながら、次のキャリアに向けた意思決定と行動を支援していただきます。 私たちが大切にしているのは、じっくり話を聴くだけで終わらせないことです。 相談者の状況に応じて、キャリアを考えるための知識やフレームを伝えたり、選択肢を整理したり、具体的な行動を一緒に設計したりしながら、現実的な一歩につなげていきます。 相談者と同じ目線に立ち、対話を通じてその人なりの答えを見つけ、納得して行動できる状態をつくること。それが、この仕事の役割です。 求人を紹介するのではなく、キャリアを選ぶ力を育てる 私たちは、特定の求人や企業への紹介を目的としていません。 転職だけでなく、今の会社で新しい挑戦をする、複業を始める、独立する、学び直す、働き方を変えるなど、その人に合った可能性を一緒に検討します。 |これまでの経験が、そのまま支援の力になります 例えば、フリーランスや複業として働いた経験、転職を通じてキャリアを選び直した経験、SNS・Instagramのコンサルティング、個人事業主の起業支援など。 これまで培ってきたビジネス経験や、相手の課題を整理して解決策を提案してきた力は、キャリア支援でも大きな強みになります。 特に、次のような経験や力を活かせます。 ・相手の状況や課題を整理する力 ・経験の中から強みや可能性を見つける力 ・複数の選択肢を比較し、分かりやすく提示する力 ・目標から逆算して、行動を設計する力 ・知識を、相手が実践できる形に落とし込む力 ・人の変化や成長に継続して伴走した経験 一方で、成果や正解を提示するだけでは、人のキャリアが動かないこともあります。 「もっと相手の内面や価値観に向き合いたい」 「答えを与えるだけでなく、本人が答えを見つける過程に伴走したい」 「コンサルティング経験に、コーチングという新たな専門性を掛け合わせたい」 そんな思いを持つ方に、ぜひ挑戦していただきたいポジションです。 |こんな方とお会いしたいです ・SNS・Instagramのコンサルティングや、個人事業主の起業支援に携わったことがある方 ・キャリアアドバイザー、人事の経験がある方 ・コンサルティング経験を、より人に寄り添う仕事に活かしたい方 ・傾聴だけでなく、具体的な提案やフィードバックも行いたい方 ・相手に応じて、教える・問いかける・提案することを使い分けられる方 ・コーチングを学び、支援者としての専門性を高めたい方 |フルリモートで、ライフスタイルに合わせて活動できます カスタマーとのセッションを含め、活動はすべてオンラインです。 場所にとらわれず、フルリモートでご参加いただけます。 稼働する時間帯も、ご自身のライフスタイルに合わせて選択できます。 これまでのキャリアを活かしながら、今度は「人の可能性を広げる仕事」に挑戦してみませんか? 興味を持っていただけたら、まずはカジュアルにお話ししましょう。
1人がこの募集を応援しています

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募集の特徴
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