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作るのは〝関係性〟。信頼を次の世代へ繋いでいけるディレクターWanted!

株)アンティー・ファクトリー

株)アンティー・ファクトリーのメンバー

全員みる(4)
  • ジャズボーカリスト、アクセサリーデザイナー、ニットクリエイター等多彩な顔を持つ敏腕クリエィティブディレクター。化粧品分野でのWebブランディング経験は業界随一と言っても過言ではない。Web黎明期から培ってきたノウハウを、時にはともに喜び、時には厳しく、余すところなく若手スタッフに伝授!

  • ショコラティエ、紙・webの編集を経て、2017年にwantedly経由でun-TにJoin。webディレクターとしてがむしゃらにくらいつき、2019年からチームを持つなど、順調に成長中!

  • 証券会社系のシステムエンジニア、TVCM映像制作、出版社でのビデオサイト運営を経て、2017年にun-T factoryにJoin。
    VIDEO DEVEROPMENTチームのマネージャー・プロデューサーとして、拡大中のビデオビジネスのマネジメントを担当。
    映像のプロデュースだけではなく、広告商品の開発、広告的観点から企業ブランディングとしてのタイアップ、拡散企画提案など、テクニカルの面からのプロデュースが強み。

  • 入社7年目のディレクター。好きなものはパーティ、クラブ、海外ドラマ。運営案件をこなしつつ、自社案件・プロジェクトにも精力的に参加。戦略プロデュースチームを引っ張る兄貴的存在。

なにをやっているのか

  • 週一回の職能グループミーティングでは、総勢10名弱のメンバーでノウハウを共有したり今後の展望をディスカッションしたりします。
  • 社内クリエイターとの距離は近く、いつでも相談しながら制作進行ができます。

今回募集している戦略プロデュースチームでは、CIやBIなどのデザインコンサルティング、オンラインオフラインでのブランディング、サイト運営コンサルティングなど、ソリューションと共にクリエーションをクライアントに提供します。
細かく分けると、
・総合プロデュース
・広告の企画立案
・コンセプト策定
・戦略立案
・ディレクション
・クライアント対応
・スケジュール作成、制作進行
・デザイナー他各種技術者、クリエーターとのやり取り
・公開後の効果分析
といったWebサイト構築に関する幅広い内容の仕事を受け持ちます。

自分で手を動かして画面を作るわけでないディレクター職。
なので、「モノ作り・チームワークが好きな人」「人とコミュニケーションを取るのが好きな人」が大前提。
人と一緒に作ることに楽しさを見いだせる仲間を、もっと増やして行きたいと考えています。

なぜやるのか

弊社の強みはWeb黎明期から続く長年の制作経験。
デザインのみではなく、IT業界の発展に合わせ、
システム、マークアップ、リサーチ&コンサルティング、IA、インタラクティブメディアデザイン、VIDEOコンテンツ等、さまざまなプロフェッショナル部門を確立してきました。

アウトプットまで創り出せるun-T factory!という会社にいるからこそ、
私たちは経験に基づいた画期的かつ現実的な戦略提案ができ、 社内のメンバーのみでも具現化することが可能です。
その上で、真に価値のある戦略とは何か。
ビジョンとリアリティの最適なバランスを実現すべく、
私たち戦略プロデュースチームは邁進します。

どうやっているのか

  • 業界経験豊富なメンターが味方。自身の成長管理について、毎月振り返りの会を行います。
  • ラウンジで、和室で。時にはデスクを離れ、リラックスできる場所で集中できます。昼からバーカウンターで仕事する人も(笑)。

弊社のプロデューサー・ディレクターにマストで必要なスキルは
・コミュニケーション能力
・プロジェクトに対する責任感
・Web制作に関する総合的な知識
・PowerPoint、Excel、Wordの操作
・提案書や構成の制作経験

案件を通してクライアントとクリエーター双方の翻訳者として的確に意図を伝えられ、最適なソリューションを提案できる人材へと育成します。

デバイスや技術の進歩がある中、Web、アプリ、サイネージ、VIDEO等、メディアを問わないディレクションができる人を育てていきたいという展望があります。そのため、

・システムに強い
・クリエイティブよりに強い
・プロモーションに強い
・エディトリアルに強い

など、ベースとしてディレクター業務を行いつつ、前職の経験をフルに活用して得意分野を伸ばしていっていただきたいと思います。

その他、採用時の付加価値として
・編集スキルを有する方
・Webマーケティングスキルを有する方
・コスメや美容関連に興味関心の高い方
は優遇・歓迎いたします!
ただし、採用時に上記基準を満たしていなかったとしても、2〜3ヶ月の試用期間中に常に個々の課題を明確にし、OJT期間だけでなく継続的に若手スタッフのスキルアップをサポートします。
年3回の評価面談時に着実に次のステップへ進めるよう、月に一度の振り返りで課題の棚卸しや達成ロードマップの確認を行います。

こんなことやります

わたしたちはWebの黎明期より、サイト戦略に誇りを持ち、たくさんのコミュニケーションを創ってきました。

これまで弊社の「Webディレクター」は、プランニングから進行管理まで、全てを一人で行えるマルチプレイヤーとするべく育成サポートをしてきましたが、表現の方法やデバイスが増え続ける昨今はよりディレクターにも専門性が求められるようになりました。

・プランニングが得意な人
・スケジュール進行管理が得意な人
・社内調整が得意な人
・画面構成を作るのが得意な人

何か一つでも当てはまる、そんな人はぜひオフィスへ話を聞きに来てみてください。

募集を行っている戦略プロデュースチームは、時代に合わせてチームのあり方を再考する変換期。
だからこそ、モノ作りだけでなく「チームを創っていく」楽しさや高揚感を感じながら日々の業務を行うことが出来ます。

様々は職種が混ざり合う、刺激に事欠かないun-T factory!東京オフィスで、一緒に新しいチームを創っていきませんか?!

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 Webディレクター
採用形態 中途採用 / 副業・契約・委託
募集の特徴 Skypeで話を聞ける / ランチをご馳走します
会社情報
創業者 中川直樹
設立年月 2001年1月
社員数 100人のメンバー
関連業界 コンサルティング・調査 / 情報通信(Web/モバイル) / 広告・販売促進

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東京都渋谷区南平台17-13 ヴァンヴェール南平台2F