【第2創業期を一緒につくってくれるメンバー】 現在42歳の代表が29歳のときに創業した当社も創業12期目を迎えました。 スタッフの平均年齢は30代中盤と若く、成長過程の会社です。 私たちはかっちりとした組織ではなく、まだまだカオスばかりの出来上がっていない未成熟な組織です。 しっかりとデザインされた環境で「自分の仕事」だけしていたいひとや、ワークライフバランスをしっかりと両立したいひとには当社は向きません。 これから組織をつくっていくこと（それはすごくチャレンジングな状況ですが）にワクワクを感じるひと。ワークアズライフとして、自分のやりたいことと仕事をうまく結びつけられるひとには面白い環境だと思います。 【これから実現したい世界】 私たちは一般的なカテゴリーから見れば、注文住宅を扱う工務店です。 しかしながら、私たちが提供したい価値は「注文住宅」というモノの価値ではありません。 私たちが提供したいのは、 ・家を買うという人生でもっとも大きな買い物の体験価値 ・ひとに理解されるという精神的価値 ・十分にお客様のことが考えられた空間という経験価値 です。 買い物は楽しいものです。 人生でもっとも大きな買い物である住宅購入はもっとお客様にとっての「自分ゴト」としてワクワクするものでなければならないと考えています。 また、注文住宅は「お客様の声を反映した家」だからではなく、お客様が自分だけでは気づくことの出来なかった自分らしさを自覚し、それを発揮するための解決策だからこそ価値を持つものだと考えます。 住宅購入は目的ではなく、あくまでも自分らしさを発揮するための手段であるというのが私たちの考え方です。 「ワクワクする家づくりという体験がそのひとを自分らしくし、それが社会によい影響を与えていく」 これが私たちの実現したい世界です。 【何をやるのか】 では何をやるのか。 今回のポジションでは、お客様に寄り添いつつ、インテリアのコーディネートをしてくれるスタッフを募集しています。 ●業務フロー ・営業からお客様引継ぎ ・外部の設計部門と連携をし、設計のコンセプトを把握 ・お客様の理解と設計コンセプトを理解したうえで世界感をコーディネート ※最高におしゃれなもの、かっこいいものがお客様のためになるものであるとは私たちは考えません。 住むこと以外のお客様の大事なものも理解したうえで予算内でお客様にもっとも満足していただくことが、お客様への最高のサービスであり、優秀なコーティネーターであると考えます。 【まずはお気軽に】 色々と書きましたが、ざっくばらんな会社ですし、ざっくばらんな代表と採用担当者です。 まずはお気軽にご連絡ください。 東京や大阪といった都市部からIターン、Uターンを考えられる方はビデオチャットも大歓迎です。 どんなひとが働いているのかまずはお気軽にご連絡ください。