富士通、ネットエイジ、富士山マガジンサービスなどで新規事業を中心に数多くのプロジェクトを牽引後、2012年より位置情報系スマートフォンサービスを展開するオーシャンズにCTOとしてジョイン。現在は物流クラウドサービスを提供するオープンロジのCTOとして、既存業界に新たな価値を提供すべく日々奮闘中。母国語はRuby。

【これまで】 2013年に明治大学を卒業後、新卒で業務用食品メーカーに営業職として入社。その後、保育サービス事業を行う会社に営業職として転職。 一貫してB to B営業の経験を積む。 前職では営業として新規事業立上げのほか、営業・顧客折衝から採用・現場管理まで幅広い業務に携わり、プロジェクト管理も多数経験。 その後結婚に伴う転居のため退職。半年ほどの専業主婦生活を経てオープンロジに入社し広報を担当。東洋経済や日経新聞等への掲載獲得ほか、サービス導入事例や採用コンテンツの制作等も幅広く担当。 【自己紹介】 長く勤めた会社がベンチャーだったので、基本何でも屋・マルチタスクが得意です！ これまでも営業しつつ・プレゼンしつつ・現場管理しつつ・採用しつつ・時には保護者会の司会まで・・・（笑）たいがいのことは、周囲の助けをお借りしつつ何とかやってみるタイプです。 人の想いや隠れた良さを引き出すこと・ストーリーとして発信することにより深く携わりたく、現在は広報のお仕事をしています。インタビュー取材や記事作成が得意です。よろしくお願いいたします。

学習院大学博士前期課程修了。 四児の父。 私は学生の時、学芸員を志して研究を進めてきました。学びが多くて奥が深い歴史を、より多くの人に知って楽しんでもらいたいという気持ちからでした。 　初めの就職先では嘱託社員で歴史関係に携わりましたが、先の見通しが立たず不安定だったため転職。やや方向転換し、同じく興味の強かった文化関係の職につきました。ここでも根底にあったのは人に多く楽しみを提供したいということでした。しかし現在ならブラックとも言える職場環境だったために家庭との両立が出来ずに転職。 その後は営業や編集など、スキルアップも兼ねて様々な職種を経験し、前職では倉庫の改善、生産管理を約4年勤めました。 　ここでは、職務上多くの人に喜んでもらうということは難しい環境ですが、一緒に働く人にいかに楽しく仕事してもらえるかを考え、それを改善提案として次々実行していくことができる風土がありました。そのことが嬉しくも楽しく、やりがいを持って仕事に当たっていました。 　しかし4人めの子どもが生まれるにあたり、給与等の待遇面で厳しい環境であったために断腸の想いで転職。給与面で待遇の良い会社に移りました。思い切ったつもりではありましたが、やはり物流業界での改善やマネジメントという仕事の魅力を忘れられず、家庭と仕事両方の充実を追い求めたい気持ちが強くなり、再転職しました。 今は倉庫と荷主との間の調整役として、荷主の要望をなるべく取り入れた対応を倉庫としてどう実施出来るかを日々考え実行に移しています。 荷主と倉庫、それぞれの役に立っていることを実感出来ることはやりがいになっています。