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〜経理でキャリアを築きませんか〜

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中途
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on 2020/03/31

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〜経理でキャリアを築きませんか〜

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石野 良朋

最高の組織と文化を創る!Carelyで働くひとと組織の健康を創る! 一緒に世界を変えましょう! 〜略歴〜 埼玉大学卒業後、飲食業にてアルバイト生活をしながら音楽業界を目指すも挫折 2002年 ソフト技研入社。国交省のシステム開発に従事 2004年 PCワークス(現ベイカレント・コンサルティング)入社。 大手ポータルサイトのWeb開発とインフラ経験後は、ITコンサルタントとして製造/金融業などで従事。 2013年 マーベラス入社。 「ブラウザ三国志」のサーバー移設などインフラチームのマネージャーとして従事。 2015年 サイバード入社。 開発統括部長として、組織戦略や予算管理、採用など幅広く従事。 2017年 iCAREへJoin https://twitter.com/yoshi111kazu

会社説明+Devチームのこと FY19

石野 良朋さんのストーリー

Kazuaki Komatsu

株式会社iCARE / Corporate 財務経理担当 伊予銀行、あずさ監査法人を経て2019年7月にiCAREへ入社。 伊予銀行では主に個人向け営業、法人向け融資を担当。 あずさ監査法人では会計監査、その他会計アドバイザリー業務に従事。

株式会社iCAREのメンバー

最高の組織と文化を創る!Carelyで働くひとと組織の健康を創る! 一緒に世界を変えましょう! 〜略歴〜 埼玉大学卒業後、飲食業にてアルバイト生活をしながら音楽業界を目指すも挫折 2002年 ソフト技研入社。国交省のシステム開発に従事 2004年 PCワークス(現ベイカレント・コンサルティング)入社。 大手ポータルサイトのWeb開発とインフラ経験後は、ITコンサルタントとして製造/金融業などで従事。 2013年 マーベラス入社。 「ブラウザ三国志」のサーバー移設などインフラチームのマネージャーとして従事。 2015年 サイバード入社。 開発統括部長として、組織戦略や予算管理、採用など幅広く...

なにをやっているのか

我々は「働くひとと組織の健康を創る」をビジョンに掲げ、 法人向けヘルスケアサービスを提供しているITベンチャーです。 健康診断・ストレスチェック・残業時間・産業医の面談記録など、従業員の健康情報を一元管理し、企業の健康労務の効率化・自動化を実現する健康管理クラウド『Carely』をメインサービスとして提供しています。 iCAREのCREDOは以下のとおりです。 『楽しまなければプロじゃない 』  →自分にフタをしていないか?  →仲間に愛はあるか?  →家族に誇れるか? iCAREという会社において、年齢や性別、国籍、経歴、マイノリティ等は一切関係ありません。 さまざまな背景を持つメンバーだからこそ面白い化学反応が起こせると信じ、社員全員がフラットなコミュニケーションを心掛け、日々邁進しています。 https://www.carely.jp/
コーポレート部門のメンバーです!
会社の未来を熱く語るCEO山田洋太。
笑顔の絶えない組織です。
社内勉強会なども盛んです。
社員全員で心臓マッサージの講習を受けました!
CEO山田が執筆した『産業医 はじめの一歩』

なにをやっているのか

コーポレート部門のメンバーです!

会社の未来を熱く語るCEO山田洋太。

我々は「働くひとと組織の健康を創る」をビジョンに掲げ、 法人向けヘルスケアサービスを提供しているITベンチャーです。 健康診断・ストレスチェック・残業時間・産業医の面談記録など、従業員の健康情報を一元管理し、企業の健康労務の効率化・自動化を実現する健康管理クラウド『Carely』をメインサービスとして提供しています。 iCAREのCREDOは以下のとおりです。 『楽しまなければプロじゃない 』  →自分にフタをしていないか?  →仲間に愛はあるか?  →家族に誇れるか? iCAREという会社において、年齢や性別、国籍、経歴、マイノリティ等は一切関係ありません。 さまざまな背景を持つメンバーだからこそ面白い化学反応が起こせると信じ、社員全員がフラットなコミュニケーションを心掛け、日々邁進しています。 https://www.carely.jp/

なぜやるのか

社員全員で心臓マッサージの講習を受けました!

CEO山田が執筆した『産業医 はじめの一歩』

『働くひとと組織の健康を創る』 近年は「働き方改革」「健康経営」などの言葉が広く普及し、社会的に企業の健康管理体制が厳しく見られています。一方、企業の健康管理体制はまだまだ課題が多く、現場の人事や保健師は多くの業務を抱え、悲痛な叫びを上げているのが実情です。 そういった背景から社会的・企業的に求められたサービスが健康労務クラウド『Carely』となります。

どうやっているのか

笑顔の絶えない組織です。

社内勉強会なども盛んです。

★CredoとValueを体現することを何よりも大事にしています。 ■ Credo(iCARE社員の行動規範) 〜楽しまなければプロじゃない〜 ・自分にフタをしていないか? ・仲間に愛はあるか? ・家族に誇れるか? ■Value(iCARE社員の仕事への向き合い方) 〜満足したらプロじゃない〜 ・スピードは上がらないか? ・クオリティは上がらないか? ・視座は上がらないか? ★会社のブログを読むと社内の様子がよくわかると評判です! iCARE公式ブログ: https://icare.hatenablog.com/

こんなことやります

【募集ポジション】 財務経理職 【募集背景】 iCAREは、将来的にIPOを目指しているベンチャー企業です。 サービスも軌道に乗り、現在は200社超・約10万人の方に健康管理システム『Carely』をお使いいただいてます。 ただ、会社としてはまだまだ未成熟な点が複数あります。 そのうちの1つがバックオフィス部門(Corporate Division)です。 経理機能の内製化をはじめ、将来のIPOに耐えうるバックオフィスの構築のため、この度財務経理メンバーを採用したいと考えています。 一緒に未来の上場企業を作りましょう! 【お任せしたい業務】 ・仕訳記帳業務 ・決算業務(月次 / 四半期 / 年次) ・資金繰り管理 ・債権債務管理 ・IPOに向けた内部統制整備 ・etc.. 【必須要件】 ・iCAREのCREDOを体現できる方 ・事業会社の経理部門にて、3年以上のご経験(月次決算のご経験必須) 【歓迎経験】 ・経理のみでなく、Corporate部門を一緒に作っていく上での学習意欲、行動力、改善意識の高い方 ・ベンチャー企業にてバックオフィス部門の立ち上げ、体制構築のご経験
4人がこの募集を応援しています

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  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
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募集の特徴
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会社情報

2011/06に設立

147人のメンバー

  • 3000万円以上の資金を調達済み/
  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都渋谷区円山町10-18 マイキャッスル渋谷JP 201号室