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オープンポジション
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on 2020/09/23 1,951 views

人材業界出身者必見!事業拡大中・HR×IT企業でオープンポジション募集

株式会社grooves

株式会社groovesのメンバー もっと見る

  • 経営企画部 経営企画室/広報室 General Manager

    ・2012年4月〜2015年6月 株式会社太陽企画
     リクルートの求人広告代理店で新卒/中途/AP媒体の企画提案営業。
     年間営業ランキング2位、版元主催のQMVP受賞など実績を残す。

    ・2015年7月〜 株式会社grooves
     IT/Web 系企業のエンジニア採用支援に向けたSales、RA、イベント企画など。
     カスタマーサクセス部門の立ち上げ、新規市場開発、PdM業にも着手。
     採用やオフィス改築PJTなどの横断型PJTにも参画。
     2019年6月より社内の特命PJTの企画・運営を担う経営企画、
     2019年8...

  • 2013年に京都外国語大学を卒業後、同年11月よりカナダへワーキングホリデーに行きました。
    現地では、スポーツマーケティング会社でのインターンシップとカフェレストランのサーバーとして1年間過ごし、2014年10月に帰国しました。
    同年の12月より株式会社スリー・イーへ入社。ネットワークエンジニアとして約2年間顧客先へ常駐し、グローバルネットワークの保守・管理をしました。
    2017年1月からは同会社の子会社にあたる株式会社キャリアコンシェルジュにて、人材紹介事業の再立ち上げに携わる。海外留学生が帰国した後の就職転職支援を領域として、主に企業側の営業を担当。新規顧客開拓、提携先開拓、キ...

  • マーケティング・クリエイティブに特化した人材紹介会社にて、RA/CA業務に従事。北陸支社の立ち上げ、責任者を経験し、現在東京本社で集客のためのマーケティング、HP立ち上げとリニューアルの制作進行を担当。2018年7月キャリアコンサルタント資格取得。
    2019年よりgroovesへ転職。転職エージェント向け求人データベース「CrowdAgent」の求人企業担当営業職に従事。

    2014.4〜2015.10
    東京本社勤務
    新人研修として求人媒体や企業年鑑書籍の枠売り広告営業を9ヶ月、その後人材紹介営業を9ヶ月経験。

    2015.10〜2016.10
    北陸本部(金沢市)立ち上げメン...

  • 仕事に関わるプロフィールはこちらに掲載しています。
    https://portfolio.forkwell.com/@akira.akagawa

どうやっているのか

WorkTechの先駆者として、自ら率先して新しい価値観や、ライフスタイルをつくり、発信し、働く世界をクリエイティブに進化していきます。

<コアバリュー>
・成果にこだわる
顧客に提供した価値が、成果である。定量的アプローチによる仮説構築・実行・検証のサイクルによって生まれる成果を1つ1つ積み重ね続けることが、未来の大きな成果につながる。

・Team Grooves
groovesは目的を持ったチームである。
顧客への提供価値向上をチームで実現するために、メンバーを知り、自分を知ってもらい、積極的に補い合うコミュニケーションしよう。得意なことが集まれば、可能性は無限に拡がる。

・革新に挑む
顧客への提供価値を二段飛ばしで向上させる新たな取り組みが革新である。
本質を捉え、自らの視点でアイデアを提示し、他者を巻き込み、チャレンジし続ける。
惰性に陥らず、「学びと実践」に取り組むことで革新は生まれる。

<社内メンバー>
社員も今では100名を超え、メンバーは平均年齢が32歳で、8:2で中途入社者が8割、新卒入社は2割。
中途メンバーは約4割が人材系出身で、ほか6割は金融、IT、コンサルなど全く異なる業種・業界から転職をしており、様々な背景を持ったメンバーが在籍しています。
共通しているのは、「自分で事業を創りたい」「サービスを企画したい」という仕事に対する「自分でやりたい」という気持ちの強さ。
今までの環境では制限されて挑戦できなかったことがある方でも、当社では実現できる環境をご用意しています。

<働き方>
社員一人ひとりがより生産性高く、働きやすい環境をつくることを意識し、はたらく場を進化させるためのチャレンジは厭わない文化があります。リモートワーク制度やオンラインコミュニケーションツールの充実などはもちろん、社内のコミュニケーションを促進させるために、新卒1年目の社員から意見が上がり生まれた制度もあり、従業員の声が会社を進化させています。

・チーム×チームMTG
コロナ禍でリモートワークで働くメンバーが増えた中、チームを超えたコミュニケーションを活発化させ、業務上のコラボレーションを生みやすくするための取組み。共通テーマを決め、ディスカッションを行います。

・新メンバー×チームランチ
新規メンバーの早期立ち上がりのために、業務上深く関わる他チームメンバーとランチを設定しています。

会社の注目のストーリー

ITの力で"はたらく"を進化させるグルーヴスを数字で徹底解剖!
働きながら出産・育児を楽しめる環境を目指して
チームを超えてお互いに信頼関係を築き成果に繋げていく。ーセールス×カスタマーサクセス対談ー
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会社情報
株式会社grooves
  • 2004/03 に設立
  • 95人のメンバー
  • 3000万円以上の資金を調達済み /
    海外進出している /
    TechCrunchに掲載実績あり /
    1億円以上の資金を調達済み /
  • 東京都港区南青山5-4-27 Barbizon104 7F
  • 人材業界出身者必見!事業拡大中・HR×IT企業でオープンポジション募集
    株式会社grooves