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保育/教育業界のDXに挑む!ソリューションセールス募集

営業 東京勤務
中途
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on 2026/08/18

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保育/教育業界のDXに挑む!ソリューションセールス募集

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堀 誉克

人材、メーカー、BPO、ITと様々な業界で働いてきました。 基本は、営業畑を渡ってきていますが、営業だけでなく、経営企画、オペレーション周りや、バックオフィス関連などなど、割と何でも屋として仕事をしています。 現在は、営業部、オペレーションを見つつ、子会社を含めた会社経営を行っています。

【大手勤務、IPO、M&A、代表取締役、様々なキャリアを歩んできた取締役・克さんに聞く】自分の市場価値を高めるチャンスが、千にはある

堀 誉克さんのストーリー

A. T

不動産ベンチャーの営業推進からキャリアをスタートし、できることの幅を広げながら営業企画・toBマーケ → 事業推進と約10年間、売上を仕組みで大きくする仕事に従事してきました。 組織戦略から事業成長にアプローチをしたいと思うようになり、社会人10年目で人事にキャリアチェンジ。 現在は採用・教育グループのプレイングマネージャーです

うちの上司、ちょっと紹介していいですか?VOL.1~採用マネージャー編~

A. Tさんのストーリー

Sato Suzuna

ブライダル企業でウエディングプランナーとWEBや代理店を用いた集客を担当、その後ITベンチャー企業でRA/CAを経験し人事にキャリアチェンジ。千株式会社で中途/エンジニア採用をメインで担当しています。

【営業部長の本気語りvol.1】写真サービス創業21年の会社で挑む "伝統的想い出ビジネス" の今と未来

Sato Suzunaさんのストーリー

R. H

ハウスメーカーの営業としてキャリアをスタートし、現在は千株式会社で人事を担当。 人事は未経験でしたが、とにかくやってみる!の精神で日々成長しております。

「最高の仲間」をどう探す?千株式会社の採用チームが大切にする、多角的な視点と信頼関係のルール

R. Hさんのストーリー

千株式会社のメンバー

人材、メーカー、BPO、ITと様々な業界で働いてきました。 基本は、営業畑を渡ってきていますが、営業だけでなく、経営企画、オペレーション周りや、バックオフィス関連などなど、割と何でも屋として仕事をしています。 現在は、営業部、オペレーションを見つつ、子会社を含めた会社経営を行っています。
【大手勤務、IPO、M&A、代表取締役、様々なキャリアを歩んできた取締役・克さんに聞く】自分の市場価値を高めるチャンスが、千にはある

【大手勤務、IPO、M&A、代表取締役、様々なキャリアを歩んできた取締役・克さんに聞く】自分の市場価値を高めるチャンスが、千にはある

なにをやっているのか

▼会社紹介資料(2025年12月更新) https://speakerdeck.com/sencorp_saiyou/qian-zhu-shi-hui-she-hui-she-shao-jie-zi-liao-2025nian-12yue-geng-xin 私たちは、保育園や幼稚園など子どもを預かる施設と家庭の課題をテクノロジーで解決する、子育て領域のDXを推進しています。 主力事業の保育園・幼稚園向けDXサービス「はいチーズ!シリーズ」は、全国20,000団体に導入されています。 生成AI、カメラ、画像処理技術を用いた開発を軸に、データアセットを生かした新規事業にも取り組む第二創業期を迎えています。 例えば保育園で過ごす子どもたちの写真や動画を24時間スマホで楽しめる、健康状態やお友達との過ごし方がアプリの連絡帳機能でわかる、おばあちゃんやおじいちゃんに手軽にシェアできる。 こんなふうに、家族で子どもの成長を楽しめる世界観をつくり出しています。 また、2021年11月より株式会社ベジリンクと、保育施設向け給食、食育サービスにおいて協業を開始、私たちの保育施設ネットワークと、株式会社ベジリンクが持つ給食食材配達、食育ノウハウや農家ネットワークを融合し、食における新たなサービス開発を進めております。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【自社プロダクト・サービス紹介】 ■はいチーズ!フォト https://8122.jp/ ~330万人の保護者が利用する、インターネット写真販売サービス~ ■はいチーズ!システム https://8122.jp/lp/ict ~保育士の働き方改革、保育業界のDX推進を目的とした保育ICTシステムの無償化を実現~ ■はいチーズ!アルバム https://album.8122.jp/ ~AIによる顔認識機能を搭載!卒園・卒業アルバム製作サービス~ ■はいチーズ!ベジ https://8122.jp/lp/vege ~農家と提携し、野菜栽培から供給システムまでを持つ給食食材の配送サービス。体験型の食育事業もセットで提供し、子どもたちの生きる力を育む~ 【その他、新規サービスも続々と立ち上げています!】 ■はいチーズ!無料撮影会 https://clip.8122.jp/photo_event ~全国規模で拡大中!430万人の保護者集客を強みにする、無料撮影会イベント&ライフプラン相談会~ ■SENライフエスコート https://www.sen-le.co.jp/#company-details ~家族の成長に寄り添う保険代理店~
最新の技術を駆使したエンジニアリングで新たな課題解決に挑戦
ユーザーのヘルプにしっかりと向き合うカスタマーサクセスのメンバー。レガシー業界のIT化には、ユーザー一人ひとりに向き合っていく姿勢が必要です。
子育て中の社員が多いのも当社の特徴のひとつです。ユーザー目線を活かして業界のアップデートに挑戦できる他、働く環境としても子育てに理解のあるメンバーが多く、各種制度も充実しています。
明るいオフィスはフリーアドレス。ディスカッションが活発に行われます。
子どもたちの成長の瞬間を、見逃さない。保育園で過ごす我が子の写真がスマホでいつでも見れる。
エンジニアやデザイナーが顧客先に出向きインタビューをすることも!

なにをやっているのか

最新の技術を駆使したエンジニアリングで新たな課題解決に挑戦

ユーザーのヘルプにしっかりと向き合うカスタマーサクセスのメンバー。レガシー業界のIT化には、ユーザー一人ひとりに向き合っていく姿勢が必要です。

▼会社紹介資料(2025年12月更新) https://speakerdeck.com/sencorp_saiyou/qian-zhu-shi-hui-she-hui-she-shao-jie-zi-liao-2025nian-12yue-geng-xin 私たちは、保育園や幼稚園など子どもを預かる施設と家庭の課題をテクノロジーで解決する、子育て領域のDXを推進しています。 主力事業の保育園・幼稚園向けDXサービス「はいチーズ!シリーズ」は、全国20,000団体に導入されています。 生成AI、カメラ、画像処理技術を用いた開発を軸に、データアセットを生かした新規事業にも取り組む第二創業期を迎えています。 例えば保育園で過ごす子どもたちの写真や動画を24時間スマホで楽しめる、健康状態やお友達との過ごし方がアプリの連絡帳機能でわかる、おばあちゃんやおじいちゃんに手軽にシェアできる。 こんなふうに、家族で子どもの成長を楽しめる世界観をつくり出しています。 また、2021年11月より株式会社ベジリンクと、保育施設向け給食、食育サービスにおいて協業を開始、私たちの保育施設ネットワークと、株式会社ベジリンクが持つ給食食材配達、食育ノウハウや農家ネットワークを融合し、食における新たなサービス開発を進めております。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【自社プロダクト・サービス紹介】 ■はいチーズ!フォト https://8122.jp/ ~330万人の保護者が利用する、インターネット写真販売サービス~ ■はいチーズ!システム https://8122.jp/lp/ict ~保育士の働き方改革、保育業界のDX推進を目的とした保育ICTシステムの無償化を実現~ ■はいチーズ!アルバム https://album.8122.jp/ ~AIによる顔認識機能を搭載!卒園・卒業アルバム製作サービス~ ■はいチーズ!ベジ https://8122.jp/lp/vege ~農家と提携し、野菜栽培から供給システムまでを持つ給食食材の配送サービス。体験型の食育事業もセットで提供し、子どもたちの生きる力を育む~ 【その他、新規サービスも続々と立ち上げています!】 ■はいチーズ!無料撮影会 https://clip.8122.jp/photo_event ~全国規模で拡大中!430万人の保護者集客を強みにする、無料撮影会イベント&ライフプラン相談会~ ■SENライフエスコート https://www.sen-le.co.jp/#company-details ~家族の成長に寄り添う保険代理店~

なぜやるのか

子どもたちの成長の瞬間を、見逃さない。保育園で過ごす我が子の写真がスマホでいつでも見れる。

エンジニアやデザイナーが顧客先に出向きインタビューをすることも!

【VISION】 もっと、笑顔を。ずっと、託される存在へ。 保育園や幼稚園の業務の多くは、未だに紙中心で回っています。 朝子どもたちを預かり、保護者のお迎えがくるその時間まで、先生たちは子どもたちから手が離せず大忙し。お昼寝中に保護者への連絡帳を書くのがやっとのこと。多くの先生たちが保育指導案の作成やお遊戯会の準備などの事務業務を持ち帰り業務として行っており、長時間労働や早期離職の原因になっています。 日本の保育・教育業界はIT化が遅れており、業界のプラットフォーマーはまだいません。 私たちは先生や保護者に寄り添いながら、子どもたちの笑顔を創るため、保育業界のITインフラを目指します。

どうやっているのか

子育て中の社員が多いのも当社の特徴のひとつです。ユーザー目線を活かして業界のアップデートに挑戦できる他、働く環境としても子育てに理解のあるメンバーが多く、各種制度も充実しています。

明るいオフィスはフリーアドレス。ディスカッションが活発に行われます。

【VALUE】 ■Why 質的な要因から、まずは考える ■Challenge No.1を目指し、挑み続ける ■Speed 速く行動・決断し、改善を重ね続ける ■Complete 自ら引き受け、最後までやりきる ■Smile すべての行動から、笑顔をつくる 【システム開発部】 ■目の前のユーザーに向き合うプロダクト開発 千のシステム開発部では、ユーザーの使い勝手や「今、困っていること」に向き合います。 「リリースしたものユーザーの問題解決に繋がっているか-?」 「ユーザーが求めるスピードでサービスが届けられているか-。」 技術はユーザーへ価値を提供するための手段であると考えており、 目の前で起こっているユーザーの負を解決するために最適な技術を選定していくのが千の開発スタイルです。 ユーザーの手触り感を大切にするため、プロダクト開発に携わるエンジニアやデザイナーが、営業とともに園に同行し、使い勝手やお悩みのヒアリングに出向くこともあります。 〈開発職向け会社紹介資料〉 https://speakerdeck.com/sencorp_saiyou/qian-zhu-shi-hui-she-sisutemukai-fa-bu-shao-jie-zi-liao-2025nian-12yue-geng-xin

こんなことやります

全国20,000団体が使い、ユーザー数380万を持つ保育DXサービス「はいチーズ!」のシェア拡大をお任せします。 ■業務の特徴: 幼稚園や保育園へ「はいチーズ!」の導入を行い、導入園数を増加させることで、子育て環境のIT化を図ることがミッションとなります。クライアントの規模や課題に応じたサービスのアップセルも合わせて行っていける環境です。 ■研修環境: 入社後2週間程度は自社プロダクト研修、OJTによる現場同行などを通して業務・サービスの理解を深めていただき、3週目からはご自身のみで営業活動を行うことを想定しております。定期的に上長とのミーティングを設定し、方向性等のご相談も密にできる体制を整えております。 ■担当するサービス ・保育園、幼稚園、小中学校向け写真ESサービス「はいチーズ!フォト」 ・オンライン卒園アルバム制作サービス「はいチーズ!アルバム」 ・保育業務支援システム「はいチーズ!システム」 ・子育て支援アプリ「はいチーズ!ノート」 ・保育園、幼稚園向け食育サービス「はいチーズ!べジ」 ■ポジションの魅力 ・全国1/3の保育施設が利用しサービスの優位性が高く、社会に与えるインパクトも大きいです。 ・ベンチャー企業らしく活気のある環境で市場価値の高まっていくITのソリューションセールスを学んでいくことができます。 ・中途入社者も多く、多様なバックボーンを持った社員が同じチームにいます。 ・全社平均15時間の残業や、リモートワーク混合勤務でワークライフバランスを整えられます。 ★3年連続ストレスフリーカンパニー受賞★ ■募集の背景 2006年にリリースした『はいチーズ!フォト』を主軸とし順調に成長してきた当社ですが、 この『はいチーズ!フォト』で培ってきたアセットを活用し、子育てメディアの運営や、保護者データを活用したマーケティング支援、保育ICTシステムのサービスインなど「写真」「保育」「IT」「AI」をキーとした領域で積極的に新規事業を展開しています ■働く環境 ・平均年齢31歳と若いメンバーが活躍しております。 ・中途入社者の割合が7割!IT業界をはじめとし、多様なバックグラウンドメンバーが活躍しております。 ・業務ツールにはSlack、GoogleWorkspace、Backlogを導入しております。 ・CRM、SFAを活用した営業活動を行います。 ■必要としているご経験 ‐営業のご経験(2年程度) ■あると嬉しいご経験 ‐無形商材の提案営業のご経験 ‐見積もり、提案資料作成のご経験 特に医療・美容クリニックや飲食店などのSmallBに対する営業経験がある方は業務の親和性が高く、 早期で活躍しています。 ■営業部長interview https://www.wantedly.com/companies/sencorp/post_articles/866319 ■営業メンバーinterview https://www.wantedly.com/companies/sencorp/post_articles/460043 https://www.wantedly.com/companies/sencorp/post_articles/874313
2人がこの募集を応援しています

メンバーの性格タイプ

Sato Suzunaさんの性格タイプは「コマンダー」
Sato Suzunaさんのアバター
Sato Suzuna人事部
R. Hさんの性格タイプは「モチベーター」
R. Hさんのアバター
R. Hコーポレート・スタッフ
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Sato Suzuna人事部
R. Hさんの性格タイプは「モチベーター」
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R. Hコーポレート・スタッフ

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2004/10に設立

323人のメンバー

東京都千代田区紀尾井町1番3号 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー14F