【業務内容】 SmartHRのすべてのタッチポイントに関わるデザイン業務を幅広く担う「コミュニケーションデザイングループ」のなかで、デザイナーと共によりよい成果物をアウトプットするためのプロジェクトマネージメント・プランニング全般を担っていただきます。 すべてのステイクホルダーと SmartHR のつながりをより良い状態にすることがミッションです。マーケティング・営業・カスタマーサクセス・ユーザーサポート・プロダクト開発など幅広い職種のメンバーと協力・分担しながら実務を担当していただきます。自社のウェブサイト運営や企画制作を中心に、デザイナーが自立駆動で課題解決している現状の体制に対して選択的に案件に参画いただき、よりよいプロジェクトの立ち上げ・推進に力を貸してください！ 【具体的な業務例】※すべての業務を行うわけではありません。 - コミュニケーションデザイングループの制作実務におけるスケジュール管理・品質管理、連絡や各種情報の交通整理、制作進行・補助などのディレクター業務 └ サービスプロモーションのためのウェブサイトや広告の制作 └ コーポレートコミュニケーションに関わるウェブサイトの制作 └ 営業用のツールや資料デザイン └ ノベルティなど各種アイテムのデザイン └ デザインシステム・ガイドラインの設計や運用など - 初動時からの要件定義やゴール設定、アサイン調整などのプロジェクトマネジメント業務 - 関連する社内各部署と連携したリサーチや課題抽出、業務改善 - デザイン制作を通じて今後のSmartHRのあり方をつくるブランド活動のサポートや企画、広報補助 - 領域を限定せずデザイナーと一緒にさまざまな施策にチャレンジすること 【ツール】 - G Suite - Slack - JIRA - Backlog - Keynote 【必須要件】 - SmartHR のミッション、バリューへの共感 - チームでのプロジェクト実務経験 - デザイン制作会社でのディレクター実務経験、または同等のスキル - Web開発やアプリケーション開発現場での実務経験、または同等のスキル - オンライン／オフライン問わずチームと協働した経験、または同等のスキル - デザイン、もしくは何らかのカルチャーが好きなこと 【歓迎要件】 - ウェブフロントエンドの基本的な知識 - 印刷物や動画、イベントなど分野を問わず幅広い媒体の制作経験 - 外部制作会社のディレクション経験 - プロデューサー、クリエイティブディレクターの経験 - デザインガイドラインやデザインシステムなどに関わる経験 - デザイン制作ツールの利用経験 - 編集・ライティングのスキル - 他職種とのコミュニケーションスキル - ご自身でリードをとってプロジェクトを推進した経験 - 事業会社やスタートアップでの実務経験 - その他サブスキル 【参考情報】 ・会社の情報、福利厚生など https://speakerdeck.com/miyasho88/we-are-hiring ・SmartHR Tech Blog https://tech.smarthr.jp/ ・代表宮田のブログ https://blog.shojimiyata.com/ ・社内報 https://shanaiho.smarthr.co.jp/ ◆雇用条件 ・雇用形態：正社員 ・勤務時間：フレックスタイム制 （コアタイムなし） 【2021/7より、働き方に関する制度変更がありました！】 ◆全社共通 ・コアタイムも廃止 ・申請によってワーケーション可能（ただし国内のみ） 　※ワーケーションとは？：勤務場所を変更し、オフィスや自宅以外の場所で勤務することです。 ◆本ポジション ・2022年3月まで：リモートワークOKです！出社日数の指定はありません。 ・2022年4月以降：状況により、出社日数を指定する可能性がございます。 　※ただし、会社より指定があった場合は、出社していただく必要がございます。（入社日や退職日等） 所属グループによって、長期的なリモートワークの方針をまとめておりますので、詳細はオープン社内報をご確認ください。 https://shanaiho.smarthr.co.jp/n/nc77ff13bdb46 ◆勤務地 本社 または その他会社の指定する就業場所