350万人が利用する会社訪問アプリ

  • 未経験OK/インフラエンジニア
  • 1エントリー

やらないことより、やって後悔しよう。ITで新たな挑戦をしてみたい方大募集!

未経験OK/インフラエンジニア
Mid-career
1エントリー

on 2021/11/10

315 views

1人がエントリー中

やらないことより、やって後悔しよう。ITで新たな挑戦をしてみたい方大募集!

Online interviews OK
Tokyo
Mid-career
Tokyo
Mid-career

Yoshiaki Nihei

1982年東京都にて生まれる。 高校卒業後、「自分探し」と称し、フリーターとして住み込みバイト、国内、海外旅行を繰り返し、親を心配させる20代前半を過ごす。(結局自分を見つけることはできず断念) その後小売業からIT業界へと職を変え、2011年4月に株式会社シンプリズムを設立、代表取締役社長に就任。

徳田 恵太

新卒で建築系の会社に入社し施工管理に従事。将来を考えて、手に職をつけたいと思いIT業界を志望。 面接を通して社員の人柄や、年齢、経歴関係なく経営課題に取り組める風通しの良さに魅力を感じ 2018年12月にシンプリズムに入社。 その後、ICカードやスマホを活用した決済システムの開発プロジェクトに参画し、 現在は社内受託チームとして、請負業務や新人研修などを担当しつつ、社内プロジェクトをこなす。

Shota Takahashi

自宅でLinuxサーバーを構築しWordPressやゲームサーバーを構築し、一般向けに公開。 某サンドボックスゲームでは同時接続250人達成。 サーバー、ネットワークの管理の大変さを痛感し、勉強しようと決意。 現在は自宅サーバを辞め、AWSにサービスを移行。

泉山 安奈

なりたてほやほやエンジニア 居酒屋さんから、 サイフォンコーヒーを入れるタイプのカフェから、 水タバコ屋さんから、コールセンタを経て、晴れてエンジニアになりました。 森博嗣と萩尾望都が好きです。 映画鑑賞やご近所サイクリングも好きですが、 最近は(不本意ながらも)勉強が趣味のようになっています。

株式会社シンプリズムのメンバー

1982年東京都にて生まれる。 高校卒業後、「自分探し」と称し、フリーターとして住み込みバイト、国内、海外旅行を繰り返し、親を心配させる20代前半を過ごす。(結局自分を見つけることはできず断念) その後小売業からIT業界へと職を変え、2011年4月に株式会社シンプリズムを設立、代表取締役社長に就任。

なにをやっているのか

システムの設計、構築、サポートなどの業務請負や企業への技術支援を行う会社です。 5G対応や、セキュリティ強化、システムの仮想化など様々な要望に対してシステムを構築します。 また、システム導入後の技術サポートも行っており、ユーザーの幅広いニーズに応えます。
平均年齢27歳。20代が中心となり会社を盛り上げる
同世代だからこそ助け合える
社員の笑顔が日本中に波及する日を願って

なにをやっているのか

システムの設計、構築、サポートなどの業務請負や企業への技術支援を行う会社です。 5G対応や、セキュリティ強化、システムの仮想化など様々な要望に対してシステムを構築します。 また、システム導入後の技術サポートも行っており、ユーザーの幅広いニーズに応えます。

なぜやるのか

社員の笑顔が日本中に波及する日を願って

人、モノの価値を最大限に引き出すサービスを提供し、世の中をうれしくする それが私たち、シンプリズムの理念です。 IT技術を駆使し、「煩わしさ」を軽減することで、時間、お金、機会の 「もったいない」を減らしていくこと、そして、それを実現する人間を育てていく必要があります。 自発的な行動、主体性のある言動ができる人間を増やし、技術力を強化することがその実現性を高めるものだと考えます。

どうやっているのか

平均年齢27歳。20代が中心となり会社を盛り上げる

同世代だからこそ助け合える

「環境は与えられるものではなく、自分で作るもの」と考えています。 <入社一カ月後には資格取得> 当社ではまず、入社後一カ月の技術研修を受けていただきます。 まずはエンジニアとして、しっかりとした基礎知識をつけていただき、研修成果として資格を取得。 資格を保有したうえで、実務経験を積んでいただきます。 <こんなフォローをしています> 研修はもちろんですが、例えば入社一カ月目の段階で1on1フォローアップを実施。 悩みや困ったことがないか、先輩社員がきっちりヒアリングします。 また日々の具体的な目標設定を行い、技術的スキル、ヒューマンスキル向上の為、都度1on1を行っています。 <新たな組織体制を構築!> 11期目を迎えた今期、『社員が中心となって事業を運営していくこと』を文化として浸透させるために 従来のピラミッド型の組織から、ネットワーク型の組織への変革に踏み出しました。 社歴年齢関係なく、お互いに意見を出し合える環境を新たに構築し社員の意見をより経営に反映しやすい組織を目指しています。 <Try&Error> 「これやったら面白くない?」を形にすることに大きな喜びを感じる代表。 面白いと思ったら実行に移し、失敗したら「じゃあどうするか」を考えることができる 企業体質です。 やってみなければ分からないことばかりです。 常に挑戦をし続けるためにも、働きやすい環境を作るためにも、社員からの声を実現に繋げます。 また、「それやってみたい」とチャレンジできる環境を創出し続けることにより、5年後、10年後の 自分を信じられるようになってもらいたいと強く思います。 ・社員が提案して立上がったイベントや部活動 https://www.wantedly.com/companies/simplism/post_articles/180096 https://www.wantedly.com/companies/simplism/post_articles/192239 https://www.wantedly.com/companies/simplism/post_articles/185058 「環境は与えられるものではなく、自分で作るもの」 IT業界にチャレンジする若者が切磋琢磨し合える環境創りを支援していきたいと考えています。

こんなことやります

「やらないよりも、やって後悔しよう」 これは、シンプリズムで大切にしている考え方の1つです。 なぜ私たちがこの考え方を大切にしているかというと、 世の中は実際にやってみなきゃ分からないことが沢山あり、実際に行動に移し、失敗したら「じゃあどうするか」を考えることで良いサービスが生まれていくと考えているからです。 シンプリズムはIT企業なので、当たり前かもしれませんが、ITに興味がある人たちで構成されています。 しかし、バリバリ経験を積んでから入社した人だけがいるのではなく、未経験から入社した人も、文系だった人も在籍しています。 みんなバックグラウンドが違えど、目指している方向は一緒なシンプリズムの仲間たち。 同じことに興味がある人が集まっていたら、たとえできることに幅があったとしても楽しそうじゃないですか? ということで、今回の募集記事では、 「ITで新たな挑戦をしてみたい!」 という方を幅広く募集しています! シンプリズムでITへの興味を追求し、楽しく仕事をしませんか? できる限りたくさんの方とお会いしたいと思っていますので、 気になる方はご応募ください! 社員一同あなたに会えることを楽しみにしています!
2人がこの募集を応援しています

2人がこの募集を応援しています

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2011/04に設立

107人のメンバー

東京都渋谷区代々木1-13-8 山野代々木ビル 5F