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UXディレクター
中途
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on 2022/01/06 1,903 views

ユーザー体験を向上させ社会課題解決を目指すUXディレクター募集中!

株式会社メンバーズ 常駐型デジタルプロフェッショナルサービス

株式会社メンバーズ 常駐型デジタルプロフェッショナルサービスのメンバー もっと見る

  • 色々な人に見てもらえる、使ってもらえるいいものを作りたい=Web&UXだってことで2016年に株式会社メンバーズに入社。
    自身でもコーダーを始めとしたクリエイティブを行った後、UXONEの立ち上げ、2022年度からはUXONEのカンパニー社長として、世の中がUXであふれるように邁進しています。

  • 顧客の事業戦略に沿った定量定性分析、仮説の立案や検証、サービスローンチ後のグロースにて顧客のKPI達成に向けた提案を行い、顧客とユーザーの間に立って、ユーザーがが利用して少しでも「生活が豊か」と思ってもらえるようなサービスにするためのデザインを実施。
    2021年4月にHCD-net認定 人間中心設計スペシャリストを取得し、よりデザインに関するスキルアップをしたい。

  • 2018年4月に株式会社メンバーズに入社しまし、現在は株式会社メンバーズユーエックスワンに所属しています。
    現在は常駐先業務でUXリサーチャーを担当しており、検討中のデザインのユーザービリティ調査やアイデアの受容性調査を行っています。
    また、本社では人材育成や記事のライティング業務も行っています。

    社会に貢献するデザイン作りに今後も携わっていきと考えています。
    最近はユニバーサルカラーについても関心があり色彩検定UC級も取得し、上記の内容に加えアクセシビティにも考慮したサービス作りに携わっていきたいです。

  • 2021年 株式会社メンバーズに新卒で入社。
    メンバーズキャリアカンパニー配属後、フロントエンド(HTML/CSS/JavaScript)やデザイン(LP・UIデザイン)の研修を通じて自己研鑽に励む。
    メンバーズユーエックスワンカンパニー異動後は、大手人材企業にて社内CRMツール支援(企画ディレクション)に従事。

なにをやっているのか

  • 気さくなカンパニー社長の大野さん。頼れる存在です!BBQでは率先してお肉焼く担当をやってくれます。
  • メンバーズユーエックスワン独自のユーザー調査に関する研修。実施後、専門家からのFBももらえる本格的な研修となっています。

この度は弊社の求人をご覧いただきありがとうございます!

メンバーズユーエックスワンカンパニーでは、ディレクター、デザイナー、コーダースキルにさらにユーザー評価実施スキルを持ち合わせたハイブリッド型のクリエイター人材の常駐支援をしております。

また、UXリサーチスキルを中心とした豊富な研修プログラムと国内トップクラスのスキルフェロー(技術顧問)制度の導入によってスキルアップを行い、社会課題解決へ貢献し、持続可能な社会への変革をリードします。

母体であるメンバーズが東証プライム市場に上場しているため設備や制度の整った面と、デジタルクリエイターが主役であり挑戦を続けるベンチャー気質、どちらも感じられる会社です。

【ユーエックスワンについて】
UXの強みを活かし付加価値の高いWEBディレクターを目指す~佐々木真葉|UX ONEなひとhttps://www.wantedly.com/companies/memberscareer/post_articles/434925
UX未経験でも安心!ユーエックスワンのUX研修とは! | UXONEなひと
https://www.wantedly.com/companies/memberscareer/post_articles/396235

なぜやるのか

  • メンバー発信の外部セミナーを受けたり、定期的な勉強会や文化会など、スキルアップの機会も豊富です!資格取得のための福利厚生もご用意♪ 詳しくはカジュアル面談にて!
  • オンラインでのコミュニケーションも円滑でフラットな温かい社風が特徴的... 社内で定期的にオンラインイベントも実施中です!

~Vision2030~
【日本のクリエイターの力で社会課題を解決し、持続可能で心豊かな社会をつくる!】

テクノロジーの著しい進歩によりあらゆるビジネスのデジタル化が急速に進展し、価値創造の中心的な担い手であるデジタルクリエイターは、すでに枯渇状態にあります。今後、デジタル経済が本格化するに伴い、これまで以上にデジタルクリエイターが求められるでしょう。

また、現代社会においては、さまざまな社会課題の解決、持続可能な社会の実現へ向けた取り組みが急務です。購買行動、経済活動においても「損得勘定」ばかりで判断するのではなく、未来の社会のために「善悪」を軸に判断する人や企業が増えていく必要があると考えています。
このようなマーケティング変革においても、デジタルクリエイターの活躍は必要不可欠なのです。

私たちは、
「“MEMBERSHIP”で、心豊かな社会を創る」
をミッションに掲げ、
「日本中のクリエイターの力で、気候変動・人口減少を中心とした社会課題解決へ貢献し、持続可能社会への変革をリードする」
をビジョンに、ひとりでも多くの優秀なデジタルクリエイターを輩出してまいります。

ミッション実現のために大切な要素を紹介いたします!

■デジタルスキルによる「顧客・仲間・社会」への貢献
私たちの事業は、顧客(クライアント)のビジネス成果向上をデジタルスキルで支援することです。
クライアント、そのサービスを利用するユーザーのため、デジタルクリエイターとしてのスキルを発揮し、貢献することが大切です。

そして、自身のスキルやナレッジを仲間へシェアも忘れません。

仲間同士で学び合い、お互いに成長し続けることが、優秀なデジタルクリエイター輩出への一番の近道と考えております。自分の成長のためだけにスキルを身につけるのではなく、仲間への貢献こそが大切です。

また、顧客・仲間への貢献だけでなく、今後は社会に対する貢献活動も推進してまいります。

例えば、NPO法人と連携し、社会・地域の方々へ、当社のデジタルクリエイターがプログラミングやデザインを教えるワークショップを実施してまいります。さらに、持続可能な社会の実現へ向けてCSVやSDGsの理解を深め、実践できるよう独自の資格制度を準備しております。

■より付加価値の高い技術を身につけたデジタルクリエイターの輩出
Iot、AI、5Gといった従来のスクリーン(画面)デバイスの枠組みを越えたデジタルクリエイティブを求められる時代がすぐ目の前に控えています。当社のデジタルクリエイターひとりひとりが、より長く、より高いレベルで、積極的にスキル向上を果たし、デジタルクリエイティブを追求し続けられる組織に成長いたします。

幸いなことに、当社の「ひとりでも多くの優秀なデジタルクリエイターの輩出」というミッションに、多くの著名なクリエイターの方々が共感いただき、技術フェローとしてご参加いただいております。社内のスキル育成制度も年々充実して来ていると実感しております。
こうして社内外の力を結集し、「今日、そして明日の技術」を備えたデジタルクリエイターを輩出してまいります。

どうやっているのか

  • ユーエックスワンでキャリアもスキルも働き方もアップデートしませんか?
  • 残業時間は月17.5時間程度、プライベートも大切にできます。

多様なデジタルクリエイターが自らの現状に合わせて仲間と成長し続けられる環境を提供

【一人ひとりが自らに合わせて成長できる環境】
変化の激しいWeb業界における先端スキルの獲得や継続的なスキル育成ができる環境を整えています。また、現在のスキルや志向性を考慮した上で信頼関係のあるクライアントへ厳選して派遣しているので、無理なく自らのキャリアプランに合わせて成長することが可能です。

【横のつながりを大切にする社内文化】
どうてしても常駐業務というビジネスモデルだと、常駐先を優先にして社員同士のつながり意識が薄くなるのが一般的です。。。
しかし、当社では様々なイベントや社内活動を通して横のつながりを大切にし、仲間とのコミュニケーションを通して切磋琢磨できる文化があります!

【働き方改革】
社員の平均残業時間は月15時間程度で推移しており、健全に働ける環境を整えています。その他、育児・介護、通勤が困難な方などが、キャリアを途切れさせることなく、顧客サービスの成長に貢献できる環境を整えています。

【テレワーク促進】
セキュリティ・通信環境の担保、コミュニケーション環境、この2点実現のため、メンバーズグループ全体で培ってきたテレワーク先駆者としてのノウハウ最大限活用いたしており、オフライン同様のクオリティの中で業務を行うことができます。

【新型コロナウィルスに関する対応】
社員と社会の安全を第一に考え、ガイドラインを策定し、状況次第では取引撤退も含めた備えをしています。
勉強会、総会、帰社会は全て遠隔開催に移行。コンテンツによっては内容変更せざるを得ないものもありますが、リアルと変わらない熱量でできていると感じます

こんなことやります

\\WEBディレクターとして+α のスキルアップが叶う//

研修プログラムが充実しているため、UX未経験であってもしっかりとUXスキルを身につけていただくことができます。

こんなことに当てはまる方はぜひ一度お話しましょう!

【ディレクションスキルに加えてUXスキルを身につけ、サービスをグロースさせていきたい】

□■業務内容■□
・クライアント先に常駐し案件に応じて打ち合わせ
・リサーチ業務や改善施策提案
・ユーザーリサーチを通じた定性調査を基に行う改善施策やクリエイティブ
・WEBページやLPの運用業

□■研修内容■□
・UXリサーチ業務の基礎研修
・UXに精通したスキルを持ち合わせた専門家による定期的な勉強会
・ユーザー評価実施⇒評価レポート⇒クリエイティブ制作の流れを学ぶ仮想OJT

■□必須条件■□
・webディレクター/プランナー/マーケターの実務経験あり

■□こんな人はUXONEにぴったりです■□
・スキルを伸ばすために学びをやめない方
・失敗を恐れず、何事も挑戦をしていく方
・時間を大事にする方
・常に変化を楽しみ、それを成長の糧にできる方
・仲間を大切に思う気持ちを忘れない方

会社の注目のストーリー

福岡県内のデジタルクリエイターが繋がるイベントを開催しました(イベントレポート)

約3年ぶり!!リアル全体会&懇親会開催【社内イベント】

面接でよくある質問にお答えします!Q&A集 | 選考編 |

話を聞きに行くまでのステップ
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会社情報
株式会社メンバーズ 常駐型デジタルプロフェッショナルサービスの会社情報
株式会社メンバーズ 常駐型デジタルプロフェッショナルサービス
  • 1995/05 に設立
  • 1272人のメンバー
  • 東京都品川区西五反田7-25-5 西五反田7丁目ビル 5階
  • 株式会社メンバーズ 常駐型デジタルプロフェッショナルサービスの会社情報
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