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環境・CSRに関する業務のシステム運用者を募集!

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中途

on 2022/03/29

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環境・CSRに関する業務のシステム運用者を募集!

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なにをやっているのか

今でこそ「持続可能な開発目標(SDGs)」は全世界共通のテーマですが、アミタでは約40年前の創業時より、持続可能社会の実現を目指し、社会デザイン事業を展開しています。 産業廃棄物のリサイクルや環境に配慮した経営戦略をコンサルティングする【産業のReデザイン】 未利用資源を循環させることで地域社会の自立をサポートする【暮らしのReデザイン】 人と産業、社会に寄り添い、豊かで明るい地球の未来をつくっています。 ▼産業Reデザインの導入、ソリューション実績 <オルビス株式会社(化粧品メーカー)> 前代未聞の“化粧品”リサイクルに貢献しています。 「肌に合わなかった」などの理由で発生してしまう返品。処理困難なため焼却処理→埋立という流れが一般的であるところ、破砕処理が可能なアミタにご依頼いただき、試行錯誤のうえにリサイクルを実現することができました。 ▼暮らしReデザインの導入、ソリューション実績 <奈良県生駒市> 「日常の『ごみ出し』を活用した地域コミュニティ向上モデル事業」を生駒市より受託。 地域の人々が『ごみ出し』という日常活動を切り口に、自然と顔を合わせることのできる「ごみステーション」の設置と、分別指導を実施。地域コミュニティ基盤の形成と、未利用資源の活用による地域課題の予防・解決に取り組みました。 ・・・ また、今回募集を行うICTプラットフォームチームが担う『SmartEco(スマートエコ)』は、工場・物流拠点等の環境にまつわる様々な管理コストを削減する統合支援サービスです。リサイクル工場の運営や事業モデルのコンサルティングを通じて持続可能な社会をつくることをミッションとする「アミタらしい」当サービスは、大小さまざまな企業で導入いただいています。 〜 SmartEcoのご紹介 〜 ◆Smartマネジメント 産業廃棄物管理票(マニフェスト)、許可証、処理委託契約書等の 帳票・文書類を、Web上で一元管理できるクラウドサービスです。約400社・2500以上の拠点で導入いただいています。 ◆Smartセンシング センサーで廃棄物の保管量を自動で計測し、遠隔からでもリアルタイム管理を可能にする機器・サービスです。 ◆Smartパトロール 資材置場や廃棄物置場、工場など構内のパトロール情報を画像・音声・テキストで関係者にすばやく共有できるアプリです。 ◆Smart編地確認 ビデオ通話システムを用いて、処理場での処理が適性になされているかどうかを遠隔で確認できるサービスです。担当者の移動時間とコストを大幅に削減します。 紹介URL▶https://www.amita-net.co.jp/solution-operation/smart-eco/
断絶したままでは、持続可能社会は実現しません
スマートマネジメントから発行されたマニフェスト枚数、なんと年間約 298,000枚 (2018年より、約3万枚増加)!
人間関係の良さにも自信があります
リモートワークも導入され、より働きやすい環境が整ってきています
笑顔あふれる持続可能な社会を実現します
What is Value?を合言葉に、貨幣的・物質的な裕福さではない、豊かな関係性の社会を目指しています

なにをやっているのか

断絶したままでは、持続可能社会は実現しません

スマートマネジメントから発行されたマニフェスト枚数、なんと年間約 298,000枚 (2018年より、約3万枚増加)!

今でこそ「持続可能な開発目標(SDGs)」は全世界共通のテーマですが、アミタでは約40年前の創業時より、持続可能社会の実現を目指し、社会デザイン事業を展開しています。 産業廃棄物のリサイクルや環境に配慮した経営戦略をコンサルティングする【産業のReデザイン】 未利用資源を循環させることで地域社会の自立をサポートする【暮らしのReデザイン】 人と産業、社会に寄り添い、豊かで明るい地球の未来をつくっています。 ▼産業Reデザインの導入、ソリューション実績 <オルビス株式会社(化粧品メーカー)> 前代未聞の“化粧品”リサイクルに貢献しています。 「肌に合わなかった」などの理由で発生してしまう返品。処理困難なため焼却処理→埋立という流れが一般的であるところ、破砕処理が可能なアミタにご依頼いただき、試行錯誤のうえにリサイクルを実現することができました。 ▼暮らしReデザインの導入、ソリューション実績 <奈良県生駒市> 「日常の『ごみ出し』を活用した地域コミュニティ向上モデル事業」を生駒市より受託。 地域の人々が『ごみ出し』という日常活動を切り口に、自然と顔を合わせることのできる「ごみステーション」の設置と、分別指導を実施。地域コミュニティ基盤の形成と、未利用資源の活用による地域課題の予防・解決に取り組みました。 ・・・ また、今回募集を行うICTプラットフォームチームが担う『SmartEco(スマートエコ)』は、工場・物流拠点等の環境にまつわる様々な管理コストを削減する統合支援サービスです。リサイクル工場の運営や事業モデルのコンサルティングを通じて持続可能な社会をつくることをミッションとする「アミタらしい」当サービスは、大小さまざまな企業で導入いただいています。 〜 SmartEcoのご紹介 〜 ◆Smartマネジメント 産業廃棄物管理票(マニフェスト)、許可証、処理委託契約書等の 帳票・文書類を、Web上で一元管理できるクラウドサービスです。約400社・2500以上の拠点で導入いただいています。 ◆Smartセンシング センサーで廃棄物の保管量を自動で計測し、遠隔からでもリアルタイム管理を可能にする機器・サービスです。 ◆Smartパトロール 資材置場や廃棄物置場、工場など構内のパトロール情報を画像・音声・テキストで関係者にすばやく共有できるアプリです。 ◆Smart編地確認 ビデオ通話システムを用いて、処理場での処理が適性になされているかどうかを遠隔で確認できるサービスです。担当者の移動時間とコストを大幅に削減します。 紹介URL▶https://www.amita-net.co.jp/solution-operation/smart-eco/

なぜやるのか

笑顔あふれる持続可能な社会を実現します

What is Value?を合言葉に、貨幣的・物質的な裕福さではない、豊かな関係性の社会を目指しています

天災、感染症の拡大、景気の悪化・・・ 現代人にとって、生きることは不安定なことだらけ。 切っても切り離せない、思考し続けなければいけないことの1つです。 心からの安定は、どこにあるのでしょうか。 安定を、待っているだけでいいのでしょうか。 このままではぬるま湯がさらに冷めていくだけなのではないでしょうか。 国や政治が「どうにかしてくれる」と思っているうちは、人々の心の底にある未来への「希望」、すなわち潜在的社会ニーズを満たすことはできない。そんな戒めを胸に、アミタは「希望」の事業化で、新しい価値を生み出すことに挑戦しています。 不安定な今こそ、変革のチャンス。 “いのち”をコストにしない、持続可能な未来を創ります。

どうやっているのか

人間関係の良さにも自信があります

リモートワークも導入され、より働きやすい環境が整ってきています

◆仲間といっしょに成し遂げる風土 「凡人集まりて非凡をなす」をモットーに、1つひとつの課題に一丸となって取り組みます。 それは、部門やチームといった小さなまとまりではなく、新入社員から社長まで、さらには過去にアミタに在籍していたメンバーも含まれます。現社員から元社員まで、アミタに関わってきたすべての人の、すべての知識が、アミタの財産です。 ◆血縁と同列な、“職縁”を大切にしています 「アットホームな職場です!」を地で行くのがアミタです。具体例を挙げるとキリがありませんが、社員の家族が被災した際は、すぐさま有志による社内ボランティアチームが結成されたこともありました。 ◆大きな失敗ほど、褒められます 会社から与えられるミッションの難易度は高く、頭を抱えることがあるかもしれません。ですが、考え抜いた末の「失敗」は無駄ではありません。いっさいの嫌味なく、「本当によくやった!!けど、もうやるな!」と、大いに褒められます(笑) ◆新人もベテランも、思考訓練を欠かさない あらゆる言葉を、辞書でひいたままの意味では受け取らない。何事に対しても、一歩でも本質に近づくための思考を止めません。そしてこれらは、社員の自主性に任せるのではなく、会社イベントとしても実施されます。「会社」が1番思考しているという事実は、社員のモチベーションです。

こんなことやります

アミタが展開している「Smart Eco」は、企業の環境管理業務をスマートにする自社パッケージサービスです。環境管理業務、廃棄物管理業務の現場を知り尽くしたアミタだからこそ実現した当サービスは様々な業界の企業で導入いただいています。 あなたにお任せしたいのは、Smart Ecoの保守・運用・顧客対応を行うチームの管理や人材マネジメントです。上長であるマネージャーの補佐として業務に携わりながら、マネージャーとしての素養を身につけていってください! 【具体的には】 ・自社サービスのシステム運用管理、企画、開発 ・パートナースタッフのシフト管理 ・お客様からの問い合わせ対応(クレームは滅多にありません!) など パートナースタッフの多くは、主婦の方々。気さくで優しい方ばかりなので、シフト調整がスムーズで人間関係も良い職場です。運動会が重なる秋口は休み希望が多くなることもありますが、パートナーさん同士で相談しながら助け合う社風。社員が助けられている部分も多いです(笑) 一部開発も担いますが、チーム内に開発専門のSEがいるため、プログラミングスキルや専門知識は不問。ITに関する基礎知識があればOKです。 <やりがい> 産業廃棄物管理票(マニフェスト)等、文書類の管理サービスというニッチなサービスではあるものの、「Smart マネジメント」は400社以上で導入いただいており、会社の売上を大きく担う重要な部署です。売上ノルマを追われることはありませんが、生産部門としてのやりがいを感じられます。 また、日常的にお客様との関わりを感じながら、環境や社会への貢献を肌で感じられる仕事です。誰もが知る大手飲料メーカー様にも導入いただいています! 【求める人物像】 ・35歳以下の方(年齢制限の理由:長期勤務によるキャリア形成のため) ・学歴不問 ▼優遇スキル、経験 ・Windowsおよびネットワークの基礎知識のある方 ・マネジメント経験のある方 ・プログラミングスキルをお持ちの方(言語不問) ・アミタのミッションに共感いただける方 ★アミタのミッション<ITで考えてしまう方にはミスマッチかもしれません。 産業や暮らし、環境について強い関心がある方からの応募をお待ちしています。 少しでも興味を持っていただけましたら、まずはカジュアルに面談してみませんか? 業務についての詳細や職場の雰囲気など、飾ることなくお伝えさせていただきます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ミニ会社説明会(中途採用向け/オンライン)のご案内 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 現在は毎月2回、人事担当者よりアミタのビジョン・事業内容をご説明させていただいております。 参加者との質疑応答も取り入れながら、相互理解を深める時間にできればと考えています! 参加を希望される方は、募集ページ内の“話を聞きに行きたい”をクリックしてください。 弊社より、説明会参加用の会議URL(Zoom)をお送りします。
5人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

1977/04に設立

155人のメンバー

  • 海外進出している/
  • 1億円以上の資金を調達済み/

埼玉県さいたま市北区日進町二丁目1864番地10号 日土地ビル2階