株式会社favy（ファビー）は、店舗へのDX導入を推進・支援しているSaaS系IT企業です。 週刊東洋経済の「【特集】すごいベンチャー100　2022年最新版」(※)に選出されました！ 【事業内容】 主に、店舗や店舗運営を行うお客様の収益性改善につながるSaaSを提供しています。 具体的には、 ・店舗向けサブスクプラットフォーム「favyサブスク」 ・店舗向けのモバイルオーダーシステム「favyモバイルオーダー」 などがあります。 また、 ・デジタルマーケティングを活用した店舗の運営支援「店舗DXコンサルティング」 ・認知獲得・集客に強みのあるメディアの運営 ・サブスク導入者同士でリピーター獲得や安定収益化を目指すコミュニティの運営 も行っています。 【クライアント】 現在は、エンタープライズ企業を中心にサービスを提供しています。 主なサービス提供業界 ・大手ディベロッパー ・鉄道会社 ・小売 ・飲食 など ※出典：東洋経済｢すごいベンチャー100｣2022年最新版･全リスト https://toyokeizai.net/articles/-/614688

DX化し顧客管理力を高めることが、小売や飲食店の生存戦略にとって重要だと思っています。 オンラインで管理できる顧客情報等をオフラインの店舗でのサービス提供に活かす事ができれば、 店舗やブランドが提供するサービスの価値がオン・オフの壁を超えて高まると思っています。 ■事例 JR東日本様とのプロジェクト「JREパスポート」 https://blog.favy.co.jp/15746/ 三井不動産グループ様とのプロジェクト「COREDO室町1　シェア型レストラン」 https://blog.favy.co.jp/23634/ サブスク開始2ヶ月で会員数は400名超。そばチェーン嵯峨谷様『いつでも麺大盛無料会員』 https://blog.favy.co.jp/16049/

favyは、 ・デジタルマーケティング ・webエンジニア のスペシャリストが多くいる会社です。 自分の得意分野を自ら伸ばしていき、職種や年齢などに囚われず、対等に意見をぶつけ合う社風です。 その結果、レベルの高いサービスをスピーディーに展開できていると考えています。 SaaSのサービス品質の向上の裏には、 飲食店を運営しているグループ会社・株式会社29ONの協力もあります。 顧客管理やサービス提供の実務の中からマーケティング目線で課題を浮き彫りにし、 見えてきた解決策を実際に店舗に導入。 ・仕組み化 ・改善 を繰り返し、具体的な解決策をマーケティングのロジックやツールで実現。 それから、他社へ提供をしています。 【favyでの働き方】 「好きを仕事に」をモットーにしているので、メンバー各自の裁量が大きい組織です。 ・フレックス制度（コアタイム：13-16時） ・リモートワーク併用OK ・副業OK ・推し活ウェンズデー ( https://blog.favy.co.jp/23619/ ) ・favy makanai（社食制度） など、自分らしく仕事に集中できるような仕組み作りを行っています。 【こんな方に合うかも】 ・自立自走できる ・仕組み化が好き ・データ活用が面白い・面白そうだと思う ・事業作りに挑戦したかったり、その楽しみを理解できる ・オンラインとオフラインの融合が面白い・面白そうだと思う

業種を問わずに店舗が会員管理に利用できるツール「favyサブスク2.0」。 JR東日本や渋谷区など大手クライアントが続々と利用してくださり、おかげさまで急成長中です！ ◆仕事概要(予定)◆ ・決算業務（子会社含む） ・経理スタッフのマネジメント（1~2名） ・新規ビジネスに関する会計スキーム構築 ・取締役会事務局 ・総務対応 ・監査法人対応・上場審査対応 ・各業務の効率化・全社の生産性を向上させる、コーポレート側からの仕組みの提案や導入 その他上記に付随する業務 CFO とともに、経理スタッフ1~2名をマネジメントしながら経理業務全般を担っていただきます。 その過程で、将来のIPOに向けた経理体制整備・内部統制の構築も行います。 ◆求める人材◆ ・会社のビジョンに共感して上場達成後も、長く勤務いただける方 ・スピード感をもって業務推進できる方 ・経理・財務が好きな方 ◆こんな方歓迎します◆ ・公認会計士資格保有者 ・業務オペレーションを改善してきた経験 ・マネジメント経験あり ・他部署と連携し全体最適なオペレーションを構築した経験 ◆favyでの働き方◆ ・スーパーフレックス (コアタイム13-16時) ・リモート併用OK ・favy makanai(社食)あり ぜひ一度お話してみませんか？ オフィス見学・オンライン面談どちらも大歓迎です！