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急成長中のMOON-Xを支えるコーポレート事務をパートタイムで募集

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on 2022/05/17

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急成長中のMOON-Xを支えるコーポレート事務をパートタイムで募集

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長谷川 晋

2歳から9歳までアメリカ、シアトル在住。 京都大学経済学部卒、体育会ハンドボール部主将。 2000年に東京海上火災入社、法人営業担当。 P&Gで10年間、Pampers・Gillette・Braun・SKIIなどのマーケティングおよびマネジメントを統括。 その後、楽天の上級執行役員としてグローバル17ヶ国および国内グループ全体のマーケティングを管掌。 2015年Facebook Japanの代表取締役に就任、在任中にInstagramはMAU 810万から3300万に。 2019年8月にMOON-X Inc.を創業。

創業時の想い(Forbes Japanインタビューより)

長谷川 晋さんのストーリー

小原 修平

大学在学中よりスタートアップに入り、その後CROOZ株式会社へ入社。新規事業(EC)を責任者として立ち上げ、売却。 その後、子会社のCROOZ SHOPLISTのECコンサルティングチームのマネージャーを経て、同社のコーポレート部門(経営企画、財務経理、法務、採用、人事、組織開発)を統括。 2021年1月にMOON-X株式会社に入社し、コーポレート責任者に就任。

MOON-X株式会社のメンバー

2歳から9歳までアメリカ、シアトル在住。 京都大学経済学部卒、体育会ハンドボール部主将。 2000年に東京海上火災入社、法人営業担当。 P&Gで10年間、Pampers・Gillette・Braun・SKIIなどのマーケティングおよびマネジメントを統括。 その後、楽天の上級執行役員としてグローバル17ヶ国および国内グループ全体のマーケティングを管掌。 2015年Facebook Japanの代表取締役に就任、在任中にInstagramはMAU 810万から3300万に。 2019年8月にMOON-X Inc.を創業。

なにをやっているのか

MOON-Xのビジョンは、 『次世代のブランドと人の発射台となる。』 MOON-Xは、デジタルネイティブな消費者のみなさまにブランドを届けるため、ITスタートアップやテック企業のプロダクト進化のアプローチを参考にし、「デジタル時代のモノづくり」を重視しています。 また、2021年秋からは自社ブランドの運営だけではなく、他社ブランドへのEC支援・コンサルティングから、資本参加を通じてMOON-Xのブランドポートフォリオに加わっていただく「共創型M&A」まで新たに開始し、自社ブランド・EC支援・共創型M&Aの3つの柱で事業を展開しています。 1)自社ブランドのローンチ&スケール 創業当時から生産者・お客様との共創で培ってきた、ブランドの立ち上げ・PMF(Product Market Fit - 製品の市場適合への継続的な改善)・モールでの伸長・スケールまで一気通貫した知見を活用し、継続的に成長し愛され続けるブランドの構築をしています。 ▼クラフトビールブランド『CRAFT X』 2020年1月ローンチ ▼男性向けスキンケア『SKIN X』 2020年3月ローンチ ▼女性向けスキンケア『BITOKA』 2020年3月ローンチ 2)他社ブランドへのEC支援の開始および拡大・他社ブランドからのEC部門の譲渡 2021年からスタートした他社ブランドのECチャネルへのブランディング・拡販支援を拡大。2021年8月にアナウンスしたクラウドファンディング「CAMPFIRE」との共創により、クラウドファンディングから生まれたブランドの成長・拡販に注力しています。 3)他社ブランドへの投資・買収をする「共創型M&A」 名刺入れなどの小物のブランドを買収、MOON-Xならではの方法でブランドを進化させています。
クラフトビールブランド『CRAFT X』
女性用スキンケアブランド『BITOKA』
オフィスは目黒の一軒家。商品のプロモーションに関して実際に手に取って戦略を練っています
日本の原材料にもこだわり、商品企画のために生産者の元へも駆けつける
女性向けスキンケアブランド『SKIN X』
代表の長谷川は、P&G、楽天、フェイスブックで培ったすべての経験をMOON-Xの事業に注ぎ込む

なにをやっているのか

クラフトビールブランド『CRAFT X』

女性用スキンケアブランド『BITOKA』

MOON-Xのビジョンは、 『次世代のブランドと人の発射台となる。』 MOON-Xは、デジタルネイティブな消費者のみなさまにブランドを届けるため、ITスタートアップやテック企業のプロダクト進化のアプローチを参考にし、「デジタル時代のモノづくり」を重視しています。 また、2021年秋からは自社ブランドの運営だけではなく、他社ブランドへのEC支援・コンサルティングから、資本参加を通じてMOON-Xのブランドポートフォリオに加わっていただく「共創型M&A」まで新たに開始し、自社ブランド・EC支援・共創型M&Aの3つの柱で事業を展開しています。 1)自社ブランドのローンチ&スケール 創業当時から生産者・お客様との共創で培ってきた、ブランドの立ち上げ・PMF(Product Market Fit - 製品の市場適合への継続的な改善)・モールでの伸長・スケールまで一気通貫した知見を活用し、継続的に成長し愛され続けるブランドの構築をしています。 ▼クラフトビールブランド『CRAFT X』 2020年1月ローンチ ▼男性向けスキンケア『SKIN X』 2020年3月ローンチ ▼女性向けスキンケア『BITOKA』 2020年3月ローンチ 2)他社ブランドへのEC支援の開始および拡大・他社ブランドからのEC部門の譲渡 2021年からスタートした他社ブランドのECチャネルへのブランディング・拡販支援を拡大。2021年8月にアナウンスしたクラウドファンディング「CAMPFIRE」との共創により、クラウドファンディングから生まれたブランドの成長・拡販に注力しています。 3)他社ブランドへの投資・買収をする「共創型M&A」 名刺入れなどの小物のブランドを買収、MOON-Xならではの方法でブランドを進化させています。

なぜやるのか

女性向けスキンケアブランド『SKIN X』

代表の長谷川は、P&G、楽天、フェイスブックで培ったすべての経験をMOON-Xの事業に注ぎ込む

代表の長谷川がP&Gで実感した人々の生活を豊かにする「モノづくり」と、楽天・Facebookで経験したデジタル上での購買体験やプラットフォームを活用した情報発信など「テクノロジー」に大きな可能性を感じたところからスタートした企業です。 日本のモノづくりは、そこに携わる人のクラフトマンシップ・日本固有の原材料をベースに世界に通用する素晴らしいものを持っています。しかし、良いモノを作った後の情報発信や、インターネットをはじめとしたテクノロジーの有効活用に、まだまだ大きな成長機会があると考えています。 デジタルの活用で、自社ブランドはもちろん他社の素晴らしいブランドを進化させ、お客様の生活に貢献したいと考えております。

どうやっているのか

オフィスは目黒の一軒家。商品のプロモーションに関して実際に手に取って戦略を練っています

日本の原材料にもこだわり、商品企画のために生産者の元へも駆けつける

MOON-Xのカルチャーを象徴するのが「少数超精鋭」。元facebook、楽天、P&G、資生堂、北の達人等で活躍した各分野のエキスパートが集まり、「ONETEAM」となって事業の立ち上げ、推進をしてきました。 このほかに大切にしているカルチャーとして「スピード狂」をかかげています。 コースアウトしないギリギリのラインでスピードで、今日できることを見つけ、すぐやる。このマインドセットで、個々人が事業・組織のためにインパクトを出しています。 創業から約2年半が経ち、3事業の拡大に向けて、様々な職種のメンバーを新たに募集し組織強化をしていきたいと考えています。 ぜひ「スピード狂」で「少数超精鋭」が集う、エキサイティングな環境で働いてみませんか?

こんなことやります

コーポレート・バックオフィス(比較的簡易な総務・労務が中心)を広く担っていただきます。 具体的には、 ①労務(勤怠チェック、入社退社/社保対応、給与明細作成など) ②庶務/総務(備品購入/管理、荷物の発送、オフィス全般の管理/清掃など) ③経理(請求書処理、支払い申請など) となります。 スタートアップ企業のため組織や事業の拡大変化とともに、柔軟に対応頂く必要があります。 <使用ツール> ・会計ソフトや勤怠・給与計算ソフト:Money Forward ・契約:Cloud Sign(弁護士ドットコム) ・基本インフラ:Google Workspace ・コミュニケーション:Slack ・請求書管理:Money Forward ・入退社管理:スプレッドシート、Notion 慣れてきてら、事業や組織の拡大とともに、可能な範囲で業務範囲を広げていただきたいと考えています。 また、基本的に必要なサービスやシステムは自分で探して稟議を通し設定&構築していただきます。 ▼こんな方と働きたい コーポレート部門での何かしらの就業経験3年以上 ※学歴・年齢不問 WANT 自身で気づいた課題は主体的に解決に取り組める方 効率化を考え、生産性の最大化を考えながら仕組みづくりを考えられる方 変化の伴う環境に対して主体的かつ柔軟に取り組める方 仕事を楽しむメンバーたちと好意的で前向きなコミュニケーションを取れる方 ▼現状の組織 3名(Corporate of Head(兼任) 1名+経理担当1名+Corporate パートタイム1名) 今後事業拡大に見据えての組織強化が採用の背景となります。すでにマニュアルや仕組みはほとんど整っており、またIT上場企業でCorporate of Headを経験していたメンバーもいますので、スムーズに業務スタート頂ける環境です。スタートUP ならではのスピード感や一体感を感じながら、プロフェッショナルとして仕事に取り組める環境です。 ▼勤務地 リモート勤務OK/ハイブリッドリモート 目黒にあるオフィスへの郵便物の受け取りや処理のため、週に1回程度、オフィスへお越し頂く必要があります。リモートワークを前提としていますが、オフィス(一軒家) は2つの最寄り駅の中間地にあり、出社をしているメンバーもいます。 ▼その他 勤務時間:9:00-18:00のうちシフトにより決定/1日あたり3時間程度 休日  :シフトによる(少なくとも週休2日)※会社自体は完全週休2日制(土日祝休み)となります。 少しでも気になったなら、ぜひお気軽にご応募ください!★
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募集の特徴
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会社情報

2019/08に設立

75人のメンバー

  • 海外進出している/
  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

目黒区三田 1-3-19 一軒家/ハイブリッドリモートOK