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Web エンジニア

0→1の創業期に関わりたいエンジニアに来て欲しい!よろしくお願いします!

ユリシーズ株式会社

ユリシーズ株式会社のメンバー

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  • 大学では企業年金を専攻しながらもWebエンジニアの道に進む。
    ユリシーズ以前には、2社でサーバーサイドからフロントサイドまで幅広く業務に携わっており、toB向けパッケージソフトを担当。言語は、Java,Scala。

    ユリシーズでは、サーバーサイド〜フロント、モバイルまで全部担当。
    言語はGo、reactを使って開発中。

    ■他己紹介で一言
    高校時代に囲碁で全国大会出場、大学では100人規模の民謡サークルの代表をやったりと、出来る子です!

  • 慶応大学経済学部を卒業後、リクルートスタッフィングにて営業職、その後家業であるワールドエンタプライズ株式会社に入社し現在に至る。

    LCCのエアアジアジャパンやバニラエアの予約センターの立ち上げ、JALの羽田機内食工場の立ち上げなどに携わっていました。

    現在はユリシーズというスタートアップを起業し、食品工場の非効率を解決するためのサービスを作っています。

なにをやっているのか

  • 9496ffda b16e 401f 9323 87bd8ada5561 【日本初】smartQCという品質管理SaaSを開発しています。
  • 8c6973ea 2e8e 42a4 b9ae 2ad917f44042?1501061864 リクルート主催のTECH LAB PAAKデモデイで入賞しました

【smartQC】
日本初の食品業界向け品質管理クラウドサービスを開発しています。

私たちは、食品製造過程のヒト・モノ・設備の管理をWeb・モバイル・IoT機器を使って全てをクラウド上で完結させ、圧倒的に現場をラクにするためのSaaSを開発しています。

現在はMVPの検証が終わり、ファーストカスタマーに向けた正式なプロダクトを開発しています。まずは少数でもいいから、愛されるプロダクトを創るという事をモットーに創っています。

足元の小さな絵と、スケールのための大きな絵を描き終わり、いよいよサービスリリースに向けてアクセルを踏もうとしているタイミングです。

«メディア掲載実績»

THE BRIDGE掲載
『リクルート「TECH LAB PAAK」のデモデイが開催〜』
http://thebridge.jp/2017/07/tech-lab-paak-8th-batch-demoday

The StartupTimes掲載
『人手不足と戦い、QC-Techで食品業界をスマート化する「スマートQC」』
http://startuptimes.jp/2017/08/06/61178/

G'sアカデミーサイトインタビュー
『レガシー業界×テクノロジー=? 変革を目指して起業!』
http://gsacademy.tokyo/news/2017/06/000240.html

なぜやるのか

  • 6eb82251 f55d 442f 9716 de310620ff20 【IT化を阻む壁】紙、紙、紙、紙!種類は会社の数だけ無限大!標準化されたシステムを開発する事を阻みます。。
  • Fa19d46e ce79 414b bac0 7207b0326e32?1501062294 【大変な上に不正確】作業者が手書きで紙に記入する記録は、本質的に信憑性がありません。非効率だけでなく、不正確であることも課題です。

【ビジョン】
私たちは、目に見えない「品質」という指標をスコアリングするという壮大な野望を持っています。それは、帝国データバンクが与信に、食べログが味に点数をつけるのと同様、将来的には当たり前になっているはずです。

そこまで飛ぶためには3つのフェーズが有ります。
①ホップ
食品品質管理SaaSを開発し、サービスを立ち上げる。
②ステップ
日本中でバラバラな「品質管理のルール」を統一する。
③ジャンプ
品質にスコアと付加価値を付ける事で様々な「不」の解消する

これが私達のロードマップです。

《食品業界ってどんなところ?》
僕らが挑戦している業界がどんなところなのか、少しでも知ってもらえればと思います。

マーケットは巨大です。市場規模が80兆円もある日本で2番目の大型産業(1位は自動車)です。品質という観点で大きな話をすると、

1,年々、品質への要求水準は上がり続けている
※企業が食品を自主回収する数は10年で約7倍
(150件→1,000件)

2,一方で現場のオペレーションは何十年も前から変わっていない。

ということが言えると思います。

スマホ一台あれば事足りるはずなのに、未だに大量の紙・PHS・デジカメといったツールを使い続けています。平たく言えば、「日本一IT化が進んでいないレガシー産業」と言えます。巷でレガシーと言われている建設や農業など目じゃありません。レガシー度ダントツNo1です。

《何が問題なのか?》
業界でIT化が進まない一番のボトルネックは、統一されたルールが存在しないことにあります。ITは、アウトプットの種類が無数に存在し、フォーマット化出来ないものが死ぬほど苦手です。

僕らは、この課題に真正面から挑みます。サービスの提供と、「自分たちのフォーマット」によるルールの統一を両輪で進めて行きます。

誰もが言いたい放題、やりたい放題やっている群雄割拠な戦国時代に、スマートQCというサービスを持って切り込んでいきます。

どうやるかや、最終的にどんな世界になるのか等は、是非直接聞きに来て下さい(^^)

どうやっているのか

  • 3ace3d67 9dda 420b af84 643e37a1aefc?1510978604 真面目な業界ですが、社風はこんな感じ。昼からビール飲んだり、たまに悪ふざけしてます。皆東京の西より、東寄りが好きですw
  • 261d817e 75b1 4be7 b71a 15e541eae82c?1510978604 ガレージスタートアップのイメージで、神田の雑居ビルでやってます!サクセスストーリーの最初はこうでないとね!

◆メンバー
元々フルタイムは諸岡と三宅の2名でしたが、現在、メンバーはフルタイム4名(内3名エンジニア)です。小さいチームで大きなインパクトを残す方が好きです。

創業メンバーの諸岡と三宅は、「皆と同じことはしたくない」という天邪鬼気質です。誰もやっていないことを俺たちがやる、俺達がいないと業界変わらないから・・・みたいな若干勘違いをしながら働いています。

【会社の文化はこんな感じ!】
1,信じていること
Be one and only(唯一無二)
誰もやってないことをやる、そして唯一無二になる。

2,大事にしていること
・顧客が欲しがるものを創る
机上だけで考えない。営業もエンジニアも現場を見よう、顧客と話そう。具体的な顔と名前で議論しよう。

・スケールしないことを恐れない
少なくても目の前の顧客を幸せにしよう。少数にすら愛されないプロダクトにミライはない。

・失敗は勲章
沢山挑戦して失敗しよう。挑戦は仮説検証の形。失敗が増えれば検証が進む。

・Play fast
何でも可能な限り早くやろう。メッセージには可能な限り即レスしよう。スピードスピードスピード。

・「自分はこうしたい」で語ろう
自分の意思を持って仕事をしよう。自分はどうしたいと思うのか伝えよう。言われたことをやるだけなんてツマラナイ。意思を持っている方を優先しよう。

・徹底的にパクろう
型があるから破れる。型がなければ、型無し。
模倣から始めることで最短で唯一無二を目指そう。

◆テクノロジースタック
・フレームワーク:Echo(Golang)
・フロントエンド:React,Redux
・モバイル:ios
・リポジトリ:GitHub
・CI:Circle CI
・コミュニケーション:Slack

◆ユリシーズのはたらく環境
・神田西口の最高のランチ及び飲める環境
・創業メンバーとしての経営参画
・月1回のシメ会(朝7時から働いて17時から飲む!)

◆ビジネスツール
・Google Suite
・Slack
・esa
・ジョブ理論(イノベーションのジレンマのクリステンセンの理論をベースにビジネスを組み立ててます)

今いるメンバーは出身もコミュニティもバラバラですが、共通していることは、「まだ誰も実現していないことで日本一になりたい」という気持ちを持っています。

人生の数年間を賭けて取り組む価値がある事業です。是非、力を貸してください。

こんなことやります

品質管理SaaSの開発を一緒にやってくれる3人目のメンバー募集です。

フロントはreact.jsを使っています。そのため、モバイルもreact nativeでの開発を考えています。(最近、エアビーやインスタアプリなどにも波及していて勢いを感じるので!)

この辺をやりたい人は良い環境だと思います!

◆お仕事
以下のうちいずれか、あるいは複数を適正に応じてお願いします。
・サーバーサイドの設計、開発
・フロントエンドの設計、開発
・モバイルアプリの設計、開発
_________________________________________________________
募集内容
【モバイルアプリ】

■ iOS,android(react nativeを検討中)
【サーバーサイド】

■ 言語:Go/echo(フレームワーク)
【フロント】

■ HTML/CSS(Sass)/JavaScript(React+Redux)

■ データベース: MySQL

■ インフラ: AWS
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会社の注目の投稿

募集情報
探している人 Web エンジニア
採用形態 新卒採用 / 中途採用
募集の特徴 Skypeで話を聞ける / 留学生さん歓迎 / 週末からのコミットでもOK / 友達と一緒に訪問OK / 学生さんも歓迎 / ランチをご馳走します
会社情報
創業者 諸岡 裕人
設立年月 2016年12月
社員数 4 人
関連業界 情報通信(Web/モバイル) / 食品・飲料・農林水産

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東京都千代田区内神田2-13-2 梶山ビル3F

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