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仕事もプライベートもフル回転

仕事もプライベートもパワフルなメンバー大募集!

株式会社ビザスク

株式会社ビザスクのメンバー

全員みる(25)
  • 代表取締役CEO
    <好きな言葉>
    ・やらない後悔よりやる後悔
    ・怖いのは失敗ではなく学ばないこと
    ・KPIとPDCA
    <プロフィール>
    東京大学経済学部卒業後、ゴールドマン・サックス投資銀行部門にて企業ファイナンス、日本ロレアルにてヘレナルビンスタインの予算立案・管理を経験し、MITにてMBAを取得。 投資ファンドのユニゾン・キャピタルにて、企業投資を5年間行った後、ビザスクを運営する株式会社ビザスクを設立。 米国公認会計士合格。グロービス・マネジメント・スクール講師。プライベードでは中一のムスメとネコをこよなく愛する優しいママです。

  • 住友商事→HR系ベンチャー→ビザスク

    執行役員として採用・人事・広報を担当しています!
    色んな方とお会い出来るのを楽しみにしています!

  • カスタマーサクセスを主に担当
    <一言>
    企業と個人がもっとスムーズにつながるアイディアをカタチにしたい!
    <プロフィール>
    リクルートを転進機会選択制度を活用し退職、その後、日経新聞の記事で見つけたビザスクに共感し参画!

  • デザイナー
    <一言>
    職場のメンバーと一緒に飲みに行くのが楽しい

なにをやっているのか

  • D8c28d75 84a2 45f2 91e5 80b8af2ffb05 フルサポートVQとWEBマッチング「ビザスク」の2種類のスポットコンサルサービスを提供
  • 9d45e5c5 5182 4294 94d2 95eb3888f37d 代表端羽は日経ビジネス「次代を創る100人」2017にも選ばれています

ビザスクは「世界中の知見をつなぐ」をビジョンに掲げ、1時間から個人の知見とビジネス課題をマッチングする「スポットコンサル」を提供。日本初・最大の知見プラットフォームとして国内外にサービスを展開し、今後世界マーケットでの拡大を目指します。

提供サービス:
・大手クライアント向けフルサポート型《VQ》
・誰もが知見にアクセス出来るWEBマッチング型《ビザスク》
・各種研修・ワークショップ

▼サービスはこちら:
https://service.visasq.com

▼スポットコンサル事例紹介
https://case.visasq.com

会社内組織で、ライフステージで、地域で、分断されてしまっている知見が日本中で、世界中でつながったらと想像するとワクワクしませんか?

なぜやるのか

  • C0402a9e f84a 49f6 99de 028e0179c254 企業がイノベーションを起こすために積極的に仕掛けていきます
  • 60ef792d 7e93 4844 bc3b e188add5e509 TECH COMPANYだからこそ可能な「世界中の知見をつなぐ」実現に向けてアクションしています

ビザスクは、スポットコンサルを通じて、知見のデータベース化とマッチングの高度な仕組み化を実現し、世界中の知見をつなぐプラットフォームを目指します。

"イノベーションに挑戦する企業が、課題解決や意思決定の鍵となる知見に出会えるように。"
"組織・世代・地域の壁を超えて、ひとりひとりがより多くのニーズに出会い活躍できるように。"

2013年10月にサービスをローンチして以降、個人が組織・世代・地域を超えて知見を活かすことの有用性を、現在の働き方改革や副業解禁などの議論に先駆けて広めてきました。

現在では、個人が組織を超えて活躍する必要性が議論され、一方で企業では社外リソースの有効活用が課題になっています。ビザスクでは「知見の価値の再発見」が出来るアドバイザー活動、そのアドバイザーの知見活用によるオープンイノベーションの推進を積極的に支援しています。

また、相談相手が限られる中小企業など、誰でも必要な知見にアクセスできるWEBマッチングサービスを通じて、また地銀や行政との提携などもしながら、日本全国、そして世界中の知見をつなぎ世界のイノベーションに貢献していきたいと考えています。

■ビジョン:
"世界中の知見をつなぐ"

■ミッション:
"組織、世代、地域を超えて知見を集積し、つなぐことで世界のイノベーションに貢献する"

どうやっているのか

  • 0dd1e259 15d5 47ff a001 e8d0d10f0287 年1回全社合宿での様子。将来を見据えた議論を本気でします。
  • 8ceb40e5 004b 4a0a 9869 48c95fa8c520 2017年1月開催全社合宿での集合写真

■バリュー:
1. 初めから世界を見よう
2. 一流であることにこだわる
3. 圧倒的な一番になる
4. プライドはクソだ
5. 広める努力は全員で

■チーム構成:
2017年4月時点の社員数は28名
- 開発:ビジネス= 10名:18名
- 男性:女性 = 17名 : 11名
- パパ/ママ = 8名
- プロフェッショナルとして働くメンバー = 28名

開発・ビジネス、一方だけでは成立せず、常に一緒に動いているのがビザスクの特徴です。全員が、誰一人欠けることなくプロフェッショナルとして、連動して動く、そんなチームを目指しています。

■Topics
・日経ビジネス「次代を創る100人」に代表端羽が選出
・メンバーブログ https://www.wantedly.com/feed/s/visasq
・代表ブログ:「プライドはクソだ」
http://hashibaeiko.hatenablog.com/entry/20170212/1486884070

◆◆全社員対象/家事代行サービス無料利用制度導入◆◆
https://visasq.co.jp/archives/6779

こんなことやります

ビザスクは、独身・既婚問わず全社員を対象に「家事代行無料利用制度 」を導入し、社員の「もっと働きたい」を支援していきます!

▼プレスリリース
https://visasq.co.jp/archives/6779

ビザスク自らが「働き方改革」を実践し、誰もが活躍できる環境を整備していくことで優秀な社員を集まる場となり、社会全体の「働き方改革」推進に貢献していきたいと思っていますので、是非ご興味をお持ち頂けた方は、一度お話しましょう!

▼代表端羽からのコメント
「ビザスクは、「組織・世代・地域を超えて知見をつなぐ」に共感したメンバーが集まるスタートアップです。自分自身が仕事と育児の両立に苦労したり、家族の転勤でキャリアが中断したり、様々な背景があるからこそ、ミッションの実現にやりがいを感じて集ってくれたメンバーも複数います。

私は、そんなメンバーを心から応援したいと思っていますし、また、そんなメンバーをサポートしてくれる、子育てや家族の事情の制限がないメンバーのがんばりにも心から感謝しています。

平日になんとか仕事と育児の両立を頑張ったメンバーが、ゆっくりした週末を過ごせるように。急遽子供の熱が出て早退したメンバーのサポートで一日中忙しかったメンバーが、つくりおきご飯でゆっくりおいしい夕飯が食べられるように。
平日頑張ってくれたメンバーが、週末にパートナーとゆっくりした週末を過ごせるように。

仕事以外のストレスを少しでも減らし、新しい価値の実現に皆で頑張っていきたい、と思っています。

私自身、ベビーシッターや家事代行に大変お世話になってきましたが、「母親が完璧に家事をせねば」「家事は自分でしなくては」「家事は家族で分担せねば」などの思い込みを捨てる勇気が必要でした。

今回の制度導入が、じつは勝手に感じていただけかもしれない社会的なプレッシャーを忘れ、他の人にお願いできることはお願いしてみよう、と思うきっかけになればと思います。」

募集中の各ポジション:
▼プロジェクトマネージャー
https://www.wantedly.com/projects/94058
▼プロフェッショナルファーム向け事業開発
https://www.wantedly.com/projects/91457
▼オープンイノベーション推進事業開発
https://www.wantedly.com/projects/84169
▼WEB事業責任者候補
https://www.wantedly.com/projects/75402
▼WEBエンジニア
https://www.wantedly.com/projects/87560
▼中途採用担当
https://www.wantedly.com/projects/79470
▼PR担当
https://www.wantedly.com/projects/87104

参考:
ママメンバーブログ:
33歳2児の母、スタートアップで自分の働き方を見つけました
https://www.wantedly.com/companies/visasq/post_articles/38574

チームの新着トピックス

募集情報
探している人 仕事もプライベートもフル回転
採用形態 中途採用
募集の特徴 言語を活かした仕事 / 海外に出張あり
会社情報
創業者 端羽英子
設立年月 2012年3月
社員数 30 人
関連業界 コンサルティング・調査 / 情報通信(Web/モバイル) / 人材・介護・サービス

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地図

〒153-0042 東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ10F

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