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『日本を今一度せんたくいたし申し候』これは、有名な坂本竜馬の言葉です。 竜馬が生きた幕末の時代と、1000兆円の借金を抱え、未来に不安を抱き、過去の成功にとらわれて世界の流れに乗り遅れている現在の日本は、非常に良く似ています。 坪田塾は、エリートを育てる塾です。しかも、スタート時にトップクラスにいる子は当然のことながら、底辺にいる子をエリートに育てることを目的としています。そのために、受験の技術だけではなく、一流の経済人や政治家を外部講師として招き、環境と整え、モチベーションを高め、 コミュニケーション能力を磨き、学ぶ力を飛躍的に高めます。 坪田塾を巣立ったエリートへと成長した者達が、超一流と言われるハーバード大学・ケンブリッジ大学・東京大学・慶応大学などに通い、同じ学び舎で切磋琢磨した「人脈」を作り、「今一度せんたく」しなければなりません。そうしないと、もはや幸せに生活することができない国になってしまうんです。それぐらい、事態は深刻なのです。 今、自分はバカだとか、夢がないとか、何をしてもだめだと思っている若者“だからこそ”、知って欲しいことが山ほどあります。 坪田塾で学生だけでなく、講師も学び、仲間となり、一緒に“世界を”せんたくしてみませんか? ーーーーー 坪田塾は現在、名古屋・東京・大阪、オンライン(全国採用)に校舎がございます。 熱い講師だけでなく、校長候補も募集しています。
78人がエントリー
坪田塾
ECサイト・Webアプリケーションをメインとした開発業務をお願いします。 1~2日で出来る簡単な機能開発からスタートし、レベルに合わせてお仕事をお願いしていきます。 インターン生一人ひとりにメンターがつき指導を行いますので、サポート体制も万全です。 実務経験を積んで、現場で通用するエンジニアへスキルアップしませんか? 技術が好きな学生さんのご応募をお待ちしております! 【必須条件】 何らかの言語で、1からプログラムを書いたことがある人 平日週2日~ 10:00~19:00の間で1日5時間以上 <在学校> 慶応大学、国際教養大学、上智大学、東京大学、東北文化学院大学、東洋大学、千葉大学、中央大学、武蔵大学、早稲田大学(五十音順) <内定先> IBM、セールスフォース、docomo、東急エージェンシー、日本ビジネスシステムズ、富士ゼロックス、フリークアウト、ベネッセ、リクルート、リクルートライフスタイル、Yahoo!、ワークスアプリケーションズ(五十音順)
5人がエントリー
株式会社クラベス
学生と社会人という境界を超える 企業家育成 長期インターンシップ ==================== 一流企業のビジネスの構造や成り立ちを理解し、世の中にない、新しいビジネス開発に挑む ------------------------ JBAのインターンシップには、学生と社員という線引きがありません。 「学生だからここまで」という業務範囲はなく、あなたの意欲次第でどこまでも高いレベルの仕事に挑戦できる環境があります。 私たちは、学生時代の頭の柔らかい時期だからこそ、真のビジネスを学び、経験すべきと考えます。 実ビジネスは学校の勉強のように正解が一つではありません。 無数の答えがあるなかで最適だと言える解を探し構築しなければなりません。 そのためには、お客さまである大企業のビジネスの構造や成り立ち利益構造や市場環境に適応していく生き残り戦略や、事業内容や業界について調べ尽くす。 そして何故その企業が生存・成長し続けているかのメカニズムを深く理解し、提案する必要があります。 また、プロジェクトの多くは、過去に例がない新たなビジネスです。 社員であっても、何が答えなのか、どう取り組んでいくべきか見えていません。 そういった環境の中で、「誰かに教えてもらう」という考えでなく、 学生や社員という立場を超えて「最適解を徹底的に追及する」という姿勢を求めます。そうでなければ、ビジネスの世界で選ばれることはできないからです。 あなたに期待することは、こうしたプロジェクトのチームメンバーとして一緒にやっていくだけではなく、 これらを再現性のあるビジネスとして事業化していくため、リーダーシップを発揮し、 他の学生だけでなく、社員やお客さまも巻き込んでプロジェクトを動かしていくこと。 東京や大阪・神戸・札幌と拠点を跨ぎ、社員と一体となって新しいサービス・事業開発を進めていってもらうことです。 選ばれるか、選ばれないかのどちらかしかない。甘い世界ではありません。 しかし、私たちは確信しています。 学生や社員という立場に関わらず、お客さまに対して、世の中に対して価値を出そうと本気で没頭できるエネルギーを持った人が、強く必要され、これからの新しい時代で大成功していくと。 事実、すでにインターン生の中には、数億のプロジェクトのコアメンバーとしてお客さまへの提案をしている学生や、東京や大阪、札幌と拠点を跨いで出張し、商談やミーティングをリードしている学生、新拠点の立ち上げを任されている学生や、新事業の立ち上げを任されている学生など様々な領域で活躍をしている学生が数多くいます。 私たちは、エネルギーを持て余した学生が、思い切り力を発揮できる場所をつくり、あなたと共に、この事業に取り組みたいと考えています。
20人がエントリー
日本ビジネスアート株式会社
募集するポジションはなんといってもセールス・マーケティング・コンサルティングのセクションです! 『Fundoshi Inc.』では、ただ単に「これをして!あれをして」という仕事のスタイルではないんです。自分の頭で脳みそがちぎれるくらい考えて、しっかりと結果を出すっていう仕事の進め方をするので、確実に自力が付きます。 何故、それをするのか?という根本的な部分からしっかりと体で覚えていくから、論理的な破綻がないんです。 例えば、「求人募集で困っている飲食店さんに営業をかけよう!」ってなった時に、まずどんな飲食店さんに営業をかけると結果が一番早く出て、効率的かっていうことを考えます。「こういうお客さんだと求人困ってるのかな?」という風に仮説からスタートします。そして、仮説を立てたら次はアクション! その仮説から導かれたお客さまにアタックしてみて検証をしていきます。もしそれで「是非、お願いします!」ってなればこれは正解!仮説が当たった瞬間です。 っていう具合に、自分の仮説をしっかり立てて、検証していくというゲーム感覚で仕事をするスタンスが身に付いていきます。そうなると30になる前に、自分の仕事への向き合い方のベースができるので、30からは自分流のスタイルが確立され、圧倒的に仕事の要領がよくなって市場価値の高い人財になれるっていうわけなんです。 『Fundoshi Inc.』では、20前後であれば正直スキルや能力は全く関係ないし求めていないです。一番求めているのはコミュ力!コミュ力があればなんでもキャッチアップできるし、どんどん能力はついていきます。 しかも、『Fundoshi Inc.』のクライアントは99%が経営者になるので、決断力もスピードもけた違いに早いので、物事がどんどんスピーディーに進んでいきます。若くして経営者と一緒に仕事ができるっていうのは、仕事に対する取り組むマインド、スタンスを圧倒的に高めることができるんです。 もちろん、ストイックで厳しい部分もありますし、アスリート的な体力もいるし、勉強好きっていうことも大切になってきます。でも、基礎体力が高めで、どんどん成長したいっていう方にはピッタリです。最近では『Fundoshi Inc.』は海外への出張も多いので、体力がないと結構きついかもです。 アメリカ出張とかだと、フライト14時間。しかも時差があるし。。でも着いた瞬間から仕事!!っていうノリになるので、体力に自信があってコミュ力にも自信があるっていう人でないと「ひぃ~!きついよぉ~」ってなるかもしれません笑 しかも、経営者がクライアントさんなんで、お酒もガンガン飲む。笑 もはやこの昭和的感覚が好きっていう人が世の中にいるのか笑っていう。。。。 でも、逆に言えば人間臭さと人情味のある業界が飲食業界なので、そんな世界に飛び込んで『飲食×Tech×グローバル』っていうのが自分に刺さるなぁ~って思える方は是非チャレンジして欲しいなぁ~って思います。 まずはランチからはじめましょぉ~!
1人がエントリー
株式会社ふんどし
『日本を今一度せんたくいたし申し候』これは、有名な坂本竜馬の言葉です。 竜馬が生きた幕末の時代と、1000兆円の借金を抱え、未来に不安を抱き、過去の成功にとらわれて世界の流れに乗り遅れている現在の日本は、非常に良く似ています。 坪田塾は、エリートを育てる塾です。しかも、スタート時にトップクラスにいる子は当然のことながら、底辺にいる子をエリートに育てることを目的としています。そのために、受験の技術だけではなく、一流の経済人や政治家を外部講師として招き、環境と整え、モチベーションを高め、 コミュニケーション能力を磨き、学ぶ力を飛躍的に高めます。 坪田塾を巣立ったエリートへと成長した者達が、超一流と言われるハーバード大学・ケンブリッジ大学・東京大学・慶応大学などに通い、同じ学び舎で切磋琢磨した「人脈」を作り、「今一度せんたく」しなければなりません。そうしないと、もはや幸せに生活することができない国になってしまうんです。それぐらい、事態は深刻なのです。 今、自分はバカだとか、夢がないとか、何をしてもだめだと思っている若者“だからこそ”、知って欲しいことが山ほどあります。 坪田塾で学生だけでなく、講師も学び、仲間となり、一緒に“世界を”せんたくしてみませんか? ーーーーー 坪田塾は現在、名古屋・東京・大阪、オンライン(全国採用)に校舎がございます。 熱い講師だけでなく、校長候補も募集しています。
坪田塾
ECサイト・Webアプリケーションをメインとした開発業務をお願いします。 1~2日で出来る簡単な機能開発からスタートし、レベルに合わせてお仕事をお願いしていきます。 インターン生一人ひとりにメンターがつき指導を行いますので、サポート体制も万全です。 実務経験を積んで、現場で通用するエンジニアへスキルアップしませんか? 技術が好きな学生さんのご応募をお待ちしております! 【必須条件】 何らかの言語で、1からプログラムを書いたことがある人 平日週2日~ 10:00~19:00の間で1日5時間以上 <在学校> 慶応大学、国際教養大学、上智大学、東京大学、東北文化学院大学、東洋大学、千葉大学、中央大学、武蔵大学、早稲田大学(五十音順) <内定先> IBM、セールスフォース、docomo、東急エージェンシー、日本ビジネスシステムズ、富士ゼロックス、フリークアウト、ベネッセ、リクルート、リクルートライフスタイル、Yahoo!、ワークスアプリケーションズ(五十音順)
株式会社クラベス
学生と社会人という境界を超える 企業家育成 長期インターンシップ ==================== 一流企業のビジネスの構造や成り立ちを理解し、世の中にない、新しいビジネス開発に挑む ------------------------ JBAのインターンシップには、学生と社員という線引きがありません。 「学生だからここまで」という業務範囲はなく、あなたの意欲次第でどこまでも高いレベルの仕事に挑戦できる環境があります。 私たちは、学生時代の頭の柔らかい時期だからこそ、真のビジネスを学び、経験すべきと考えます。 実ビジネスは学校の勉強のように正解が一つではありません。 無数の答えがあるなかで最適だと言える解を探し構築しなければなりません。 そのためには、お客さまである大企業のビジネスの構造や成り立ち利益構造や市場環境に適応していく生き残り戦略や、事業内容や業界について調べ尽くす。 そして何故その企業が生存・成長し続けているかのメカニズムを深く理解し、提案する必要があります。 また、プロジェクトの多くは、過去に例がない新たなビジネスです。 社員であっても、何が答えなのか、どう取り組んでいくべきか見えていません。 そういった環境の中で、「誰かに教えてもらう」という考えでなく、 学生や社員という立場を超えて「最適解を徹底的に追及する」という姿勢を求めます。そうでなければ、ビジネスの世界で選ばれることはできないからです。 あなたに期待することは、こうしたプロジェクトのチームメンバーとして一緒にやっていくだけではなく、 これらを再現性のあるビジネスとして事業化していくため、リーダーシップを発揮し、 他の学生だけでなく、社員やお客さまも巻き込んでプロジェクトを動かしていくこと。 東京や大阪・神戸・札幌と拠点を跨ぎ、社員と一体となって新しいサービス・事業開発を進めていってもらうことです。 選ばれるか、選ばれないかのどちらかしかない。甘い世界ではありません。 しかし、私たちは確信しています。 学生や社員という立場に関わらず、お客さまに対して、世の中に対して価値を出そうと本気で没頭できるエネルギーを持った人が、強く必要され、これからの新しい時代で大成功していくと。 事実、すでにインターン生の中には、数億のプロジェクトのコアメンバーとしてお客さまへの提案をしている学生や、東京や大阪、札幌と拠点を跨いで出張し、商談やミーティングをリードしている学生、新拠点の立ち上げを任されている学生や、新事業の立ち上げを任されている学生など様々な領域で活躍をしている学生が数多くいます。 私たちは、エネルギーを持て余した学生が、思い切り力を発揮できる場所をつくり、あなたと共に、この事業に取り組みたいと考えています。
日本ビジネスアート株式会社
募集するポジションはなんといってもセールス・マーケティング・コンサルティングのセクションです! 『Fundoshi Inc.』では、ただ単に「これをして!あれをして」という仕事のスタイルではないんです。自分の頭で脳みそがちぎれるくらい考えて、しっかりと結果を出すっていう仕事の進め方をするので、確実に自力が付きます。 何故、それをするのか?という根本的な部分からしっかりと体で覚えていくから、論理的な破綻がないんです。 例えば、「求人募集で困っている飲食店さんに営業をかけよう!」ってなった時に、まずどんな飲食店さんに営業をかけると結果が一番早く出て、効率的かっていうことを考えます。「こういうお客さんだと求人困ってるのかな?」という風に仮説からスタートします。そして、仮説を立てたら次はアクション! その仮説から導かれたお客さまにアタックしてみて検証をしていきます。もしそれで「是非、お願いします!」ってなればこれは正解!仮説が当たった瞬間です。 っていう具合に、自分の仮説をしっかり立てて、検証していくというゲーム感覚で仕事をするスタンスが身に付いていきます。そうなると30になる前に、自分の仕事への向き合い方のベースができるので、30からは自分流のスタイルが確立され、圧倒的に仕事の要領がよくなって市場価値の高い人財になれるっていうわけなんです。 『Fundoshi Inc.』では、20前後であれば正直スキルや能力は全く関係ないし求めていないです。一番求めているのはコミュ力!コミュ力があればなんでもキャッチアップできるし、どんどん能力はついていきます。 しかも、『Fundoshi Inc.』のクライアントは99%が経営者になるので、決断力もスピードもけた違いに早いので、物事がどんどんスピーディーに進んでいきます。若くして経営者と一緒に仕事ができるっていうのは、仕事に対する取り組むマインド、スタンスを圧倒的に高めることができるんです。 もちろん、ストイックで厳しい部分もありますし、アスリート的な体力もいるし、勉強好きっていうことも大切になってきます。でも、基礎体力が高めで、どんどん成長したいっていう方にはピッタリです。最近では『Fundoshi Inc.』は海外への出張も多いので、体力がないと結構きついかもです。 アメリカ出張とかだと、フライト14時間。しかも時差があるし。。でも着いた瞬間から仕事!!っていうノリになるので、体力に自信があってコミュ力にも自信があるっていう人でないと「ひぃ~!きついよぉ~」ってなるかもしれません笑 しかも、経営者がクライアントさんなんで、お酒もガンガン飲む。笑 もはやこの昭和的感覚が好きっていう人が世の中にいるのか笑っていう。。。。 でも、逆に言えば人間臭さと人情味のある業界が飲食業界なので、そんな世界に飛び込んで『飲食×Tech×グローバル』っていうのが自分に刺さるなぁ~って思える方は是非チャレンジして欲しいなぁ~って思います。 まずはランチからはじめましょぉ~!
株式会社ふんどし