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AI×SaaSの急成長スタートアップ企業で長期インターン1期生を募集します! Yoomでは創業当時から、フルリモート・フレックス制といった、自律駆動型の体制を採用しており、 『自分に合った働き方』と『圧倒的な裁量権』のもと、住む場所や時間に囚われずに働くことが可能ですので、地方在住のインターン生も募集します。 弊社のインサイドセールスメンバーも元々は地方に在住しながら、フルリモートでの営業をしていたため、初めてフルリモートで長期インターンに挑戦したいと思っている、 やる気のある学生のサポートや教育には、多くのパワーと時間を投資します。 長期インターンやビジネス経験が無くても全く問題ございません! 商談同席やロープレを繰り返し、独り立ちできるまでサポートしますので、Yoomでの長期インターンにご興味を持っていただいた方はぜひご応募下さい! ▼こんな人におすすめ ・フルリモートで長期インターンシップに挑戦したい方 ・学生から法人営業の経験を積みたい方 ・代表直下のポジションで、ビジネススキルを高めたい方 ▼業務内容 【インサイドセールス】 弊社のインサイドセールスは、Yoom、Yoomナレッジをご検討、ご利用いただくお客様と関わりながら、Yoom社の事業拡大を担う、非常に重要なポジションです。 ※商談同席やロープレを繰り返し、独り立ちできるまで支援します。 ▼インターンで得られるもの ・ロジカルシンキングやコミュニケーションスキル等の社会人として必須のビジネススキル ・施策を考え、推進する際の仮説構築力、実行力 ・BtoB インサイドセールス、マーケティングの実務経験(顧客への提案力 、 交渉力、HubSpotやSlackなどのツール活用など) ▼応募必須要件 平日の勤務となります。 就職活動やテスト期間、旅行などを考慮しつつ、就業時間は相談可能です。大学生の時しか出来ないことにも思う存分時間を投資して下さい! ・リモートワーク、オフィス出社どちらも可能です。 ・週15時間〜勤務が出来る方 (例:週2出勤 1日8時間、週3出勤 1日5時間など、自由に組み合わせが可能です。) ・大学生、大学院生 (学歴、年齢は問いません。休学中でも問題ございません。) ▼採用フロー ・カジュアル面談(希望者のみ) ・面接 ▼エントリー方法 1. 気軽に”話を聞きに行きたい”ボタンを押してください! 2. Wantedlyプロフィールを拝見させていただいた後、詳細のご連絡を差し上げます。 ※お互いの時間を有意義なものとするため、 Wantedlyプロフィールはできるだけご記入の上ご応募くださいませ。
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Yoom株式会社
■応募条件 ・所定の最低勤務頻度をクリアできること ・英語を伸ばしたい意欲がある方 ※自信が無い方は社内のチャット上でのみで構いません。辞書等を使いながらコミュニケーションできるように頑張りましょう。話せる方はミーティングで英語を使用する機会が多くなります。 ■勤務要件 ・週3日以上、1日3時間〜(学業やプライベートに応じて随時柔軟に調整可能) ・基本リモートワーク推奨、週1〜2回だけ出社許可 ・ノートPC支給(Macbook) ■任せたいこと この仕事では、当社の日本法人の業務発展を推進し、顧客のリテンションを高めるために、顧客への迅速な技術サポートを提供します。このインターンシップでは、LINEなどのコミュニケーションアプリの技術的な運用方法やAPIなどの基礎的な理解を学ぶことができます。社内のシステムや文書は英語で記載されていますので、英語での業務経験も得られます。 また、技術分野は深く専門的であるため、研修期間が長くなる可能性があり、長期的に(6ヶ月〜)インターンに取り組む意欲のある方を求めています。 具体的には、以下のような仕事がメインになります。 ・契約中の顧客からの技術的な相談を即座に回答します。 ・プロダクトのフィードバックを集め、より良い製品開発に貢献します。 ・アップセリングの機会を見つけ、営業部門に情報を提供します(セールス活動は直接行いません)。 ■代表からの期待 台湾本社でもインターン生が大活躍しており、国を超えた同世代同士のつながりが持てる部分は魅力だと思います。積極的に新しいチャレンジを与えたいと思っています。働きぶり次第でリーダー職として活躍していただいたり、別ポジションに挑戦していただくなど、さまざまです。お待ちしています!
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Crescendo Lab
★ビーイングのプロダクトはすべて自社開発・自社販売。 だから、お客様や社会のニーズをしっかり受け止めながら、製品づくりをしていきます。 ★多様な言語を用いながら、最新の技術も積極的に取り入れながら、プロダクトも、そして自分自身も磨いていくことができます。 ★ビーイングには、プロダクトに自信と誇りを持っているエンジニアやセールスの社員がたくさんいます! そして、ビーイング製品を何十年も相棒として使いつづけてくださるお客様も。 ★キャリアステップがワンパターンはつまらない! どのポジションの人も、リスペクトしあい、刺激しあいながら、どんどん成長しています。 さて、どうしてこんなことができるのでしょう…? 気になる方は、ぜひお気軽にメッセージください♪ ・・・―― ぜひこちらもご覧ください! ――・・・ ★若手からベテランまで、たくさんのエンジニアがストーリー執筆中! https://www.wantedly.com/companies/company_4210293/stories ★リクルートページにはエンジニア他、活躍社員のインタビューも多数! https://www.beingcorp.co.jp/recruit/
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株式会社ビーイング
【専門商社×スクール×メーカー】信頼の技術を日本全国、そして世界へ!効果と安全性にこだわる商品と技術を「人間力」で届けます。 不況の時代と言われますが、そんな時代にも美容や健康へのニーズは高まるばかり。 一人ひとりの裁量が大きい弊社では、あなたの得意や好きを活かせる環境があります。 次のフォレストシンフォニーを、ひいては美容業界をリードしていきませんか? ■募集ポジション 総合職 一般事務職、コンサルティング営業職、海外営業、その他バックオフィスまで事業が多角的なため、職種は幅広くあります。入社1年目はお客様と直接接する職種(エステティシャンや技術営業・国内営業等)から配属することが多いです。これは皆さんが希望するキャリアを確実に歩むため、また仕事中に見つけた希望キャリアに辿り着くため、まずはお客様と直接接する「現場経験」を重んじています。 ■勤務地 大阪/東京 ■こんな人と働きたい! ◎美容業界が好き、興味がある人 ◎お客様の目線を大切にし、仕事がしたいと思っている人 ◎チームワークを大切にできる人 ◎積極的に行動できる人 ◎スピード感をもって成長していきたいと思っている人 ◎日本だけでなく海外でも活躍していきたいと思っている人 ■選考について 【説明会】→【エントリーシートご提出:説明会参加者に弊社指定のエントリーシートを配布します。そちらのご提出をもって選考開始になります】→【一次面接:人事面接】→【二次面接:先輩社員面接/筆記試験】→【最終面接:社長面接】 みなさまとお会いできること、楽しみにしています!
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株式会社フォレストシンフォニー
『働きがいを ともに つくる』をコンセプトとする新プロジェクト、「コレカラヤ」を一緒に盛り上げてくださるインターン生を募集しています! ■」仕事内容 ーーーーーー ・企業(社長)インタビュー ・ライティング ・SNS運用 業務の流れとしては、 働きがいを創造しようとしている企業のリサーチ→アポイント取得→企業(社長・若手社員)へのインタビュー→取材した内容をもとにライティング→SNS(Instagram)へ投稿 というイメージです。 いきなり新規のアポイントを取得していただくのではなく、最初は既存の取引先企業にアポイントをとり、インタビューをしていただきます。 もちろん経験は問いません!未経験でのチャレンジ歓迎ですし、得意なことは活かしてください! ☆インタビュー後、更に興味深い企業には動画でのインタビュー実施をお願いすることもあります。 また将来的にはメタバース空間を用いて、企業と若者の交流を図る準備を進めています。 ■」入社後のイメージ ーーーーーーーーーー まずは、既存の取引先企業を中心にインタビューに慣れていってください。慣れてきたら徐々に新規企業の開拓にチャレンジしてください! 新規開拓はHPの問い合わせフォームやメールにて行います。飛び込み営業のような事はないのでご安心ください! ■」勤務地とスケジュールについて ーーーーーーーーーーーーーーーー ・勤務地:大阪市内の事務所、または大学近辺(授業の合間の時間を使っての勤務もOK!) ・勤務スケジュール:平日10:00-18:00で週2日以上勤務できる方が理想ですが、1日3時間で週2回以上の勤務など、相談も可能です。 ■」身に付くスキル ーーーーーーーーー ・基本的なPCスキル(Excel・Word・PowerPointなど) ・メールのやり取りやインタビューの文章作成を通してライティングスキル ・インタビュー訪問を通してコミュニケーションスキル ・(希望があれば)メタバース作成や動画編集などのスキル ■」当社でインターンとして働くベネフィット ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・インタビュー相手は企業の社長も多いので、経営哲学や想いに触れることができます。 ・自分自身と向き合い、考え、意思決定をし、これからの人生を歩んでいくきっかけを得ることができます。 ■」こんな人歓迎! ーーーーーーーーー ・新規プロジェクトに携わってみたい人 ・インターンに興味がある、企業で働く経験をしてみたい人 ・経営者の近くで働いてみたい、考え方に触れたい人 ・就活や就職に対して不安があり、学生の間に少しでも経験を重ねて不安を解消したい人 ・とにかく一歩目を踏み出したい、挑戦したいと思っている人 ・将来活かせるスキルを身につけたい人 ・自分に自信を持ちたい人 「どんなことをするんだろう?」 「働きがいをつくっていきたいな」 「人のお役に立てる自分でいたいな」 など、少しでも興味をもっていただけましたら是非一度お話を聞きに来てください! 当社でのインターンを通して、自分が今、何に悩み、何に喜怒哀楽が振れるのか自己理解を深め、またそれを言語化までできる場にしていただけたらと思っています。 あなた自身の働きがい、そしてみんなの働きがいを創っていきませんか? エントリーお待ちしています!
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プレジャーサポート株式会社
AI×SaaSの急成長スタートアップ企業で長期インターン1期生を募集します! Yoomでは創業当時から、フルリモート・フレックス制といった、自律駆動型の体制を採用しており、『自分に合った働き方』と『圧倒的な裁量権』のもと、住む場所や時間に囚われずに働くことが可能ですので、地方在住のインターン生も募集します。 弊社のインサイドセールスメンバーも元々は地方に在住しながら、フルリモートでの営業をしていたため、初めてフルリモートで長期インターンに挑戦したいと思っている、やる気のある学生のサポートや教育には、多くのパワーと時間を投資します。 まだまだ会社や事業としても、立ち上げフェーズですので、今後インターン生が増えた際に、営業チームのリーダーとなり、インターン生の全員の数値を管理したり、チームマネジメントなども実施していただきます。 メンバーの進捗管理やフォローなども必要となってくるため大きな責任が伴いますが、 普通の学生では滅多に得られない、挑戦と経験が出来ます。 ・Exit経験のある代表直下のポジションで、1からビジネススキルを磨きたい ・社員レベルの裁量権を持って働きたい ・創業初期フェーズの会社で、会社や事業が成長する過程を経験したい ・普通の学生のまま終わりたくない といった考えをお持ちの方には、そのような環境を全て提供いたします。 たった一度の学生生活、Yoomでの長期インターンを通じて、最高の経験を手に入れませんか? ▼こんな人におすすめ ・代表直下のポジションで、ビジネススキルを高めたい方 ・組織、プロダクトの0→1フェーズに貢献したい方 ・学生からビジネスにフルコミットしたい方 ▼求める人物像 【以下の要素を兼ね備えた方を募集しています】 ・裁量を大きく持ちながら業務を進めたい方 ・変化に対応ができる柔軟性を持ち合せる方 ・自ら考え、主体的に行動し、会社や事業を牽引できる方 ・ビジネスが好きな方 ▼業務内容 【インサイドセールス(SDR)】 弊社のインサイドセールスは、Yoom、Yoomナレッジをご検討、ご利用いただくお客様と関わりながら、Yoom社の事業拡大を担う、非常に重要なポジションです。 ・Yoom、Yoomナレッジにお問い合わせいただいたお客様やウェビナー参加者等への電話、メール等で、商談機会をいただくためのアプローチ ・過去、お問い合わせいただいた企業様への再アプローチ ・営業数値の分析、改善施策の提案 ・チームでの改善ミーティングの実施 【マーケティングメール配信】 セールステックツールなどを駆使して、Yoom、Yoomナレッジをご検討、ご利用いただくお客様に対して、ターゲティング、マーケティングメールの作成、送信、分析まで一気通貫してご担当いただきます。 ・Yoom、Yoomナレッジにお問い合わせいただいたお客様やウェビナー参加者等へのマーケティングメール作成、送信 ・メール数値の分析、改善施策の提案 ▼インターンで得られるもの ・ロジカルシンキングやコミュニケーションスキル等の社会人として必須のビジネススキル ・施策を考え、推進する際の仮説構築力、実行力 ・ BtoB インサイドセールス、マーケティングの実務経験(顧客への提案力 、 交渉力、HubSpotやSlackなどのツール活用など) ・スタートアップ企業での事業グロース経験 ▼応募必須要件 平日の勤務となります。就職活動やテスト期間などを考慮しつつ、就業時間は相談可能です。リモートワーク、オフィス出社どちらも可能です。 ・Yoom社のビジョン、ミッション、バリューへの共感 ・大学生、大学院生(学歴、年齢は問いません。休学中でも問題ございません。) ・週20時間、6ヶ月以上勤務できること ▼採用フロー ・カジュアル面談(希望者のみ) ・面接(複数回) ▼エントリー方法 1. 気軽に”話を聞きに行きたい”ボタンを押してください。 2. Wantedlyプロフィールを拝見させていただいた後、詳細のご連絡を差し上げます。 ※お互いの時間を有意義なものとするため、 Wantedlyプロフィールはできるだけご記入の上ご応募くださいませ。
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Yoom株式会社
▼募集職種 事務職 ▼仕事内容 クライアントのオフィスで一般事務や総務事務、コンタクトセンター業務などオフィスワークに携わってもらいます。 ▼具体的な業務 -資料作成 -データ入力 -電話・来客対応 ◎業務に慣れてきたら、マネジメントや研修担当などにも挑戦できます! ▼こんな方におすすめ -安定した企業で働きたい -仕事内容だけでなく「働く人」で職場を選びたい -社会人スキルを磨きたい -若手が活躍している場所で働きたい -きちんと休める環境で、ワークライフバランスを実現したい 現時点でスキルに自信がない方やオフィスワークが未経験の方でも、全く問題ありません! 自分でも気づかなかった可能性をウィルオブ・ワークで見つけませんか? 少しでも興味を持った方は、お気軽に「話を聞きに行きたい」からご応募ください。 皆さんとお会いできるのを心待ちにしています!
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株式会社ウィルオブ・ワーク
事業拡大に伴い業務の「自動化・効率化」を実現する、 Yoom(ユーム)のインサイドセールス担当を募集しております。 ■役割について Yoomは自社の業務に合わせたデータベースを自由に作成し、様々なSaaSツールやAIサービスをAPIとノーコードで連携することで、業務の自動化・効率化を実現します。 あなたの仕事を通して世の中の企業に最新の自動化テクノロジーを提供することができ、世界中の企業と、そこで働く人々の業務の「自動化・効率化」に貢献することができます。 ▍担当いただく業務 Yoomのインサイドセールスでは、マーケティングが獲得してきた新規顧客リード(中小企業〜エンタープライズ領域)に対して、Yoom、Yoomナレッジにご興味を持っていただいた背景や社内業務の課題、改善したい点をヒアリングをし、商談創出をしていただきます。 企業規模や業界業種、社内での立場も様々なお客様と架電やメールを組み合わせたコミュニケーションを取っていただき、お客様が抱える課題をYoomを通じて解決出来る点をお伝えする、重要な役割となります。 弊社のインサイドセールスでは、テレアポのように、単に商談化をすれば良い、という訳ではなく、Yoom社の目標売上から逆算をした上で、フィールドセールスにトスアップする際のアポイントの質・量の双方のバランスをコントロールすることも大事にしています。 日次、月次の目標数値を追いかけるため、地道で泥臭い仕事でも最後まで責任を持ってやり切る力が求められ、マーケティング、フィールドセールス、開発サイドとも密にコミュニケーションを取りながら、ビジネスサイドやプロダクトサイドとの連携、セルフマネジメント能力が活きるポジションになりますので、組織や事業全体の構造を学びながら、ご自身のビジネス戦闘力も高められます。 ■会社フェーズについて Yoomは2022年1月に正式版をリリースしており、プロダクトの立ち上げ期となっています。 社員数も20名前後と少数であり、CEO, CTOとの距離も近く一緒にサービス・事業を作ることができるフェーズです。 特に事業開発のチームはまだ組織が小さく、代表直下のチームとなっておりますため、 Exit経験を持つ役員陣と非常に近い距離で密なコミュニケーションがとれる成長環境があります。 ■ビジネスチームについて - セールス 4名 - カスタマーサクセス 5名 ※2023年6月時点での人数。すべてのメンバーが正社員。 各々が自らのアウトプットを最大化できる環境を自らの意思で構築することが可能な職場環境です。 勤務時間もライフスタイルに合わせて柔軟に変更することが可能(フレックスタイム)なため、小さなお子さんがいる方も多くご活躍されています。 フルリモートでの勤務が可能であり関西や北海道で勤務をしているメンバーもいます。 すべてのメンバーが正社員であり、年齢も30前後の方がほとんどのため、不要な上下関係が無く非常にフラットな組織です。 ▍エンジニアチームについて SaaSを提供する企業として欠かせないのが開発力でありますが、プロダクトに関しては完全自社開発のため、非常にスピード感のある製品アップデートが日々実施されており、顧客要望を迅速に製品に反映することが可能です。 社内にはエンジニアメンバーが多く(会社全体におけるエンジニア比率は6:4)、ビジネス要求を迅速にプロダクトに反映していくことが可能です。 ■求める人物像 テクノロジーの可能性に好奇心があり、社会の生産性を向上させたい。という思いを持つ方を私達は求めています。 私達が目指しているのは、生産性とエンゲージメントが高く、熱心な従業員がおり、有意義なコラボレーションを促進する職場です。 ぜひご興味を持った方はご応募いただけますと幸いです。現場のメンバーからまずはリモートでカジュアルにお話をさせていただきます。 ▍必須スキル(応募資格) ・Yoom のミッション、バリューへの共感、体現性 ・インサイドセールスの経験1年以上(個人・法人、商材の有形・無形、新規・既存は問わず) ▍歓迎スキル ・SaaSプロダクトのセールス経験(営業形態は問わず) ・SFAツール、CRMツールの利用経験 ・人とのコミュニケーションが好きであること ▍利用するツール・デバイス ・Yoom ・HubSpot ・Zoom Phone ・Slack ・Google Workspace
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Yoom株式会社
◉お任せしたいこと、期待すること ──────────────────── 1.「メディアマーケティング」コース ・ディレクション ・コンテンツ企画 ・コンテンツ制作 ・CTVR対策 ・SEO対策 ・UIUX対策 ・App対策 ※ 媒体例、一部紹介 https://erevista.co.jp/media https://spaceshipearth.jp/ http://eigahitottobi.com/ 2.「セールス / 事業開発・グロース」コース ・営業経験 ・事業効率化経験 ・事業トップライン引き上げ経験 ・事業設計、開発経験 ※プロダクト例、一部紹介 https://solsel.jp/ https://matomete.solar/ http://offsel.net/ ◉ジョインするメリット_1 ──────────────────── ■未来的なチャンス(経済合理性)がある ・エレビスタは現在上場を目指して事業構築、予実管理、ガバナンス構築を進めています。 ・日本400万社中の4,000社(0.1%)なので、簡単ではないチャレンジです。もちろんエレビスタも簡単ではありませんが、一般的なベンチャーよりも合理的に確率が高い理由が2つあります。 ・実際、売上も右肩上がりで伸びており直近3ヶ月でもQ単位最高益が出ており非常に良い空気感と期待感があります。 ◉ジョインするメリット_2 ──────────────────── ■タイミングが良い ・たいてい20億30億の規模になると人数も50-100人といった会社もあり、ベンチャーにジョインするメリットが弱くなり始めるタイミングです本来は。しかしエレビスタはまだ30人にも満たない人数です。 ・ちょうど事業と会社が加速し始めているタイミングなので、この「タイミングと状況」が揃っているベンチャーはなかなかなく稀です。ベンチャーにジョインするメリットを最大限得られる可能性が残されているのは「タイミングが良い」と一同考えております。 ◉ジョインするメリット_3 ──────────────────── ■「目指す方向×熱量の高さ」が齟齬なく一致しているレベルの高いチームメンバーになれる。 ・よくスポーツマンガである「中学の頃は自分だけが頑張っていて、高校に行ったら全員が同じぐらい頑張って甲子園目指していてなんて幸せな環境だ」的な描写。“あの環境”を作り続けることが大事で、あの環境は極めて満足度が高いと言えます。 ・エレビスタにはその環境があり、その環境をメンバー一人一人が互いに作り続けようというカルチャーがあります。 ・しかも多くのメンバーのバックグラウンドがバラバラです。広告代理店、総合建築で建築、大学中退Appleコールセンター、看護師、総合商社などなど。それぞれがプロフェッショナルのバックグラウンドで互いの意見を尊重し合える環境です。 ◉ジョインするメリット_4 ──────────────────── ・土日も超仲良い(超自信あり) お気軽にお声かけくださいませ! 一緒に遊んで暴れましょう! 〈〈〈社員インタビューや、社内イベントなどをコーポレートサイトにて毎日更新中!〉〉〉 【最新】年齢、部署、入社年数の垣根を超えたコミュニケーションを実現するエレビスタの工夫4選を紹介! https://erevista.co.jp/community-community/
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エレビスタ株式会社
◉お任せしたいこと、期待すること ──────────────────── 1.「メディアマーケティング」コース ・ディレクション ・コンテンツ企画 ・コンテンツ制作 ・CTVR対策 ・SEO対策 ・UIUX対策 ・App対策 ※ 媒体例、一部紹介 https://erevista.co.jp/media https://spaceshipearth.jp/ http://eigahitottobi.com/ 2.「セールス / 事業開発・グロース」コース ・営業経験 ・事業効率化経験 ・事業トップライン引き上げ経験 ・事業設計、開発経験 ※プロダクト例、一部紹介 https://solsel.jp/ https://matomete.solar/ http://offsel.net/ ◉ジョインするメリット_1 ──────────────────── ■未来的なチャンス(経済合理性)がある ・エレビスタは現在上場を目指して事業構築、予実管理、ガバナンス構築を進めています。 ・日本400万社中の4,000社(0.1%)なので、簡単ではないチャレンジです。もちろんエレビスタも簡単ではありませんが、一般的なベンチャーよりも合理的に確率が高い理由が2つあります。 ・実際、売上も右肩上がりで伸びており直近3ヶ月でもQ単位最高益が出ており非常に良い空気感と期待感があります。 ◉ジョインするメリット_2 ──────────────────── ■タイミングが良い ・たいてい20億30億の規模になると人数も50-100人といった会社もあり、ベンチャーにジョインするメリットが弱くなり始めるタイミングです本来は。しかしエレビスタはまだ30人にも満たない人数です。 ・ちょうど事業と会社が加速し始めているタイミングなので、この「タイミングと状況」が揃っているベンチャーはなかなかなく稀です。ベンチャーにジョインするメリットを最大限得られる可能性が残されているのは「タイミングが良い」と一同考えております。 ◉ジョインするメリット_3 ──────────────────── ■「目指す方向×熱量の高さ」が齟齬なく一致しているレベルの高いチームメンバーになれる。 ・よくスポーツマンガである「中学の頃は自分だけが頑張っていて、高校に行ったら全員が同じぐらい頑張って甲子園目指していてなんて幸せな環境だ」的な描写。“あの環境”を作り続けることが大事で、あの環境は極めて満足度が高いと言えます。 ・エレビスタにはその環境があり、その環境をメンバー一人一人が互いに作り続けようというカルチャーがあります。 ・しかも多くのメンバーのバックグラウンドがバラバラです。広告代理店、総合建築で建築、大学中退Appleコールセンター、看護師、総合商社などなど。それぞれがプロフェッショナルのバックグラウンドで互いの意見を尊重し合える環境です。 ◉ジョインするメリット_4 ──────────────────── ・土日も超仲良い(超自信あり) お気軽にお声かけくださいませ! 一緒に遊んで暴れましょう! 〈〈〈〈社員インタビューや、社内イベントなどをコーポレートサイトにて毎日更新中!〉〉〉 【最新】竹中工務店からの挑戦、一級建築士はなぜトンガリベンチャーを選んだのか https://erevista.co.jp/interview-mabashi/
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エレビスタ株式会社
AI×SaaSの急成長スタートアップ企業で長期インターン1期生を募集します! Yoomでは創業当時から、フルリモート・フレックス制といった、自律駆動型の体制を採用しており、 『自分に合った働き方』と『圧倒的な裁量権』のもと、住む場所や時間に囚われずに働くことが可能ですので、地方在住のインターン生も募集します。 弊社のインサイドセールスメンバーも元々は地方に在住しながら、フルリモートでの営業をしていたため、初めてフルリモートで長期インターンに挑戦したいと思っている、 やる気のある学生のサポートや教育には、多くのパワーと時間を投資します。 長期インターンやビジネス経験が無くても全く問題ございません! 商談同席やロープレを繰り返し、独り立ちできるまでサポートしますので、Yoomでの長期インターンにご興味を持っていただいた方はぜひご応募下さい! ▼こんな人におすすめ ・フルリモートで長期インターンシップに挑戦したい方 ・学生から法人営業の経験を積みたい方 ・代表直下のポジションで、ビジネススキルを高めたい方 ▼業務内容 【インサイドセールス】 弊社のインサイドセールスは、Yoom、Yoomナレッジをご検討、ご利用いただくお客様と関わりながら、Yoom社の事業拡大を担う、非常に重要なポジションです。 ※商談同席やロープレを繰り返し、独り立ちできるまで支援します。 ▼インターンで得られるもの ・ロジカルシンキングやコミュニケーションスキル等の社会人として必須のビジネススキル ・施策を考え、推進する際の仮説構築力、実行力 ・BtoB インサイドセールス、マーケティングの実務経験(顧客への提案力 、 交渉力、HubSpotやSlackなどのツール活用など) ▼応募必須要件 平日の勤務となります。 就職活動やテスト期間、旅行などを考慮しつつ、就業時間は相談可能です。大学生の時しか出来ないことにも思う存分時間を投資して下さい! ・リモートワーク、オフィス出社どちらも可能です。 ・週15時間〜勤務が出来る方 (例:週2出勤 1日8時間、週3出勤 1日5時間など、自由に組み合わせが可能です。) ・大学生、大学院生 (学歴、年齢は問いません。休学中でも問題ございません。) ▼採用フロー ・カジュアル面談(希望者のみ) ・面接 ▼エントリー方法 1. 気軽に”話を聞きに行きたい”ボタンを押してください! 2. Wantedlyプロフィールを拝見させていただいた後、詳細のご連絡を差し上げます。 ※お互いの時間を有意義なものとするため、 Wantedlyプロフィールはできるだけご記入の上ご応募くださいませ。
Yoom株式会社
■応募条件 ・所定の最低勤務頻度をクリアできること ・英語を伸ばしたい意欲がある方 ※自信が無い方は社内のチャット上でのみで構いません。辞書等を使いながらコミュニケーションできるように頑張りましょう。話せる方はミーティングで英語を使用する機会が多くなります。 ■勤務要件 ・週3日以上、1日3時間〜(学業やプライベートに応じて随時柔軟に調整可能) ・基本リモートワーク推奨、週1〜2回だけ出社許可 ・ノートPC支給(Macbook) ■任せたいこと この仕事では、当社の日本法人の業務発展を推進し、顧客のリテンションを高めるために、顧客への迅速な技術サポートを提供します。このインターンシップでは、LINEなどのコミュニケーションアプリの技術的な運用方法やAPIなどの基礎的な理解を学ぶことができます。社内のシステムや文書は英語で記載されていますので、英語での業務経験も得られます。 また、技術分野は深く専門的であるため、研修期間が長くなる可能性があり、長期的に(6ヶ月〜)インターンに取り組む意欲のある方を求めています。 具体的には、以下のような仕事がメインになります。 ・契約中の顧客からの技術的な相談を即座に回答します。 ・プロダクトのフィードバックを集め、より良い製品開発に貢献します。 ・アップセリングの機会を見つけ、営業部門に情報を提供します(セールス活動は直接行いません)。 ■代表からの期待 台湾本社でもインターン生が大活躍しており、国を超えた同世代同士のつながりが持てる部分は魅力だと思います。積極的に新しいチャレンジを与えたいと思っています。働きぶり次第でリーダー職として活躍していただいたり、別ポジションに挑戦していただくなど、さまざまです。お待ちしています!
Crescendo Lab
★ビーイングのプロダクトはすべて自社開発・自社販売。 だから、お客様や社会のニーズをしっかり受け止めながら、製品づくりをしていきます。 ★多様な言語を用いながら、最新の技術も積極的に取り入れながら、プロダクトも、そして自分自身も磨いていくことができます。 ★ビーイングには、プロダクトに自信と誇りを持っているエンジニアやセールスの社員がたくさんいます! そして、ビーイング製品を何十年も相棒として使いつづけてくださるお客様も。 ★キャリアステップがワンパターンはつまらない! どのポジションの人も、リスペクトしあい、刺激しあいながら、どんどん成長しています。 さて、どうしてこんなことができるのでしょう…? 気になる方は、ぜひお気軽にメッセージください♪ ・・・―― ぜひこちらもご覧ください! ――・・・ ★若手からベテランまで、たくさんのエンジニアがストーリー執筆中! https://www.wantedly.com/companies/company_4210293/stories ★リクルートページにはエンジニア他、活躍社員のインタビューも多数! https://www.beingcorp.co.jp/recruit/
株式会社ビーイング
【専門商社×スクール×メーカー】信頼の技術を日本全国、そして世界へ!効果と安全性にこだわる商品と技術を「人間力」で届けます。 不況の時代と言われますが、そんな時代にも美容や健康へのニーズは高まるばかり。 一人ひとりの裁量が大きい弊社では、あなたの得意や好きを活かせる環境があります。 次のフォレストシンフォニーを、ひいては美容業界をリードしていきませんか? ■募集ポジション 総合職 一般事務職、コンサルティング営業職、海外営業、その他バックオフィスまで事業が多角的なため、職種は幅広くあります。入社1年目はお客様と直接接する職種(エステティシャンや技術営業・国内営業等)から配属することが多いです。これは皆さんが希望するキャリアを確実に歩むため、また仕事中に見つけた希望キャリアに辿り着くため、まずはお客様と直接接する「現場経験」を重んじています。 ■勤務地 大阪/東京 ■こんな人と働きたい! ◎美容業界が好き、興味がある人 ◎お客様の目線を大切にし、仕事がしたいと思っている人 ◎チームワークを大切にできる人 ◎積極的に行動できる人 ◎スピード感をもって成長していきたいと思っている人 ◎日本だけでなく海外でも活躍していきたいと思っている人 ■選考について 【説明会】→【エントリーシートご提出:説明会参加者に弊社指定のエントリーシートを配布します。そちらのご提出をもって選考開始になります】→【一次面接:人事面接】→【二次面接:先輩社員面接/筆記試験】→【最終面接:社長面接】 みなさまとお会いできること、楽しみにしています!
株式会社フォレストシンフォニー
『働きがいを ともに つくる』をコンセプトとする新プロジェクト、「コレカラヤ」を一緒に盛り上げてくださるインターン生を募集しています! ■」仕事内容 ーーーーーー ・企業(社長)インタビュー ・ライティング ・SNS運用 業務の流れとしては、 働きがいを創造しようとしている企業のリサーチ→アポイント取得→企業(社長・若手社員)へのインタビュー→取材した内容をもとにライティング→SNS(Instagram)へ投稿 というイメージです。 いきなり新規のアポイントを取得していただくのではなく、最初は既存の取引先企業にアポイントをとり、インタビューをしていただきます。 もちろん経験は問いません!未経験でのチャレンジ歓迎ですし、得意なことは活かしてください! ☆インタビュー後、更に興味深い企業には動画でのインタビュー実施をお願いすることもあります。 また将来的にはメタバース空間を用いて、企業と若者の交流を図る準備を進めています。 ■」入社後のイメージ ーーーーーーーーーー まずは、既存の取引先企業を中心にインタビューに慣れていってください。慣れてきたら徐々に新規企業の開拓にチャレンジしてください! 新規開拓はHPの問い合わせフォームやメールにて行います。飛び込み営業のような事はないのでご安心ください! ■」勤務地とスケジュールについて ーーーーーーーーーーーーーーーー ・勤務地:大阪市内の事務所、または大学近辺(授業の合間の時間を使っての勤務もOK!) ・勤務スケジュール:平日10:00-18:00で週2日以上勤務できる方が理想ですが、1日3時間で週2回以上の勤務など、相談も可能です。 ■」身に付くスキル ーーーーーーーーー ・基本的なPCスキル(Excel・Word・PowerPointなど) ・メールのやり取りやインタビューの文章作成を通してライティングスキル ・インタビュー訪問を通してコミュニケーションスキル ・(希望があれば)メタバース作成や動画編集などのスキル ■」当社でインターンとして働くベネフィット ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・インタビュー相手は企業の社長も多いので、経営哲学や想いに触れることができます。 ・自分自身と向き合い、考え、意思決定をし、これからの人生を歩んでいくきっかけを得ることができます。 ■」こんな人歓迎! ーーーーーーーーー ・新規プロジェクトに携わってみたい人 ・インターンに興味がある、企業で働く経験をしてみたい人 ・経営者の近くで働いてみたい、考え方に触れたい人 ・就活や就職に対して不安があり、学生の間に少しでも経験を重ねて不安を解消したい人 ・とにかく一歩目を踏み出したい、挑戦したいと思っている人 ・将来活かせるスキルを身につけたい人 ・自分に自信を持ちたい人 「どんなことをするんだろう?」 「働きがいをつくっていきたいな」 「人のお役に立てる自分でいたいな」 など、少しでも興味をもっていただけましたら是非一度お話を聞きに来てください! 当社でのインターンを通して、自分が今、何に悩み、何に喜怒哀楽が振れるのか自己理解を深め、またそれを言語化までできる場にしていただけたらと思っています。 あなた自身の働きがい、そしてみんなの働きがいを創っていきませんか? エントリーお待ちしています!
プレジャーサポート株式会社
AI×SaaSの急成長スタートアップ企業で長期インターン1期生を募集します! Yoomでは創業当時から、フルリモート・フレックス制といった、自律駆動型の体制を採用しており、『自分に合った働き方』と『圧倒的な裁量権』のもと、住む場所や時間に囚われずに働くことが可能ですので、地方在住のインターン生も募集します。 弊社のインサイドセールスメンバーも元々は地方に在住しながら、フルリモートでの営業をしていたため、初めてフルリモートで長期インターンに挑戦したいと思っている、やる気のある学生のサポートや教育には、多くのパワーと時間を投資します。 まだまだ会社や事業としても、立ち上げフェーズですので、今後インターン生が増えた際に、営業チームのリーダーとなり、インターン生の全員の数値を管理したり、チームマネジメントなども実施していただきます。 メンバーの進捗管理やフォローなども必要となってくるため大きな責任が伴いますが、 普通の学生では滅多に得られない、挑戦と経験が出来ます。 ・Exit経験のある代表直下のポジションで、1からビジネススキルを磨きたい ・社員レベルの裁量権を持って働きたい ・創業初期フェーズの会社で、会社や事業が成長する過程を経験したい ・普通の学生のまま終わりたくない といった考えをお持ちの方には、そのような環境を全て提供いたします。 たった一度の学生生活、Yoomでの長期インターンを通じて、最高の経験を手に入れませんか? ▼こんな人におすすめ ・代表直下のポジションで、ビジネススキルを高めたい方 ・組織、プロダクトの0→1フェーズに貢献したい方 ・学生からビジネスにフルコミットしたい方 ▼求める人物像 【以下の要素を兼ね備えた方を募集しています】 ・裁量を大きく持ちながら業務を進めたい方 ・変化に対応ができる柔軟性を持ち合せる方 ・自ら考え、主体的に行動し、会社や事業を牽引できる方 ・ビジネスが好きな方 ▼業務内容 【インサイドセールス(SDR)】 弊社のインサイドセールスは、Yoom、Yoomナレッジをご検討、ご利用いただくお客様と関わりながら、Yoom社の事業拡大を担う、非常に重要なポジションです。 ・Yoom、Yoomナレッジにお問い合わせいただいたお客様やウェビナー参加者等への電話、メール等で、商談機会をいただくためのアプローチ ・過去、お問い合わせいただいた企業様への再アプローチ ・営業数値の分析、改善施策の提案 ・チームでの改善ミーティングの実施 【マーケティングメール配信】 セールステックツールなどを駆使して、Yoom、Yoomナレッジをご検討、ご利用いただくお客様に対して、ターゲティング、マーケティングメールの作成、送信、分析まで一気通貫してご担当いただきます。 ・Yoom、Yoomナレッジにお問い合わせいただいたお客様やウェビナー参加者等へのマーケティングメール作成、送信 ・メール数値の分析、改善施策の提案 ▼インターンで得られるもの ・ロジカルシンキングやコミュニケーションスキル等の社会人として必須のビジネススキル ・施策を考え、推進する際の仮説構築力、実行力 ・ BtoB インサイドセールス、マーケティングの実務経験(顧客への提案力 、 交渉力、HubSpotやSlackなどのツール活用など) ・スタートアップ企業での事業グロース経験 ▼応募必須要件 平日の勤務となります。就職活動やテスト期間などを考慮しつつ、就業時間は相談可能です。リモートワーク、オフィス出社どちらも可能です。 ・Yoom社のビジョン、ミッション、バリューへの共感 ・大学生、大学院生(学歴、年齢は問いません。休学中でも問題ございません。) ・週20時間、6ヶ月以上勤務できること ▼採用フロー ・カジュアル面談(希望者のみ) ・面接(複数回) ▼エントリー方法 1. 気軽に”話を聞きに行きたい”ボタンを押してください。 2. Wantedlyプロフィールを拝見させていただいた後、詳細のご連絡を差し上げます。 ※お互いの時間を有意義なものとするため、 Wantedlyプロフィールはできるだけご記入の上ご応募くださいませ。
Yoom株式会社
▼募集職種 事務職 ▼仕事内容 クライアントのオフィスで一般事務や総務事務、コンタクトセンター業務などオフィスワークに携わってもらいます。 ▼具体的な業務 -資料作成 -データ入力 -電話・来客対応 ◎業務に慣れてきたら、マネジメントや研修担当などにも挑戦できます! ▼こんな方におすすめ -安定した企業で働きたい -仕事内容だけでなく「働く人」で職場を選びたい -社会人スキルを磨きたい -若手が活躍している場所で働きたい -きちんと休める環境で、ワークライフバランスを実現したい 現時点でスキルに自信がない方やオフィスワークが未経験の方でも、全く問題ありません! 自分でも気づかなかった可能性をウィルオブ・ワークで見つけませんか? 少しでも興味を持った方は、お気軽に「話を聞きに行きたい」からご応募ください。 皆さんとお会いできるのを心待ちにしています!
株式会社ウィルオブ・ワーク
事業拡大に伴い業務の「自動化・効率化」を実現する、 Yoom(ユーム)のインサイドセールス担当を募集しております。 ■役割について Yoomは自社の業務に合わせたデータベースを自由に作成し、様々なSaaSツールやAIサービスをAPIとノーコードで連携することで、業務の自動化・効率化を実現します。 あなたの仕事を通して世の中の企業に最新の自動化テクノロジーを提供することができ、世界中の企業と、そこで働く人々の業務の「自動化・効率化」に貢献することができます。 ▍担当いただく業務 Yoomのインサイドセールスでは、マーケティングが獲得してきた新規顧客リード(中小企業〜エンタープライズ領域)に対して、Yoom、Yoomナレッジにご興味を持っていただいた背景や社内業務の課題、改善したい点をヒアリングをし、商談創出をしていただきます。 企業規模や業界業種、社内での立場も様々なお客様と架電やメールを組み合わせたコミュニケーションを取っていただき、お客様が抱える課題をYoomを通じて解決出来る点をお伝えする、重要な役割となります。 弊社のインサイドセールスでは、テレアポのように、単に商談化をすれば良い、という訳ではなく、Yoom社の目標売上から逆算をした上で、フィールドセールスにトスアップする際のアポイントの質・量の双方のバランスをコントロールすることも大事にしています。 日次、月次の目標数値を追いかけるため、地道で泥臭い仕事でも最後まで責任を持ってやり切る力が求められ、マーケティング、フィールドセールス、開発サイドとも密にコミュニケーションを取りながら、ビジネスサイドやプロダクトサイドとの連携、セルフマネジメント能力が活きるポジションになりますので、組織や事業全体の構造を学びながら、ご自身のビジネス戦闘力も高められます。 ■会社フェーズについて Yoomは2022年1月に正式版をリリースしており、プロダクトの立ち上げ期となっています。 社員数も20名前後と少数であり、CEO, CTOとの距離も近く一緒にサービス・事業を作ることができるフェーズです。 特に事業開発のチームはまだ組織が小さく、代表直下のチームとなっておりますため、 Exit経験を持つ役員陣と非常に近い距離で密なコミュニケーションがとれる成長環境があります。 ■ビジネスチームについて - セールス 4名 - カスタマーサクセス 5名 ※2023年6月時点での人数。すべてのメンバーが正社員。 各々が自らのアウトプットを最大化できる環境を自らの意思で構築することが可能な職場環境です。 勤務時間もライフスタイルに合わせて柔軟に変更することが可能(フレックスタイム)なため、小さなお子さんがいる方も多くご活躍されています。 フルリモートでの勤務が可能であり関西や北海道で勤務をしているメンバーもいます。 すべてのメンバーが正社員であり、年齢も30前後の方がほとんどのため、不要な上下関係が無く非常にフラットな組織です。 ▍エンジニアチームについて SaaSを提供する企業として欠かせないのが開発力でありますが、プロダクトに関しては完全自社開発のため、非常にスピード感のある製品アップデートが日々実施されており、顧客要望を迅速に製品に反映することが可能です。 社内にはエンジニアメンバーが多く(会社全体におけるエンジニア比率は6:4)、ビジネス要求を迅速にプロダクトに反映していくことが可能です。 ■求める人物像 テクノロジーの可能性に好奇心があり、社会の生産性を向上させたい。という思いを持つ方を私達は求めています。 私達が目指しているのは、生産性とエンゲージメントが高く、熱心な従業員がおり、有意義なコラボレーションを促進する職場です。 ぜひご興味を持った方はご応募いただけますと幸いです。現場のメンバーからまずはリモートでカジュアルにお話をさせていただきます。 ▍必須スキル(応募資格) ・Yoom のミッション、バリューへの共感、体現性 ・インサイドセールスの経験1年以上(個人・法人、商材の有形・無形、新規・既存は問わず) ▍歓迎スキル ・SaaSプロダクトのセールス経験(営業形態は問わず) ・SFAツール、CRMツールの利用経験 ・人とのコミュニケーションが好きであること ▍利用するツール・デバイス ・Yoom ・HubSpot ・Zoom Phone ・Slack ・Google Workspace
Yoom株式会社
◉お任せしたいこと、期待すること ──────────────────── 1.「メディアマーケティング」コース ・ディレクション ・コンテンツ企画 ・コンテンツ制作 ・CTVR対策 ・SEO対策 ・UIUX対策 ・App対策 ※ 媒体例、一部紹介 https://erevista.co.jp/media https://spaceshipearth.jp/ http://eigahitottobi.com/ 2.「セールス / 事業開発・グロース」コース ・営業経験 ・事業効率化経験 ・事業トップライン引き上げ経験 ・事業設計、開発経験 ※プロダクト例、一部紹介 https://solsel.jp/ https://matomete.solar/ http://offsel.net/ ◉ジョインするメリット_1 ──────────────────── ■未来的なチャンス(経済合理性)がある ・エレビスタは現在上場を目指して事業構築、予実管理、ガバナンス構築を進めています。 ・日本400万社中の4,000社(0.1%)なので、簡単ではないチャレンジです。もちろんエレビスタも簡単ではありませんが、一般的なベンチャーよりも合理的に確率が高い理由が2つあります。 ・実際、売上も右肩上がりで伸びており直近3ヶ月でもQ単位最高益が出ており非常に良い空気感と期待感があります。 ◉ジョインするメリット_2 ──────────────────── ■タイミングが良い ・たいてい20億30億の規模になると人数も50-100人といった会社もあり、ベンチャーにジョインするメリットが弱くなり始めるタイミングです本来は。しかしエレビスタはまだ30人にも満たない人数です。 ・ちょうど事業と会社が加速し始めているタイミングなので、この「タイミングと状況」が揃っているベンチャーはなかなかなく稀です。ベンチャーにジョインするメリットを最大限得られる可能性が残されているのは「タイミングが良い」と一同考えております。 ◉ジョインするメリット_3 ──────────────────── ■「目指す方向×熱量の高さ」が齟齬なく一致しているレベルの高いチームメンバーになれる。 ・よくスポーツマンガである「中学の頃は自分だけが頑張っていて、高校に行ったら全員が同じぐらい頑張って甲子園目指していてなんて幸せな環境だ」的な描写。“あの環境”を作り続けることが大事で、あの環境は極めて満足度が高いと言えます。 ・エレビスタにはその環境があり、その環境をメンバー一人一人が互いに作り続けようというカルチャーがあります。 ・しかも多くのメンバーのバックグラウンドがバラバラです。広告代理店、総合建築で建築、大学中退Appleコールセンター、看護師、総合商社などなど。それぞれがプロフェッショナルのバックグラウンドで互いの意見を尊重し合える環境です。 ◉ジョインするメリット_4 ──────────────────── ・土日も超仲良い(超自信あり) お気軽にお声かけくださいませ! 一緒に遊んで暴れましょう! 〈〈〈社員インタビューや、社内イベントなどをコーポレートサイトにて毎日更新中!〉〉〉 【最新】年齢、部署、入社年数の垣根を超えたコミュニケーションを実現するエレビスタの工夫4選を紹介! https://erevista.co.jp/community-community/
エレビスタ株式会社
◉お任せしたいこと、期待すること ──────────────────── 1.「メディアマーケティング」コース ・ディレクション ・コンテンツ企画 ・コンテンツ制作 ・CTVR対策 ・SEO対策 ・UIUX対策 ・App対策 ※ 媒体例、一部紹介 https://erevista.co.jp/media https://spaceshipearth.jp/ http://eigahitottobi.com/ 2.「セールス / 事業開発・グロース」コース ・営業経験 ・事業効率化経験 ・事業トップライン引き上げ経験 ・事業設計、開発経験 ※プロダクト例、一部紹介 https://solsel.jp/ https://matomete.solar/ http://offsel.net/ ◉ジョインするメリット_1 ──────────────────── ■未来的なチャンス(経済合理性)がある ・エレビスタは現在上場を目指して事業構築、予実管理、ガバナンス構築を進めています。 ・日本400万社中の4,000社(0.1%)なので、簡単ではないチャレンジです。もちろんエレビスタも簡単ではありませんが、一般的なベンチャーよりも合理的に確率が高い理由が2つあります。 ・実際、売上も右肩上がりで伸びており直近3ヶ月でもQ単位最高益が出ており非常に良い空気感と期待感があります。 ◉ジョインするメリット_2 ──────────────────── ■タイミングが良い ・たいてい20億30億の規模になると人数も50-100人といった会社もあり、ベンチャーにジョインするメリットが弱くなり始めるタイミングです本来は。しかしエレビスタはまだ30人にも満たない人数です。 ・ちょうど事業と会社が加速し始めているタイミングなので、この「タイミングと状況」が揃っているベンチャーはなかなかなく稀です。ベンチャーにジョインするメリットを最大限得られる可能性が残されているのは「タイミングが良い」と一同考えております。 ◉ジョインするメリット_3 ──────────────────── ■「目指す方向×熱量の高さ」が齟齬なく一致しているレベルの高いチームメンバーになれる。 ・よくスポーツマンガである「中学の頃は自分だけが頑張っていて、高校に行ったら全員が同じぐらい頑張って甲子園目指していてなんて幸せな環境だ」的な描写。“あの環境”を作り続けることが大事で、あの環境は極めて満足度が高いと言えます。 ・エレビスタにはその環境があり、その環境をメンバー一人一人が互いに作り続けようというカルチャーがあります。 ・しかも多くのメンバーのバックグラウンドがバラバラです。広告代理店、総合建築で建築、大学中退Appleコールセンター、看護師、総合商社などなど。それぞれがプロフェッショナルのバックグラウンドで互いの意見を尊重し合える環境です。 ◉ジョインするメリット_4 ──────────────────── ・土日も超仲良い(超自信あり) お気軽にお声かけくださいませ! 一緒に遊んで暴れましょう! 〈〈〈〈社員インタビューや、社内イベントなどをコーポレートサイトにて毎日更新中!〉〉〉 【最新】竹中工務店からの挑戦、一級建築士はなぜトンガリベンチャーを選んだのか https://erevista.co.jp/interview-mabashi/
エレビスタ株式会社