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よりハイレベルの人たちと、高い目標を掲げて熱量もって働きたいものの・・・ □ 一緒に働く人のレベルに満足できない、もっと地頭の良い優秀な人と肩を並べて働きたい □ 自分と同じ熱量で働く仲間と共に、切磋琢磨しながら働きたい □ 年齢関係なく主導権を握って仕事をこなし、裁量と責任をもって成果を出したい □ どんどん出来ることを増やして、自分の市場価値をあげていきたい これらを満たす自分の理想の仕事や職場環境に出会えない・・・ Senjin Holdingsは裁量多くやりがいもってエネルギッシュに働ける環境です。 ================= ①東大 他早慶上智以上の大学卒30%!地頭の良い優秀な人が多数在籍 ②全員が「若き才能を集めて、ビジネスで熱狂的に世界を変える」というMissionと自己実現のために泥臭く働く環境 ③事業責任者の平均年齢25歳!年齢関係なく成果を出す人がどんどん昇給する人事制度 ④入社6ヶ月で1億円以上の利益を出すことのできる!?1人の力で稼ぐスキルが身に付く教育体制 ================= 熱量をもちつつ、若くして裁量もって働くには最適の環境を用意しています! 【具体的な仕事内容】 ◾️メディア事業のマーケターに所属する場合・・・ ・担当するWebメディアに掲載される記事の企画・執筆 ・担当するWebメディアのディレクション ※入社3ヶ月で、3メディア担当する人もいます ◾️広告事業のマーケターに所属する場合・・・ ・YouTube、Instagram、TikTokなどのSNSに掲載される広告の企画・シナリオ作成・クリエイティブ制作ディレクション・広告運用 ※入社6ヶ月で、粗利1億円を出す人もいます < Senjin Holdingsの働く環境 > ▼地頭の良い優秀な人が多数在籍 代表の下山をはじめ、東大・京大・慶應・早稲田他、優秀大学を卒業した人が多数在籍。 中には外コンやメガベンチャーの内定を蹴り、 「Senjin Holdingsで熱量もって働いて、大手では実現できない圧倒的な実績を入社1年以内に残したい」と入社を決めたメンバーが在籍しています。 ▼全員が会社と自己実現の双方を叶えるために働く環境 【若き才能を集めて、ビジネスで熱狂的に世界を変える】というSenjin Holdingsのミッションに共感して集まりつつ、 自身も若き才能の1人として、それぞれが「ビジネスでこんな世界を作りたい」と夢を実現するために働いています。 ▼年齢関係なく成果を出す人評価される人事制度 平均年齢24歳のSenjin Holdingsは、事業責任者は24〜26歳と若くして責任を担っています。 年功序列や入社歴を重視する評価制度ではなく、役割に対してどれだけコミットできているか・成果を出しているかを重視します。 (評価は年に4回実施していて、最短1年でリーダー職・責任者職のポストにつくイメージです) ▼入社6ヶ月でマーケターとして1人前になれる教育体制 設立5年目に突入するSenjin Holdingsは、Senjin独自のマーケティングノウハウをわかりやすく体系化・言語化されています。 そのため、初心者でも泥臭く仕事を行えさえすれば、3〜6ヶ月で爆発的な成果が出すことが叶う仕組みが搭載されています。 ◎具体的な教育体制 ・1億以上売っているSenjinのトップマーケターがマンツーマン指導/毎日 ・メンバー間でお互いにフィードバック/毎日1時間 ・マーケティング勉強会/週1回 etc. < Senjin Holdignsの応募条件 > ・経験不問 ・40歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため) 【必須スキル】 ・基本的なタイピングスキル ・基本的なドキュメンテーションスキル(Powerpoint、Excel、Word) ・基本的なビジネス電話/メール対応スキル 【求める人物像】 ・ベンチャー思考があり挑戦意欲が高い方 ・チャンスをつかみ早期キャリアアップを図りたい方 ・向上心が高く、学ぶ意欲がある方 Senjin Holdingsのお仕事に少しでも興味をもち、 一緒に【web広告代理店で日本一】を目指したいと感じてくれた方。 まずは「話を聞きに行きたい」ボタンを押し、 ざっくばらんに、カジュアルにお互いについてお話しさせてください。 迷っている状態でもかまいません。 どのような部分で迷っているかなど、ぜひ色々お聞かせください!
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Senjin Holdings
弊社は、16期目のベンチャー企業になります。 今年、採用チームを強化し今では3名体制で採用活動を行っておりますが、まだまだ馬力が足りておりません。そこで、我々と一緒に会社づくりの土台である採用を盛り上げていただけるインターン生を募集いたします! 【業務内容】 ・採用戦略の企画、立案のサポート業務 ・求職者を募集するためのメディア選定(求人媒体やエージェントなど最適な手法を検討) ・スカウトなどのダイレクトリクルーティング業務 ・候補者とのメッセージ対応(日程調整などの簡易的コミュニケーション) ・カジュアル面談、面接への同席 ・その他採用関連の業務 採用領域のお仕事を幅広くお任せいたします。お任せする業務に関しては、あなた様のスキルに合わせて幅を広げていきますので、ご安心ください! 【こんなスキルが身に付きます!】 ・人事、採用の基礎知識 ・toB、toC両面のコミュニケーションスキル ・広報、ブランディングの基礎知識 HR・人材業界で就業をご希望されている方や、将来人事職や人事・組織コンサルへのキャリアアップを検討されている方にはおすすめのポジションです! 【こんな方に来てほしい】 ・人事職への圧倒的な志望熱意のある方 ・コミュニケーションに自信のある方 ・常に最適解を考え、実行していくことに面白さを感じる方 ・素直に物事をとらえることができる方 【一緒に働く仲間】 ・廣田(採用責任者) 新卒で大手商社に入社し「海外を相手に営業やるぞ!!」と思ったらまさかの人事(新卒採用)に配属。。 最初は嫌々やっていたものの、気づけば人事の仕事にドハマリしている自分が。 そこから大手人材会社、400名規模のITメガベンチャーを経て、現在フュージョニアの採用責任者に。 今まで培ってきた人事の経験・知識をすべて余すことなく教えます!!! ・柏本 新卒で賃貸住宅の提案営業に従事。その後、「採用の負」に課題を感じ、HeaR株式会社で採用コンサルタントとなる。採用のノウハウを一通り身に着け、一人人事を経てフュージョニアにジョインした。現在は、新卒と未経験エンジニアの採用に注力している。 ・八嶋 新卒で保育士を経験し、卸売り会社の営業事務を経て2022年4月にフュージョニアに入社。 IT未経験人事未経験からの挑戦で、現在は未経験者エンジニアの採用リーダーを任されるまでになりました。 圧倒的な成長ができる環境で一緒に働きましょう! 弊社では、採用力強化に向けて日々議論を重ね、最善策を見出そうとしている最中です! 採用に対して本気で向き合える方と一緒に会社を盛り上げたいと考えています。 あなたの熱意に対して、我々も本気で向き合いたいと考えているので ぜひ、「話を聞きたい」ボタンから弊社の門を叩いてください! お待ちしております!
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株式会社フュージョニア
AI×SaaSの急成長スタートアップ企業で長期インターン1期生を募集します! Yoomでは創業当時から、フルリモート・フレックス制といった、自律駆動型の体制を採用しており、『自分に合った働き方』と『圧倒的な裁量権』のもと、住む場所や時間に囚われずに働くことが可能ですので、地方在住のインターン生も募集します。 弊社のインサイドセールスメンバーも元々は地方に在住しながら、フルリモートでの営業をしていたため、初めてフルリモートで長期インターンに挑戦したいと思っている、やる気のある学生のサポートや教育には、多くのパワーと時間を投資します。 まだまだ会社や事業としても、立ち上げフェーズですので、今後インターン生が増えた際に、営業チームのリーダーとなり、インターン生の全員の数値を管理したり、チームマネジメントなども実施していただきます。 メンバーの進捗管理やフォローなども必要となってくるため大きな責任が伴いますが、 普通の学生では滅多に得られない、挑戦と経験が出来ます。 ・Exit経験のある代表直下のポジションで、1からビジネススキルを磨きたい ・社員レベルの裁量権を持って働きたい ・創業初期フェーズの会社で、会社や事業が成長する過程を経験したい ・普通の学生のまま終わりたくない といった考えをお持ちの方には、そのような環境を全て提供いたします。 たった一度の学生生活、Yoomでの長期インターンを通じて、最高の経験を手に入れませんか? ▼こんな人におすすめ ・代表直下のポジションで、ビジネススキルを高めたい方 ・組織、プロダクトの0→1フェーズに貢献したい方 ・学生からビジネスにフルコミットしたい方 ▼求める人物像 【以下の要素を兼ね備えた方を募集しています】 ・裁量を大きく持ちながら業務を進めたい方 ・変化に対応ができる柔軟性を持ち合せる方 ・自ら考え、主体的に行動し、会社や事業を牽引できる方 ・ビジネスが好きな方 ▼業務内容 【インサイドセールス(SDR)】 弊社のインサイドセールスは、Yoom、Yoomナレッジをご検討、ご利用いただくお客様と関わりながら、Yoom社の事業拡大を担う、非常に重要なポジションです。 ・Yoom、Yoomナレッジにお問い合わせいただいたお客様やウェビナー参加者等への電話、メール等で、商談機会をいただくためのアプローチ ・過去、お問い合わせいただいた企業様への再アプローチ ・営業数値の分析、改善施策の提案 ・チームでの改善ミーティングの実施 【マーケティングメール配信】 セールステックツールなどを駆使して、Yoom、Yoomナレッジをご検討、ご利用いただくお客様に対して、ターゲティング、マーケティングメールの作成、送信、分析まで一気通貫してご担当いただきます。 ・Yoom、Yoomナレッジにお問い合わせいただいたお客様やウェビナー参加者等へのマーケティングメール作成、送信 ・メール数値の分析、改善施策の提案 ▼インターンで得られるもの ・ロジカルシンキングやコミュニケーションスキル等の社会人として必須のビジネススキル ・施策を考え、推進する際の仮説構築力、実行力 ・ BtoB インサイドセールス、マーケティングの実務経験(顧客への提案力 、 交渉力、HubSpotやSlackなどのツール活用など) ・スタートアップ企業での事業グロース経験 ▼応募必須要件 平日の勤務となります。就職活動やテスト期間などを考慮しつつ、就業時間は相談可能です。リモートワーク、オフィス出社どちらも可能です。 ・Yoom社のビジョン、ミッション、バリューへの共感 ・大学生、大学院生(学歴、年齢は問いません。休学中でも問題ございません。) ・週20時間、6ヶ月以上勤務できること ▼採用フロー ・カジュアル面談(希望者のみ) ・面接(複数回) ▼エントリー方法 1. 気軽に”話を聞きに行きたい”ボタンを押してください。 2. Wantedlyプロフィールを拝見させていただいた後、詳細のご連絡を差し上げます。 ※お互いの時間を有意義なものとするため、 Wantedlyプロフィールはできるだけご記入の上ご応募くださいませ。
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Yoom株式会社
【仕事内容】 ホテル、レジャー、飲食店のInstagramやTikTokなどの動画編集が主な業務内容です。 トレンドやターゲットに合わせて、効果的な動画の作成を行っていただきます! 「インスタやSNSが好き」そんなあなたにピッタリなお仕事! メインでお任せしたいのは、インスタグラムをはじめとしたSNSの運用のお仕事。「普段からSNSをよく使っている」「動画編集が得意」という方にはピッタリです! 年間スケジュールやトレンド、あなたの興味(食べ物、観光地、メイク、美容etc)に合わせて運用ができることが当社の特長。 学歴や経験は一切不問! ★入社当日から研修を行い即戦力メンバーへ! 1日目から先輩とマンツーマンで行うので未経験の方でも安心です! ▶▶こんな方が向いています!思い当たる方は是非ご応募ください! ”色々な業界や職種に興味があるような好奇心のある方” ”成長したい方” ”就活や社会人になったときに周りと差をつけたい方” ”起業したい方” それでは皆様とお会いできるのを楽しみにしています! 就活に役立つ面接も実施できますので気軽にお話を聞いてみてください!
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ICK合同会社
▍募集職種 🌟 キャリアアドバイザー 🌟 就活生の内定獲得までのサポートやキャリア教育を行ってもらいます! 人材志望の人なら、就職する前に実践力を身につけることができます!(インターン生の1/3は人材業界志望者です!)就職して爆速スタートしませんか?? 🌟 SNSマーケター 🌟 自社サービスの認知拡大 / 学生集客のために、SNSを用いたマーケティング業務を行ってもらいます! ▍業務内容 ・学生集客 就活生向け学生アカウントを運用してもらい、就活生と接点を持ち面談をするなどして自社のキャリアアドバイザーに繋げてもらいます。就活生向けのインフルエンサーになれるかも?! ・就活生との面談 選考対策から自己分析まで、ご自身の就活経験を活かして就活生のサポートし、挑戦の機会を広げる面談をしてもらいます。 ・就活生イベントの新規施策の企画 / 運営 ES添削イベントや有名企業の方をお呼びした就活生向けのイベントを運営してもらいます。 ・広報用SNSアカウントの運用 弊社が運営しているインスタアカウントの投稿案の作成やメッセージ対応などをしてもらいます。 ・チームマネジメント 10人1チーム体制であり、リーダーになればマネジメント業務に挑戦できます! 創業間もないTOKUMORIだからこそ、あなたのやる気次第で幅広い挑戦ができます! ▍TOKUMORIインターンおすすめポイント ──────────────────────────── 1|圧倒的「裁量権」「成長環境」「抜擢文化」✨ ──────────────────────────── 弊社では定量・定性双方からの徹底した評価制度を導入しております。 性別・年齢・学歴全て関係なし!実力さえあればどんどん上を目指せます。 (中にはインターン未経験から3ヶ月でマネージャーに昇進した人や、新規SNSアカウントの立ち上げから運用まで行っている学生も!) ──────────────────────────── 2|就活中でも安心!キャリアのプロが内定まで徹底サポート✨ ──────────────────────────── 弊社にはサイバー、DeNA、リクルートなど有名企業の元人事・現人事が多数在籍。 人事目線でのアドバイスやプロによる就活相談がいつでも受けられます! さらにインターンを通して最強のガクチカ作りもできるため絶対就活に困りません!! ──────────────────────────── 3|全国の仲間と青春できる✨ ──────────────────────────── 現在弊社では総勢45名以上のインターン生が挑戦中! リモートで参加できるため全国各地の仲間と繋がれます! ▍ こんな人にオススメ ✔ 特別な経験を積みたい ・経営者と近い立場で働きたい ・セールスやマーケのスタートアップフェーズに関わりたい ・若手から事業責任者になりたい ✔ 新卒で活躍したい ・人材業界について知りたい ・SNSマーケを学びたい ✔ 社会を変えたい ・地元の就活を変えたい ・就活情報の地域格差を是正したい ✔ 就活に活かしたい ・最強のガクチカが欲しい ・就活を一緒に頑張れる仲間が欲しい ▍よくある質問 Q.勤務時間ってどれくらいですか? A.最低週に7時間以上の稼働時間を確保していただきたいです。 Q.スーツ着用での参加ですか? A.弊社は服装・髪色・ネイル全て自由です!
21人がエントリー
株式会社TOKUMORI
WidsleyのValueである「be Professional」に則り、自らの殻を破るために貪欲にトライし、自分を超えて挑戦し続けることができる、インサイドセールスに挑戦したい長期インターン生を募集いたします! ※業務経験・インターン経験・学歴は問いません! ▍インターン概要  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 自社サービス(Comdesk)の売上最大化を図るセールス活動をお任せします! 幅広い業務内容を用意しておりますので、セールスとしての必須スキルや経験を積むことができます! ⚫︎顧客とのコミュニケーション - 新規顧客への自社サービスの提案 - 見込み顧客との関係値構築 - 課題のヒアリング ⚫︎営業の資料作成 - 各顧客に適した提案資料の作成 ⚫︎その他 - チームMTG - 他事業部との連携・協業 などなど... まずは、簡単な業務から実践していただき、理解が深まってきたら別業務へと移っていただきます! 幅広い業務に関われるのもベンチャーならではの魅力です! ▍このインターンの魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・きっちりのセールス基礎を固めるところから始めるので、どこの企業に行っても引けを取らない点 ・コミュニケーションスキル、課題発見能力が身に付く点 ・資料作成や商談時の思考法が身につく点 ・自力で顧客獲得できる経験を得られる点 ・急成長ベンチャーの雰囲気や業務経験が味わえる点 現代において、デジタルマーケティング領域の中心ともいえる広告運用や分析業務などに携われるため、 周りとの経験の差を広げていけるのもこのインターンの魅力です! 先輩や同期と同じ目標に向かって走れる環境が整っているので、長期インターンシップの経験がない方でも安心してご参加ください! ▍社内イベント・交流  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・新年会 / 忘年会 ・総会 ・社員旅行 ・チーム飲み会 など今までやってきたイベントはその年によって様々! どこに行きたいか、何をしたいかも年齢関係なく、メンバー間で話し合って決めていくようなフラットな社風でもあります! 今度はこんなこともやってみたいです!といった提案をしてくれる方も大歓迎です! もちろんインターン生も参加OKです! ▍入社後の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずは先輩社員と一緒に業務の流れを掴んでいただきます! 入社後2-3週間は実践を交えた研修を実施します。 リモート制度はなく出社いただいて業務に取り組んでもらうので、 未経験・初心者の方でも直属のマネージャーや先輩インターン生が丁寧に直接サポートしますのでご安心ください! 研修終了後に、上記の業務内容をお任せしていきます! ▍歓迎スキル  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・学生のうちから経営者などとコネクションを繋げたい方 ・新しいものやトレンドに敏感な方 ・セールスに興味がある方 会社としてはまだまだ未完成なところが多く、 日々メンバー同士で会社を大きくするためにどうすればよいかをインターン生を含めて全員で考えている組織なので、 当事者意識を持って小さな会社から大きな会社へと成長させたいという想いをもった方と一緒に働くことができれば嬉しいです! ▍最後に  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ここまでお読みいただき、ありがとうございます。 Widsleyでは20~30代の若手を中心に業界未経験から活躍しているメンバーが多く在籍しています。 やる気がある方であれば、実力をつけ何事にも挑戦できる環境がWidsleyにはあります! こんな魅力溢れるWidsleyのメンバーとして、一緒に働いてみませんか? Widsleyの一員として、先輩社員があなたの成長をサポートします! 下記の「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーお待ちしております!"
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Widsley Inc
《主な業務内容》 ・バズるコンテンツの企画/提案 ・投稿に応じた準備物のリサーチ/手配・資料作成 ・動画編集&撮影アシスタント ・クリエイティブの修正 ・分析・レポート作成 「最近、TikTokでこんな動画がバズってる」 「最後まで視聴する動画の構成ってこういう共通点があるな」など、 SNSを活用している時の気づきがこのポジションでは大切になるため、 普段からSNSをよく活用する方にとっては最適なポジションです! どんな内容のコンテンツにしようかを考える 最上流の企画から撮影・編集まで一貫して手がけられるため、 自分で生み出したものが世の中にどんな影響を与えたのかをしっかりと掴むことができます。 《必須条件》 ・月〜金/11時20時のうち、週3日(1日5h〜)以上勤務可能な方 ・オフィスに来社いただいて勤務可能な方(渋谷駅直結オフィス) ※テスト期間などはご相談ください
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株式会社ナハト
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆明日は永遠に来ない。今、行動せよ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 弊社では、『本気』で『最高のマーケター』を目指す人材を募集中です! 実践的で、将来に活きるマーケティングを身につけてみたい! 1→10で既存事業を本気でグロースしたい...! といった自主的に成長機会を掴みに来る「コミット力」の高い方を求めています! 経験よりも「ガッツ・思考力・人間性」を重視しており、社員メンバーのほとんどはWEB未経験からスタートしています。 もし、どれか1つでも当てはまるなら、ぜひ本応募をご覧ください! ● どんな仲間と働くかが大切 ●「人生を変えたい」とふと考えることがある ● どの時代、どこの職場でも活かせるスキルを身につけたい ● どうせ働くなら人のためや楽しいと思える仕事をしたい ● 選考でポテンシャルや人間性を見てほしい HADOでは上記を叶えることができ、圧倒的に成長できる環境を提供することができます! 【HADOの根幹を支えているのは、人材育成の成長環境】です。 この環境が、才能に溢れる起業家気質なマーケター人材を集め、優秀な人材へと成長し、最終的に成果に結び付けています。 成長環境の中で重要にしているのは、 「そもそもマーケティングとは何なのか」「ビジネスとは何か」「目標達成のためにいかなる手段を用いるのか」とモノの成り立ちを理解し、「本質」を理解すること。 憶測や固定概念に囚われず、基本的な問いから始めとする思考力のアップデートを行っています。 しかし、マーケターの道はやはり容易ではありません。 豊かな発想力や柔軟な思考、戦略的な視点や洞察力、チームワークやリーダーシップなどが求められます。 創造性と分析力をバランスよく駆使でき、野心のあるうちに成長に対してフルコミットできる方は是非ご応募ください! ▼ 業務内容 ①戦略コンサルティング/戦略設計 クライアントが掲げる目標達成に向け、現在の状況や課題をヒアリングし、どのように解決し成功に導くか的確なアドバイスとサポートを行います。 ②マーケティング実行支援 あらゆるマーケティング手法からより効果的・効率的・合理的な手法を選択していきます。 そのため""""決められたマーケティング業務""""というものはありません。 従来のマーケティング手法は堅実に行いつつ、応用・発展を効かせた提案を見せるのも腕の見せ所です。 <具体的な業務内容> ・動画広告のクリエイティブ作成 ・WEB広告の運用、改善 ・マーケティング施策に必要なアウトプットのデザイン設計 ・各種SNSの運用 ・SEO プロジェクトの成功に向け、全力で奮闘し「試せることは全て試す」姿勢が求められます。 データマーケティングの根底として「状態の可視化×量質転化」を採用しているため、数字に対するモチベーションが高い方は大歓迎です! ▼ どんなスキルが身につけられるのか ・実践と理論を行き来することでしか得られない本質的なマーケティングスキル ・社会人/コンサルタントとしての基礎 ∟正解が無い問題の解決方法 ∟ロジカルに話す力、結論から話す癖 ∟課題に対する仮説思考 ・データ分析スキル ∟数値の解釈ができるようになる ▽このスキルを身につけるメリット ・汎用的なマーケティングスキルにより、いつの時代/どの業界でも重宝される ・今の貴重な時間を投資して市場価値が上がる費用対効果が高い ・コンサル的視点が身に付くのでキャリアアップしやすい ・仕事の仕方が徹底的に身に付く ・施策を作り、実行まで進めるので実績が作りやすい ▼ こんな方と働きたい! ◎達成意識が強く、失敗を恐れず、成果にコミットできる人 ◎日々の業務に問題意識を持ち、課題案と解決案を考え抜ける人 ◎何事にも一切の妥協なく、全力でやり切れる人 こんな人が居るととても心強いです! *************** 最後まで目を通していただきありがとうございます。 少しでも弊社についてご興味が湧きましたら、お気軽にご応募ください! 面談はオンラインでも対応可能ですので、 まずは、フランクにお話するところからスタートしましょう! 「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーお待ちしております!
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株式会社HADO
【25新卒!中目黒ベンチャーで広告運用のプロとして成長しませんか?】 Web広告に興味のある方歓迎! 広告事業部のメンバーを募集します! Web広告に関する知識はゼロでOK。 重視しているのは“やる気”と“人柄”です。 スキルよりも、一緒に働きたいと思えるかどうかを重視しています。 【主な仕事内容】 ・Web広告の運用業務(自社案件、クライアント案件) アイデア提案からプランニング、運用までを一気通貫でお任せします! ・クライアントの課題のヒアリング ・企画提案(メディア選定/クリエイティブの考案も含む) ・広告やPR動画の運用改善 ※最初は広告運用からスタートです!まずはWeb広告の基礎を身に付けるところから。 一緒に出来ることを増やしていきましょう! ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事の面白さ】 既存の広告のあり方に捉われることなく、 クライアントの課題や要望をきちんとヒアリングした上で 最適な方法を提案し、価値を提供しています。 やる気と適性があればメンバーマネジメントもお任せします。 ベンチャーなので、あなたが出来ることは無限大! ぜひお気軽にエントリー下さい! ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな人と働きたい】 ・広告運用、マーケティングに興味のある方 ・能動的な行動が出来る方 →分からないことは分からないと言えて、しっかりと学べる方と働きたいです。 (最初からできないのは当たり前!失敗しながら成長していくのが当社の方針です。) ・少人数で裁量広く働きたい方 →部署はあなたを含めて8名です! ・企画をしたり数値の分析するなど、頭を使うのが好きな方 →CVRやPV数など、数値の分析や比較を行います。 ・世の中のトレンドに敏感な方 *SNSマーケティング・SNS運用ではありません。 単なる集客を行う業務ではありませんので、 Web広告業界でしっかり経験を積みたい方のみお待ちしています。 *Wantedlyに登録されているプロフィール情報が少ない場合は、 内容の追加を依頼する場合ございます。改めてご了承ください。
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Tres Innovation株式会社
【動画制作×webマーケティング】 ◆購買意欲を高める広告動画を0から作り、分析から改善、リソース・進捗管理まで一気通貫して行います!◆ ▼具体的な業務内容 ・動画構成〜動画撮影、動画編集 ・コンテンツの作成、企画 ・スケジュール、進捗管理 ・制作リソースの管理 ・撮影のディレクション ・広告運用業務全般 \こんな方は大歓迎です!/ ◆やる気に満ち溢れた方 ◆現状に甘えず、とにかく成長をしたい方 ◆TikTokなどの動画に興味ある方 ◆動画部隊の精鋭として活躍したい方 ◆WEB領域でのプロフェッショナルを目指したい方 ◆創意工夫により成果を上げた経験がある方 『GIVEの連鎖を創り出すプロフェッショナルマーケティング集団』の一員として 圧倒的成長、そして新しい価値を創り出し社内外にGIVEできる、そんな仲間を募集してます! 1分ほどのショート動画でガンガン効果検証! 動画制作スキルはもちろん、マーケティング思考も身につきます。 未経験者でも一ヶ月ほどで編集スキル取得の実績あり! まずはお気軽にご相談ください♪ ※経験者ももちろん歓迎 ・動画編集ソフト(Capcut,Final cut Pro,Adobe Premiere Proなど)での動画編集経験がある方 ・動画広告(YouTubeやTikTok、その他媒体)の制作経験がある方 成果、コミット次第で入社半年で累計2億以上の広告予算を動かせる 裁量権の大きさが魅力です。 クライアントは、美容コスメ、健康食品系のメーカー様を中心にサポートさせていただいております。 今、勢いのある動画広告市場であなたの価値を爆発させませんか? 《選考のポイント》 ■ポテンシャル重視(人柄、人生経験)の採用となります! ■第二新卒も大歓迎!新卒の方も大歓迎です。 ■自慢できる強み・経験があるとGOOD! 《勤務時間》 フレックスタイム制 コアタイム11:00~18:00 フレキシブルタイム:9:00~11:00 , 18:00~20:00 (1日標準実働8時間) ※標準的な勤務時間例 10:00~19:00※休憩1時間 上記環境で、1日4〜6時間程度、週3日以上働ける方を募集します。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、一度カジュアルにお話しませんか? ご応募お待ちしております! ▼メンバーのインタビューなど掲載中♪ 公式インスタもチェックしてみてください! https://www.instagram.com/slayers_info/
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株式会社Slayers
よりハイレベルの人たちと、高い目標を掲げて熱量もって働きたいものの・・・ □ 一緒に働く人のレベルに満足できない、もっと地頭の良い優秀な人と肩を並べて働きたい □ 自分と同じ熱量で働く仲間と共に、切磋琢磨しながら働きたい □ 年齢関係なく主導権を握って仕事をこなし、裁量と責任をもって成果を出したい □ どんどん出来ることを増やして、自分の市場価値をあげていきたい これらを満たす自分の理想の仕事や職場環境に出会えない・・・ Senjin Holdingsは裁量多くやりがいもってエネルギッシュに働ける環境です。 ================= ①東大 他早慶上智以上の大学卒30%!地頭の良い優秀な人が多数在籍 ②全員が「若き才能を集めて、ビジネスで熱狂的に世界を変える」というMissionと自己実現のために泥臭く働く環境 ③事業責任者の平均年齢25歳!年齢関係なく成果を出す人がどんどん昇給する人事制度 ④入社6ヶ月で1億円以上の利益を出すことのできる!?1人の力で稼ぐスキルが身に付く教育体制 ================= 熱量をもちつつ、若くして裁量もって働くには最適の環境を用意しています! 【具体的な仕事内容】 ◾️メディア事業のマーケターに所属する場合・・・ ・担当するWebメディアに掲載される記事の企画・執筆 ・担当するWebメディアのディレクション ※入社3ヶ月で、3メディア担当する人もいます ◾️広告事業のマーケターに所属する場合・・・ ・YouTube、Instagram、TikTokなどのSNSに掲載される広告の企画・シナリオ作成・クリエイティブ制作ディレクション・広告運用 ※入社6ヶ月で、粗利1億円を出す人もいます < Senjin Holdingsの働く環境 > ▼地頭の良い優秀な人が多数在籍 代表の下山をはじめ、東大・京大・慶應・早稲田他、優秀大学を卒業した人が多数在籍。 中には外コンやメガベンチャーの内定を蹴り、 「Senjin Holdingsで熱量もって働いて、大手では実現できない圧倒的な実績を入社1年以内に残したい」と入社を決めたメンバーが在籍しています。 ▼全員が会社と自己実現の双方を叶えるために働く環境 【若き才能を集めて、ビジネスで熱狂的に世界を変える】というSenjin Holdingsのミッションに共感して集まりつつ、 自身も若き才能の1人として、それぞれが「ビジネスでこんな世界を作りたい」と夢を実現するために働いています。 ▼年齢関係なく成果を出す人評価される人事制度 平均年齢24歳のSenjin Holdingsは、事業責任者は24〜26歳と若くして責任を担っています。 年功序列や入社歴を重視する評価制度ではなく、役割に対してどれだけコミットできているか・成果を出しているかを重視します。 (評価は年に4回実施していて、最短1年でリーダー職・責任者職のポストにつくイメージです) ▼入社6ヶ月でマーケターとして1人前になれる教育体制 設立5年目に突入するSenjin Holdingsは、Senjin独自のマーケティングノウハウをわかりやすく体系化・言語化されています。 そのため、初心者でも泥臭く仕事を行えさえすれば、3〜6ヶ月で爆発的な成果が出すことが叶う仕組みが搭載されています。 ◎具体的な教育体制 ・1億以上売っているSenjinのトップマーケターがマンツーマン指導/毎日 ・メンバー間でお互いにフィードバック/毎日1時間 ・マーケティング勉強会/週1回 etc. < Senjin Holdignsの応募条件 > ・経験不問 ・40歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため) 【必須スキル】 ・基本的なタイピングスキル ・基本的なドキュメンテーションスキル(Powerpoint、Excel、Word) ・基本的なビジネス電話/メール対応スキル 【求める人物像】 ・ベンチャー思考があり挑戦意欲が高い方 ・チャンスをつかみ早期キャリアアップを図りたい方 ・向上心が高く、学ぶ意欲がある方 Senjin Holdingsのお仕事に少しでも興味をもち、 一緒に【web広告代理店で日本一】を目指したいと感じてくれた方。 まずは「話を聞きに行きたい」ボタンを押し、 ざっくばらんに、カジュアルにお互いについてお話しさせてください。 迷っている状態でもかまいません。 どのような部分で迷っているかなど、ぜひ色々お聞かせください!
Senjin Holdings
弊社は、16期目のベンチャー企業になります。 今年、採用チームを強化し今では3名体制で採用活動を行っておりますが、まだまだ馬力が足りておりません。そこで、我々と一緒に会社づくりの土台である採用を盛り上げていただけるインターン生を募集いたします! 【業務内容】 ・採用戦略の企画、立案のサポート業務 ・求職者を募集するためのメディア選定(求人媒体やエージェントなど最適な手法を検討) ・スカウトなどのダイレクトリクルーティング業務 ・候補者とのメッセージ対応(日程調整などの簡易的コミュニケーション) ・カジュアル面談、面接への同席 ・その他採用関連の業務 採用領域のお仕事を幅広くお任せいたします。お任せする業務に関しては、あなた様のスキルに合わせて幅を広げていきますので、ご安心ください! 【こんなスキルが身に付きます!】 ・人事、採用の基礎知識 ・toB、toC両面のコミュニケーションスキル ・広報、ブランディングの基礎知識 HR・人材業界で就業をご希望されている方や、将来人事職や人事・組織コンサルへのキャリアアップを検討されている方にはおすすめのポジションです! 【こんな方に来てほしい】 ・人事職への圧倒的な志望熱意のある方 ・コミュニケーションに自信のある方 ・常に最適解を考え、実行していくことに面白さを感じる方 ・素直に物事をとらえることができる方 【一緒に働く仲間】 ・廣田(採用責任者) 新卒で大手商社に入社し「海外を相手に営業やるぞ!!」と思ったらまさかの人事(新卒採用)に配属。。 最初は嫌々やっていたものの、気づけば人事の仕事にドハマリしている自分が。 そこから大手人材会社、400名規模のITメガベンチャーを経て、現在フュージョニアの採用責任者に。 今まで培ってきた人事の経験・知識をすべて余すことなく教えます!!! ・柏本 新卒で賃貸住宅の提案営業に従事。その後、「採用の負」に課題を感じ、HeaR株式会社で採用コンサルタントとなる。採用のノウハウを一通り身に着け、一人人事を経てフュージョニアにジョインした。現在は、新卒と未経験エンジニアの採用に注力している。 ・八嶋 新卒で保育士を経験し、卸売り会社の営業事務を経て2022年4月にフュージョニアに入社。 IT未経験人事未経験からの挑戦で、現在は未経験者エンジニアの採用リーダーを任されるまでになりました。 圧倒的な成長ができる環境で一緒に働きましょう! 弊社では、採用力強化に向けて日々議論を重ね、最善策を見出そうとしている最中です! 採用に対して本気で向き合える方と一緒に会社を盛り上げたいと考えています。 あなたの熱意に対して、我々も本気で向き合いたいと考えているので ぜひ、「話を聞きたい」ボタンから弊社の門を叩いてください! お待ちしております!
株式会社フュージョニア
AI×SaaSの急成長スタートアップ企業で長期インターン1期生を募集します! Yoomでは創業当時から、フルリモート・フレックス制といった、自律駆動型の体制を採用しており、『自分に合った働き方』と『圧倒的な裁量権』のもと、住む場所や時間に囚われずに働くことが可能ですので、地方在住のインターン生も募集します。 弊社のインサイドセールスメンバーも元々は地方に在住しながら、フルリモートでの営業をしていたため、初めてフルリモートで長期インターンに挑戦したいと思っている、やる気のある学生のサポートや教育には、多くのパワーと時間を投資します。 まだまだ会社や事業としても、立ち上げフェーズですので、今後インターン生が増えた際に、営業チームのリーダーとなり、インターン生の全員の数値を管理したり、チームマネジメントなども実施していただきます。 メンバーの進捗管理やフォローなども必要となってくるため大きな責任が伴いますが、 普通の学生では滅多に得られない、挑戦と経験が出来ます。 ・Exit経験のある代表直下のポジションで、1からビジネススキルを磨きたい ・社員レベルの裁量権を持って働きたい ・創業初期フェーズの会社で、会社や事業が成長する過程を経験したい ・普通の学生のまま終わりたくない といった考えをお持ちの方には、そのような環境を全て提供いたします。 たった一度の学生生活、Yoomでの長期インターンを通じて、最高の経験を手に入れませんか? ▼こんな人におすすめ ・代表直下のポジションで、ビジネススキルを高めたい方 ・組織、プロダクトの0→1フェーズに貢献したい方 ・学生からビジネスにフルコミットしたい方 ▼求める人物像 【以下の要素を兼ね備えた方を募集しています】 ・裁量を大きく持ちながら業務を進めたい方 ・変化に対応ができる柔軟性を持ち合せる方 ・自ら考え、主体的に行動し、会社や事業を牽引できる方 ・ビジネスが好きな方 ▼業務内容 【インサイドセールス(SDR)】 弊社のインサイドセールスは、Yoom、Yoomナレッジをご検討、ご利用いただくお客様と関わりながら、Yoom社の事業拡大を担う、非常に重要なポジションです。 ・Yoom、Yoomナレッジにお問い合わせいただいたお客様やウェビナー参加者等への電話、メール等で、商談機会をいただくためのアプローチ ・過去、お問い合わせいただいた企業様への再アプローチ ・営業数値の分析、改善施策の提案 ・チームでの改善ミーティングの実施 【マーケティングメール配信】 セールステックツールなどを駆使して、Yoom、Yoomナレッジをご検討、ご利用いただくお客様に対して、ターゲティング、マーケティングメールの作成、送信、分析まで一気通貫してご担当いただきます。 ・Yoom、Yoomナレッジにお問い合わせいただいたお客様やウェビナー参加者等へのマーケティングメール作成、送信 ・メール数値の分析、改善施策の提案 ▼インターンで得られるもの ・ロジカルシンキングやコミュニケーションスキル等の社会人として必須のビジネススキル ・施策を考え、推進する際の仮説構築力、実行力 ・ BtoB インサイドセールス、マーケティングの実務経験(顧客への提案力 、 交渉力、HubSpotやSlackなどのツール活用など) ・スタートアップ企業での事業グロース経験 ▼応募必須要件 平日の勤務となります。就職活動やテスト期間などを考慮しつつ、就業時間は相談可能です。リモートワーク、オフィス出社どちらも可能です。 ・Yoom社のビジョン、ミッション、バリューへの共感 ・大学生、大学院生(学歴、年齢は問いません。休学中でも問題ございません。) ・週20時間、6ヶ月以上勤務できること ▼採用フロー ・カジュアル面談(希望者のみ) ・面接(複数回) ▼エントリー方法 1. 気軽に”話を聞きに行きたい”ボタンを押してください。 2. Wantedlyプロフィールを拝見させていただいた後、詳細のご連絡を差し上げます。 ※お互いの時間を有意義なものとするため、 Wantedlyプロフィールはできるだけご記入の上ご応募くださいませ。
Yoom株式会社
【仕事内容】 ホテル、レジャー、飲食店のInstagramやTikTokなどの動画編集が主な業務内容です。 トレンドやターゲットに合わせて、効果的な動画の作成を行っていただきます! 「インスタやSNSが好き」そんなあなたにピッタリなお仕事! メインでお任せしたいのは、インスタグラムをはじめとしたSNSの運用のお仕事。「普段からSNSをよく使っている」「動画編集が得意」という方にはピッタリです! 年間スケジュールやトレンド、あなたの興味(食べ物、観光地、メイク、美容etc)に合わせて運用ができることが当社の特長。 学歴や経験は一切不問! ★入社当日から研修を行い即戦力メンバーへ! 1日目から先輩とマンツーマンで行うので未経験の方でも安心です! ▶▶こんな方が向いています!思い当たる方は是非ご応募ください! ”色々な業界や職種に興味があるような好奇心のある方” ”成長したい方” ”就活や社会人になったときに周りと差をつけたい方” ”起業したい方” それでは皆様とお会いできるのを楽しみにしています! 就活に役立つ面接も実施できますので気軽にお話を聞いてみてください!
ICK合同会社
▍募集職種 🌟 キャリアアドバイザー 🌟 就活生の内定獲得までのサポートやキャリア教育を行ってもらいます! 人材志望の人なら、就職する前に実践力を身につけることができます!(インターン生の1/3は人材業界志望者です!)就職して爆速スタートしませんか?? 🌟 SNSマーケター 🌟 自社サービスの認知拡大 / 学生集客のために、SNSを用いたマーケティング業務を行ってもらいます! ▍業務内容 ・学生集客 就活生向け学生アカウントを運用してもらい、就活生と接点を持ち面談をするなどして自社のキャリアアドバイザーに繋げてもらいます。就活生向けのインフルエンサーになれるかも?! ・就活生との面談 選考対策から自己分析まで、ご自身の就活経験を活かして就活生のサポートし、挑戦の機会を広げる面談をしてもらいます。 ・就活生イベントの新規施策の企画 / 運営 ES添削イベントや有名企業の方をお呼びした就活生向けのイベントを運営してもらいます。 ・広報用SNSアカウントの運用 弊社が運営しているインスタアカウントの投稿案の作成やメッセージ対応などをしてもらいます。 ・チームマネジメント 10人1チーム体制であり、リーダーになればマネジメント業務に挑戦できます! 創業間もないTOKUMORIだからこそ、あなたのやる気次第で幅広い挑戦ができます! ▍TOKUMORIインターンおすすめポイント ──────────────────────────── 1|圧倒的「裁量権」「成長環境」「抜擢文化」✨ ──────────────────────────── 弊社では定量・定性双方からの徹底した評価制度を導入しております。 性別・年齢・学歴全て関係なし!実力さえあればどんどん上を目指せます。 (中にはインターン未経験から3ヶ月でマネージャーに昇進した人や、新規SNSアカウントの立ち上げから運用まで行っている学生も!) ──────────────────────────── 2|就活中でも安心!キャリアのプロが内定まで徹底サポート✨ ──────────────────────────── 弊社にはサイバー、DeNA、リクルートなど有名企業の元人事・現人事が多数在籍。 人事目線でのアドバイスやプロによる就活相談がいつでも受けられます! さらにインターンを通して最強のガクチカ作りもできるため絶対就活に困りません!! ──────────────────────────── 3|全国の仲間と青春できる✨ ──────────────────────────── 現在弊社では総勢45名以上のインターン生が挑戦中! リモートで参加できるため全国各地の仲間と繋がれます! ▍ こんな人にオススメ ✔ 特別な経験を積みたい ・経営者と近い立場で働きたい ・セールスやマーケのスタートアップフェーズに関わりたい ・若手から事業責任者になりたい ✔ 新卒で活躍したい ・人材業界について知りたい ・SNSマーケを学びたい ✔ 社会を変えたい ・地元の就活を変えたい ・就活情報の地域格差を是正したい ✔ 就活に活かしたい ・最強のガクチカが欲しい ・就活を一緒に頑張れる仲間が欲しい ▍よくある質問 Q.勤務時間ってどれくらいですか? A.最低週に7時間以上の稼働時間を確保していただきたいです。 Q.スーツ着用での参加ですか? A.弊社は服装・髪色・ネイル全て自由です!
株式会社TOKUMORI
WidsleyのValueである「be Professional」に則り、自らの殻を破るために貪欲にトライし、自分を超えて挑戦し続けることができる、インサイドセールスに挑戦したい長期インターン生を募集いたします! ※業務経験・インターン経験・学歴は問いません! ▍インターン概要  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 自社サービス(Comdesk)の売上最大化を図るセールス活動をお任せします! 幅広い業務内容を用意しておりますので、セールスとしての必須スキルや経験を積むことができます! ⚫︎顧客とのコミュニケーション - 新規顧客への自社サービスの提案 - 見込み顧客との関係値構築 - 課題のヒアリング ⚫︎営業の資料作成 - 各顧客に適した提案資料の作成 ⚫︎その他 - チームMTG - 他事業部との連携・協業 などなど... まずは、簡単な業務から実践していただき、理解が深まってきたら別業務へと移っていただきます! 幅広い業務に関われるのもベンチャーならではの魅力です! ▍このインターンの魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・きっちりのセールス基礎を固めるところから始めるので、どこの企業に行っても引けを取らない点 ・コミュニケーションスキル、課題発見能力が身に付く点 ・資料作成や商談時の思考法が身につく点 ・自力で顧客獲得できる経験を得られる点 ・急成長ベンチャーの雰囲気や業務経験が味わえる点 現代において、デジタルマーケティング領域の中心ともいえる広告運用や分析業務などに携われるため、 周りとの経験の差を広げていけるのもこのインターンの魅力です! 先輩や同期と同じ目標に向かって走れる環境が整っているので、長期インターンシップの経験がない方でも安心してご参加ください! ▍社内イベント・交流  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・新年会 / 忘年会 ・総会 ・社員旅行 ・チーム飲み会 など今までやってきたイベントはその年によって様々! どこに行きたいか、何をしたいかも年齢関係なく、メンバー間で話し合って決めていくようなフラットな社風でもあります! 今度はこんなこともやってみたいです!といった提案をしてくれる方も大歓迎です! もちろんインターン生も参加OKです! ▍入社後の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずは先輩社員と一緒に業務の流れを掴んでいただきます! 入社後2-3週間は実践を交えた研修を実施します。 リモート制度はなく出社いただいて業務に取り組んでもらうので、 未経験・初心者の方でも直属のマネージャーや先輩インターン生が丁寧に直接サポートしますのでご安心ください! 研修終了後に、上記の業務内容をお任せしていきます! ▍歓迎スキル  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・学生のうちから経営者などとコネクションを繋げたい方 ・新しいものやトレンドに敏感な方 ・セールスに興味がある方 会社としてはまだまだ未完成なところが多く、 日々メンバー同士で会社を大きくするためにどうすればよいかをインターン生を含めて全員で考えている組織なので、 当事者意識を持って小さな会社から大きな会社へと成長させたいという想いをもった方と一緒に働くことができれば嬉しいです! ▍最後に  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ここまでお読みいただき、ありがとうございます。 Widsleyでは20~30代の若手を中心に業界未経験から活躍しているメンバーが多く在籍しています。 やる気がある方であれば、実力をつけ何事にも挑戦できる環境がWidsleyにはあります! こんな魅力溢れるWidsleyのメンバーとして、一緒に働いてみませんか? Widsleyの一員として、先輩社員があなたの成長をサポートします! 下記の「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーお待ちしております!"
Widsley Inc
《主な業務内容》 ・バズるコンテンツの企画/提案 ・投稿に応じた準備物のリサーチ/手配・資料作成 ・動画編集&撮影アシスタント ・クリエイティブの修正 ・分析・レポート作成 「最近、TikTokでこんな動画がバズってる」 「最後まで視聴する動画の構成ってこういう共通点があるな」など、 SNSを活用している時の気づきがこのポジションでは大切になるため、 普段からSNSをよく活用する方にとっては最適なポジションです! どんな内容のコンテンツにしようかを考える 最上流の企画から撮影・編集まで一貫して手がけられるため、 自分で生み出したものが世の中にどんな影響を与えたのかをしっかりと掴むことができます。 《必須条件》 ・月〜金/11時20時のうち、週3日(1日5h〜)以上勤務可能な方 ・オフィスに来社いただいて勤務可能な方(渋谷駅直結オフィス) ※テスト期間などはご相談ください
株式会社ナハト
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆明日は永遠に来ない。今、行動せよ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 弊社では、『本気』で『最高のマーケター』を目指す人材を募集中です! 実践的で、将来に活きるマーケティングを身につけてみたい! 1→10で既存事業を本気でグロースしたい...! といった自主的に成長機会を掴みに来る「コミット力」の高い方を求めています! 経験よりも「ガッツ・思考力・人間性」を重視しており、社員メンバーのほとんどはWEB未経験からスタートしています。 もし、どれか1つでも当てはまるなら、ぜひ本応募をご覧ください! ● どんな仲間と働くかが大切 ●「人生を変えたい」とふと考えることがある ● どの時代、どこの職場でも活かせるスキルを身につけたい ● どうせ働くなら人のためや楽しいと思える仕事をしたい ● 選考でポテンシャルや人間性を見てほしい HADOでは上記を叶えることができ、圧倒的に成長できる環境を提供することができます! 【HADOの根幹を支えているのは、人材育成の成長環境】です。 この環境が、才能に溢れる起業家気質なマーケター人材を集め、優秀な人材へと成長し、最終的に成果に結び付けています。 成長環境の中で重要にしているのは、 「そもそもマーケティングとは何なのか」「ビジネスとは何か」「目標達成のためにいかなる手段を用いるのか」とモノの成り立ちを理解し、「本質」を理解すること。 憶測や固定概念に囚われず、基本的な問いから始めとする思考力のアップデートを行っています。 しかし、マーケターの道はやはり容易ではありません。 豊かな発想力や柔軟な思考、戦略的な視点や洞察力、チームワークやリーダーシップなどが求められます。 創造性と分析力をバランスよく駆使でき、野心のあるうちに成長に対してフルコミットできる方は是非ご応募ください! ▼ 業務内容 ①戦略コンサルティング/戦略設計 クライアントが掲げる目標達成に向け、現在の状況や課題をヒアリングし、どのように解決し成功に導くか的確なアドバイスとサポートを行います。 ②マーケティング実行支援 あらゆるマーケティング手法からより効果的・効率的・合理的な手法を選択していきます。 そのため""""決められたマーケティング業務""""というものはありません。 従来のマーケティング手法は堅実に行いつつ、応用・発展を効かせた提案を見せるのも腕の見せ所です。 <具体的な業務内容> ・動画広告のクリエイティブ作成 ・WEB広告の運用、改善 ・マーケティング施策に必要なアウトプットのデザイン設計 ・各種SNSの運用 ・SEO プロジェクトの成功に向け、全力で奮闘し「試せることは全て試す」姿勢が求められます。 データマーケティングの根底として「状態の可視化×量質転化」を採用しているため、数字に対するモチベーションが高い方は大歓迎です! ▼ どんなスキルが身につけられるのか ・実践と理論を行き来することでしか得られない本質的なマーケティングスキル ・社会人/コンサルタントとしての基礎 ∟正解が無い問題の解決方法 ∟ロジカルに話す力、結論から話す癖 ∟課題に対する仮説思考 ・データ分析スキル ∟数値の解釈ができるようになる ▽このスキルを身につけるメリット ・汎用的なマーケティングスキルにより、いつの時代/どの業界でも重宝される ・今の貴重な時間を投資して市場価値が上がる費用対効果が高い ・コンサル的視点が身に付くのでキャリアアップしやすい ・仕事の仕方が徹底的に身に付く ・施策を作り、実行まで進めるので実績が作りやすい ▼ こんな方と働きたい! ◎達成意識が強く、失敗を恐れず、成果にコミットできる人 ◎日々の業務に問題意識を持ち、課題案と解決案を考え抜ける人 ◎何事にも一切の妥協なく、全力でやり切れる人 こんな人が居るととても心強いです! *************** 最後まで目を通していただきありがとうございます。 少しでも弊社についてご興味が湧きましたら、お気軽にご応募ください! 面談はオンラインでも対応可能ですので、 まずは、フランクにお話するところからスタートしましょう! 「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーお待ちしております!
株式会社HADO
【25新卒!中目黒ベンチャーで広告運用のプロとして成長しませんか?】 Web広告に興味のある方歓迎! 広告事業部のメンバーを募集します! Web広告に関する知識はゼロでOK。 重視しているのは“やる気”と“人柄”です。 スキルよりも、一緒に働きたいと思えるかどうかを重視しています。 【主な仕事内容】 ・Web広告の運用業務(自社案件、クライアント案件) アイデア提案からプランニング、運用までを一気通貫でお任せします! ・クライアントの課題のヒアリング ・企画提案(メディア選定/クリエイティブの考案も含む) ・広告やPR動画の運用改善 ※最初は広告運用からスタートです!まずはWeb広告の基礎を身に付けるところから。 一緒に出来ることを増やしていきましょう! ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事の面白さ】 既存の広告のあり方に捉われることなく、 クライアントの課題や要望をきちんとヒアリングした上で 最適な方法を提案し、価値を提供しています。 やる気と適性があればメンバーマネジメントもお任せします。 ベンチャーなので、あなたが出来ることは無限大! ぜひお気軽にエントリー下さい! ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな人と働きたい】 ・広告運用、マーケティングに興味のある方 ・能動的な行動が出来る方 →分からないことは分からないと言えて、しっかりと学べる方と働きたいです。 (最初からできないのは当たり前!失敗しながら成長していくのが当社の方針です。) ・少人数で裁量広く働きたい方 →部署はあなたを含めて8名です! ・企画をしたり数値の分析するなど、頭を使うのが好きな方 →CVRやPV数など、数値の分析や比較を行います。 ・世の中のトレンドに敏感な方 *SNSマーケティング・SNS運用ではありません。 単なる集客を行う業務ではありませんので、 Web広告業界でしっかり経験を積みたい方のみお待ちしています。 *Wantedlyに登録されているプロフィール情報が少ない場合は、 内容の追加を依頼する場合ございます。改めてご了承ください。
Tres Innovation株式会社
【動画制作×webマーケティング】 ◆購買意欲を高める広告動画を0から作り、分析から改善、リソース・進捗管理まで一気通貫して行います!◆ ▼具体的な業務内容 ・動画構成〜動画撮影、動画編集 ・コンテンツの作成、企画 ・スケジュール、進捗管理 ・制作リソースの管理 ・撮影のディレクション ・広告運用業務全般 \こんな方は大歓迎です!/ ◆やる気に満ち溢れた方 ◆現状に甘えず、とにかく成長をしたい方 ◆TikTokなどの動画に興味ある方 ◆動画部隊の精鋭として活躍したい方 ◆WEB領域でのプロフェッショナルを目指したい方 ◆創意工夫により成果を上げた経験がある方 『GIVEの連鎖を創り出すプロフェッショナルマーケティング集団』の一員として 圧倒的成長、そして新しい価値を創り出し社内外にGIVEできる、そんな仲間を募集してます! 1分ほどのショート動画でガンガン効果検証! 動画制作スキルはもちろん、マーケティング思考も身につきます。 未経験者でも一ヶ月ほどで編集スキル取得の実績あり! まずはお気軽にご相談ください♪ ※経験者ももちろん歓迎 ・動画編集ソフト(Capcut,Final cut Pro,Adobe Premiere Proなど)での動画編集経験がある方 ・動画広告(YouTubeやTikTok、その他媒体)の制作経験がある方 成果、コミット次第で入社半年で累計2億以上の広告予算を動かせる 裁量権の大きさが魅力です。 クライアントは、美容コスメ、健康食品系のメーカー様を中心にサポートさせていただいております。 今、勢いのある動画広告市場であなたの価値を爆発させませんか? 《選考のポイント》 ■ポテンシャル重視(人柄、人生経験)の採用となります! ■第二新卒も大歓迎!新卒の方も大歓迎です。 ■自慢できる強み・経験があるとGOOD! 《勤務時間》 フレックスタイム制 コアタイム11:00~18:00 フレキシブルタイム:9:00~11:00 , 18:00~20:00 (1日標準実働8時間) ※標準的な勤務時間例 10:00~19:00※休憩1時間 上記環境で、1日4〜6時間程度、週3日以上働ける方を募集します。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、一度カジュアルにお話しませんか? ご応募お待ちしております! ▼メンバーのインタビューなど掲載中♪ 公式インスタもチェックしてみてください! https://www.instagram.com/slayers_info/
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