350万人が利用する会社訪問アプリ
10/18,587件の募集
〜仕事内容〜 サービス開発者としてサーバーサイドやクライアントサイドのコーディングを担当していただきます。 PMとユーザー体験や仕様の調整などをしながら、エンジニアの社員の元で設計部分から実装まで幅広く担当していただく予定です。 ■ 入社してまずお任せしたいこと ・設計・アーキテクチャ構築 ・コーディング ・相互レビュー・テストコードやCI運用 ・スケールハンドリング(Infra管理など) など 〜開発環境〜 【技術スタック】 ■プログラミング言語/ライブラリ ・ Ruby、Ruby on Rails ・HTML、CSS、JavaScript、Vue.js、jQuery ■インフラストラクチャ ・AWS ■コンピューティング ・Amazon EC2、Amazon ECS ■データベース/データストア ・Amazon Aurora DB ・Amazon S3 ■ミドルウェア ・NGINX ・Redis(Amazon Elasticache) ■モニタリング ・NewRelic ■検索エンジン - Elasticsearch(Elastic Cloud) ■データ分析 - AWS Athena、BigQuery、Redash ■CI ・CircleCI、GitHub Actions ■コード管理 ・GitHub 【業務に使うツール】 ・Slack ・Google(Document、Slide、SpreadSheet、Meet) ・Notion 〜応募資格〜 【必須要件】 ・今の学生生活に物足りなさをを感じる ・エンタメコンテンツが好きな方(アイドル・アニメ・漫画など) ・インターネットが好きな方 ・1つ以上の言語で実際にコードを書いたことがある方(授業・趣味レベル可) ・学習することが好きな方 【歓迎要件】 ・技術は目的ではなく手段だと考えている方 ・人との対面コミュニケーションをいとわない方 ・新しいもの好きな方 ・Rails ,Ruby on Railsでの開発経験がある方(サーバーサイド志望の場合)を優遇 ※雇用元はグループ会社である「株式会社ANIMA GROUP」となり、配属によってグループ子会社への出向という形になります。
0人がエントリー
株式会社ANIMA GROUP
estraは教育会社として、若手人材の開発現場を提供する必要があります。 教育力が高いからこそ、若手人材が参画したプロジェクトの担当者様からは大変ご好評いただいています。 しかし、エンジニア業界は実務経験年数で能力を評価されてしまうため、営業職がしっかりと教育の仕組みと人材の魅力を伝えなければいけません。 今回は学生インターンの募集をしますが、インターンとしてではなく、一社会人として皆さんと接し、お互いが成長していけたらと考えています。 成長意欲の高い方、estraで業界を変革するための営業力を身につけませんか? ▍募集職種 法人営業職(インターン) ▍業務内容 弊社のお客さまとなる受託開発企業へのアプローチやアポイントの同席を依頼予定です。 テレアポ等のインサイドセールス業務だけでなく、取締役直下で裁量を持って働いていただけることを期待しています。 ▍キャリアパス 候補者の方のキャリアに応じて、様々な機会をお渡しすることが可能です。 ・SES事業部営業部長 ・新規事業営業部立ち上げ ・新規事業立ち上げ ...etc ▍応募要件 ・成長意欲の高い方 ・教育に興味関心がある方 少しでも興味を持っていただけましたら、一度カジュアルにお話のお時間をいただきたいです! ご応募お待ちしております!
0人がエントリー
株式会社estra
◢◤就職・転職支援のサポート業務をおまかせ◢◤ 就職や転職を希望される方へお仕事のご紹介やキャリアに関する相談を承っています。 JoB-upのキャリアアドバイザーの業務を知ることで履歴書・経歴書の正しい書き方や面接での応対やテクニックなども働きながら学べます★ ==================== サポートをお任せしたい業務は、 【キャリアアドバイザー業務】 ・求職者との面談対応や選考に関する支援 【スカウト業務】 ・紹介案件や、採用サポート契約のある企業様の求人を扱い、要件に適った人材のスカウト。 こういった業務に関する ・日程調整 ・各種データ集計(応募数・採用進捗管理等) ・応募者へのメールや電話での連絡 ・スカウト求人情報の内容確認や作成 などをお任せします。 初めはキャリアアドバイザーの先輩達が1から丁寧にしっかりと教えますのでご安心ください! <こんな方を歓迎> ・新しいことに挑戦してみたい方 ・好奇心旺盛な方 ・人材業界や人事採用に興味のある方 【勤務地】 東京都足立区北千住(本社) ※在宅勤務についてはご相談可 ==================== 弊社はこれまでも、 求職者様に対してより良い人生の選択となるよう真摯に向き合い、 就職のお手伝いをしてまいりました。 また、クライアント企業様に対して、 人材紹介や人材派遣、ダイレクトリクルーティングとあらゆる手法で 採用のお手伝いをしてまいりました。 お持ちのスキルや人脈、 当社の人材企業としての機能ををフル活用し、 一緒に成果にコミットできるよう尽力しましょう!
0人がエントリー
株式会社ジョブアップ
■今回のポジションについて 「プロダクト価値を増やす」ことと「価値をユーザーに届ける」ことを大きなミッションに、事業成長のために広く課題解決を行っている部署です。 そのために、必要な業務を社内のメンバーだけでなく、マネーフォワードのメンバーともコミュニケーションを取りながら、前に進めていける仲間を募集しています! ■業務内容 ・新規顧客獲得のための新しい施策の検討及び実行 ・新規事業のための市場調査や立ち上げのサポート ・新規事業の運営や施策の検討及び実行 ・各組織のKPI設計・モニタリング・達成のための実行支援 ・事業や各組織に関わるデータ分析業務 ■インターンを通じて得られる経験 ・新規事業の立ち上げやそのサポート ・多くの関係者を巻き込んだプロジェクトの実行やその支援 ・Salesforce、Bigquery、Google Spreadsheetなどを用いたデータ分析 ■求めるスキル ・ロジカルシンキング ・問題解決能力 ・コミュニケーション能力 ■こんな方に仲間になってほしいです! ・業務範囲を限定せず、新たなチャレンジに積極的に取り組める方 ・主体性を持って業務に取り組み、新しい仕事を創っていける方 ・スピード感を持って進められる方 ・当事者意識を持って、あらゆることを自分ごとと捉えられる方 ・組織のメンバーと積極的にコミュニケーションを取れる方 ・物事や事象を多角的に見ることができ、過程を楽しめる方 ・新しい知識の吸収に抵抗がない方 ■その他 ・週3日以上 ・リモートメインでもOK!(出社をお願いする場合もあります) ・25卒〜28卒のみなさまからのエントリーをお待ちしております!
0人がエントリー
株式会社マネーフォワード
スカイベイビーズでは、自社事業の一環としてウェブメディア兼オンラインショップ『ソラミドごはん』を運営しています。 https://gohan.soramido.com/ 今回は、この『ソラミドごはん』の編集部インターンを募集します。 ◆歓迎するスキル ・Webメディアの記事制作に携わった経験 ・記事コンテンツの企画提案経験 ・記事執筆経験 ・編集・ディレクション経験 ◆求める人物像 ・世の中に新しい視点を届けたい人 ・何事にも興味と愛着を持って仕事ができる人 ・人をよろこばせることが好きな人 ・適切にセルフマネジメントできる人 ・好奇心と成長意欲がある人 『ソラミドごはん』は、「今日もごはんがおいしいな」と感じられるソラミド(=空のように自由で緑のように生き生きと、“自然体”なこと)な時間を提供しながら、「ごはん」の大切さについて探求・発信するウェブメディア兼オンラインショップです。各地の農家さんと連携しこだわりのお米を販売するほか、ごはん(主にお米)に関する身近な疑問等のコンテンツを公開しています。 現在、コンテンツの発信をさらに強化しようと動き出しているところで、さまざまな視点でのアイデアを必要としています。 ・週1回の編集会議(オンライン)への参加 ・記事の企画提案 ・記事の制作進行 で、力を貸してくれる方を募集中です! ここまで読んで興味を持ってくださった方、ぜひお気軽に、一度お話しましょう!
0人がエントリー
株式会社スカイベイビーズ
<インターンシップの内容> 実際のインフラエンジニアのお仕事を疑似体験していただきます! 【具体的には?】 ・LAMP環境構築 ・Webサイトが表示されないときの原因を考える、調べる ・サーバーの監視とは何か、何を監視すればいいか考える ・実際にアラートを検知したときの障害対応をシュミレーターで経験する その他にも現場エンジニアとの座談会や振り返り発表会も実施します。 <学べる技術> ・AWS ・Linux ・Apache ・MySQL ・PHP ・Nagios etc… <参加手順> ご応募いただきましたら、まずは面談にてインターンシップの内容に齟齬がないか相互に確認をさせていただきたいです! <実施時期> 2024年夏頃 ※参加者の皆様と日程調整を行います <実施期間> ・10日間 ・平日10時~16時 ※うち1時間は休憩 <実施形式> 全日オンラインでの実施 <こんな方募集中> ・技術的好奇心がある方 ・インフラエンジニアに興味がある方 ・Linuxをコマンドベースで動かした経験のある方 ◎おすすめポイント ・インフラエンジニアのお仕事を体験できる! ・入社後に配属となる研修専門の部署のトレーナーがインターンシップの講師として参加! ・現役エンジニア等との座談会でざっくばらんに質問ができる!
0人がエントリー
株式会社ハートビーツ
主な目的: 指定された地域における販売目標と重要業績評価指標(KPI)の達成に責任を負うこと。 私たちは、単なる身体ではなく、RIGHT FITを求めています。 経験や学歴に関係なく、チームにフィットし、強力な戦力となると思われる方は、ぜひご応募ください。 理想的な候補者を表すキーワード: ファン チャリスマティック ハードワーキング チームプレーヤー 成功に貪欲 コミット ファミリー 望ましい学歴: 関連分野の学位を取得 関連分野の証明書および/または資格 望ましい経験: 2~7年の営業経験 ホテル業界で1~5年の経験あれば尚可 外回りの営業経験および自らリードを開拓した経験 コールドコールの経験 ネットワーキングの経験 営業プロセスの管理経験 複雑な商談を成立させた実績 日本語以外、 英語を話せる(カルチャーフィット) 責任と責務: 営業担当者は当組織の顔であり、見込み客が最初に話したり会ったりする相手です。 そのため、営業担当者は強い第一印象を与え、顧客との信頼関係を築く責任があります。 主な仕事は、リードを生み出し、そのリードを新規顧客に変えることです。 成功はリードの創出とコンバージョンのパーセンテージで評価されます。 クライアントの要件やニーズを収集、統合、準備、分析する。 ソリューションを理解し、クライアントのビジネスおよび技術的ニーズと整合させ、実績のある方法論と革新的な方法で統合されたアクションプランを作成し、クライアントの課題を最適に解決する。 優れた顧客体験を保証するために、他のチームと協力して高品質な成果物を作成する。
0人がエントリー
Tabi Life株式会社
【サービスについて】 下記どれかのサービスのセールス職をはじめとする業務にチャレンジしていただきます。 ・Dr.'s Prime Academia: 「明日使える知識をすぐそこに」をテーマにした医師向け勉強会サービス ・Dr.'s Prime Work: 「救急を断らない医師」を病院に紹介する人材紹介サービス ・Dr.'s Prime REC: 「救急受入体制の根本的な改善」を目指す病院向けの経営改善サービス 【業務内容】 医療業界の課題の解決に向けてより事業推進をスピードアップするためのセールスをはじめとする業務にチャレンジしていただきます! 少しでもご興味をお持ちいただけたら、ぜひ一度お会いしましょう!! あなたの一歩で大切な命が救えます!! 具体的な業務としては ・チームの売上を最大化するための業務全般 ・実際に病院との商談を行い契約を締結する ・上記施策の数値の管理、分析、次の打ち手の検討。 となります。 【こんな力が身につきます】 ・なんでも売れる営業力 ・事業を進めるためのボトルネックを把握する力 ・0→1を作るための頭の使い方 ・就活で無双する力 【こういった方だと嬉しいです!】 ①自ら考え、主体的に行動できる方 ②分からないことをしっかり認識し、知識やノウハウを吸収しようという意思のある方 ※経験有無にかかわらず、「一緒に働いてみたい!」「少し話だけ聞いて見たい!」何でも構いませんので、ぜひ「話を聞きにいきたい」ボタンからのエントリーをお待ちしています!! 『あなたの一歩で、大切な人の命を救いましょう!!!!』
0人がエントリー
株式会社ドクターズプライム
弊社は、17期目のベンチャー企業になります。 今年、採用チームを強化し今では6名体制(正社員4名、インターン2名)で採用活動を行っておりますが、まだまだ馬力が足りておりません。そこで、我々と一緒に会社づくりの土台である採用を盛り上げていただけるインターン生を募集いたします! 【業務内容】 ・採用戦略の企画、立案のサポート業務 ・求職者を募集するためのメディア選定(求人媒体やエージェントなど最適な手法を検討) ・スカウトなどのダイレクトリクルーティング業務 ・候補者とのメッセージ対応(日程調整などの簡易的コミュニケーション) ・カジュアル面談、面接への同席 ・その他採用関連の業務 採用領域のお仕事を幅広くお任せいたします。 お任せする業務に関しては、あなた様のスキルに合わせて幅を広げていきますので、ご安心ください! 【こんなスキルが身に付きます!】 ・人事、採用の基礎知識 ・toB、toC両面のコミュニケーションスキル ・社会人としての基礎スキル HR・人材業界で就業をご希望されている方や、将来人事職や人事・組織コンサルへのキャリアアップを検討されている方にはおすすめのポジションです! 【こんな方に来てほしい】 ・人事職への圧倒的な志望熱意のある方 ・コミュニケーションに自信のある方 ・常に最適解を考え、実行していくことに面白さを感じる方 ・素直に物事をとらえることができる方 【一緒に働く仲間】 ・廣田(採用責任者) 新卒で大手商社に入社し「海外を相手に営業やるぞ!!」と思ったらまさかの人事(新卒採用)に配属。。 最初は嫌々やっていたものの、気づけば人事の仕事にドハマリしている自分が。 そこから大手人材会社、400名規模のITメガベンチャーを経て、現在フュージョニアの採用責任者に。 今まで培ってきた人事の経験・知識をすべて余すことなく教えます!!! ・柏本(新卒採用責任者) 新卒で賃貸住宅の提案営業に従事。その後、「採用の負」に課題を感じ、HeaR株式会社で採用コンサルタントとなる。採用のノウハウを一通り身に着け、一人人事を経て、フュージョニアにジョインした。現在は、新卒と未経験エンジニアの採用に注力している。 弊社では、採用力強化に向けて日々議論を重ね、最善策を見出そうとしている最中です! 採用に対して本気で向き合える方と一緒に会社を盛り上げたいと考えています。 あなたの熱意に対して、我々も本気で向き合いたいと考えているので ぜひ、「話を聞きたい」ボタンから弊社の門を叩いてください! お待ちしております!
0人がエントリー
株式会社フュージョニア
救急改善サービスを利用頂いている病院様のフォロー及び、病院様の医師採用支援、「救急を断らない医師」の採用を実現する為に、病院だけでなく医師向けの施策やコミュニケーションを実施して、サービスの継続と病院の体制改善に貢献できるカスタマーサクセス(インターン)を募集します! カスタマーサクセスだけでなく、状況によっては、医師向けマーケティングやオペレーション改善の役割もお任せしていくことを想定しています! Dr.'s Prime Workとは? 医師の実体験から生まれた、医師の働き方を最適化するための、アルバイト求人情報サービスです。 救急車の受け入れを増やしたい病院と救急車を断らない医師のマッチングを行い、救急車のたらい回しをゼロにするビジョン達成を目指します。 ▶ 仕事内容 - 病院のサービス解約率の減少に向けて、より効率的に商談を行うための施策の検討 - チーム内で意味浸透を行い、施策を最後まで実施しきること - 上記施策の数値の管理、分析、次の打ち手の検討 - サービス内で医師が興味のある病院への電話業務 - サービス内でのオペレーションの改善業務 - ユーザーグロースの観点での医師向けマーケティング施策 ▶ 必須スキル - 最低限のPCスキル(大学のレポートなどを書ければ問題ありません) ▶ 歓迎スキル - セールスのご経験 - 対個人、対法人関わらずセールス経験 - 電話対応やアポイントメント獲得など ▶ こんな方とお話したいです! - 自ら考え、主体的に行動できる方 - 分からないことをしっかり認識し、知識やノウハウを吸収しようという意思のある方 ▶ 働き方 - シフト制(平日9:00-20:00の間) - 1日4h以上、週2〜3日(週10時間以上)程度働ける方 まずはお気軽にお話を聞きにきてください!ご応募お待ちしています!!
0人がエントリー
株式会社ドクターズプライム
〜仕事内容〜 サービス開発者としてサーバーサイドやクライアントサイドのコーディングを担当していただきます。 PMとユーザー体験や仕様の調整などをしながら、エンジニアの社員の元で設計部分から実装まで幅広く担当していただく予定です。 ■ 入社してまずお任せしたいこと ・設計・アーキテクチャ構築 ・コーディング ・相互レビュー・テストコードやCI運用 ・スケールハンドリング(Infra管理など) など 〜開発環境〜 【技術スタック】 ■プログラミング言語/ライブラリ ・ Ruby、Ruby on Rails ・HTML、CSS、JavaScript、Vue.js、jQuery ■インフラストラクチャ ・AWS ■コンピューティング ・Amazon EC2、Amazon ECS ■データベース/データストア ・Amazon Aurora DB ・Amazon S3 ■ミドルウェア ・NGINX ・Redis(Amazon Elasticache) ■モニタリング ・NewRelic ■検索エンジン - Elasticsearch(Elastic Cloud) ■データ分析 - AWS Athena、BigQuery、Redash ■CI ・CircleCI、GitHub Actions ■コード管理 ・GitHub 【業務に使うツール】 ・Slack ・Google(Document、Slide、SpreadSheet、Meet) ・Notion 〜応募資格〜 【必須要件】 ・今の学生生活に物足りなさをを感じる ・エンタメコンテンツが好きな方(アイドル・アニメ・漫画など) ・インターネットが好きな方 ・1つ以上の言語で実際にコードを書いたことがある方(授業・趣味レベル可) ・学習することが好きな方 【歓迎要件】 ・技術は目的ではなく手段だと考えている方 ・人との対面コミュニケーションをいとわない方 ・新しいもの好きな方 ・Rails ,Ruby on Railsでの開発経験がある方(サーバーサイド志望の場合)を優遇 ※雇用元はグループ会社である「株式会社ANIMA GROUP」となり、配属によってグループ子会社への出向という形になります。
株式会社ANIMA GROUP
estraは教育会社として、若手人材の開発現場を提供する必要があります。 教育力が高いからこそ、若手人材が参画したプロジェクトの担当者様からは大変ご好評いただいています。 しかし、エンジニア業界は実務経験年数で能力を評価されてしまうため、営業職がしっかりと教育の仕組みと人材の魅力を伝えなければいけません。 今回は学生インターンの募集をしますが、インターンとしてではなく、一社会人として皆さんと接し、お互いが成長していけたらと考えています。 成長意欲の高い方、estraで業界を変革するための営業力を身につけませんか? ▍募集職種 法人営業職(インターン) ▍業務内容 弊社のお客さまとなる受託開発企業へのアプローチやアポイントの同席を依頼予定です。 テレアポ等のインサイドセールス業務だけでなく、取締役直下で裁量を持って働いていただけることを期待しています。 ▍キャリアパス 候補者の方のキャリアに応じて、様々な機会をお渡しすることが可能です。 ・SES事業部営業部長 ・新規事業営業部立ち上げ ・新規事業立ち上げ ...etc ▍応募要件 ・成長意欲の高い方 ・教育に興味関心がある方 少しでも興味を持っていただけましたら、一度カジュアルにお話のお時間をいただきたいです! ご応募お待ちしております!
株式会社estra
◢◤就職・転職支援のサポート業務をおまかせ◢◤ 就職や転職を希望される方へお仕事のご紹介やキャリアに関する相談を承っています。 JoB-upのキャリアアドバイザーの業務を知ることで履歴書・経歴書の正しい書き方や面接での応対やテクニックなども働きながら学べます★ ==================== サポートをお任せしたい業務は、 【キャリアアドバイザー業務】 ・求職者との面談対応や選考に関する支援 【スカウト業務】 ・紹介案件や、採用サポート契約のある企業様の求人を扱い、要件に適った人材のスカウト。 こういった業務に関する ・日程調整 ・各種データ集計(応募数・採用進捗管理等) ・応募者へのメールや電話での連絡 ・スカウト求人情報の内容確認や作成 などをお任せします。 初めはキャリアアドバイザーの先輩達が1から丁寧にしっかりと教えますのでご安心ください! <こんな方を歓迎> ・新しいことに挑戦してみたい方 ・好奇心旺盛な方 ・人材業界や人事採用に興味のある方 【勤務地】 東京都足立区北千住(本社) ※在宅勤務についてはご相談可 ==================== 弊社はこれまでも、 求職者様に対してより良い人生の選択となるよう真摯に向き合い、 就職のお手伝いをしてまいりました。 また、クライアント企業様に対して、 人材紹介や人材派遣、ダイレクトリクルーティングとあらゆる手法で 採用のお手伝いをしてまいりました。 お持ちのスキルや人脈、 当社の人材企業としての機能ををフル活用し、 一緒に成果にコミットできるよう尽力しましょう!
株式会社ジョブアップ
■今回のポジションについて 「プロダクト価値を増やす」ことと「価値をユーザーに届ける」ことを大きなミッションに、事業成長のために広く課題解決を行っている部署です。 そのために、必要な業務を社内のメンバーだけでなく、マネーフォワードのメンバーともコミュニケーションを取りながら、前に進めていける仲間を募集しています! ■業務内容 ・新規顧客獲得のための新しい施策の検討及び実行 ・新規事業のための市場調査や立ち上げのサポート ・新規事業の運営や施策の検討及び実行 ・各組織のKPI設計・モニタリング・達成のための実行支援 ・事業や各組織に関わるデータ分析業務 ■インターンを通じて得られる経験 ・新規事業の立ち上げやそのサポート ・多くの関係者を巻き込んだプロジェクトの実行やその支援 ・Salesforce、Bigquery、Google Spreadsheetなどを用いたデータ分析 ■求めるスキル ・ロジカルシンキング ・問題解決能力 ・コミュニケーション能力 ■こんな方に仲間になってほしいです! ・業務範囲を限定せず、新たなチャレンジに積極的に取り組める方 ・主体性を持って業務に取り組み、新しい仕事を創っていける方 ・スピード感を持って進められる方 ・当事者意識を持って、あらゆることを自分ごとと捉えられる方 ・組織のメンバーと積極的にコミュニケーションを取れる方 ・物事や事象を多角的に見ることができ、過程を楽しめる方 ・新しい知識の吸収に抵抗がない方 ■その他 ・週3日以上 ・リモートメインでもOK!(出社をお願いする場合もあります) ・25卒〜28卒のみなさまからのエントリーをお待ちしております!
株式会社マネーフォワード
スカイベイビーズでは、自社事業の一環としてウェブメディア兼オンラインショップ『ソラミドごはん』を運営しています。 https://gohan.soramido.com/ 今回は、この『ソラミドごはん』の編集部インターンを募集します。 ◆歓迎するスキル ・Webメディアの記事制作に携わった経験 ・記事コンテンツの企画提案経験 ・記事執筆経験 ・編集・ディレクション経験 ◆求める人物像 ・世の中に新しい視点を届けたい人 ・何事にも興味と愛着を持って仕事ができる人 ・人をよろこばせることが好きな人 ・適切にセルフマネジメントできる人 ・好奇心と成長意欲がある人 『ソラミドごはん』は、「今日もごはんがおいしいな」と感じられるソラミド(=空のように自由で緑のように生き生きと、“自然体”なこと)な時間を提供しながら、「ごはん」の大切さについて探求・発信するウェブメディア兼オンラインショップです。各地の農家さんと連携しこだわりのお米を販売するほか、ごはん(主にお米)に関する身近な疑問等のコンテンツを公開しています。 現在、コンテンツの発信をさらに強化しようと動き出しているところで、さまざまな視点でのアイデアを必要としています。 ・週1回の編集会議(オンライン)への参加 ・記事の企画提案 ・記事の制作進行 で、力を貸してくれる方を募集中です! ここまで読んで興味を持ってくださった方、ぜひお気軽に、一度お話しましょう!
株式会社スカイベイビーズ
<インターンシップの内容> 実際のインフラエンジニアのお仕事を疑似体験していただきます! 【具体的には?】 ・LAMP環境構築 ・Webサイトが表示されないときの原因を考える、調べる ・サーバーの監視とは何か、何を監視すればいいか考える ・実際にアラートを検知したときの障害対応をシュミレーターで経験する その他にも現場エンジニアとの座談会や振り返り発表会も実施します。 <学べる技術> ・AWS ・Linux ・Apache ・MySQL ・PHP ・Nagios etc… <参加手順> ご応募いただきましたら、まずは面談にてインターンシップの内容に齟齬がないか相互に確認をさせていただきたいです! <実施時期> 2024年夏頃 ※参加者の皆様と日程調整を行います <実施期間> ・10日間 ・平日10時~16時 ※うち1時間は休憩 <実施形式> 全日オンラインでの実施 <こんな方募集中> ・技術的好奇心がある方 ・インフラエンジニアに興味がある方 ・Linuxをコマンドベースで動かした経験のある方 ◎おすすめポイント ・インフラエンジニアのお仕事を体験できる! ・入社後に配属となる研修専門の部署のトレーナーがインターンシップの講師として参加! ・現役エンジニア等との座談会でざっくばらんに質問ができる!
株式会社ハートビーツ
主な目的: 指定された地域における販売目標と重要業績評価指標(KPI)の達成に責任を負うこと。 私たちは、単なる身体ではなく、RIGHT FITを求めています。 経験や学歴に関係なく、チームにフィットし、強力な戦力となると思われる方は、ぜひご応募ください。 理想的な候補者を表すキーワード: ファン チャリスマティック ハードワーキング チームプレーヤー 成功に貪欲 コミット ファミリー 望ましい学歴: 関連分野の学位を取得 関連分野の証明書および/または資格 望ましい経験: 2~7年の営業経験 ホテル業界で1~5年の経験あれば尚可 外回りの営業経験および自らリードを開拓した経験 コールドコールの経験 ネットワーキングの経験 営業プロセスの管理経験 複雑な商談を成立させた実績 日本語以外、 英語を話せる(カルチャーフィット) 責任と責務: 営業担当者は当組織の顔であり、見込み客が最初に話したり会ったりする相手です。 そのため、営業担当者は強い第一印象を与え、顧客との信頼関係を築く責任があります。 主な仕事は、リードを生み出し、そのリードを新規顧客に変えることです。 成功はリードの創出とコンバージョンのパーセンテージで評価されます。 クライアントの要件やニーズを収集、統合、準備、分析する。 ソリューションを理解し、クライアントのビジネスおよび技術的ニーズと整合させ、実績のある方法論と革新的な方法で統合されたアクションプランを作成し、クライアントの課題を最適に解決する。 優れた顧客体験を保証するために、他のチームと協力して高品質な成果物を作成する。
Tabi Life株式会社
【サービスについて】 下記どれかのサービスのセールス職をはじめとする業務にチャレンジしていただきます。 ・Dr.'s Prime Academia: 「明日使える知識をすぐそこに」をテーマにした医師向け勉強会サービス ・Dr.'s Prime Work: 「救急を断らない医師」を病院に紹介する人材紹介サービス ・Dr.'s Prime REC: 「救急受入体制の根本的な改善」を目指す病院向けの経営改善サービス 【業務内容】 医療業界の課題の解決に向けてより事業推進をスピードアップするためのセールスをはじめとする業務にチャレンジしていただきます! 少しでもご興味をお持ちいただけたら、ぜひ一度お会いしましょう!! あなたの一歩で大切な命が救えます!! 具体的な業務としては ・チームの売上を最大化するための業務全般 ・実際に病院との商談を行い契約を締結する ・上記施策の数値の管理、分析、次の打ち手の検討。 となります。 【こんな力が身につきます】 ・なんでも売れる営業力 ・事業を進めるためのボトルネックを把握する力 ・0→1を作るための頭の使い方 ・就活で無双する力 【こういった方だと嬉しいです!】 ①自ら考え、主体的に行動できる方 ②分からないことをしっかり認識し、知識やノウハウを吸収しようという意思のある方 ※経験有無にかかわらず、「一緒に働いてみたい!」「少し話だけ聞いて見たい!」何でも構いませんので、ぜひ「話を聞きにいきたい」ボタンからのエントリーをお待ちしています!! 『あなたの一歩で、大切な人の命を救いましょう!!!!』
株式会社ドクターズプライム
弊社は、17期目のベンチャー企業になります。 今年、採用チームを強化し今では6名体制(正社員4名、インターン2名)で採用活動を行っておりますが、まだまだ馬力が足りておりません。そこで、我々と一緒に会社づくりの土台である採用を盛り上げていただけるインターン生を募集いたします! 【業務内容】 ・採用戦略の企画、立案のサポート業務 ・求職者を募集するためのメディア選定(求人媒体やエージェントなど最適な手法を検討) ・スカウトなどのダイレクトリクルーティング業務 ・候補者とのメッセージ対応(日程調整などの簡易的コミュニケーション) ・カジュアル面談、面接への同席 ・その他採用関連の業務 採用領域のお仕事を幅広くお任せいたします。 お任せする業務に関しては、あなた様のスキルに合わせて幅を広げていきますので、ご安心ください! 【こんなスキルが身に付きます!】 ・人事、採用の基礎知識 ・toB、toC両面のコミュニケーションスキル ・社会人としての基礎スキル HR・人材業界で就業をご希望されている方や、将来人事職や人事・組織コンサルへのキャリアアップを検討されている方にはおすすめのポジションです! 【こんな方に来てほしい】 ・人事職への圧倒的な志望熱意のある方 ・コミュニケーションに自信のある方 ・常に最適解を考え、実行していくことに面白さを感じる方 ・素直に物事をとらえることができる方 【一緒に働く仲間】 ・廣田(採用責任者) 新卒で大手商社に入社し「海外を相手に営業やるぞ!!」と思ったらまさかの人事(新卒採用)に配属。。 最初は嫌々やっていたものの、気づけば人事の仕事にドハマリしている自分が。 そこから大手人材会社、400名規模のITメガベンチャーを経て、現在フュージョニアの採用責任者に。 今まで培ってきた人事の経験・知識をすべて余すことなく教えます!!! ・柏本(新卒採用責任者) 新卒で賃貸住宅の提案営業に従事。その後、「採用の負」に課題を感じ、HeaR株式会社で採用コンサルタントとなる。採用のノウハウを一通り身に着け、一人人事を経て、フュージョニアにジョインした。現在は、新卒と未経験エンジニアの採用に注力している。 弊社では、採用力強化に向けて日々議論を重ね、最善策を見出そうとしている最中です! 採用に対して本気で向き合える方と一緒に会社を盛り上げたいと考えています。 あなたの熱意に対して、我々も本気で向き合いたいと考えているので ぜひ、「話を聞きたい」ボタンから弊社の門を叩いてください! お待ちしております!
株式会社フュージョニア
救急改善サービスを利用頂いている病院様のフォロー及び、病院様の医師採用支援、「救急を断らない医師」の採用を実現する為に、病院だけでなく医師向けの施策やコミュニケーションを実施して、サービスの継続と病院の体制改善に貢献できるカスタマーサクセス(インターン)を募集します! カスタマーサクセスだけでなく、状況によっては、医師向けマーケティングやオペレーション改善の役割もお任せしていくことを想定しています! Dr.'s Prime Workとは? 医師の実体験から生まれた、医師の働き方を最適化するための、アルバイト求人情報サービスです。 救急車の受け入れを増やしたい病院と救急車を断らない医師のマッチングを行い、救急車のたらい回しをゼロにするビジョン達成を目指します。 ▶ 仕事内容 - 病院のサービス解約率の減少に向けて、より効率的に商談を行うための施策の検討 - チーム内で意味浸透を行い、施策を最後まで実施しきること - 上記施策の数値の管理、分析、次の打ち手の検討 - サービス内で医師が興味のある病院への電話業務 - サービス内でのオペレーションの改善業務 - ユーザーグロースの観点での医師向けマーケティング施策 ▶ 必須スキル - 最低限のPCスキル(大学のレポートなどを書ければ問題ありません) ▶ 歓迎スキル - セールスのご経験 - 対個人、対法人関わらずセールス経験 - 電話対応やアポイントメント獲得など ▶ こんな方とお話したいです! - 自ら考え、主体的に行動できる方 - 分からないことをしっかり認識し、知識やノウハウを吸収しようという意思のある方 ▶ 働き方 - シフト制(平日9:00-20:00の間) - 1日4h以上、週2〜3日(週10時間以上)程度働ける方 まずはお気軽にお話を聞きにきてください!ご応募お待ちしています!!
株式会社ドクターズプライム