GMOコネクトで始める新しいキャリア！ ✨未経験OKのオープンポジション！✨ 担当業務は入社後の希望や適性で決定。幅広い業務に挑戦できます！ ◤業務内容◢ 営業・事務・人事・経理・マーケティング・SNS運用・動画制作・エンジニア・カスタマーサポートなどから適性に合った業務をお任せします！ 豊富なキャリアパスが用意されており、希望や適性に応じた成長が可能です。 ★業務内容一例★ 【営業サポート】 ◆顧客情報管理 顧客データベースの更新や履歴の記録 ◆書類作成 日報、週報、月報などの報告書の作成と管理 ◆受注・出荷手続き 商品やサービスの受注処理と納品手続き 【事務・営業事務】 ◆文書管理・電話対応 文書の作成、報告書、書類作成、社内及び外部からの電話対応 ◆データ入力 様々なデータの作成・管理 【カスタマーサポート】 ◆お客様からの問い合わせ対応 電話、メール、チャットでの問題解決など ◆サービス説明など サービスに対する疑問点の解決サポート、入退会手続きのサポート 【マーケティング・広報】 ◆情報発信 メディアを通してサービスの情報発信 ◆SNS戦略の立案と実施、分析 コンテンツの作成・投稿、パフォーマンスの分析と新規企画立案 【キャリアアドバイザー】 ◆企業・求職者とのコミュニケーション 企業の要件や求職者のスキル・希望の理解 ◆スキルマッチング・紹介 企業と求職者のマッチング ◆フォローアップ 企業・求職者の満足度を確認 ◤応募資格◢ ＜学歴職歴一切不問！業界・職種未経験者も大歓迎！＞ 新しい挑戦で専門スキルを身に付けたい未経験者から、さらにステージアップしたい経験者まで、広く歓迎します！ 具体的には… ■職種・業界未経験でも大丈夫！ゼロからスタートを応援！ ■第二新卒の方も大歓迎！新たなチャレンジをサポート！ ■主婦（夫）の方もぜひご応募ください！柔軟な働き方が可能！ ■学歴・職歴一切不問！あなたのやる気を重視します！ ■全国47都道府県どこからでもOK！あなたのライフスタイルに合わせて働ける！ ◤このポジションの魅力◢ ・入社後は手厚い研修からスタート！人材育成に力を入れているので未経験からの挑戦でも安心です。 ・豊富なキャリアパス◎ →働きながら自分の可能性を広げられる環境で大きなやりがいと充実感をもって働けます。もちろん新しい挑戦も大歓迎です！ ・フルリモート勤務もかなう！一人一人に合った働き方を選択可能！ ・各部署が連携しながら協力し合う環境が整っているため、働きやすさ抜群！ ✨代表インタビュー✨ https://www.wantedly.com/companies/gmo_connect/post_articles/962255 文章ではお伝えしきれない当社ならではの魅力がまだまだありますので、ぜひカジュアルにお話しませんか？ 一つの業務に縛られたくない方や、マルチスキルを身に付けながらキャリアアップしたい方からのご応募お待ちしております！

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◆採用コンサル・RPO募集◆ 採用を通じて、企業の成長フェーズに深く関わりませんか？ ありがたいことに、直近多くの企業様から採用支援のご相談をいただいています。 一方で、採用コンサルタントが足りていません。 「いろんな会社の採用に関わりたい」 「採用を軸に、もっと裁量を持って仕事がしたい」 そんな方にぜひお会いしたいと考えています。 【このポジションでやっていただくこと】 オープンポジションとして、 採用コンサルティング／RPOを中心に、 ご経験や志向に合わせて役割を設計します。 【主な業務内容】 ・採用戦略の立案・設計 ・採用ブランディングの企画・言語化 ・採用媒体の選定、運用改善、数値分析 ・クライアント企業とのコミュニケーション・提案 ・アシスタント・運用メンバーのディレクション ・採用広報の設計、記事企画・執筆 その他、企業の採用課題に応じた支援全般 「決まった型」ではなく、 クライアントごとに最適解を考える採用支援を行っています。 ▍上場企業〜ベンチャーまで。幅広い採用経験を積めます 私たちは、上場企業から成長中のベンチャー企業まで さまざまなフェーズ・業界の企業に対して採用コンサルティングを行っています。 ▍採用経験が浅い方もOK。上流から関われます お願いしたいのは、 単なるオペレーションではなく、 採用戦略・設計・ディレクションまで含めた役割です。 とはいえ、 「採用経験がまだ浅くて不安…」 という方も心配はいりません。 採用ブランディングの考え方 各種採用媒体・ダイレクトリクルーティングのノウハウ クライアントワークの進め方 を実務を通して学べる環境があります。 もちろん、採用経験が豊富な方は、即戦力として大歓迎です。 ▍東大出身の社長と一緒に事業開発にも関われる ご志向に応じて 新しい支援メニューの設計 サービス改善・仕組み化 事業づくり・組織づくり など、事業開発領域にも関わることが可能です。 「採用だけで終わらず、事業を一緒に育てたい」 そんな方には特にフィットします。 ▍リモート勤務OK・柔軟な働き方 リモート勤務可能 勤務時間も柔軟に調整可 まずは働き方も含めて、カジュアルにお話しできればと思っています。 まずは「話を聞いてみたい」からでも大歓迎です まだ転職を本格的に考えていない方、情報収集中の方も大歓迎です。 少しでも興味を持っていただけたら、 ぜひ「話を聞きに行きたい」ボタンからご連絡ください。 一緒に、採用を通じて企業の成長を支える仲間をお待ちしています。

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当社とお取引のある企業案件にて、Web・グラフィックなどの各種デザイン業務をお任せします。 ★新プロジェクト始動につき、新メンバーを積極採用中！ 　同世代の仲間と支え合いながら、楽しくスキルを磨けます◎パソコンに自信がない方も、大歓迎です！ KYOKYUに入社すると、こんな未来が待ってます！ ーーーーーーーーーーーーーーーー＊ ＃デザイン・Webスキルをゼロから習得 ＃完全未経験でも安心の研修＆サポート体制 ＃残業なし＆リモートOKでプライベートも充実 ＃20代中心の自由で風通しの良い社風 ＃自分の“やりたい”が形になるキャリア設計 入社後のステップ ーーーー＊ 【初級　★☆☆】基礎の“き”から学べる座学研修 プログラミング言語などの基礎から学ぼう！ わからないことは講師にすぐ相談OK！「質問しやすい環境」で、安心してスタートできます。 　▼ 【中級　★★☆】実践型トレーニング 自分でWebサイトを作ってみよう！ 実務制作を通して、構成やレイアウトなど「本当に使えるスキル」が身につきます。 現役デザイナーからのフィードバックももらえるから、ぐんぐん上達！ 　▼ 【上級　★★★】OJT実務 実際の案件にチームで参加！ 最初は先輩と一緒に、少しずつスキルを現場で磨きましょう。 「好きなことを仕事にしたい！」を本気で応援 ーーーーーーーーーーーーーー＊ 「手に職つけたい」「PCスキルを身につけたい」からスタートして1年、 ちゃんとがんばったらWebデザインの何でも屋さんになれちゃいます！ ★スキルを身につけたら、選べる未来が広がる ・やってみたかったジャンル（ファッション／美容／エンタメなど）に挑戦 ・チームをまとめるマネジメント職へステップアップ ・完全在宅勤務で自由な働き方を実現 ・フリーランスとして独立も視野に！ ◆学歴・社会人経験不問 ◆第二新卒・高卒・フリーターの方も歓迎！ あなたの「最初の一歩」を、KYOKYUが全力で応援します！

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取扱いアイテムが増え、また今後も新たなアイテムを追加していくため、新たな戦力として全てのECサイトの商品管理を担当してくださる方を募集することになりました！ 業務内容は 自社ECサイト、Amazon、楽天、Yahoo!などを運営するECモール全体の商品担当として、商品登録・メンテナンス、コンテンツ管理など取り扱う商品全てのECサイト上での運用をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ①ECサイトの運用管理・メンテナンス ②商品登録・修正・削除 ③商品コンテンツの管理 ④ECオペレーションの課題抽出、課題解決 ※一人で全てを管理するのではなく、デザイナーや担当スタッフなどとチーム体制で挑みます。 →①ECサイトの運用管理・メンテナンス ・各ECサイトキャンペーンの企画、実施、効果検証 ・企画運用に関するディレクション（タスクの作成、課題管理、各担当との調整等） ・モール、及び自社ECサイトの課題発見、改善案企画、実施を繰り返しサイトの質向上 ・UI／UXの改善、ページパフォーマンス改善 →②商品登録・修正・削除 ・新商品の登録以外にも既存商品の組み換えやカート改善など →③ 商品コンテンツの管理 ・1,000以上のSKUを取り扱っているため、優先順位をつけて商品コンテンツを日々アップデートしていきます。 →④ECオペレーションの課題抽出、課題解決 ・商品企画・発注業務、受注・出荷業務、制作・オペレーションを含む各担当との連携と課題抽出 ・ECオペレーションのスキーム見直し、改善、業務効率化 各ECサイト・モールの商品管理業務は、各モールでの販売企画及び検索エンジン対策に関係する知識を備えていることが必要となります。また、エクセルなどのツールを有効活用してより効率よく複数のサイトの更新作業ができるスキルを求めています。 ▼こんな方が活躍できるポジションです ・とにかく自分たちのブランドの商品を楽天NO.1、Amazonベストセラーにしたい方 ・ECサイトの運営に長けた方、エクセルなどでの更新作業が得意な方 ・各モールの検索エンジンの仕組みが理解できている方 ・チーム体制の強化や業務フローの整備、ECサイトの充実に注力して業務に取り組んで行ける方　 ▼下記のような方歓迎します！ ◎自分の成長に対して”素直”に向き合い努力できる方 ◎ワクワクしながら考えて行動できる方 ◎わからないことがあっても自分で調べて進んでいける方 ◎新しいことに対する好奇心が旺盛な方 ◎アイデアを積極的に発信したい方 ◎素直に人の話が聞ける方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎利他の気持ちを大切にできる方 ◎インターネットショッピングが好きな方 ◎チャレンジ精神がある方 ▼働き方・環境 ○在宅勤務、フルフレックス、時短勤務、ジョブ型などメンバーによって応相談 メンバーの能力を最大限発揮するために、多様性を持った働き方を推奨しています。 ※本社所在地　JR山手線浜松町駅から徒歩7分、都営地下鉄大門駅から徒歩3分 ○他の仕事との掛け持ちOK！ 自分の仕事をコミットして、やるべきことをやってもらえれば、 仕事時間や他の仕事などは干渉しません。 ○出社時間の調整も考慮します 弊社には代表を筆頭に子育て中のメンバーが多くおります。 フルフレックスや時短勤務にも対応しているため、子育てや介護時間外に自分で時間を調整して働くことが可能です。 ▼加藤貿易紹介ページ ・働くスタッフ紹介 https://www.wantedly.com/companies/katotrade/post_articles/920584 https://www.wantedly.com/companies/katotrade/post_articles/345516 https://www.wantedly.com/companies/katotrade/post_articles/915189 ・代表インタビュー https://www.wantedly.com/companies/katotrade/post_articles/899079 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社や仕事内容にご興味を持っていただいた方はぜひご応募ください！ 代表とカジュアルにお話いただければと考えています。 まずは1度、ざっくばらんにオンラインでお話しましょう！

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※本ポジションは直接雇用での募集となります。（中途採用） 業務委託での募集は行っておりませんので、あらかじめご了承ください。 ホテル・旅館・観光業界のInstagramやX（旧Twitter）、LINE等のソーシャルメディア活用支援を行うSNSマーケティング事業部にて、ソーシャルメディアディレクターを募集いたします。 ※他、全国10拠点で募集・出社／在宅勤務いずれも選択可能（ハイブリッド出社OK） ✓SNSで宿泊業界を盛り上げよう！ ✓有名ホテル・旅館・観光地のSNS”中の人”に！ ✓SNSからマーケティングを学びキャリアアップ 【仕事の概要】 ホテルや旅館などの公式SNS（Instagram、Facebook、X（旧Twitter） 、LINE）の投稿企画立案・運用ディレクション・分析を行います。 公式アカウントの運用のみならず、インフルエンサー施策の立案や、キャンペーン企画も行い、SNSからの予約の獲得を目指します。 ご経験によっては、SNSマーケティング事業部のチームリーダーとして、チームのマネジメントや若手メンバーの育成、新規サービスの開発等にも携わっていただきます！ 【業務の詳細】 ・SNS投稿企画の立案 ・投稿作成（画像加工・ライティング） ・分析、レポート作成  ・ご施設様とのミーティング参加 ・SNSキャンペーンの企画提案・実行 【担当業務について】 ・1名辺り5～8社程の企業様を担当いただきます。一番多いご支援チャネルはInstagramです。 ・お客様とは各社月に1回程度打ち合わせを実施、基本的にはオンラインですが、近くの場合、直接お伺いすることもございます。 ・チーム内で「ナレッジ共有会」を実施、SNSを活用した成功事例を蓄積しています！ ▼職種についてもっと知りたい方はコチラ！ https://www.wantedly.com/companies/ab-net/post_articles/919596 ▼社員インタビューはコチラ！ https://www.wantedly.com/companies/ab-net/post_articles/921085 【SNSマーケティング事業部について】 立ち上がって約3年の新しいチームです。 現在、16名が所属し、チームの平均年齢は28歳と会社内でも若手が集まっています。 定期的にランチ会を実施し、若手同士のつながりが濃いチームです。 これまでに100アカウント以上の運営実績があり、観光業界でSNSマーケティングサービスを提供していると自負しております！ ■勤務地について 出社／在宅勤務いずれも選択可能（ハイブリッド出社OK） ※全国13拠点に出社勤務可能 ■必須スキル・ご経験 下記いずれかの経験者を募集 ・SNS公式アカウントの運用実績（業界は問いません） ※個人でも3000人以上のファン育成経験あり！等ももちろんOK ・Webディレクション経験 ・Webマーケティング経験 ・記事ライティングの経験 ■歓迎要件 ・マネジメント経験 ・InstagramをはじめとするSNSを日常的に利用している方 ・Adobe photoshop やIllustrator等のソフトの利用経験 ・広告・マーケティング業界での勤務経験 ・宿泊業界での勤務経験 ・動画編集の経験

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【業務内容】 ・安全衛生委員会の出席や職場巡視の同行 ・健康診断結果やストレスチェックのデータ整理・分析 ・契約企業の従業員様からの相談業務、 ・契約企業の従業員様に対する職場で起きたケガ・病気の治療 ・契約企業顧問産業医のサポート ・契約企業の過重労働対策やメンタルヘルス対策などの健康増進に関わる保健指導 ・契約企業様向け『AvenirNEWS』（健康情報通信）の企画立案 ・CSチームと連携して企業のサポート ・産業医面談日程調整や面談記録の作成 保健師あたりの担当社数は、5社～20社程度※訪問時間によって変動 契約企業によってはオンライン訪問も有 代表の刀禰（とね）が講師となり、保健師のための勉強会を週１回行っております。 勉強会では、お客様対応や業務に関すること、基本的な社会人としての基礎知識も 行いますので、企業に属するのが初めての方でもしっかりフォローいたします。 またPCスキルに自信がない方も、弊社サポート職の社員（元パソコン教室講師）が、 分からないときや困ったときにはサポートいたします。 カスタマーサクセス（CS）チームには、労働安全衛生分野に約10年従事している専門家や 産業医・産業保健師も在籍しているため、労働安全衛生分野が未経験者でも、 チーム一丸となってサポートしますので、ご安心ください！ 【仕事のやりがい】 当社が契約する産業医とともに契約企業の従業員様のメンタルヘルスをケアし、 よりよい働き方を提案することで社会へ貢献でき、企業からも感謝されるお仕事です。 ▼求める条件 ・看護師資格 ・メンタルヘルスケアに興味がある方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方（Word/Excel/PowerPoint） ▼歓迎条件 ・保健師資格（未経験可） ・産業保健師としての経験 ▼求める人物像 ・常に相手の立場になって考えることができる方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・自発的に動き、物事に柔軟に対応が出来る方 ・個人プレーのみではなく、チームに協力できる方 ▼勤務時間 ・9:00～18:00　（実労働時間8時間） ※部署・職務・本人の事情を協議のうえ、下記の勤務時間パターン①～④に変更する場合があります。 ①8:00～17:00　②8:30～17:30　③9:30～18:30　④10:00～19:00 ▼弊社コーポレートの保健師ページです https://www.avenir-executive.co.jp/sangyo-hokenshi/

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■概要 各動画プラットフォームに配信する番組やMV、Youtubeアニメなどの映像作品に携わって頂く映像編集クリエイターを募集します。 ■業務内容 ・各種企画内容に即した投稿動画の制作（素材カット編集、テロップおよび効果音BGM等の挿入） ・必要に応じたサムネイル作成 ・制作データの管理　など ■必須要件 ・Premiere Proを使用した動画制作経験のある方 ■歓迎要件 ・After Effectsの使用経験 ・Photoshop、Illustrator、モーショングラフィックスを使用した動画制作の実務経験がある方 ・下記いずれかのご経験がある方。 ①ゲーム、アニメ関連企業での動画編集業務経験 ②フリーランスの方は、何らかの事業会社での実務経験 ★ポートフォリオご提出時のお願い★ ・書類審査の際は、自身で制作された作品（ポートフォリオ）のご提出を必須とさせていただきます。 ・ポートフォリオはできればWebページに掲載する形で、URLでのご提供をいただけますと大変有難いです。 ■求める人物像 ・クリエイティブに関するコミュニケーションに長けている方（ニュアンスの伝え方、認識統一の確認など） ・素材のピークポイントや盛り上がりの吸い上げに長けている方。 ・動画配信のトレンドに感度が高い方。 ・各種SNSや配信プラットフォームサービス、デジタルエンターテインメントマーケットに理解、関心が高い方。 ・スタートアップ企業での就業経験またはスタートアップ企業での就業に理解のある方。 ー担当者からのお願いー ・ご自身のプロフィール情報記入を充実させていた上でご応募をお願いいたします。 ・今回は実務経験をお持ちの方（必須条件に該当する方）のみを対象とさせていただきます。 ・弊社は雇用形態問わず原則出社ですのでご認識の上ご応募ください。 応募いただき書類選考まで進んだ際は、メールにてやり取りさせていただきます。 恐れ入りますが何卒ご了承くださいませ。

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　＿＿＿＿ ｜採用背景｜ 　￣￣￣￣ 2025年6月にクライアント企業からの依頼を受け、Webサイトやデジタル施策の企画・制作を行う受託開発事業が当社に事業集約されました。 今回募集するWEBディレクターは、新たに当社に加わった受託開発事業を中心に行なっているチームに所属していただきます。このチームは、主に大手アパレル商業施設や広告関連企業のWeb制作を行なっているため、制作のディレクション/提案を担当いただくポジションとなります。 今後の事業拡大に向け、制作体制の強化と品質向上が急務であるため、新たにWEBディレクターをお迎えし、プロジェクトの推進力を高めていきたいと考えています。 加えて、現在の担当者が産休に入る予定であるため、業務の継続性を確保しつつ、より安定した運営体制を構築するための補充も兼ねた採用となります。 　＿＿＿＿ ｜業務内容｜ 　￣￣￣￣ 本ポジションではクライアント企業からの依頼を受け、、 Webサイトやデジタル施策の企画・制作を行う受託開発のWEBディレクターを募集します！ 主に、商業施設等のWebサイトの運用更新の業務を担っていただきます。 クライアント/広告代理店や社内エンジニアと密接にコミュニケーションを取り、 更新内容や制作スケジュールの確認、進行管理、請求処理等を行っていただきます。 スキルに合わせて、運用更新以外にもWebサイトの改修・リニューアルの提案業務などもお任せします。 【業務詳細】 ・Webサイトの運用/リニューアルにおけるディレクション、提案 ・プロジェクトの進行管理 ・クライアント/広告代理店との折衝 【チーム構成】 ・マネージャー（1名） ・WEBプロデューサー/ディレクター（3名） 通常の運用更新は、 WEBディレクター1～2名+デザイナー＆エンジニア1～2名 合計2～3名体制で対応しています。 リニューアルや改修などは、 WEBプロデューサー/ディレクター 1～2名＋デザイナー＆エンジニア 2～4名 合計4～6名体制で対応しています！ 　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ｜このポジションの魅力｜ 　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ファッション・広告業界ならではのスピード感やクリエイティブクオリティが求められる一方で、確かな実績を持つ制作チームとともに、大規模案件のディレクションを担える貴重な機会となります。 　＿＿＿＿＿ ｜必須スキル｜ 　￣￣￣￣￣ ・Webディレクションの実務経験（1年以上） ・実務レベルでのオフィス365ソフトの使用経験（Word、Excel、PowerPoint等） 　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ｜こんな方、歓迎です！｜ 　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商業施設サイトの管理/ディレクション経験 ・サイト構成/ワイヤーフレームの設計経験 ・Figma/Photoshop/Illustrator等の使用経験 ・PHPなどサーバーサイドのバックエンドの知識 ・HTML/CSS/JavaScript等のクライアントサイドの知識 ・プロジェクトを管理できる進行/タスク管理スキル ・見積作成/スケジュール設計/制作進行管理の実務経験 　＿＿＿＿＿＿ ｜求める人物像｜ 　￣￣￣￣￣￣ ・プロジェクトメンバーやクライアントに対して細やかな気遣いができる方 ・興味を広く持ち、テクノロジーやトレンドに敏感な方 ・成長意欲があり、常に学ぶ姿勢で取り組める方

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【業務内容】 〜陣屋コネクトの販売と導入施設のサポート〜 ひとことで表すと、営業とサポートですが、奥が深くやりがいのあるお仕事です。 宿泊業者・地域観光業者・地方自治体に対して、要望や課題を詳細にヒアリング・分析した上で、最適なクラウドソリューション（陣屋コネクト、Pardot、RECAIUSなど）を提案します。導入から活用の支援まで一貫して担当することで、お客様の成功（サクセス）をマネジメントする仕事です。 サポート（定着化）業務を中心に行って頂きます。時には各施設の現場を見て、担当者の意見を聞きながらその施設に最適な設定や運用方法をアドバイスします。 それぞれの現場よってその環境は千差万別なので、試行錯誤の繰り返しですが、それだけやりがいを感じられる仕事です。単なるシステム導入だけではなく、どのように活用いただくのか、現場のオペレーションも含めてご提案させていただく場合もございます。 【求められる資質】 ・クラウドサービス（SalesforceやAWS）に興味がある方 ・サービス業の生産性向上に興味がある方 ・地方の活性化に興味がある人、地元愛が強い人 【あると歓迎する経験・スキル（必須ではありません）】 ・ホテル・旅館、サービス業で勤務経験　 ・Salesforceの利用経験 ・サービス業におけるコンサルティング経験 【あると歓迎する資格】 ・Salesforce 認定アドミニストレーター ・Salesforce 認定上級アドミニストレーター ・Salesforce 認定 Sales Cloud コンサルタント

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【未経験OK／動画編集×SNS】"ヒューマンバリュー"を発揮できるお仕事、始めませんか？ こんにちは！私たちは、2022年11月に創業した『株式会社 PERSONAL PROMOTION』です。 当社は「ヒューマンバリュー（人が持つ価値）を最大限に創造・発揮する」ことを理念に掲げ、一人ひとりが自分らしく活躍できる場所を提供しています。 今回募集するのは、YouTubeやSNS（TikTok・Instagram・Xなど）向けの動画編集＆進行管理スタッフ。 動画編集の経験がない方も大歓迎！ 「新しいことにチャレンジしたい」「SNSや動画が好き」そんな気持ちがあれば応募OKです！ ▼どんなお仕事？ YouTube・TikTok・Instagram・XなどのSNS用動画の編集 テロップやタイトルの作成 サムネイル画像や簡単な画像加工 動画投稿スケジュールの進行管理 撮影サンプルの発送 など SNSに触れることが多い方であれば、すぐに馴染める内容です！ ▼こんな方にぴったり！ 新しいチャレンジをしてみたい方 人と話すのが好きな方 普段からSNSや動画サイトを見るのが好きな方 在宅で働きたい方 スキルや経験よりも、柔軟さややる気を重視しています！ 未経験でも丁寧にフォローしますので、安心してスタートできます◎ ▼働き方について ノルマは一切なし！ 目標に縛られるのではなく、「楽しく・継続的に」がモットー。 無理のない配信ペースで相談しながら進められます。 在宅勤務OK！ 自宅で働きながらスキルを身に付けられます。 子育て中の方や地方にお住まいの方も活躍中！ ▼どんな人が活躍している？ 現在活躍しているのは、20代〜30代の女性スタッフが中心。 「素直にアドバイスを聞いて実行・継続できる方」が特に活躍しています！ わからないことはいつでも相談できる環境が整っているので、安心してください。 ▼最後に 私たちは、「人の可能性」を信じ、支え合いながら成長できる環境づくりに力を入れています。 スキルアップしながら、新しい働き方に挑戦したい方、 「動画が好き」「SNSが好き」「自分を変えてみたい」そんな方は、ぜひご応募ください！ 一緒に"ヒューマンバリュー"を発揮できる未来を創っていきましょう！

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