REJOB Blog

2018年の投稿

【”介護”をもっと身近に。実体験レポート第1弾】28歳のリジョブ介護事業責任者が、”おむつ”を履いてみました。

みなさん、初めまして！株式会社リジョブで介護業界の求人サービス「リジョブ介護」事業責任者をやっている花木です！ 3年前に、リジョブの第2の柱となる事業を創るべくこの「リジョブ介護」の立ち上げを推進し、今は主にマーケティングチームを見ています。入社経緯を少しだけお話すると、私は元々漫画やメディアが大変好きだ...

新卒入社で「経営幹部候補」に。その採用基準と気になる研修内容をこそっと教えます。

※2022年12月更新みなさんこんにちは。このたび新卒採用担当者となりました、見た目はオールド中身はフレッシュな上妻と申します。今年創業13周年のリジョブ。組織が素晴らしいくらいに成長している理由の一つであるこのテーマについて、語らせていただきます。所属：コーポレート推進UNIT新卒セクション氏名：上妻 ...

ついに参加者100人超！【第10期】リジョブキックオフを開催しました！

暖かな風が心地よい4月某日、新宿のイベント会場にて、記念すべきリジョブ第10期（第一四半期）のキックオフを開催いたしました！リジョブではキックオフを、四半期に一度開催し、事業・組織の方向性を全社で共有すると共に、際立った活躍や成果をみせた人やチームを表彰し称える場を設けています。こちらは雇用形態関係なく、アルバ...

リジョブが介護事業所向けに、介護保険法改正セミナーを開催してみた！

初めまして、リジョブ介護・マーケティング部門マネージャーの花木です。リジョブは美容領域のイメージが強いかもしれませんが、介護領域のサービスにも力を入れています。介護業界で何をしているかというと…「採用単価を現状の3分の1にし、深刻化している人材不足問題を解決すべく」求人サービス運営をしております。さて、今回...