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田中 翔

株式会社リブセンス / 人事部

大学卒業後、教育業界を志望し学習塾の教室長として3年程管理業務及び個人向け営業を経験しました。 その後、人材業界に興味を持ちへ転職。人材紹介として中途エージェント業務(RA,CA両面)を経験してきました。

この先やってみたいこと

未来

現在、人事として事業成長と組織成長の接続に挑戦しています。 採用だけでなく、その後のキャリアの伴走、組織状態の改善、人材戦略の立案など携わっていきたいです。

株式会社リブセンスの会社情報

株式会社リブセンス11ヶ月

人事部現在

- 現在

中途正社員採用において母集団形成から事業部連携などに従事しております。 複数事業部の採用オーダーに対してフロント担当として役割を担い、事業成長に貢献できるよう邁進しております。

UTグループ株式会社の会社情報

UTグループ株式会社7年間

人事部

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全事業会社の中途正社員採用において担当しておりました。媒体掲載からエージェント、スカウトと幅広い手法をもとに個人で年間100名前後の採用をしておりました。メインはセールスや管理職となり、一部エンジニアや経営層の採用を経験しています。同時に人事企画として事業会社の社員エンゲージメント向上のための施策立案実行についても携わっております。

株式会社ネオキャリアの会社情報

株式会社ネオキャリア3年間

人材紹介事業部

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中途紹介エージェントとして企業側(法人)と求職者側(個人)を両面型で全職種担当をしておりました。各月の売上目標から逆算しながら求人開拓及び候補者選定、新規求職者の呼び込み(スカウト)、既存求職者への求人打診など一貫して従事しておりました。

株式会社MAXISエデュケーションの会社情報

株式会社MAXISエデュケーション4年間

教室長

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拠点におけるPL管理及び全体マネジメント。 売上管理から講師マネジメント、保護者様への営業活動や新規入会促進など全体を通して責任者として従事していました。

國學院大學5年間

文学部史学科

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古代ギリシャにおける男尊女卑についてのレポートを調査しながら卒業論文を提出しました。4年間教育課程を選択し、教員免許(中学社会・高校歴史)を取得しております。

個人の実績

個人の実績

個人の実績


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