なぜ同期の8割が辞める環境で、僕だけが笑っていられたのか？

株式会社Lit Ship代表の高田優成です。

今日は、僕のキャリアの原点であり、今の会社の理念が生まれた瞬間の話をさせてください。

徹底的に自分を磨き上げた、最高の「道場」

僕は新卒で「光通信」に入社しました。

同期の8割が1年で辞めていくような、非常にヒリつく環境。

朝から晩まで詰められ、数字が出なければ居場所はない。

でも、僕は毎日が楽しくて仕方がありませんでした。

なぜ、僕だけが笑っていられたのか？

それは、僕の中に「未来への圧倒的な期待感」があったからです。

「ここでNo.1を獲れば、経営者になれる。夢が叶う」

そう信じていたからこそ、目の前の苦労はすべて、理想の未来を攻略するための「レベル上げ」に過ぎなかった。

「できるできないじゃない。やるかやらねぇかだ。」

そう自分を鼓舞して突き進んだ結果、営業成績で1位を獲ることができました。

でも、1位を獲ったあの日、僕の人生を本当に変えたのは数字ではありませんでした。

役職なしでチームを任され、泥臭く目標を追いかけたあの日。

目標を突破した瞬間、メンバーが泣きながらこう言ってくれたんです。

「今日が、今までで一番楽しかったです！」

その一言に、魂を揺さぶられました。

自分の野心を満たすこと以上に、「仲間の人生の景色を変える」ことの方が、何百倍もワクワクすると気づいたんです。

この体験が、Lit Shipの理念である「楽しみな晴れ」、

そしてミッションである「楽しみの波紋を広げ世の中を明るく照らす」の原点になりました。

「仕事＝我慢」だと思っている若者が多すぎる今の日本。

でも、未来に期待できる場所さえあれば、仕事は最高に面白いアトラクションに変わります。

パチンコ漬けだった奴がリーダーになったり、学生が数ヶ月で社会人を圧倒するスキルを身につけたり。

僕たちの船「Lit Ship」では、そんな「大逆転の物語」が毎日生まれています。

「今の自分をぶち壊したい」

「何かに熱狂して生きたい」

そう思っているなら、一度僕たちの船を覗きに来ませんか？