ソウルドアウト株式会社 / 人事採用
略歴 2014年に新卒でエン・ジャパン株式会社入社。転職領域にて、BtoBセールスから、拠点立上げ、メンバー育成に従事したのち、2018年に株式会社LITALICOへ。エンジニアを中心としたリクルーター、採用全体の予算設計・管理企画、プログラミング教室事業の採用チームマネジメント等を経験。その後、Edtechスタートアップのワンダーファイ株式会社
<採用・HR> ※10月より、採用はほぼストップ ・中途採用(エンジニア、デザイナー、ディレクター、ビジネス職等)インターン、アルバイトパート採用 ・採用施策全般の実行〜運用・オペレーション改善、面談・面接、フォロー
主にさまざまなポジションの中途採用〜オンボーディングにまつわることを担当。 ・中途採用(エンジニア、セールス、コーポレート、ライター等) ・理系学生インターン採用の企画設計、チームマネジメント(年間100名程度)
吉田 倫哉
EQIQ, Attuned Marketing Manager
矢萩 浩之
株式会社クヌギ, 代表取締役
大澤 陽平
ポップコーン株式会社, 代表取締役
大﨑 祐子
dely株式会社, 採用セクション リーダー
佐々木 圭一
株式会社ウゴカス, 代表取締役
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