代表　菅 優樹が語る、MoDeRiTiOn

組織文化・働き方の特徴・こだわり私たちはいわゆる利益を追い求め働く「飲食の会社」ではありません。例えば、「サッカーのワールドカップ優勝を目指す」、「バンドを組んで武道館に立つ」そんな、成し遂げたい目標に全員で挑むようなチームです。だからこそ日本中、世界中を飛び回り様々な経験を積むことで一人ひとりの感性を磨き、チームとしての同期を行います。打ち合わせも全員で参加することがほとんどで、みんながトッププレイヤーとしての意識を持っています。レストラン営業も月に15日〜20日しか行わず、一回転のみです。どんなアーティストも ”素晴らしい心を震わすようなライブ” は1日に何回もできないからです。これ...