創業者インタビューvol.2/「educate」ではなく「learn」。自ら学びたいと思って行動することを大事にしたい。

こんにちは。Classi株式会社採用チームです。弊社代表取締役の加藤理啓へのインタビュー第2弾です。📍第1回の記事はこちら創業者インタビューvol.1／私たちは子どもの挑戦を真剣に応援する大人チームになりたい。今回はClassi内でミッション・ビジョン・バリューと同じくらい大事にしているピープルマネジメントポリシーについて聞いてきました！ぜひ最後までお読みください。ー前回はClassiのミッション・ビジョンについてお話しを伺いました。ミッション・ビジョン以外にもClassiにはピープルマネジメントポリシー（以下、PMP）がありますよね。PMPについて教えてください。PMPは、ミッションを...

多様性を持って、化学反応が起きるようなチームが理想的 [社員インタビュー vol.10：安部 亨さん、岩本 優貴さん]

みなさま、こんにちは！Classiでは四半期に一回、社内報【times-Classi】を発行しています。【times-Classi】では、さまざまな社員インタビューを通して、仕事への向き合い方やチームで働く際のtipsをシェアしています。これまでは社内公開のみでしたが、みなさんにぜひメンバーの仕事への想いやカルチャーについて知っていただきたく、一部インタビューを公開いたします。第10弾は、ディレクション部・安部 亨さん、マーケティング部・岩本 優貴さんのインタビューです。このインタビューでは2023年度に順次リリースしていくClassi学習機能（※学習トレーニング）についての動画制作を取...

アダプティブラーニングは未来の学校現場で不可欠なもの、情報技術の力を有効活用して教育界の常識を変えていきたい［社員インタビュー vol.8：加藤 涼さん］

みなさま、こんにちは。Classiでは四半期に一回、社内報【times-Classi】を発行しています。【times-Classi】では、さまざまな社員インタビューを通して、仕事への向き合い方やチームで働く際のtipsをシェアしています。これまでは社内公開のみでしたが、みなさんにぜひメンバーの仕事への想いやカルチャーについて知っていただきたく、一部インタビューを公開いたします。第八弾は、プロダクトマネジメント部の加藤 涼さんのインタビュー（2022年9月時点）です！ーこれまでのご経歴を教えてください。元々ソフトバンクの新規事業開発室という部署にいました。そこの部長が理啓さん(※1)、課長...

チームとは目指すものが同じ集合体/違いがあったらぶつかり、意見の相違を認めながら良い方を選ぶ[社員インタビュー vol.7：藤田勇希さん、武田諭さん]

みなさま、こんにちは！Classiでは四半期に一回、社内報【times-Classi】を発行しています。【times-Classi】では、さまざまな社員インタビューを通して、仕事への向き合い方やチームで働く際のtipsをシェアしています。これまでは社内公開のみでしたが、みなさんにぜひメンバーの仕事への想いやカルチャーについて知っていただきたく、一部インタビューを公開いたします。第七弾は、プロダクト開発部の藤田さん、武田さんのインタビュー（2022年9月時点）です！ーClassiにジョインするまでのお話を聞かせてください。藤田さん（以下、藤田）新卒でWebコンテンツ配信サービスのエンジニア...

定量・定性両方のデータを根拠に考えや意見を伝える/「コミュニケーションを諦めるな」を大切に実践[社員インタビュー vol.4：濵田さとみさん・小橋誉典さん]

みなさま、こんにちは！Classiでは四半期に一回、社内報【times-Classi】を発行しています。【times-Classi】では、さまざまな社員インタビューを通して、仕事への向き合い方やチームで働く際のtipsをシェアしています。これまでは社内公開のみでしたが、みなさんにぜひメンバーの仕事への想いやカルチャーについて知っていただきたく、一部インタビューを公開いたします。第四弾は、プロダクトマーケティング部の濱田さんと小橋さんのインタビュー（2022年6月時点）です！ー お二人がClassiにジョインするまでのお話を聞かせてください。濵田さん（以下、濵田）：新卒でベネッセに入社して...

Classiのテックブログ「Classi開発者ブログ」ができるまで

こんにちは。採用広報チームの谷口です。いよいよ満を持し、Classiのテックブログ「Classi開発者ブログ」が開設されました！今回は、ブログ開設までの軌跡をご紹介します。なぜ、テックブログを開設したのか？Classiの頼れるCTOであり、編集長の佐々木（@sasata299）から創刊のご挨拶です。少しでも「Classiってこういう感じなんだ〜」が伝われば嬉しいなと思ってはじめました。・Classiではどんな課題があるの？どんなことに困ってるの？ ・それらに対して、どんな風に取り組んでいるの？ などなど、開発現場のリアルを、等身大にお伝えできたらと思っています！キックオフ1月末に、Sla...

Classi 会社紹介資料を公開しました！

こんにちは！採用・広報チームの谷口です。この度、Classi株式会社は、会社紹介資料をアップデートし、Speaker Deckで公開しました！会社紹介資料は、以下よりご覧いただけます。Classi株式会社 会社紹介資料目次と、それぞれの内容について、一部のスライドを使いながらざっくりとご紹介します。①会社概要Classi株式会社の自己紹介です。会社概要、成り立ちやこれまでのあゆみをご紹介しています。②事業について教育市場の現状や課題、今後のビジョンなど。Classiのプロダクトについては、特に詳しくご説明していますので、ぜひスライドをご覧ください！③組織についてClassiにジョインして...

整地部合宿をしました！【開発合宿レポート】

こんにちは！　エンジニアの鉾田（ほこた）と申します。先日、「整地部合宿」という開発合宿をしてきましたので、レポートです。実際にClassiでお仕事をしているメンバーの雰囲気が伝わればいいなと思っています！（※ 以降、一部加工している画像があります）整地部とは？まず、「整地部」とは、Classiのパフォーマンス改善からソースコード整備などの開発環境改善まで、ジャンルを問わずClassiを「整地」してゆく有志のエンジニアの集まりです。詳しくはコチラ　→　https://www.wantedly.com/companies/classi/post_articles/145844合宿について整地...

今年のテーマは「越えて」ー 先生との共創の場、Classi FAN MEETING 2019とは？

こんにちは。採用・広報チームの谷口です。息子が小学生になり、今の教育、未来の教育に興味を持っていたところ、ご縁あってClassiにジョインして早や7か月。Classiが先生や生徒、保護者に寄り添う、これからの教育に欠かせないサービスであることを日に日に実感しています。早く息子（小学3年生）にもClassiを使ってほしいです！さて、今回は、8月2日（金）に御茶ノ水ソラシティカンファレンスセンターにて開催された「Classi FAN MEETING」についてお伝えします。▼「Classi FAN MEETING」とは？Classiを活用した教育を実践している先生方が日本全国から集い、教育の未...

レゴ®️シリアスプレイ®️を使ってチームビルディングワークショップを実施しました！

みなさん、こんにちは！以下の記事で "研究室のOB" と紹介を受けました、ポートフォリオチームの活用促進 / データ分析担当の榎本 命（みこと）です。この度、私たちポートフォリオチームは、さらなるチーム力向上を目指して、レゴ®シリアスプレイ®を用いたワークショップを実施しました。今回は、その内容についてご紹介したいと思います！なんでやったの？Classiのポートフォリオ機能では10月末に新機能をリリースしました。そしてまた次の目標に向けて動き出しています。そこで、より良い価値をユーザーに提供していくためには、私たちのチームも常に成長し続ける必要があると考え、改めて自分自身やチームメイトに...

昔の学校で、Classi アプリチームが合宿した話

みなさん、こんにちは！ClassiでPMをしている小坂井です。今回は、Classiのアプリ開発チームで、廃校舎の教室にて１日合宿をしてきたレポートをお伝えしたいと思います。合宿の目的合宿の目的は、「新しいアプリの価値定義」をすることです。現在アプリ開発チームでは、先生、生徒、保護者が使える新しいアプリを開発しておりますが、そのアプリの「今後数年における価値の方向性を決めたい」という想いがありました。こうした目的を達成するために、今回の合宿では、プロトタイプなど具体的な施策に落とすことはせず、アプリの価値を定義することに集中しました。この合宿には、エンジニア、デザイナー、PM、マーケター（...

Classi全社合宿2018 in COLONY箱根

みなさん、こんにちは！人事の三戸です。早々に梅雨が明けて、本格的に夏到来です！！しっかり食べて、しっかり寝て、夏バテしないように頑張りましょー (๑•̀ㅂ•́)وグッさて、本日は、先日開催した『Classi全社合宿』についてレポートしたいと思います。今年のテーマは、「One Team」Classiは、ソフトバンクとベネッセのジョイントベンチャー。それぞれの企業に所属するメンバーで構成された組織で、６月からは新体制がスタートし、新たなチームで今期のミッションに挑みます。これまで、一人ひとり教育のことやチームのことについて、想いを持って取り組んできましたが、事業が成長し組織が拡大していく中で...

AIで変わる教育業界、Classiの挑戦（後編）

皆さんこんにちは、Classi 人事の三戸です。今回は、前回ご紹介した、AIの活用で教育を変えるClassiの挑戦の続編として、Classiの今後の展望についてご紹介させていただきます。Classiが挑むのは、EdTech領域の中でも特に、教育業界のど真ん中にある“学校教育”ー。ソフトバンクの得意分野であるICT活用ノウハウとベネッセが60年培ってきた教育業界でのプレゼンスと日本の高校の94％とコネクションを最大限活用し、学校現場の主役である先生を支援することで現在の教育の在り方を変えようとしています。※参考記事AI新聞：AIで教育を「ど真ん中から変える」Classi加藤理啓の思い｜...