「御社の課題は何ですか？」と聞く営業を、そろそろ卒業しませんか。

こんにちは！ミリアド採用担当です。 突然ですが、営業として働くあなたに、一つだけ質問させてください。「今の営業をこのまま続けていて、3年後、あなた自身の市場価値は上がっている確信がありますか？」・決まったパンフレットを配り、自社ツールの機能説明をするだけの毎日 ・顧客の課題はなんとなく見えているのに、提案の選択肢が限られていてもどかしさを感じる・先輩の背中を見ていても、3年後の自分が劇的に成長している姿がイメージできないもし、そんな『停滞感』を少しでも抱えているなら、 私たちの営業組織が今進めている「コンサルティング営業へのシフト」はあなたにとって成長のチャンスだと思います！「若手にコン...

【オープン社内報紹介】福利厚生を活かしてワーケーションを最大限楽しんできた女の備忘録

こんにちは！ミリアド人事です。ミリアドには、メンバーが自由に想いや学びを発信できる「オープン社内報」があります。「リアルな働き方」や「成長のきっかけ」「ミリアドで働いて感じること」などがそのまま詰まっていて、候補者の方からも「記事から社風が伝わった」と言っていただくことが多いコンテンツです。ということで今回は、オープン社内報から1本ピックアップしてご紹介📣CSチームで活躍するKさんの社内報です。福利厚生を活かしてワーケーションを最大限楽しんできた女の備忘録みなさんこんにちは！CSチームのKです！今回のテーマはずばり！！！＜＜＜　ワーケーション　＞＞＞ミリアドはフレックスタイム制を採用して...

最短1週間で内定！ミリアドの「スピード選考」と、私たちが大切にしていること。

こんにちは！ミリアド人事です。「ベンチャーのスピード感についていけるかな？」 「未経験からでも、本当に即戦力として活躍できるだろうか……」新しい挑戦には、期待と同じくらい不安もつきものですよね。 だからこそミリアドでは、みなさんの熱量が冷めないうちに全力で向き合う「スピード選考」を大切にしています。最短1週間での内定出しもありました！そのスピード感の中に込めた、私たちの「仲間」への想いとこだわりを詳しくご紹介します！🔍 ミリアドが選考で見ている「ポイント」ミリアドの選考で大切にしているのは、「ミリアドという環境を使って、あなたがどう成長したいか」という未来の話を聞くことです。1. マイン...

【働き方のリアル】出社×リモートのハイブリッドワークを導入しているITベンチャーでの働き方

こんにちは！ミリアド人事です。「ミリアドでの働き方って、どんな感じ？」 「リモートって、相談しにくくないの？」 そんな皆さんの疑問にお答えすべく、今回はミリアドの「ハイブリッドワークのリアル」をたっぷりとお届けします！1. 最初の1ヶ月間は、「フル出社」からスタートミリアドでは、入社後の約1ヶ月間を「関係構築のゴールデンタイム」と捉え、フル出社をお願いしています。新しい環境で一番不安なのは、「誰が何を知っているのか」「誰に何を聞けばいいのか」が分からないこと。デスク越しに「それは、こうするといいよ」と助け合えるランチでメンバーの意外な趣味を知って打ち解けるこの1ヶ月で信頼の土台を作るから...

【オープン社内報紹介】何者かにならなくていい。挑戦し続ければいい。

こんにちは！ミリアド人事です。今日は、営業部Mさんのストーリーをお届けします。2025年1月に入社し、気づけば1年。未経験から営業に挑戦し、今では自ら数字を追い、成果をつくる存在へと成長した彼が今回書いてくれたのは、「1年前、求職者だった自分へ」の手紙。転職を迷っていた当時の自分へ向けて、今だからこそ伝えられる想いを、まっすぐに綴ってくれました。同世代で悩んでいる方、何かを変えたいと思っている方に、少しでも届いたら嬉しいです。はじめまして！営業部のMです。ミリアドで営業している24歳です👦2025年1月にミリアドに入社してからちょうど1年が経ちました。営業未経験で入社しましたが、今では営...

キャリアをリセットしない転職。医療職からITベンチャー営業へのチャレンジ

こんにちは！ミリアド人事です。今回は、異業種から営業職にキャリアチェンジしたYさんにインタビューしました！前職はなんと医療業界。言語聴覚士として働いていた彼女が、なぜITベンチャーの営業というまったく新しい世界に飛び込んだのか。未経験への不安、ミリアドを選んだ理由、実際に働いてみて感じたことまで、リアルな声をたっぷり聞いてきました。「営業未経験だけど大丈夫かな…」「異業種からでも活躍できるの？」そんなふうに迷っている方にこそ、ぜひ読んでいただきたい内容です。それでは、どうぞ！前職ではどんなお仕事をしていて、どんなきっかけで転職を考え始めましたか？前職では、医療業界で言語聴覚士として約5年...

営業経験者でも学び直せた！ミリアド研修で“型”が身についた話

こんにちは！ミリアド人事です。今回は、昨年11月にミリアドに入社したばかりの新入社員Nさんに 「新入社員研修って実際どうなの？」を突撃インタビューしてみました！ミリアドの研修は、会社や事業の理解からスタートしつつ、 早い段階でテレアポロープレや商談ロープレなど“実践型”の内容に入っていくのが特徴。 そこで今回は、研修を走り抜けたNさんに研修の流れって？しんどかったポイントは？「成長できそう」って思えた瞬間は？研修で身についた武器は？などなど、リアルをそのまま語ってもらいました！それでは早速いってみましょう〜💨①これまでどのような仕事をしていましたか？これまでの職歴は芸能マネージャーや飲食...

【オープン社内報紹介】双子の兄と比べられてきた僕が、「WHY」を考える営業で自分の軸を見つけるまで

こんにちは！ミリアド人事です。今回のストーリーは、ちょっといつもと違うテイストでお届けします！ 実はミリアドには、メンバーが自由に想いや学びを発信できる「オープン社内報」があります。「リアルな働き方」や「成長のきっかけ」がそのまま詰まっていて、 候補者の方からも「記事から社風が伝わった」と言っていただくことが多いコンテンツです。ということで今回は、オープン社内報から1本ピックアップしてご紹介📣営業部で活躍するHさんの社内報です。「兄に勝てなかった僕が、営業で自信を持てるようになった理由」こんにちは！営業部のHです！今回は自分の兄との話を見ていただけたらと思います。僕には一卵性双子の兄がい...

今年もありがとうございました｜2025年ストーリーピックアップと年末年始のお知らせ

こんにちは！ 株式会社ミリアドの人事です 😊年末らしい空気を感じる場面が増えて、気づけば2025年ももう終わっちゃいますね！今回は、 ・2025年に公開したストーリー記事のピックアップ ・年末年始の営業についてのお知らせをまとめた、年末のご挨拶ストーリーです。少し肩の力を抜いて、ゆるりと読んでいただけると嬉しいです。2025年は、インタビュー記事をたくさん投稿しました🎙️改めて今年のストーリーを見返してみると、インタビュー記事の公開が特に多いですね。求人票だけでは伝わらない部分を、それぞれメンバー自身の言葉で語ってもらいました。役職や職種は違っても、 「なぜミリアドを選んだのか」「どんな...

お客様の声で振り返るミリアドの2025年〜嬉しかったお客様の声をプレイバック〜

こんにちは！ミリアド人事です。2025年も残すところあと少し。今回は、今年1年でミリアドに届いた「嬉しかったお客様の声」を、部署ごとに振り返ってみたいと思います。Slackで共有される、お客様からの嬉しい声。この声が、日々の仕事のやりがいになっているメンバーがたくさんいます。人事としてSlackを眺めていると、思わず拍手ボタンを連打したくなる瞬間が何度もありました☺️営業｜「普段テレアポでアポをあげることなんてないんだけど、 なぜか〇〇くんにはアポをあげちゃった」入社1年目の営業が、初めて訪問したお客様から、こんな言葉をかけていただきました。「普段テレアポでアポをあげることなんてないんだ...

ミリアドの「カルチャーマップ」を大公開！— どんな組織で、どんな人が活躍しているの？を“可視化”してみた —

こんにちは！ミリアド人事です。「ミリアドって、どんな人たちが働いてるの？」「入社するとしたら、ミリアドのカルチャーって自分に合うのかな？」 そんな疑問に答えるべく、Wantedlyの新機能「カルチャーマップ」を使って ミリアドについて可視化してみました！（引用：Wantedly公式 「カルチャーマップ」とは、性格診断の結果に基づいて会社のカルチャーを可視化し、面談がより深く・話しやすくなるための新しいコミュニケーション機能です。）この記事では、そんなカルチャーマップを使って、 社長やメンバーのタイプを紹介しながら、 「ミリアドってどんな会社なのか？」をお届けしていきます。💡 ミリアド全体...

数字で見るミリアド vol.2｜ITベンチャーの成長カルチャーを大公開

こんにちは！ミリアド人事です。 「数字で見るミリアド」第2弾では、私たちのカルチャーや働き方を“数字”でご紹介します。読むだけで「ここで挑戦してみたい」と思えるリアルな成長感、伝わればうれしいです。まずは3つの数字ハイライト・昨対比で営業利益10倍超──挑戦が数字に化ける会社・ジェンダーバランスのとれた組織──役職者の男女比は「ちょうど半々」・提案の引き出しは97,160件分（キュリア累計数／2025年10月末）ミリアドの“今”を表す数字たち平均年齢は33.9歳20代のフレッシュなメンバーから40代の経験豊富なメンバーまで幅広く在籍。平均年齢は33歳で、新しい挑戦に前向きなエネルギーと、...

数字も笑顔も10倍に。カルチャーが見えるミリアドの決算会レポート

こんにちは！ミリアド人事です。10月某日、全国からメンバーが集まり、全社会議＆決算会を開催しました。リモート勤務で全国に散らばっているメンバーが大集合する年1回の大行事──真剣な全社会議から、賑やかな決算会まで、1日の様子をギュッと詰め込んでご紹介します！📈 昨対比営業利益10倍で迎えた“8期目のスタートライン”14:00〜決算発表を行う全社会議からスタート。（会議の流れ）会社全体の進捗共有営業／サポート／カスタマーサクセス／マーケティング／人事／開発 　　　　　　　各チームからの発表F5アワード受賞者表彰式 なんと、1年間の営業利益は「10倍以上」に成長していました！👏 各部署、それぞ...

ロジカルも情熱も。ベンチャーで見つけた、自分らしい“挑戦の形”

こんにちは！ミリアド人事です。今回は、営業部で活躍中のMさんにお話を伺いました！新卒で大手企業に入社後、安定を手放してベンチャーに飛び込んだMさん。「挑戦したい」という想いでミリアドに転職し、今では営業の最前線でお客様との信頼関係を築いています。入社のきっかけ、仕事のやりがい、そして“夢の実現”に向けた挑戦まで、ミリアドらしい「成長」と「挑戦」のリアルを感じてもらえる記事になっていると思います。まずは転職を考えたきっかけを教えてください。一番の理由は「挑戦したかったから」です。私は新卒で大手の化粧品製造会社に入社し、いわゆる“古き良き日系企業”の文化を体験しました。前職では、安定した経営...

FUZE2025参加レポート〜採用の最前線から、たっぷり学んできました！〜

こんにちは、ミリアド人事です！9月26日、恵比寿の EBiS303 イベントホール にて開催された 「FUZE2025」 に参加してきました。今年はミリアドが Wantedly Awards 2025「TEAM OF THE YEAR BEST100」 に選ばれたこともあり、特別な気持ちで会場へ。会場の大画面に、錚々たる企業さんと並んでミリアドの名前が表示された瞬間 は、やっぱり嬉しかったです✨「BEST100に入ったんだ！」と実感でき、チームみんなで喜びを共有しました。🎤 Special Talk（14:05〜）「採用ブランディングの最前線。自社のカルチャーを見極め、本当の“採用基準”...