ENERGIZE-GROUP

1,000名の学生を動かした新卒1年目の挑戦

こんにちは！ENERGIZE（エナジャイズ）の若森洋哉（わかもりひろや）です。今回は、弊社1年目メンバーの服部兼弥（はっとりともや、以下：兼弥）さんにインタビューをしてきました。ENERGIZEでは、「自分たちより優秀な後輩を採用する」を指針に毎年内定者と1年目メンバーが新卒採用活動を担当しています。内定者時代から約1年半新卒採用活動に携わり続けてきた兼弥に、「採用活動に携わったことで、どのような経験をして、そこから成長したことは何か？」を聞いてきました。ENERGIZE1年目メンバーの刺激的な環境について知ることができる記事です！ぜひ最後までご一読ください！※ 26卒採用活動は継続中で...

入社〇カ月目から前線で活躍するコンサルタントが語る『成長の軌跡と仕事への感謝』

こんにちは、ENERGIZE（エナジャイズ）で内定者インターンをしている服部兼弥（はっとりともや）です。この度、シニアコンサルタントの石井博将（いしいひろまさ）さん（以下、博将さん）にインタビューを実施しました。このインタビューを行った背景には、弊社メンバーが「ENERGIZEに入社した理由」についてアンケートを実施したところにあります。アンケート実施の結果、「コンサルティングの機会が豊富で、成長できる」という意見が多く寄せられました。私自身も、ENERGIZEに入社することで、若手のうちから実際の現場でコンサルティングを行う貴重な経験ができると聞いていました。その事実を確認するために、...

25卒インターンシップ運営の経験が、私に起こした変化

こんにちは！ENERGIZE（エナジャイズ）で内定者インターンをしている若森洋哉（わかもりひろや）です。今回は、弊社の1年目メンバーである中島良太（なかしまりょうた）さん（以下：良太さん）にお話を伺ってきました。良太さんとは、内定者インターンの25卒採用活動において関わる機会がありました。25卒インターンシップを行うにあたり、僕はチームアシスタントを、良太さんは運営を担当していました。25卒インターンシップを運営として支えてくださった良太さん。そんな良太さんに、「インターンシップの運営って何をするのか？」「ここが成長できたと思うことは何か？」などをお聞きしました！また、インタビューの後半...

コンサルタントが語る『ワークとライフは切り離せるものではない』

こんにちは、ENERGIZE（エナジャイズ）で内定者インターンをしている服部兼弥（はっとりともや）です。今回は弊社の4年目メンバーである横溝渓太郎（よこみぞけいたろう）さん（以下:渓太郎さん）にお話を伺ってきました。渓太郎さんは某大手商社から、ENERGIZEに「第二新卒」として入社されてから4年目になります。新卒から数えると6年目になります。そんな渓太郎さんに現在のお仕事、生活に関してインタビューをしました。コンサルタントである渓太郎さんの考える「ワークライフバランス」についてもお伺いしました。ぜひ、最後までお読みください！▼横溝渓太郎（よこみぞけいたろう）埼玉県さいたま市出身。ENE...

内定者に聞く、ENERGIZEの”ココ”に惹かれました！

こんにちは！ENERGIZE（エナジャイズ）で内定者インターンをしている若森洋哉（わかもりひろや）です。今回は、ENERGIZEの24卒内定者である服部兼弥（はっとりともや）くん（以下：ともや）にインタビューをしました。大学1年生〜ENERGIZE内定者として活動する現在までのストーリーが詰まっています！また、その中で「ENERGIZEのどこに惹かれたのか」を知ることができます。↓この記事は、こんなことに興味がある方にオススメです！・ENERGIZEの内定者であるともやは、どのような学生時代を送っているか？・ともやはENERGIZEといつどのように出会ったか？・ともやがENERGIZEに...

コンサルタントが語る『重要な成果を手に入れるためのスケジュール術』

こんにちは、ENERGIZE（エナジャイズ）で内定者インターンをしている服部兼弥（はっとりともや）です。今回は龍介さんに、スケジュールの組み方をインタビューしました。僕はかねてより、龍介さんのスケジュールに気になる予定があります。それは龍介さんのカレンダーに入っている【第二領域】【優先事項】という予定です。（ENERGIZEでは社員が自分のカレンダーを自由にアレンジできるので、様々な予定の組み方をしている人がいます。そしてそれが社内に共有されています）果たしてこの時間に龍介さんはどんなことをされているのか、インタビューで明らかにしてきました。以下のことを知りたい方は要チェックです。・人生...

九州支社の『メンバーを認める』文化とは？

こんにちは！ENERGIZE（エナジャイズ）で内定者インターンをしている若森洋哉（わかもりひろや）です。今回は、前回に続いてENERGIZE九州支社をピックアップしてみました！（2024年現在、ENERGIZEは東京に本社が、京都と九州に支社があります。）九州支社の3年目メンバーである西田郁弥（にしだふみや）さん（以下：郁弥さん）と、1年目メンバーである坂本恵華（さかもとけいか）さん（以下：恵華さん）にお話を伺ってきました。↓この記事は、こんなことに興味がある方にオススメです！・どうして九州支社で働くことを決めたのか？・ENERGIZE九州支社には、どのような文化・風土があるのか？・九州...

【コンサルタント】入社4年目で九州支社長となったスミレさんに、今の想いを聞いてみた

こんにちは！ENERGIZE（エナジャイズ）で内定者インターンをしている若森洋哉（わかもりひろや）です。今回は、弊社の4年目メンバーである山本菫（やまもとすみれ）さん（以下：菫さん）にお話を伺ってきました。入社1年目で九州支社の立ち上げメンバーとなり、4年目の今年10月に支社長に就任された菫さん。そんな菫さんに、これまで3年間の九州支社でのストーリーや、九州支社長としての想いをインタビューしてきました！ぜひ、最後までお読みください！▼山本 菫（やまもと すみれ）石川県金沢市生まれ。「金曜よりも月曜が待ち遠しくなる社会を」というVISIONに魅了され、2020年ENERGIZE-GROUP...

新支社設立から分かる“働きがい” “信頼”に繋がる組織文化の秘密とは

こんにちは、ENERGIZE（エナジャイズ）で内定者インターンをしている服部兼弥（はっとりともや）です。今回は2023年10月より新たに立ち上がったENERGIZE-GROUP「京都支社」へ突撃インタビューをしました！インタビューでは京都支社でチームリーダーを務める佐藤航生（さとうこうき）さん（以下：航生さん）にお話を伺ってきました。京都支社の「ビジョン」と「メンバー」についてインタビューをする中で、ENERGIZEの働きがいを向上させている「文化」について学ぶことができました。この記事ではその学びを紹介させて下さい。内定者の僕が、ENERGIZEで働きたいな、お客様に価値を届けたいなと...

ENERGIZE入社1年目メンバーの働き方とは？

こんにちは！ENERGIZE（エナジャイズ）で内定者インターンをしている若森洋哉（わかもりひろや）です。今回は、弊社の1年目メンバーである富山しずく（とみやましずく）さん（以下：しずくさん）にお話を伺ってきました。しずくさんは、2023年3月に大学を卒業して、ENERGIZEに新卒入社されました。内定者時代から新卒採用にメインで関わり、現在は今年10月に新設された京都支社のチームでご活躍されています。そんなしずくさんに、『ENERGIZE入社1年目の働き方』についてお話を伺いました。この記事は、こんなことに興味・関心がある方におすすめです。・しずくさんがENERGIZEに入社することを決...

アニメーション業界を盛り上げるためにコンサルタントの私ができること

こんにちは！ENERGIZEで内定者インターンをしている富山しずく（とみやましずく）です。今回は、弊社の3年目コンサルタントの入澤 龍介さん ( いりさわ りゅうすけさん：以下龍介さん ) にお話を伺ってきました。龍介さんは2020年3月に大学を卒業し、ENERGIZEに新卒入社されました。入社して半年が経った頃に九州支社が創設されて以来、九州支社のチームでご活躍されています。そんな龍介さんの現在の業務から、コンサルタントとして成し遂げたいことまで幅広くお話をお伺いしました。コンサルタントという立場からどのように他業界を盛り上げるのかについて知ることができる記事です！ぜひ最後までお読みく...

ENERGIZEがどんな組織か紹介します！

こんにちは！ENERGIZE（エナジャイズ）で内定者インターンをしている、富山しずく（とみやましずく）です。今回はよく学生の方からいただく質問に答えてみました！ENERGIZEの事業内容について知りたい方はぜひこちらの記事をお読みください！ENERGIZEについての理解が深まる記事になっておりますので、ぜひ最後までお読みください！平均年齢は？よくENERGIZEメンバーの平均年齢について聞かれます。ENERGIZEの社員の平均年齢は「29.8歳」です（2023年1/11現在）。ENERGIZEでは新卒社員が半数をしめているため、思ったより若く感じるかもしれませんね。最長メンバーは、45歳...

ENERGIZE女性社員✖️キャリアアドバイザーベンチャー企業におけるキャリアについて考えてみた

こんにちは！ENERGIZEの富山しずく（とみやましずく）です。もう年末ですね…。今年1年はいかがだったでしょうか？そして、そろそろ本選考を受け始めたり、業界を決める24卒の学生の方も多いのではないでしょうか？今回は、ENERGIZEの採用を手伝ってくださっていた杉下理世(すぎした りせ)さん(以下:杉下)とENERGIZEの2 年目女性社員である村上明日海(むらかみ あすみ)さん(以下:村上)に『女性としてのキャリア』について聞いてみました。この記事は、こんな方におすすめです。・ベンチャーで働く女性のイメージがつかない！・男女関係なく、自分が大手企業向きなのか、ベンチャー向きなのかわか...

【内定者インターン】それぞれの働き方とは

こんにちは！ENERGIZE（エナジャイズ）で内定者インターンをしております、富山しずく（とみやましずく）です。今回は23卒内定者へのインタビュー記事をお届けいたします。23卒内定者は私以外に、3人います。時間の使い方や住んでいる場所、性格も違う3人に対し、内定者インターンへの関わり方や大変だったこと、やりがいや、感じたことなどを聞いてきました。内定者から見るENERGIZEや、内定者インターンでどんなことができるのか盛りだくさんの記事となっております。ぜひ最後までお読みください！目次自己紹介ENERGIZEに入社を決めた理由について内定者インターンについてどのように関わっていたか大変だ...

働きがいを求めて大手からベンチャーに中途入社

こんにちは！ENERGIZE（エナジャイズ）で内定者インターンをしております、富山しずく（とみやましずく）です。今回は弊社のメンバー「佐藤航生(こうき)さん(以下：航生さん)」にお話を伺ってきました。航生さんは2022年4月に大手メディア企業からENERGIZEに「第二新卒」として中途入社されています。入社して10日でお客様を担当し、お客様に成果を配達しています。実は航生さんは学生時代での就職活動では、ベンチャー企業を見ていませんでした。そんな航生さんが大手からベンチャー企業に転職することを決めたのはなぜなのか。転職しようと思ったきっかけや大手とベンチャーの違いなど、様々なお話をお伺いし...