「手を挙げた人にチャンス」って本当？数字が動く瞬間が好きな人へ📈INREVOのマーケティングポジションを深掘り！

こんにちは！株式会社INREVOの広報担当です🙌
今回はマーケティング（MK）ポジションの募集についてお知らせします！

INREVOは、採用代行（RPO）サービスをはじめ、研修事業や省人化ITシステム開発を通じて、企業の「人」と「現場」の課題に向き合ってきました。事業領域が複数あるからこそ、認知から問い合わせまでの“届け方”を設計し、実行していくことが成長の要になっています。

今回の求人募集の特集では、マーケティング部署の仕事をご紹介します💻
計画を立てて終わりではなく、実行して反応を見て、次の改善につなげる、この一連の流れを主体的に回せる方を募集しています。
また、このポジションでは、toB／toCどちらのマーケティングにも携われます！
領域を決め打ちせず、いろいろなターゲットに向けて打ち手を考え、試していきたい方には取り組みがいのある環境です💫

この先では業務内容をもう少し具体的にしながら、「どこまでお任せしたいか」「どういった動き方を期待しているか」を紹介します！

◼️お任せする業務内容について

今回募集するMKポジションは、マーケティング施策を「考えるだけ」ではなく、実際に動かして、反応を見て、改善まで回していく役割です。
業務内容は既存メンバーと役割分担しつつ、担当領域は施策設計から実行、振り返りまでを一貫して進めていただくイメージです💡

具体的には、以下のような業務をお任せします✍️
・SEO：狙うテーマの設計、記事作成、数値の振り返り
・SNS：運用方針の設計、投稿・運用、反応の分析
・セミナー：企画、当日の運営
・ホワイトペーパー：企画、制作ディレクション
・MA運用：データ分析、運用改善
など

また、業務として「施策を専任で1〜2つ」担当していただく想定です。やることはシンプルで、「 考える → 実行する → 数字を見る → 改善する」をひと通り回します💫

例えばSEOであれば、市場調査を行い、トピッククラスターの設計から記事構成を練り記事制作をし、順位分析やCVへ導線の設計を行います。AIO対策も同時に行う必要があるので、市場の傾向をつかみながらSEO・AIOどちらも対策を練ります。
そして公開して終わりではなく、流入や問い合わせなどの反応を見て、「次に直すポイント」「次に書くべきテーマ」まで落とし込み、改善につなげていきます。

ホワイトペーパーは、何を作るかを決めて、制作を進めるディレクションまで。
MAは、データを見ながら配信内容を試行錯誤しナーチャリングからの掘り起こし・アポ獲得を目指していきます。

いずれも「やりっぱなし」ではなく、結果を見て次に活かすところまでが業務範囲となります。施策を一つずつ回しながら、集客〜問い合わせまでの流れを強くし、いかに売上に貢献するか、その仕組みづくりを行うのがマーケティングの役割です！

◼️ここが面白い！裁量を持って動けるマーケティング

マーケティングポジションの面白さは、施策を「考えて終わり」ではなく、設計して動かして、数字を見て、次の改善までつなげて伸ばす仕事です。
施策それぞれのファーストステップは異なりますが、企業として目指すゴールは売上貢献です。KGIから逆算してそれぞれの施策を成功させる、という意識がとても重要です。

INREVOの前提としては、「思いついたことは、まず形にしてみる」「手を挙げた人にチャンスが届く」という部分があります。
やり方がガチガチに決まっているというより、仮説を立てて試して、うまくいったら伸ばす・違ったら変える、をスピード感を持って回していくスタイルです。
だからこそ、チャレンジが好きで、裁量を持って動けるほど燃えるタイプの方は、かなり面白いはずです🔥

フィットしやすい人材の傾向

・施策を企画だけで終わらせず、実行→数字確認→改善まで回したい、マーケティングが好きな方
・仮説検証が好きで、反応を見て次の打ち手に切り替える事が得意
・成果や行動が見られる環境で、積極的に手を挙げて提案したり、改善案を出したりする動き方が合う
・フルリモート環境でも、自分から情報を取りにいき、周囲と連携しながら進められる
・行動指針として掲げている「まず、やろう／まず、言おう／まず、正そう」に納得できる

まとめると、「施策の考案・実行までを一から任されたい」「自分の動きで数字が動く手触りがほしい」タイプの方に向いているポジションです。

＼働いているチームの紹介はこちら🔍／

🌟ちなみにメンバーで多い傾向としては？

INREVOでは、組織づくりの参考として、MBTIやWantedlyの性格診断を取り入れています！その中で、マーケティングメンバー全体の傾向としては、MBTIで言うと紫色の分析家属性が多く、Wantedlyの16性格タイプで見ると赤色の着火者属性が多い、という結果が出ています🔍

もちろん、タイプだけで人や仕事ぶりが決まるわけではありません！あくまで「チームの中にどういう傾向が多いのか」をフラットに共有する材料として使っています🙌

＼社員の性格診断についてはこちら👇／

◾️終わりに

ここまで読んでいただき、ありがとうございました！

今回ご紹介したマーケティングポジションは、施策を「考えて終わり」にせず、設計して動かして、数字を見て、改善して伸ばしていく、その一連をしっかり担う役割です。日々の手触りがそのまま結果につながる分、やりがいも分かりやすいポジションだと思います。

働き方はフルリモート×フルフレックス！場所や時間にしばられず、施策と成果に集中できる環境で、あなたの意思決定とアクションがそのまま事業の前進につながります。

まずはカジュアル面談で、仕事内容やチームの雰囲気、今進めている施策の話など、ざっくばらんにお話ししませんか？
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