約2か月間のアイデアソン、ついに最終プレゼンへ。社員が考えた「会社のこれから」

こんにちは！広報チームの遠田です。この夏からスタートした「GEアイデアソン2026」。部署や役職を越えて集まったメンバーがチームを組み、会社の未来をテーマにアイデアを出し合ってきました。アイデアソン当日の様子をお伝えした前回の記事から約2か月。各チームはその後も議論や調査を重ね、「アイデア」で終わらせるのではなく、実現に向けた具体的な提案へとブラッシュアップしてきました。そして10月8日（木）、いよいよ最終プレゼンテーションの日を迎えました。集大成！5チームが経営層へ最終プレゼン最終プレゼンには全5チームが参加。各チームが選んだテーマをもとに、約2か月間かけて考えてきたアイデアを経営層へ...

シンガポール・プレミアリーグ　～FCジュロンの挑戦～

　こんにちは、広報チーム今田でございます。　先日、FCジュロンとのオフィシャルパートナーシップ契約締結についての記事を掲載いたしましたが、今回はシンガポール・プレミアリーグのご紹介と、FCジュロンの現地観戦レポートをお届けいたします。（シンガポールから新たな挑戦へ。～FCジュロンとのオフィシャルパートナーシップ契約締結～ | 株式会社グローバルエンジニアリング)実はシンガポールにも、プロサッカーのトップリーグがあります。それがシンガポール・プレミアリーグ（SPL）です。今季は8クラブが参加　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　そして、その一角...

STVラジオの生中継とUHB『みんテレ』の収録に参加しました！

こんにちは！株式会社グローバルエンジニアリング、広報チームの藤原健斗です。今回は、営業部の佐々木さんと私が参加した北海道でのラジオ生中継とテレビ収録の様子を、写真と一緒にお届けします！ まずは、STVラジオ(札幌テレビラジオ)の生中継です。場所は私たちの北海道支店。放送局のスタジオではなく、会社の拠点から、地域の皆さまに向けて私たちの仕事をご紹介する機会になりました。生放送ということもあり、始まる直前まで佐々木さんと私の二人とも膝がガクガクするほど緊張していました。 そして翌10月6日は、UHB(北海道文化放送)のスタジオへ！『みんテレ』に向けた収録に、佐々木さんと私の2人で参加しました...

【3分でわかる】電力自由化から10年。生き残った会社は何が違ったのか

こんにちは。広報チームの磯崎です。2016年4月、家庭向けの電気の販売が全面的に自由化されました。「電気をどこから買うか選べる」ようになってから、今年で10年です。私が入社したのが、ちょうど2016年4月でした。振り返ってみると、この10年で、たくさんの会社が電力の世界に入ってきました。そして、たくさんの会社がやめていきました。もちろん当社も、嬉しいことも、明日どうする？というような危機的なこともありました。今日は「生き残った会社は何が違ったのか」を、3分でまとめてみました。この10年に起きたこと① 新しい会社が次々と参入（2016年〜） 通信、ガス、商社、地域の会社など、いろいろな業種...

シンガポールから新たな挑戦へ。～FCジュロンとのオフィシャルパートナーシップ契約締結～

こんにちは。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　広報チーム今田でございます。　このたび当社は、シンガポール・プレミアリーグに所属するFCジュロンとオフィシャルパートナーシップ契約を締結いたしました。今回は、その契約に至った経緯や、私たちがこのパートナーシップに込めた想い・目的についてご紹介いたします。【FCジュロンとは】　FCジュロンは、シンガポール西部のジュロン地区をホームタウンとするプロサッカークラブです。サッカーを通じて地域社会の発展と次世代育成への取り組み、多くのファンに愛されるクラブを目指しています。 シンガポールプレミアリーグで優勝を争う強豪ク...

ホテル業界からエネルギー業界へ。業務部メンバーが語るグローバルエンジニアリングの魅力

こんにちは、広報チームのキムです。グローバルエンジニアリングには、さまざまな業界から転職し、新たなキャリアに挑戦しているメンバーがいます。今回お話を伺ったのは、ホテル業界から転職し、現在は業務部で活躍する入社3年目の岩本さん。請求業務やお客様対応、非化石証書の調達・管理などを担当する岩本さんに、業務部の仕事やチームの魅力、そしてグローバルエンジニアリングで働く面白さについて聞きました。Q.前職ではどんなことをされてましたか？A.前職はホテル業界でした。神奈川県で勤務をスタートし、その後は鳥取県や福岡県など複数の拠点を経験。最後は店舗責任者としてスタッフのマネジメントや採用活動、店舗運営な...

深夜までExcel分析に明け暮れていた私が、　　DX担当になって大切にしていること。

■ 深夜のExcelとAccessが教えてくれたこと■ 「導入」より「使われること」がすべて■ AIは「人の時間」を取り戻すためのパートナー■ 子育てとゴルフから学ぶ「余白」の重要性■ 最後にかつて私は、深夜や休日にExcelやAccessと向き合いながら、お客様の購買データを分析していました。「もっと施策を考える時間がほしい」そう感じていた私が、今はDX・AI推進を担当しています。こんにちは。株式会社グローバルエンジニアリングで、DX・AI戦略推進室で働いている静間と申します。今年4月に入社し、8月から広報チームに参画しています。「DX推進室」と聞くと、バリバリのエンジニアや、ずっとシ...

（BCP対策 第二段）非常時用 衛星通信「Starlink Business」導入

グローバルエンジニアリング 総務部の山本です。以前の記事では、福岡本社に設置しているBCP対策設備として、蓄電池についてご紹介しました。停電が発生した場合でも、当社の重要業務を担う需給管理センター、通称DNCが稼働を続けられるようにするための設備です。今回はその“第二弾”として、新たに導入した非常時用の通信設備についてご紹介します。導入したのは、KDDI提供の Starlink Business です。簡単に言うと、通常のインターネット回線が使えなくなった場合でも、衛星通信を利用してインターネット接続を確保するための設備になります。１．電気だけでは、業務は続けられない２．リニューアル工事...

『社員の「やってみたい」が、会社を動かす。』　ｰGLアイデアソン2026中間レポート | 経営層提案を目指す、社員発の挑戦ｰ

GLアイデアソン2026、開催「こんなビジネスをやってみたい」「今の業務、もっと楽にできないかな」そう思うことはあっても、日々仕事をしているとそれを形にする機会は意外と多くありません。グローバルエンジニアリングでは、この夏、社員自らが会社の未来を考え、提案し、実現へ繋げるための取り組みとして「GLアイデアソン2026」を開催しました。（主催・運営：DX・AI戦略推進室）7月下旬～8月中旬にかけて全3回・5チームのアイデアソンを実施し、東京・福岡を中心に、部署や役職を越えたメンバーが集結。普段は接点の少ないメンバー同士が一つのテーマに真剣に向き合いました。筆者（広報チーム・遠田）は主催側 ...

【100回記念】社長インタビュー　第ニ弾！！

皆さんこんにちは！グローバルエンジニアリング広報チームです。 Wantedlyでの連載も、ついに記念すべき100回目を迎えました！いつもご覧いただいている皆さま、本当にありがとうございます。そんな節目となる今回は、前回たくさんの方に読んでいただき大好評！だった、高橋社長へのインタビュー第２弾をお届けします！第１弾の記事はこちらから↓【必見】社長インタビュー　Q＆A | 株式会社グローバルエンジニアリング第１弾よりもう少し踏み込んだ質問を用意し、社長が思う当社の良いところやどんな方が当社にピッタリと思うか、などを深堀してみました。1問1答形式でポンポンっと読んでいただけると思いますので、ぜ...

絶対に負けられない戦い　～ GCチーム ｖｓ GLチーム　フットサル交流会～

こんにちは。広報チーム 今田でございます。　今回は、グローバルエンジニアリング（GL）の関連会社であるゴールコネクト（GC）様からフットサルのお誘いをいただき、8月1日(土)15時から、真夏の強い日差しが照りつけるなか、蒲田駅直結のビル屋上にあるフットサルコートで、両社のメンバーが集まり、熱気あふれる交流試合が繰り広げられた模様をお伝え致します。本企画のきっかけは、7月上旬に蓄電池グループの佐々木さんから、「GC様がフットサルを企画されているので、ぜひ参加しませんか？」とのお声掛けをいただいたことでした。この一声が、今回の交流会開催へとつながりました。これまでGC様からこのようなお誘いを...

広報チーム主催座談会開催！

こんにちは、広報チームのキムです！広報チームの新たな取り組みとして、部署間を超えたコミュニケーションの場を作る目的として座談会を不定期開催することにしました。今回は、後輩育成やチーム運営にかかわる機会の多いメンバーに集まってもらい、座談会を開催しました。入社して感じたことや仕事をする上で大切にしていること、そして「良いチームとは何か」について語り合っています。東京・福岡の各拠点から参加したメンバー。それぞれの経験や担当業務は異なりますが、話を聞く中で共通する価値観も見えてきました。 「メリハリをつけて働きやすい環境が整っている」 「自分の仕事の先の相手まで想像する」「抱え込みすぎて良いこ...

自然を満喫！北海道支店キャンプ＆トレイルラン2026

こんにちは！広報チームの藤原です！北海道支店では、日々の業務はもちろんのこと、社員同士やパートナー企業との交流も活発に行われています。以前には、代理店の皆さまと朝活ランニングを実施し、爽やかな朝の北海道の空気を感じながら交流を深める機会もありました。また、そのほかにも様々なイベントが開催されており、部署や会社の垣根を越えたコミュニケーションが自然と生まれるのも北海道支店の魅力の一つです。そんな北海道支店で、毎年恒例となりつつあるイベントが「トレイルラン」です。大自然に囲まれた北海道ならではのコースを走りながら、普段の業務では見られない一面や意外な体力自慢を発見できるのも、このイベントの醍...

福岡本社　～オフィス紹介～（リニューアルプロジェクト Vol.5）

グローバルエンジニアリング　総務部の山本です。全5回でお届けしてきた福岡本社リニューアルプロジェクトも、いよいよ最終回。前回のVol.4「〜 新オフィス - 社員を迎える日 〜」で、無事に社員を新オフィスへ迎え入れるところまでお話ししました。（その他の過去記事はこちら：（Vol.1、Vol.2、Vol.3）今回は締めくくりとして、プロのカメラマンに撮影いただいた写真とともに、完成後の「オフィスツアー」（個人的こだわりポイント添え）をお届けします。これまでの記事では工事中の慌ただしい写真が多めでしたが、そこで書いてきた「想い」や「苦労」が、最終的にどんな形になったのか…。完成した姿での最後...

【育休対談インタビュー】「育休を取ってよかった」だけでは終わらない、3か月の育休がチームにもたらしたもの

皆様、こんにちは。広報チームの磯崎です。今回は、育休取得経験者である業務部　松浦さん（参照：【社員インタビュー】）と、その上司である落石部長にお話を伺いました。2025年冬、業務部の松浦さんは第一子の誕生に伴い、3か月間の育休を取得しました。男性社員の育休取得は珍しいものではなくなりつつありますが、実際には「業務は大丈夫だろうか」「周囲へ負担をかけないだろうか」と不安を感じる人も少なくありません。初めての子育てに向き合った3か月間。そして、それを支えたチームの取り組み。当時の率直な思いや学びについてお二人にお話を聞いてみました。育休取得を決めた理由:「生まれてすぐの時間を、家族と一緒に過...