【社員インタビュー#1】定着率90%以上の理由とは?2025年新入社員が感じた"働きやすさ"の秘密 | 株式会社アイティーブレーン
こんにちは!株式会社アイティーブレーン 人事部で広報担当をしている浅見です!「人を大切に育てる」を理念として掲げている弊社。経験の有無にかかわらず、エンジニア一人ひとりの成長を支え続けています🌱...
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こんにちは!株式会社アイティーブレーン 人事部の浅見です!
2025年も残り1週間ほどですね🐍
この1年間、仕事に学業に、そして「これからの自分」を考える活動に。
一生懸命向き合ってきたご自身を、まずはたっぷり労わってあげてください🍵
本記事では、アイティーブレーンの年末年始の休業期間と
その期間中のお問い合わせ対応についてご案内いたします。
私たちITBは下記期間で年末年始の休業をいただきます。
この期間中にいただいたご応募やお問い合わせにつきましては
2026年1月5日(月)以降に順次対応させていただきますが、
ぜひ一度、皆さまも「お休みモード」に切り替えてみてください🛋️🌙
焦る気持ちがあるかもしれませんが、「今は休むのが仕事!」と割り切って心身を整える時間を大切にしてほしいなと思います。😌
もし、お休みの期間に「少しだけ新しい刺激が欲しいな」と感じることがあれば、
これまでに公開した私たちの記事をのぞいてみてください👀
ここでは、特に反響の大きかった年間PV数TOP3の記事をピックアップします!🏆✨
🥇No.1:2025年入社新卒社員インタビュー(開発エンジニア)
🥈No.2:2025年入社新卒社員インタビュー(インフラエンジニア)
🥉No.3:ITBの働き方分析(定着率90%以上を誇る働き方・休暇制度・独自制度など)
2026年も、皆さまと素敵なご縁がありますように✨
良いお年をお迎えください🎍