ディーメイク📚ガイドブック｜技術・海外展開・カルチャーをこれ1本で

はじめに数ある企業の中から、ディーメイクに興味を持っていただきありがとうございます。 私たちは、お客様の課題を総合的に診断し解決へ導く「企業ドクター」の取り組みを、グローバルに展開すべく様々な挑戦を続けています。この挑戦を共に楽しんでもらえる仲間を求めて、事業内容や技術スタック、そして働き方やカルチャーまでを5分で読めるガイドブックに凝縮しました。このガイドブックを通じて、ディーメイクというチームの「温度感」を少しでも詳しく知っていただけたら嬉しいです。1. ディーメイクってどんな会社？（Company Profile）2. 取引先と情報セキュリティ体制（Client Trust & I...

【経営陣インタビュー】「日本品質×海外×AI」のハイブリッド戦略で世界を駆ける／取締役 中村彰宏

グローバル視点で『企業ドクター』としての役割を果たすはじめまして。ディーメイクの創業者であり、現在は取締役を務めている中村彰宏です。また海外事業を展開するMKDTグループの代表も務めております。ディーメイクは、お客様の課題を診断・解決する『企業ドクター』として、システム開発からブランディング、Webデザイン、自社ソリューション開発までを幅広く手掛けている企業です。2015年の創業以来、着実に歩みを進め、現在は海外拠点とのハイブリッド体制を強みとするMKDTグループとして事業を展開しています。グループとして、2024年にドバイ拠点、2025年6月にはインドネシアにも拠点を新設しました。日本...

【社員インタビュー】ディレクション、エンジニアリング、デザイン ― 領域を超えた挑戦がいつか重なり合う／Webディレクター I.Rさん

I.Rさんの経歴を教えてくださいIT業界に入る前には、家電量販店で携帯電話のショップ店員、オフィスで営業事務など、いろいろなことを経験してきました。事務として働いていた職場は、モチベーションの高い方が多くて、自分で起業する人もいたのです。その環境の中で自分も刺激を受けて、何かステップアップしたいと考えるようになりました。「どこで暮らしたとしても活躍できるノマドワーカー的な力を付けたい—」それができる仕事は何だろうと考えた時に、IT業界やエンジニアを思い浮かべたのが今のキャリアの始まりだったと思います。そういえば、事務職の時からエクセルでの作業を効率化しようと、マクロを勉強して自動で資料作...

【エンジニアとして海外で働く②】インドネシア拠点がまもなくできます！

2024年に海外展開への舵を切り、ハブとなるドバイ拠点を立ち上げた取締役の中村。2025年はさらなる躍進を遂げようとしています！インドネシアのダンゲランで拠点づくりを開始し、海外ビジネスの拡大に向けて、大きな一歩を踏み出しました。今回は、拠点準備のようすやインドネシアの環境・生活など現地からの情報をお伝えします！絶賛進行中！インドネシア拠点立ち上げ準備働くイメージ：これから創る「越境チーム」暮らすリアル：インドネシアでの生活って実際どう？未来を一緒に創っていける仲間を探しています海外展開の背景とビジョンを知りたい方はこちら絶賛進行中！インドネシア拠点立ち上げ準備インドネシア・タンゲランに...

【エンジニアとして海外で働く①】取締役が語る海外展開の背景とビジョン

海外での事業に挑戦する取締役中村　ー Make a Difference ー海外事業展開の背景ー エンジニアと会社の将来のアドバンテージになる ー現状の進展・実績ー スケールの大きなチャレンジングな展開も ー将来の展望ー 心が高鳴るような無限の可能性が広がる ーいずれは海外で働きたいと考えているエンジニアの方へインドネシア拠点も立ち上げ準備中です！海外での事業に挑戦する取締役中村　ー Make a Difference ーディーメイクの創業者であり、現取締役を務める中村彰宏。千葉工業大学工学部を卒業後、大手SIerに入社し、数多くのシステム開発に携わる。20代後半からは、システム開発のチ...

【社員インタビュー】エンジニアの成長と家族の時間、どちらも大事にできる幸せ／エンジニア N.Tさん

N.Tさんの経歴を教えてくださいIT系の専門学校を卒業後、仙台のソフトウェアの会社に入社しました。すぐに、東京へ転勤になり、そのまま15年間、1社で勤めました。その会社では、Web制作、サーバーサイド、サーバークライアント間アプリ開発、携帯基地局監視アプリなど、多数の案件に携わりました。小規模から大規模なもの、様々な業界の案件を担当しました。役職も付き、リーダーとして10人程の部下も持ちました。順応性や対応力がある方なので、会社から頼られて、新規案件や難しい対応が必要な案件もずいぶん担当してきましたね。当時は、忙しすぎて、身体の限界近くまで働いていたかもしれません。ただ、興味のある技術を...

【社員インタビュー】実力を評価され、キャリアを考えてくれる会社だから未来がある／エンジニア 狐塚侑也さん

狐塚さんの経歴を教えてください大学は文系だったのですが、モノと向き合って何かを作る仕事がしたいと考えて、IT業界含め、モノづくりの会社を中心に就職活動をしました。そして新卒で、600名程度の中規模SIer企業へ入社しました。最初はプログラミングの「プ」の字も知らないところからスタートし、研修で学び、常駐先の様々なプロジェクトに携わり、経験を積み重ねていきました。システムエンジニアとして勤め、4年程が過ぎ、20代半ばになった頃、将来のことも考え始め転職を検討していました。そしてご縁があってディーメイクに入社しました。ディーメイクへ入社した理由を教えてください前職の常駐先で、リーダーを務めて...

【社員インタビュー】エンジニアの可能性を広げるための新たな挑戦／プロジェクトマネージャー　matsuさん

matsuさんの経歴を教えてくださいディーメイクが3社目になります。1社目は新卒で、400名程の中規模IT企業に就職し、5年程、金融系を中心に流通・小売系などのシステム開発に携わり、リーダー経験もしました。2社目は、元上司の独立した会社に誘われました。最初は経験のある金融系や保険関係の案件を担当していたのですが、しばらくして大手サービス会社の飲食関連システムの開発案件に参画しました。そこでは、改善提案を歓迎してくれたり、臨機応変にやり方を変更したりと、今までウォーターフォールでの開発が多かったので、すごく面白さややりがいを感じました。段々と、リーダーやマネージャーを任されるようになり、ず...

【エンジニアのスキルを可視化】スキルシート研究所

今回は、株式会社D-makeが手掛ける、自社開発製品の「スキルシート研究所」についてお伝えしたいと思います。◆スキルシート研究所とは？当社がSES事業をはじめシステム開発の実績を基に作成した、フリーランスエンジニア特化のスキルを可視化して、エンジニアの市場価値を最大化できる無料のサービスです。◆こんなお悩みありませんか？・経験が増えているのに報酬単価が上がらない・自己PRしきれていない・スキルを保持しているのに一次選考で落とされる・想定単価より低い額を提示されるこれらに該当する方はまずご自身のスキルシートを開いてみてください。実はそのスキルシートのフォーマットや書き方に原因があります。こ...

【社員インタビュー】誠意を持って仕事をすることで、道は拓ける／簑城玄太さん

今回は、ディーメイクの自社プロダクトの開発や、受託開発などに携わっている簑城玄太さんにインタビューをさせていただきます。簑城さん、本日はよろしくお願いします。簑城さんの経歴を教えて下さい大学を卒業後、広告代理店でアカウントプランナーの仕事をしていました。紙やWEB、マスメディアなど扱う媒体は幅広く、クライアントの要望に合わせて提案をしていました。その中で、WEBなどITの領域に興味を持ったことと、自分の力で稼ぐ力を身に付けたいという想いがあったため、前職のSESの会社に未経験ながらエンジニアとして転職をしました。その会社では、金融システムの保守や運用を3年ほど経験しました。そして、エンジ...

【社員インタビュー】個人の挑戦を後押ししてくれる環境／菊池大地さん

今回は、エンジニアとして経験豊富な、菊池さんにインタビューをさせていただきます。菊池さん、本日はよろしくお願いします。菊池さんの経歴を教えて下さい新卒で入社した会社は、先物取引の会社で営業をしていました。まさか自分が営業をすることになるとは思いませんでしたが、1年程度、個人宅に飛び込みで営業を行っていました。その時は大変な仕事でしたが、その時に培ったコミュニケーション能力などは、今の仕事でも活きています。その後、事務職にジョブチェンジし、元々興味のあった、情報処理や簿記の専門学校に1年ほど通いました。プログラミングのスキルを活かし、保険会社のテスターや、大手広告代理店のプログラム経験を経...

自社開発製品のシステムテンプレートについて

今回は、株式会社D-makeが手掛ける、自社開発製品の「システムテンプレート」についてお伝えしたいと思います。自社開発の製品だからこそ出来る痒いところに手が届く機能であったり、どんな場面で活用されているのかなど、普段はあまり表に出してない情報をお伝えしたいと思います。システムテンプレートとは？Webシステムに共通している、基盤となる機能をテンプレートとしてソースごとご提供する製品になります。顧客のニーズに合わせてカスタマイズが可能で、基本的には、購入者はそのまま使うことはなく、ビジネスに合わせたシステムの改修を前提とした製品となっています。メインは、システム会社様に導入して頂いています。...

【社員インタビュー】裁量権を持って働ける会社で、まずは何でも挑戦してみる／廣木さん

今回は、エンジニアの廣木さんにインタビューを実施しました。廣木さん、本日はよろしくお願いします。廣木さんの経歴を教えて下さい工業高校を卒業後、専門学校でプログラミングを学んだ後、SIerの企業に就職しました。2年半その企業で働いた後、ECのシステム開発の会社に移り、途中からは、ECの運営（仕入れ、商品企画）の業務を担当していました。EC系会社をもう1社経験した後、その会社の役員に誘われ、別会社の事業所立ち上げに参画しました。しかし、自分が30歳を迎え、もう一度、エンジニアとしての道を目指したいという想いが強くなり、SESの会社に転職して、その後、ディーメイクに移ってきた経緯があります。株...

個人のライフスタイルに合わせた、ディーメイクの「働き方」

皆さんこんにちは。株式会社ディーメイクのページをご覧いただき、ありがとうございます！今回は、ディーメイクの従業員が、普段、どんな働き方をしているかをお伝えしたいと思います！エンジニアの未来の働き方をつくるウォンテッドリーのトップページにも記載していますが、ディーメイクでは、「エンジニアの未来の働き方をつくる」をテーマの一つとして取り組んでいます。私たちは、「違いが生まれれば、そこに価値が生まれる」という考え方のもと、個人のパーソナリティや、それぞれのライフスタイルを大事にしています。人と違うからこそ価値になるのであって、そもそも、全く同じ考えや価値観の人は、この世に存在しないのではないで...