【社員インタビュー Vol.9】2児のパパでもあり、カメラ設置&動画での計測チームでも活躍中の奥村さんにトリノのリアルをインタビュー!
みなさん、こんにちは!トリノ・ガーデン株式会社 Wantedly広報担当です。
トリノ・ガーデンは、データ分析とオペレーション改善を通じて、企業の成長を支援する会社です。私たちは「世の中の "目" になる会社」として、「今まで見えなかったものを分解、切り取って解釈すること」を生業としています。何十年も抱えてきた問題、何万人もが苦しんできた環境、複雑な状況を、分解・数値化し、「見える化」することで、解決策を導いていきます。
今回の記事では、トリノ・ガーデンで働く"メンバー"をご紹介します。
第9弾は、動画の計測、カメラ設置をメインで担当している奥村さんにインタビューしました!奥村さんはタイトルにもあった通り、2児のパパでもあり、家庭と仕事の両立をしながら活躍しているメンバーです!
(トリノ・ガーデンでは子育て世代の社員も多く在籍しているのも特徴です。)
そんな奥村さんにじっくりお話を伺っていきましょう!
奥村さんのご経歴やお人柄
ー本日はよろしくお願いします!まずは簡単に自己紹介をお願いします!ー
はい。
こういうの、なんか緊張しますね、、!笑
トリノ・ガーデンに入社して2年目の奥村と申します。現在は、動画の計測やカメラ設置の業務を担当しております。前職までは、建築系の仕事やホテルのウェイター、葬儀系の会社のSVなど、さまざまな業界・職種を経験してきました!
これ1社ずつ話すと長くなるんで、省略させてください、、笑
ーえ!そんなにたくさんのお仕事を経験されてたんですね、、!では、そのなかで、トリノ・ガーデンを選んだのはどうしてだったんですか?ー
そうなんですよ。
実は僕の経歴、意外と社内でも知られてなくて、、笑。
高卒から就職した分、キャリアも早くスタートしましたからね。
トリノを選んだのは、初めは興味とか好奇心でした。転職サイトで出てきて、若くて活気がありそうだったのと、子供がいるため土日休みが外せなかったので、
「まずは受けてみよっかな!」くらいの気持ちでエントリーしました笑
ーそうだったんですね!
奥村さん、パパと仕事両立されてて本当にすごいです!ー
全然ですよ。笑
ただ、トリノはフレックス勤務なのが本当にありがたいです。
実は2人子供がいるうちの1人がハンディキャップのある子なので、色々と大変で。。。その中でも、フレックス勤務な上、社長との毎月の面談で、その辺を相談させてもらい、柔軟に対応してもらっているのでめちゃくちゃ助かってますね。また、会社の仲間も一定の理解をしてくれているのですごくありがたいです。
今までは、接客系やシフト勤務だったため、時間をコントロールしづらい仕事だったので、トリノに入社してよかったと思ってます!
ーたしかに、フレックス勤務を、みんな上手に活用してますよね!
その他で、トリノ・ガーデンの雰囲気や社風で良い点って何がありますか?ー
大きくは2つあって、1つ目は「研修」ですかね。
入社当時に感じたのは、研修が丁寧で分かりやすくて助かった記憶があります。
いくつかの会社を経験しましたが、やっぱり最初って緊張しますし「何が分からないかも分からない」状態から始まるので、やるべきこととマニュアルと研修がしっかりあるのがありがたかったです!あと、体験入社もできて、入社前に業務や雰囲気に触れることができたのも有り難かったですね!
2つ目は「人」ですね。
トリノはお世辞抜きで嫌な感じの人がいないんです。困ったときとか相談したいときに声をかけやすくて、きちんと向き合ってくださる先輩が多いのが良いですね。
大企業みたいに大勢の社員が何百人といるわけではないんで、すごくあったかい雰囲気です。職場の人間関係って僕は大事だと思うんでトリノは働いていて居心地がとてもいいですね。
ー「人」のところ、すごく分かります、、!働く職場で人間関係が嫌だとつらいですよね。。トリノの良さについて、分かりやすいコメントをありがとうございます!最後に、奥村さんの今後の意気込みを聞かせてください!ー
はい!
まだまだ自分の仕事で精一杯なところはありますが、将来的にはマネージャーや新人サポートができるポジションまで成長したいと考えています!
前までの会社で新人育成やSV業務をしていてやりがいがあったので、入ってきた新入社員さんが「働きやすいな」と思える環境や空間を作っていきたいです。
あ、こういう「やりたいこと」を積極的に挑戦させてくれるのもトリノの良さだと思います!これも記事に入れておいてください!笑
ありがとうございました。
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最後まで読んでくださりありがとうございました。
トリノ・ガーデンでは子育てしながら仕事に奮闘するメンバーが多くいますので、ぜひ他の方の記事も読んでいただけると嬉しいです!
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