【会議レポ】—金沢屋エリア会議に参加しました！～東京・大宮編～

こんにちは！株式会社HITOSUKEの二宮です。今年も金沢屋のエリア会議が開催され、私が所属している加盟店サポートユニットも、お手伝いとして参加させていただきました！今回は「東京会場」と「大宮会場」の2会場に参加してきましたので、当日の様子を少しご紹介したいと思います😊金沢屋エリア会議とは？金沢屋では、加盟店オーナーの皆さんが集まる「エリア会議」を定期的に開催しています！普段はそれぞれの地域で活動されているオーナーの皆さんが集まり、情報交換や交流を行う貴重な機会です。会議は、加盟店の経営や運営をサポートするSV（スーパーバイザー）が中心となって開催しています。私たち加盟店サポートユニット...

【みんなで話して、知って、つながる】—HITOSUKE・夏の社員総会

こんにちは！株式会社HITOSUKEの二宮です。本日は、8月に開催した社員総会についてご紹介いたします！当社の社員総会は、各部門の業績報告や社長総括に加え、社員表彰やグループワークなど、そのときによって内容はさまざまです。～前回の総会記事～今回テーマにしたのは、「参加型の社員総会」でした！ただ発表を聞くだけではなく、社員一人ひとりが参加し、部門の垣根を越えてお互いの取り組みや挑戦を知る機会にしたい。そんな想いから、今回はグループワーク**「challenge share」**を実施しました！部門を越えて「challenge share」今回の「challenge share」では、グルー...

後編【頼られる人になりたい】—仲間と育む、これからの自分

こんにちは！株式会社HITOSUKEの二宮です。今回は前回に引き続き、2025年4月入社の坂井さんをご紹介いたします！前編では、坂井さんがHITOSUKEに入社してから経験した「挑戦と成長」についてお話を聞きました。～前回の記事はこちら～ 坂井さんの1年を振り返ると、もう一つ大きなテーマが見えてきます。それは、「人」です。入社前、坂井さんは少し不安を抱えていました。初めての社会人生活。初めての東京暮らし。そして、初めての職場。「人間関係でいじめられたらどうしよう」「仕事ができなくて、すぐ辞めることになったらどうしよう」そんなことまで考えていたといいます。ところが、実際にHITOSUKEに...

前編【福島から東京へ】—挑戦の先で見つけた、新しい自分

加盟店サポートユニット：坂井さんこんにちは！株式会社HITOSUKEの二宮です。今回は2025年4月に新卒社員として入社した坂井さんをご紹介いたします！坂井さんはHITOSUKEにとって初めての新卒入社ということもあり、入社当初から本社でさまざまな業務に取り組んできました。現在は加盟店サポートユニットで、契約に関する業務や研修準備、送客、電話対応など幅広い仕事を担当しています。そんな坂井さんですが、入社したばかりの頃は、仕事の進め方はもちろん、電話を受けても「何を言っているのか分からない」「誰に取り次げばいいのか分からない」という状態だったと振り返ります。そこから約1年。今では、本部への...

後編【続けている人だけが見える景色】—仕事と人への向き合い方

こんにちは！株式会社HITOSUKEの二宮です。今回は前回に引き続き、2017年7月入社、10年目を迎えた角掛さんをご紹介します。前編では、入社前のお話や、これまで経験してきたさまざまな仕事についてお届けしました。～前回の記事はこちら～後編では、仕事への向き合い方や、これまで出会ってきた人たち、そしてこれから挑戦したいことについて伺いました。「人として正しいか」「法として正しいか」角掛さんに、仕事をするうえで大切にしていることを聞いてみました。返ってきた答えは、とてもシンプルなものでした。「基準は二つです。」「人として正しいか。」「法として正しいか。」どちらか一方ではなく、その両方を満た...

前編【“なんでもいい”から始まった10年】—変わり続けながら働き続ける理由

～社員一人ひとりの歩みや仕事への想いに迫る社員インタビュー～シバますたーユニットインタビュー：角掛さんこんにちは！株式会社HITOSUKEの二宮です。今回は、2017年7月入社、10年目を迎えた角掛さんをご紹介します。角掛さんはこれまで、「壁紙事業」「企画」「社長室」「サポート」「総務」「開発」「シバますたー」と、数多くの部門や業務を経験してきました。現在は、シバますたー事業において、SV業務や直営店の運営、研修、動画制作など、幅広い業務を担当されています。今回は、入社前のことから現在に至るまでのお話を伺いました！「なんでもいい」から始まった社会人生活インタビューの最初に、入社前のお話を...

【つながりは、次の世代へ。】—第2回「二宮会」を開催しました！

こんにちは！株式会社HITOSUKEの二宮です。先日、東京駅近くの飲食店にて、第2回「二宮会」を開催しました✨本日は会の様子をご紹介させていただきます！～前回の二宮会記事はこちら～二宮会は、入社1年未満の社員を対象に、部門を越えた横のつながりづくりや、社歴の近い先輩社員との交流を通じて、安心して相談できる関係性を築くことを目的とした交流会です。普段は部門ごとに業務を行うことが多いため、同期や近い世代の社員とゆっくり話せる機会は意外と多くありません。だからこそ、「気軽に話せる仲間がいる」という安心感をもってもらえるよう、この取り組みを行っています。今回は参加者5名に加え、“二宮会サポーター...

後編【一人ではつくれないお店】—仲間と育む、地域に愛されるベーカリー

こんにちは！株式会社HITOSUKEの二宮です。今回は前回に引き続き、2022年5月入社の上村さんをご紹介いたします！前編では、異業種からベーカリーの世界へ飛び込み、2年目で店長を任されるまでの歩みをご紹介しました。後編では、店長として大切にしているチームづくりや、仕事への想い、そしてこれから挑戦していきたい未来について伺いました✨～前回の記事はこちら～「店長だから話しかける」のではなく、「一緒に働く仲間だから話しかける」現在、上村さんが店長を務める店舗では、平日は約7〜8名、休日には10〜12名ほどのスタッフが働いています。アルバイトスタッフの多くは年上の主婦の方々。だからこそ上村さん...

前編【挑戦の先で見つけた、新しい自分】—異業種からベーカリー店長への道

ベーカリーユニットインタビュー：上村さんこんにちは！株式会社HITOSUKEの二宮です。今回は2022年5月入社の上村さんをご紹介いたします！新潟県長岡市にあるベーカリー「ペンギンベーカリーアクロスプラザ長岡店」で、店長を務める上村さん。現在は店舗運営やスタッフ育成、売上管理など、お店全体を支える存在として活躍しています。しかし、入社前はパン業界とはまったく異なる業界で働いていました。今回は、水泳インストラクターからベーカリー業界へ飛び込んだ理由や、店長として歩んできたこれまでの道のりについてお話を伺いました。「好き」を仕事に。水泳一筋だった前職時代上村さんが前職で働いていたのは、地元・...

【仲間の活躍が明日の力になる】—社員表彰式で共有した成長の喜び

こんにちは！株式会社HITOSUKEの二宮です。本日は、5月に都内で開催した社員総会についてご紹介いたします！当社の社員総会は、各部署の業績報告や社長のお話に加え、講師を招いての勉強会やテーマに沿って即席チームでのディスカッションや発表、社員表彰などを実施しており、そのときによって内容はさまざまです。～前回の総会記事～今回の総会では“社員表彰式”を開催🏆✨日々の業務の中で成果を上げた社員や、周囲に良い影響を与えた社員が表彰されました。仲間の活躍を称え合う時間は、受賞者だけでなく参加した社員一人ひとりにとっても大きな刺激となり、「自分も頑張ろう」と前向きな気持ちになれるひとときとなりました...

後編【素直・誠実・ポジティブ】—成長する組織の条件

こんにちは！株式会社HITOSUKEの二宮です。今回はFC事業責任者 六角さんのインタビュー後編をご紹介いたします。現在、執行役員として金沢屋・シバますたーの運営部門を統括し、事業と加盟店の成長を支えている六角さん。直営店運営、SV、新規事業立ち上げ、加盟店支援など、これまで数多くの経験を重ねてこられました。後編では、執行役員として見ている会社の未来や、理念への想い、そして人材育成について伺います✨～前回の記事はこちら～新理念に込められた想い今年、HITOSUKEでは理念の見直しが行われました。その背景について六角さんは、「理念を十分に浸透させられていなかったことが大きかった」と振り返り...

前編【最大の挫折が転機に】—10年続いた、ただ一つの会社

こんにちは！株式会社HITOSUKEの二宮です。今回はFC事業部 役員の六角さんにお話を伺いました！現在、執行役員として金沢屋・シバますたーの運営部門を統括し、事業と加盟店の成長を支えている六角さん。直営店運営、SV、新規事業立ち上げ、加盟店支援など、これまで数多くの経験を重ねてこられました。しかしご本人は、自身のキャリアを振り返りながらこう話します。「自分は10年も何かを続けたことがなかったんですよ。」ホテル業界、IT業界、リフォーム業界、不動産業界、そして独立。決して一直線ではなかったキャリアの中で、なぜHITOSUKEが人生の転機になったのか。今回は六角さんのこれまでの歩みと、HI...

後編【人で選ばれる会社でありたい】—描く組織と未来

こんにちは！株式会社HITOSUKEの二宮です。今回は加盟店開発責任者 Tさんのインタビュー後編をご紹介いたします。Tさんは、「金沢屋」「シバますたー」など複数ブランドの加盟店開発責任者を務めています。これまでの経験を通じて、「誰と関わるか」を大切にしてきたTさん。その価値観は、現在の組織づくりや意思決定にも深く反映されています。会社が成長を続ける中で、何を大切にし、どんな組織を目指しているのか。後編では、Tさんの“今とこれから”に迫ります✨～前回の記事はこちら～会社の“顔”としての責任加盟店開発部門は、会社の売上の起点です。ここで契約が生まれなければ、その先の事業も成り立ちません。Tさ...

前編【営業ができるだけではダメだった】—価値観を変えた転機

こんにちは！株式会社HITOSUKEの二宮です。今回は加盟店開発営業 役員のTさんにお話を伺いました！Tさんは、「金沢屋」「シバますたー」など複数ブランドの加盟店開発責任者を務めています。「加盟店開発は、ただ契約を取る仕事ではない。」そう語るのは、当社で複数ブランドの加盟開発を統括する執行役員・Tさん。その言葉の背景には、“人の人生に深く関わる仕事”だからこその責任と覚悟があります。今回は、Tさんの原点となる価値観と、これまでのキャリアの中で経験してきた転機についてお届けします✨「人生の転機に関わる」という仕事現在Tさんは、「金沢屋」「シバますたー」など複数ブランドの加盟開発責任者を務め...

【HITODASUKEをともに世界へ届ける】—新しい経営理念の誕生と、その裏側

こんにちは！株式会社HITOSUKEの二宮です。本日は、2月に都内で開催した社員総会についてご紹介いたします！当社の社員総会は、各部署の業績報告や社長のお話に加え、講師を招いての勉強会やテーマに沿って即席チームでのディスカッションや発表、社員表彰などを実施しており、そのときによって内容はさまざまです。新入社員紹介5名の社員が仲間に加わりました👏各部門からの発表🎤そして今回は、社長より重大発表がありました！！✨新たな「経営理念」の発表✨「HITODASUKEをともに世界へ届ける」この理念は、当社がこれからどんな社会を目指し、どんな価値を提供していくのかを示す“会社の軸”となるものです。これ...