当時、私が強引に巻き込んだ同級生元リーダーにインタビューしてみた‼️

おす！いきがいインターン生の島袋です‼️前回の私のストーリーから全く時間が空いていませんが笑、、、ストーリー第3弾の続きとして、【学生へのインタビュー記事2投稿目】を載せたいと思います✨「島袋とは誰ぞや？」という方々は、前回のストーリーをご覧いただけると幸いです。自己紹介は割愛させてください😃笑島袋が今回、インタビューをしたのは・・・・元リーダーの藤﨑悠斗さんです！では、インタビューの一部始終をみなさまにお届けできたらと思います‼️❤️‍🔥（写真1：リーダー陣での飲み会にて）（島袋）自己紹介をお願いします！（藤﨑）藤﨑悠斗です☺️インターン歴は1年半。法政大学4年生、趣味はドライブ。最近...

前支部長が、現支部長（学生インターンのトップ）にインタビューしてみた‼️

どうも！いきがいインターン生の島袋です‼️前回の私のストーリーから少し時間が空いてしまいましたが、、、ストーリー第3弾として、【学生へのインタビュー記事】を載せたいと思います✨「島袋とは誰ぞや？」という方々のために、簡単ではありますが自己紹介させていただきますね！名前：島袋吏恋ニックネーム：ネキ大学：SFC（慶應義塾大学総合政策学部）4年生役職：広報部・X、wantedlyストーリー担当こんなもんですかね、、、、あ、あと、愛猫家です😸タイトルにもある通り、前期期間（2025年4月〜9月まで）支部長を務めていました！そんな島袋ですが、今回、現インターン生組織のトップ”支部長”である川島小枝...

山梨・笛吹の農園でインターンが動き出した。土を触り、枝を切り、仲間と育てる初日の記録。

こんにちは！株式会社いきがいの雨宮です！2月18日、笛吹市の自社農園にて、山梨・東京から集まった学生4名と共に、今年初の農業インターンを実施しました。今回はその様子をお伝えします。今回の作業：剪定と粗皮削りこの日取り組んだのは、葡萄の剪定と粗皮削りの2つ。剪定は、今年の収穫を見据えてどの枝を残し、どの枝を切るかを判断する作業。粗皮削りは、木の古い皮を丁寧にそぎ落とし、病害虫が潜む環境を取り除いていく地道な工程だ。どちらも、一見シンプルに見えて、実際にやってみると奥が深い。「どの枝を残すか」——答えのない問いと向き合う作業を進める中で、インターン生からこんな声が上がった。「収穫をイメージし...

【第5回全社会レポート】仲間が増え、挑戦が加速した2月。いきがいの“今”をお届けします！

「長期インターン、気になる。でも自分にできるかな…」そんなふうに迷っている人にこそ読んでほしい、2月の全社会レポートです！今回のテーマは新メンバーも加わり、過去最高レベルにメンバー同士の濃い交流の時間になりました。新しい仲間が一気に増えた2月1月に新規加入したインターン生は10名！会場を見渡すと「はじめまして」があちこちに。しかも、つい最近初業務を終えたばかりのメンバーも参加していて、まさに“昨日まで応募を迷っていた側”の学生たちが、もう活躍し始めています。SNSのフォロワーも着実に増加中。先日2月6日に開催されたWantedlyのイベントにも出展し、さらに仲間が増える予感…！「無料でこ...

正解を教えない教育が、人を強くする。――教育×実践×自己理解でつくる「いきがい教育」

「この選択、本当に自分で決めたと言えるだろうか？」就職、転職、仕事の進め方。私たちは日々、たくさんの選択をしていますが、その多くは無意識のうちに「会社の期待」「周囲の評価」「無難な正解」に影響されています。株式会社いきがいが教育を通して増やしたいのは、そんな“誰かの正解”を生きる人ではありません。自分の生きがいを理解し、自分で意思決定できる人。そのために私たちが大切にしている考え方が、「教育 × 実践 × 自己理解」です。教育｜140以上のビジネス研修を、すべて無料でいきがいでは、営業・思考力・キャリア設計・マネジメントなど、140以上のビジネス研修をすべて無料で提供しています。ただし、...

AI時代に、土と向き合う。東京から山梨・笛吹へ、葡萄栽培で若者の「いきがい」を育てる

こんにちは！株式会社いきがいの雨宮です！先日、山梨県笛吹市の自社農園で葡萄の剪定作業を行いました！今回はその様子と、3月から本格始動する山梨での新たな取り組みについてお伝えします！なぜ「農業」なのか？母方の実家は葡萄農家であり、子どもの頃の夏休みは祖父の畑を手伝うのが毎年の恒例行事だった。「この一房にどれだけの手間がかかっているか、わかるか？」祖父のその言葉を、東京で働きながら何度も思い返した。AIやテクノロジーが急速に進化する時代。だからこそ、自分の手で何かを育て、誰かに届ける「農業」という仕事に、改めて大きな価値を感じるようになった。そして決めた。山梨に帰ろう。葡萄を育てよう。そして...

2030年、あなたの仕事は残っていますか?――AI時代に淘汰されない『人間力』を育む、いきがい教育

すでに始まっている、AI淘汰の現実「まだ先の話だろう」――そう思っているあなたに、衝撃的な事実をお伝えします。AI による大量解雇は、もう始まっています。2025年10月、Amazonが業績好調にもかかわらず大規模な人員削減を実施しました。さらに同月、Googleはデザイン職100人以上を解雇。理由は明確です――「AIで代替できるから」。これは決して海外だけの話ではありません。日本でも、三菱UFJ銀行、三井住友銀行、みずほフィナンシャルグループといったメガバンクが、2025年から「一般職」を事実上廃止しました。窓口業務や事務処理がRPA(ロボティック・プロセス・オートメーション)で自動化...

「いきがい」の勢いが止まらない！？海外進出に農業、そして最高の仲間！新メンバーも続々加入｜第4回全社会レポート

「一人ひとりに、心から燃える『いきがい』を」そんなミッションを掲げる株式会社いきがいの2026年最初の全社会が、開催されました。今回の全社会は、いつにも増して特別な空気感。新しい仲間の加入に加え、第一線で活躍する「社会人の先輩たち」もゲストとして参戦！学生インターンの枠を超え、一つの「組織」としてさらなる進化を遂げた当日の様子をレポートします。■ 1. 「学生×社会人」が混ざり合う、圧倒的な外部刺激今回の全社会、最大の盛り上がりを見せたのは「多才なゲスト陣」との交流です。会社を経営されているプロフェッショナルから、第一線で活躍する若手社会人まで、計4名のゲストが駆けつけてくれました。社会...

「実力不足」で終わらせない。いきがいのインターン生が“市場価値モンスター”に化ける「無料研修」の全貌

「学生のうちに、どこでも通用するスキルを身につけたい」そう思って長期インターンを始めたのに、現実はルーティンワークの繰り返し。「これ、私がやる意味あるのかな？」と、理想と現実のギャップに悩んでいませんか？株式会社いきがいは、そんな学生の貴重な時間を無駄にしません。私たちが提供するのは、単なるアルバイトの延長ではなく「市場価値を劇的に引き上げ、自ら事業を動かすプロ」へと進化するための環境です。今回は、設立4ヶ月の会社なのに全インターン生が完全無料で受講できる私たちの「狂気的な教育制度」の裏側を公開します。1. なぜ、私たちは「教育」にここまで投資するのかいきがいの教育方針は、一言で言えば「...

ネパール出張を終えて――グローバルな架け橋となるビジネスの可能性

【ネパール出張記】何もない状態から、国を超えるビジネスを立ち上げる2026年1月5日ネパールへ出張してきました。目的は日本語学校を立ち上げと海外インターンの可能性を探ること。結論から言います。 めちゃくちゃ難しい。でも、めちゃくちゃ面白い。誰も知らない国で、何もないところから始める正直に言えば、出発前のネパールに関する知識はほぼゼロでした。人脈もない。実績もない。現地の言葉も話せない。 あるのは「海外でもどうにかなるという自信とビジネスの可能性」 やったことがないから価値がある。 何もないところから作るから、挑戦になる。僕が挑戦することで、関わる人の挑戦を応援をよりできるようになると思っ...

出張案件 in北海道　行ってきました✈️

新年あけまして、おめでとうございます！！！！学生インターン生の島袋です😃新年早々、1月1日〜1月5日にかけて学生４名、社員１名で北海道へ出張に行ってまいりましたーーーーーー！⛄️✈️とてつもなく寒かったです。。。。。-6℃はさすがにビビりました。。。。。今回の出張案件は、、、、、学生ながら会社から旅費を負担してもらい、5人で稼働をしてきました。前提として私たちがどんなインターンをしてるかというと、、、、個人への【通信営業】になります！簡単に説明すると、携帯キャリアショップや家電量販店で応援スタッフとしてお仕事をしています✨安定して1日3件、成約いただけたらクローザーとして「強い！」と言わ...

はじまりは単発バイト…！？当時２０歳大学生が「いきがいインターン」に一歩踏み出してみた結果…

【簡単な自己紹介】名前：ネキ学年：4年生（26卒）インターン歴：約1年半役職：SPリーダー、広報部【記事の概要】現役インターン生の私が、「どうやってインターンに飛び込んだのか」を赤裸々にお話ししたいな〜と思い、記事にしました。ーーーーーーーーーーーーーーーーー当時大学3年生の私は単発バイトを探すため、求人サイトをスクロールしていた。「なんだこれ？」なにやら就活についてのアンケートに答えるだけで1,500円もらえるという、今思えばなぜ疑いもしなかったのか？と、言わんばかりの投稿に目が釘付けになっていたんですよ。しかし私は、迷うことなく応募しましたね。この選択こそが、現在活動している「(株)...

ネパールの可能性！心から燃えるいきがいに出会えるかもしれない海外ビジネス

こんにちは、株式会社いきがい代表の山根です。2026年1月5日から13日まで、ネパールに出張に来ています。 3日間が経過したので、まずは前半の様子をお届けします。今回の出張の目的今回ネパールを訪れた理由は大きく2つあります。1. ネパールに日本語学校を作るための情報収集とパートナー探し 2. 海外インターンシッププログラムの企画私たちのミッションは「一人ひとりに心から燃える『いきがい』を」。 日本の若者たちに、海外で本気で挑戦する機会を提供したい。そして、日本とネパールをつなぐ架け橋を作りたい。そんな想いで、この地に降り立ちました。ネパールの現状ネパールは人口約3,000万人の内陸国で、...

【🎍2026年始動🎍】「誰かの正解」を卒業する。株式会社いきがいが今年、教育の常識を塗り替える。

謹賀新年。2026年、私たちは「本気」で動きます。新年あけましておめでとうございます。株式会社いきがいの岡田です。2026年の幕が開けました。皆さんはどんな気持ちで新年を迎えましたか？「今年こそは何かを変えたい」「でも、具体的に何をすればいいかわからない」そんな、期待と少しの焦りが混じった感情を抱えている方も多いのではないでしょうか。昨年、私たちは数多くの学生と向き合ってきました。そこで感じたのは、「自分は何者かになりたいけれど、正解が見えない」という、痛いほどの切実な悩みです。2026年、株式会社いきがいは、その悩みに一つの「答え」を提示するのではなくあなたが自ら答えを創り出すための「...

「この時間が、将来の自分につながっていく」｜12月全社会レポート✨

「一人ひとりに、心から燃える“いきがい”を。」そんな言葉を体現するような時間になった、12月の全社会。今回は、いつものメンバーに加えて、外部の経営者の方やベンチャー企業で活躍する社会人の方が過去最高人数で参加しました。インターン生にとっては、「社会人のリアルに触れられる」「将来の選択肢が一気に広がる」そんな特別な夜になりました。会社の“今”を知ると、関わり方が変わる前半は、各事業部から12月の振り返りと今後の方針共有。SP事業、広報・採用、研修、農業、海外事業など、いきがいが本気で挑戦しているプロジェクトが、リアルな数字とともに語られました。中でも印象的だったのが、設立3ヶ月にも関わらず...