【7月全社会レポート】"土台づくり"の1年が、もうすぐ終わる。──2期は50名のインターン組織「挑戦のフィールドが一気に増える年」へ

学生25名が50名になる。挑戦の場も倍になる。7月全社会で見えた、いきがい「2期」のはじまりこんにちは、株式会社いきがいの採用広報です。7月の全社会をやってきました。実はいま、いきがいは創業1期目のラスト1ヶ月。8月からいよいよ2期目に突入します。今回の全社会は、その節目の直前。「この1年、何を積み上げてきたのか」「来年、この会社はどこまで行くのか」を全員で共有する回でした。正直、聞いていてワクワクする話が多かったので、この記事でシェアします。「いきがいって、実際どんな会社？」と気になっている学生のみなさん、ぜひ最後まで読んでみてください。1期は土台づくり。2期は、勝負の年。代表からの「...

正解は、教えられない。──山梨のぶどう畑で、私がインターン生に伝えたかったこと

スーパーに並ぶ、つやつやのぶどう。その一房ずつが、「残していい房」として誰かに選ばれたものだと、想像したことはありますか。私はいま、山梨・笛吹市のぶどう畑を管理しています。株式会社いきがいの農業事業の一環として、この土地でぶどうを育てながら、インターン生たちと一緒に畑に立つ日々を送っています。「農業」と聞くと、収穫の華やかな場面を思い浮かべるかもしれません。でも、おいしい一房ができるまでには、地味で、根気のいる作業がいくつも積み重なっています。6月のいま、畑で行っているのが「摘粒（てきりゅう）」です。「残す房」を、一緒に決めていく摘粒とは、ふくらみ始めた一房の中から不要な粒を取り除き、形...

「教わる」より、「教える」を。──私たちがネパールで海外研修を始めた理由

留学では、たどり着けない場所がある海外経験を積みたい。視野を広げたい。そう考えたとき、多くの人が思い浮かべるのは「留学」かもしれません。新しい言語を学び、異文化に触れ、たくさんのものを“受け取る”時間。それはもちろん、かけがえのない経験です。ただ私たち株式会社いきがいは、あえてその逆を提案しています。“教わる側”ではなく、“教える側”に立つ海外インターンシップ。舞台は、ネパール。日本語を学ぶ現地の若者たちの前に、あなた自身が「先生」として立つプログラムです。なぜ、わざわざ難しいほうを選ぶのか。今回は、私たちがこの事業に込めた想いをお話しさせてください。人が一番成長するのは、「責任を引き受...

「ネパールへ、山梨へ、そして次のステージへ。｜6月全社会レポート

東京・山梨をまたいで活動するインターン生から社員まで、総勢30名以上が一堂に集まる夜。今回は、ネパール渡航レポート、山梨農業インターン、そして新しい仲間の紹介と、盛りだくさんの内容でお届けします！「ここで挑戦してよかった」——全社会という場の意味全社会は、単なる情報共有の場ではなく、普段それぞれの現場で動いているメンバーが顔を合わせ、互いの成長を確かめ合う場です。研修受講率ランキングの発表では、コアカリキュラム100%達成メンバーへの称賛の声があがりました！評価・表彰のコーナーでは、「ロープレ数No.1」「研修合格数新人1位」など、数字に表れた努力が全員の前で認められます👏いきがいの評価...

「本音」で向き合う組織へ。｜株式会社いきがい 5月全社会レポート

今回のテーマは、“本音で向き合う”。事業報告や表彰だけではなく、リーダー・メンバー・社員・ゲストまで含めて、一人ひとりが「今感じていること」を言葉にする時間となりました。各事業部から最新トピックを共有！全社会では、各事業部から最新の取り組みを共有しました。SP事業部では、新たな挑戦として学生主体でのイベント稼働がスタート。さらに、クローザーとして活躍する学生も増え、3年生メンバーの成長が目立つ1ヶ月となりました。また、採用・教育研修事業部では新たな仲間の紹介や、教育制度、営業ポータルサイトの展開など、より成長しやすい環境づくりが進んでいます。「挑戦」が評価される文化今回の表彰では、新人賞...

「0→1のビジネス」を体感。山梨で農業インターンしてきた話

「ただのインターンで終わりたくない」と思っているあなたへこんにちは！いきがいインターン生の荻野です！「せっかくインターンするなら、意味のある経験をしたい」「どうせなら作業じゃなくて、価値を生む側に回りたい」そんなふうに思ったこと、ありませんか？私もインターンを始める前は、まさにそう感じてました。今回、広報担当として参加したのは山梨支部の農業体験。ちなみに私は農業初心者ではなくて、高校時代は農業系JKでした（笑）だからこそ感じたのは、これは“ただの農業体験じゃない”ってこと。【葡萄の未来を決める「剪定」という作業】今回やったのは、葡萄の木の「剪定」。不要な枝を見極めて切っていく作業なんです...

30名を超えた組織に、評価制度・部活・海外事業。見えてきた「いきがい」の次のステージ｜4月全社会レポート

「インターンって、結局なにが得られるんだろう？」そんな疑問を持っている人にこそ読んでほしい、4月の全社会レポートです。9月運動会開催！？最初の写真はなんだ？と思った方いると思います。全社会で最初に沸いたのが、9月運動会の開催予告！！3月に新設された山梨拠点での開催が予告され、サプライズから全社会がスタートしました！ついにSP事業部が30名を突破次に沸いたのが、SP事業部の報告でした。 在籍メンバーが30名を超え、いよいよ組織としての規模感が出てきています。それに合わせて、チーム体制も一新。 4つのチームにリーダーが配置され、頼れるリーダー陣も紹介されました！入って2〜3ヶ月目のメンバーが...

山梨のセミナーで、「越境」という可能性に出会った。

こんにちは！株式会社いきがいの雨宮です！先日、山梨県内で開催されたセミナーに参加しました。今回はその場で感じたこと、そして出会いから見えてきたことをお伝えします。東京から山梨へ。でも「壁」はなかった。セミナーには、山梨を拠点に活動する方々が集まっていた。建設業界で採用に取り組む方とは、農業のAI化、採用の課題、次世代への想い——話題は多岐にわたったが、根っこにあるのは同じだった。「この土地で、若者に可能性を開きたい」という気持ちだ。また別の方からこんな言葉をいただいた。「東京の学生がたくさんいる。山梨とごちゃごちゃにできる仕組みがあれば価値が生まれる」その一言が、頭に残っている。気づいた...

山梨支部、始動。甲府にオフィスを構え、いよいよ本格稼働します。

こんにちは！株式会社いきがいの雨宮です！3月1日、山梨県甲府市に拠点を構えました。「山梨支部を立ち上げる」と言い続けてきた言葉が、ようやく現実になった日です。「ただの賃貸物件」じゃなかった——Soieとの出会いオフィスを構えたのは、甲府市にある「Soie」。正直、最初はオフィスではなく賃貸物件という認識で訪問した。しかし、実際に足を踏み入れると、想像とまったく違う世界が広がっていた。夕食提供、大浴場、トレーニングルーム。そして、学生たちが自ら葡萄を育てる「September lab」の存在。世代も立場も違う人たちが自然に交流し、互いに刺激を与え合う仕組みが、すでにここには根付いていた。代...

「ここで挑戦してよかった」インターン卒業生が語った最後の言葉｜いきがい全社会＆卒業式レポート

学生インターンの「卒業式」。いきがいでの挑戦を胸に、次のステージへ。3月16日、株式会社いきがいでは「3月全社会＆大学4年生の卒業式」を開催しました！！この日は、日々活動している学生メンバーや社員が集まり、会社の近況共有とともに、大学4年生の門出を祝う特別な時間となりました。学生として、ビジネスの現場に挑んだ日々いきがいには、長期インターンとして現在30名ほどの大学生が参加しています。営業の現場に立つ。仲間を育てる。組織を作る。一般的なアルバイトとは違い、“ビジネスの現場”で挑戦する経験を重ねながら、学生たちはそれぞれの成長を遂げてきました。今回卒業を迎えた大学4年生たちも、最初は誰もが...

当時、私が強引に巻き込んだ同級生元リーダーにインタビューしてみた‼️

おす！いきがいインターン生の島袋です‼️前回の私のストーリーから全く時間が空いていませんが笑、、、ストーリー第3弾の続きとして、【学生へのインタビュー記事2投稿目】を載せたいと思います✨「島袋とは誰ぞや？」という方々は、前回のストーリーをご覧いただけると幸いです。自己紹介は割愛させてください😃笑島袋が今回、インタビューをしたのは・・・・元リーダーの藤﨑悠斗さんです！では、インタビューの一部始終をみなさまにお届けできたらと思います‼️❤️‍🔥（写真1：リーダー陣での飲み会にて）（島袋）自己紹介をお願いします！（藤﨑）藤﨑悠斗です☺️インターン歴は1年半。法政大学4年生、趣味はドライブ。最近...

前支部長が、現支部長（学生インターンのトップ）にインタビューしてみた‼️

どうも！いきがいインターン生の島袋です‼️前回の私のストーリーから少し時間が空いてしまいましたが、、、ストーリー第3弾として、【学生へのインタビュー記事】を載せたいと思います✨「島袋とは誰ぞや？」という方々のために、簡単ではありますが自己紹介させていただきますね！名前：島袋吏恋ニックネーム：ネキ大学：SFC（慶應義塾大学総合政策学部）4年生役職：広報部・X、wantedlyストーリー担当こんなもんですかね、、、、あ、あと、愛猫家です😸タイトルにもある通り、前期期間（2025年4月〜9月まで）支部長を務めていました！そんな島袋ですが、今回、現インターン生組織のトップ”支部長”である川島小枝...

山梨・笛吹の農園でインターンが動き出した。土を触り、枝を切り、仲間と育てる初日の記録。

こんにちは！株式会社いきがいの雨宮です！2月18日、笛吹市の自社農園にて、山梨・東京から集まった学生4名と共に、今年初の農業インターンを実施しました。今回は、その様子をお伝えします。今回の作業：剪定と粗皮削りこの日取り組んだのは、葡萄の剪定と粗皮削りの2つ。剪定は、今年の収穫を見据えてどの枝を残し、どの枝を切るかを判断する作業。粗皮削りは、木の古い皮を丁寧にそぎ落とし、病害虫が潜む環境を取り除いていく地道な工程だ。どちらも、一見シンプルに見えて、実際にやってみると奥が深い。「どの枝を残すか」——答えのない問いと向き合う作業を進める中で、インターン生からこんな声が上がった。「収穫をイメージ...

【第5回全社会レポート】仲間が増え、挑戦が加速した2月。いきがいの“今”をお届けします！

「長期インターン、気になる。でも自分にできるかな…」そんなふうに迷っている人にこそ読んでほしい、2月の全社会レポートです！今回のテーマは新メンバーも加わり、過去最高レベルにメンバー同士の濃い交流の時間になりました。新しい仲間が一気に増えた2月1月に新規加入したインターン生は10名！会場を見渡すと「はじめまして」があちこちに。しかも、つい最近初業務を終えたばかりのメンバーも参加していて、まさに“昨日まで応募を迷っていた側”の学生たちが、もう活躍し始めています。SNSのフォロワーも着実に増加中。先日2月6日に開催されたWantedlyのイベントにも出展し、さらに仲間が増える予感…！「無料でこ...

正解を教えない教育が、人を強くする。――教育×実践×自己理解でつくる「いきがい教育」

「この選択、本当に自分で決めたと言えるだろうか？」就職、転職、仕事の進め方。私たちは日々、たくさんの選択をしていますが、その多くは無意識のうちに「会社の期待」「周囲の評価」「無難な正解」に影響されています。株式会社いきがいが教育を通して増やしたいのは、そんな“誰かの正解”を生きる人ではありません。自分の生きがいを理解し、自分で意思決定できる人。そのために私たちが大切にしている考え方が、「教育 × 実践 × 自己理解」です。教育｜140以上のビジネス研修を、すべて無料でいきがいでは、営業・思考力・キャリア設計・マネジメントなど、140以上のビジネス研修をすべて無料で提供しています。ただし、...