キャリアビジョンが大切にする5つのValue。私たちが目指す組織のあり方とは

こんにちは。株式会社キャリアビジョンです。

私たちは「日本のキャリアに夢と感動を」というMissionのもと、人材紹介事業を展開しています。

求職者様の人生に向き合い、企業様の成長を支える仕事だからこそ、私たちは日々の行動指針として5つのValueを掲げています。

今回は、キャリアビジョンの文化を形づくる「5つのValue」についてご紹介します。

キャリアビジョンの5つのValue🌟

私たちが大切にしている価値観は次の5つです。

チームにしかできないこと

変化はチャンス

夢を持つ

当事者意識

人に全力を尽くす

これらは単なるスローガンではありません。

日々の意思決定や行動の基準として、メンバー全員が意識している価値観です。

1. チームにしかできないこと

人材紹介は個人プレーに見えるかもしれません。

しかし、本当に大きな成果は一人では生み出せません。

求職者様への支援、企業様との関係構築、ノウハウ共有など、多くの場面でチームの力が必要です。

私たちは、

「自分が成果を出す」だけでなく、

「チームとして成果を最大化する」

ことを大切にしています。

2. 変化はチャンス

市場環境も求職者の価値観も常に変化しています。

だからこそ、変化を恐れるのではなく、成長の機会として捉えることが重要です。

新しい挑戦や改善提案を歓迎する文化があり、

「まずやってみよう」

という姿勢を大切にしています。

3. 夢を持つ

私たちのMissionである

「日本のキャリアに夢と感動を」

を実現するためには、まず自分自身が夢を持つことが大切だと考えています。

キャリアビジョンでは、

仕事だけでなく人生そのものに目標を持ち、

成長を楽しめる人を応援しています。

メンバー一人ひとりの夢が、会社の成長にもつながると信じています。

4. 当事者意識

「誰かがやる」ではなく、

「自分がやる」。

私たちはそう考えます。

課題を見つけたら自ら動く。

改善できることがあれば提案する。

役職や経験年数に関係なく、一人ひとりが主体的に行動することを期待しています。

当事者意識を持った行動が、組織の成長スピードを加速させます。

5. 人に全力を尽くす

私たちの仕事は、人の人生に関わる仕事です。

求職者様に対しても、企業様に対しても、そして共に働く仲間に対しても、

常に誠実に向き合い、期待を超える価値を提供したいと考えています。

「相手のために何ができるか」

を考え続けることが、キャリアビジョンらしさの一つです。

Valueが浸透する組織を目指して

Valueは掲げるだけでは意味がありません。

私たちは日々の会話や1on1、評価制度、表彰制度などを通じて、Valueを組織に浸透させる取り組みを行っています。

メンバー同士で

「その行動は当事者意識だったね」

「まさにチームにしかできないことだね」

といった言葉が自然に出る組織でありたいと考えています。

最後に

キャリアビジョンは、

「キャリアコンストラクターを1万人創出する」

というVisionの実現に向けて成長を続けています。

その実現のために欠かせないのが、今回ご紹介した5つのValueです。

もし少しでも共感していただけたら、ぜひ一度カジュアルにお話ししましょう。

皆さまとお会いできることを楽しみにしています。