「社長、外部委託の方がコストが安いです」という正論が、なぜ絶対に響かないのか。経営者の“孤独”を理解する「意思決定の心理学」。
【若手が最初に意識したいこと④|経営者の「意思決定の心理」を理解する】「データで見れば、自社で人材を採用するより、外部のプロに委託した方が圧倒的にコストパフォーマンスが高いです。だから外注しましょう」若手コンサルタントや、優秀な若手社員が、自信満々にこんなエクセルや比較表を作って経営者にプレゼンをする。ロジックは完璧。数字も嘘をついていない。 しかし、経営者は首を縦に振らず、こう言うのです。「いや、時間はかかってもいいから、自社で右腕になる人間を採用したいんだ」この瞬間、「なぜうちの社長は、合理的な判断ができないんだ」「数字が読めないのか」と心の中で毒づいてしまった経験は、ありませんか?...