【祝】Wantedly Awards 2025のBEST100にノミネートされました！

こんにちは。メディアファーストの採用担当です♪今日はうれしいご報告です。メディアファーストがWantedly Awards 2025のBEST100に約40,000社の中からノミネートされました！なんと2022年、2023年、2024年度と合わせて、2025年度は4年連続です！「Wantedly Awards 2025」とは「Wantedly Awards 2025」は、Wantedly利用企業の1年間の取り組みを称える表彰式です。40,000社を超えるWantedly利用企業の中から、2024年8月~2025年7月の期間においてWantedlyを活用し、「採用ブランディング」や「共感採...

フォローワー数20,000人突破！ありがとうございます！

こんにちは。メディアファースト採用担当です♪なんと、2025年6月3日メディアファーストをフォローいただいている方が20,000人を突破いたしました🎉✨✨メディアファーストをフォロー頂いている皆さまありがとうございます！メディアファーストをフォローするメリットは？メディアファーストをフォロー頂くと次のようなメリットがあります。新しく投稿された募集があなたのWantedlyトップページに表示されます最新の採用情報がいち早く確認できます。気になる職種の募集動向が知りたい方にはおすすめです。ストーリーの更新情報がすぐに手に入るメンバーインタビューや、メディアファーストの実績などさまざまな情報を...

クリエイティブ職は顧客対応がある？その質問にお答えします！

こんにちは。メディアファースト採用担当です。今回のストーリーはクリエイティブ職のクライアント対応について知りたい方もっと仕事に主体的に関わりたい方仕事を通じてスキルアップしたい方におすすめの内容です。クリエイティブ職でも顧客対応はあるのか？クリエイティブ職（※）でもクライアント様対応をすることはあります。 "お客様の成功を本気で目指すため"です。メディアファーストは、広告や採用、LP制作などを通じてお客様の課題解決をサポートする会社。だからこそ、お客様の声にしっかり耳を傾け、その声をカタチにする必要があります。現在はチャットでの対応が主です。クライアント様とのZoomミーティングはベテラ...

リモートでも安心！メディアファーストの"引き継ぎ"で未経験からプロへ成長できる教育体制

こんにちは。メディアファースト採用担当です。今回のストーリーでは、未経験からでも安心して働ける「教育体制」についてご紹介します。◎ リモートワークだけど、ちゃんとサポートがある会社で働きたい方◎ 教育制度やメンター制度について不安がある方◎ 自分のペースで成長できる環境を探している方そんな方にぜひ読んでいただきたい内容です♪「メンター制度ってあるの？」にお答えします「リモートワークで、ちゃんと教えてもらえるの？」 「専属の教育係はつくの？」 「わからないことを質問しづらくない？」こうした不安の声をよく聞きます。リモートワークだと教育体制が整っているのか、どうなっているのか少し不安に思いま...

キャリアオーナーシップ経営 AWARD 2025にて奨励賞を受賞しました！

こんにちは。メディアファースト採用担当です。うれしいご報告があります！この度、メディアファーストはキャリアオーナーシップ経営AWARD 2025実行委員会様主催のキャリアオーナーシップ経営 AWARD 2025にて奨励賞（中堅・中小企業の部）を受賞しました🎉✨✨内閣官房・三菱電機・NTTドコモも入賞している凄いすごい賞なんです！「キャリアオーナーシップ経営 AWARD 2025」には数多くの大手企業様も参加され、受賞されています。受賞一覧には…内閣官房　内閣人事局　様 | 優秀賞/審査員特別賞（大企業の部）三菱電機株式会社　様 | 大企業の部 優秀賞株式会社NTTドコモ　様 | 人事/...

未経験からプロ、そして独立へ ～メディアファーストが育むキャリアの可能性～

こんにちは。メディアファースト採用担当です♪今回のストーリーは、未経験からプロフェッショナルへと成長し、将来的な独立も視野に入れたキャリア形成ができるメディアファーストの環境についてご紹介します。こんな方におすすめです⇩独立を目指して実践的なスキルを身につけたい方未経験でも挑戦できる環境で成長したい方自分のキャリアを自分でデザインしたいと考えている方未経験からのスタートでも安心の理由「未経験だから不安...」そんな気持ちを抱えている方も多いのではないでしょうか。でも、安心してください。メディアファーストでは半数以上のメンバーが未経験からスタートしています。そして、どんどんステップアップを...

チームの力で成長する広告運用【 チーム構成や報酬形態について】

こんにちは！メディアファースト採用です。今回のストーリーは、メディアファーストの広告チームの組み立て方や案件の進め方、そして報酬形態についての内容です。こんな方におすすめとなっています◎広告運用の経験を活かしながら、チームワークを大切にしたい方自分の得意分野を伸ばしつつ、いろんな視点で広告運用を学びたい方柔軟な働き方と、安定した評価制度のある環境で力を発揮したい方多様なメンバーが集まる広告チームメディアファーストには広告チームと採用チームの2つがあります。広告チームは10～15人ほどで構成されていて、ライターやデザイナー、動画編集などいろんな特技をもつメンバーが所属。職種ごとのチーム分け...

【ミートアップ】よくある質問まとめ②

こんにちは！メディアファースト採用担当です。メディアファースト（MF）では毎週1回、ミートアップを開催しています。今回はそのミートアップで、応募者さまからよくいただく質問を解消できる記事をまとめて紹介します♪このまとめはパート2です。ミートアップの雰囲気＆よくいただく質問パート1も、よろしければご覧ください◎Q.未経験からどれだけ成長できますか？どうやって成長できますか？Q.制作実績を見せてほしいですQ.他の職種にもチャレンジできますか？Q.先輩の仕事を引き継いでいくってどういうことですか？Q.「採用担当」はどのようにキャリアアップできますか？Q.仕事がなくなることや、仕事が回ってこなく...

時間の使い方上手になろう！メディアファーストの「お金」と「時間」のお話

こんにちは。メディアファースト採用担当です。今回のストーリーはメディアファーストの時給や昇給の仕組み、そして私たちがなぜ「採算性」を大切にしているのか。その考え方についてお伝えします♪この記事は、こんな方におすすめです◎効率よく働いて、自分の時間を大切にしたい方仕事の質を高めながら、収入アップも目指したい方単なる「お金稼ぎ」を超えた、仕事の本当の楽しさを見つけたい方メディアファーストの時給体系、わかりやすい昇給の仕組みメディアファーストでは、研修時の時給1,041円からスタートします。研修期間は平均して2～4週間。あなたのペースに合わせて基礎をしっかり学んでいきますよ♪研修を終えると時給...

東京都テレワークポータルサイト様に紹介されました！

こんにちは。メディアファースト採用担当です。なんと…！メディアファーストはテレワークを活用し、従業員のライフスタイルを尊重したウェルビーイングな働き方を実践した企業として、東京都テレワークポータルサイト様の人材戦略ブックに実績が紹介されました✨東京都テレワークポータルサイト様とは東京都テレワークポータルサイト様は、都内のテレワークに関する各種情報を発信しているポータルサイトです。テレワーク導入を考えている企業に対して、都内で開催されるテレワークに関するセミナーやイベントの情報発信、実例紹介にご尽力されています。人材戦略ブックとは人材戦略ブックは、テレワークを活用し、時間と場所にとらわれな...

クールな人？ いいえ、誰よりも熱い代表がいる会社です！～未経験歓迎で募集しているワケ～

こんにちは！メディアファースト採用担当です。今回は株式会社メディアファースト代表の人柄についてご紹介します！代表の人柄を知ったうえで会社を選びたい方「誰かの役に立つ仕事がしたい」と思っている方自分の可能性を広げられる環境で働きたい方↑こんな方におすすめです◎「この人、怒ってる…？」第一印象でそう思われる代表「クールな人だな…」「怒ってるのかな？」初回のWCM（※）面談で代表と1対1で話をして、びっくりするメンバーが多いです（笑）実際、代表は淡々と冷静にお話をされて、感情に左右さることが少なく、フラットな見方ができる人。だから、何も知らずにいると「怖い人」と思っちゃうかもしれません。でも、...

「私にできる？」→答えはYES！未経験から始める広告クリエイティブの仕事 ～ライター・WEBデザイナー・コーダー～

こんにちは。株式会社メディアファースト採用担当です。今回のストーリーでは、ライター、WEBデザイナー、コーダー志望の方からミートアップでよくいただく質問に対する答えをまとめて紹介します！「経験がなくても挑戦できる理由」や「実際の仕事の流れ」もお伝えするので、ぜひ最後まで読んでみてください♪このストーリーはこんな方におすすめです◎✔ 広告業界の仕事に興味があるけど、経験がなくて不安✔ ライター・WEBデザイン・コーディングに興味があるけど、経験のなさが気になる✔ 使ったことがないツールがあるから不安…未経験でも大丈夫！メディアファーストで活躍できる理由未経験から入った人って本当に居るの？ツ...

小さな一歩でOK！私が評価基準を突破できたワケ

こんにちは。メディアファースト採用担当です。今回は「評価基準」について。どんな項目を、どうやって達成したのか？私の体験談をお話します♪評価基準はむずかしそう…と感じている人「どう評価されるのか」が気になっている人自信がなくて一歩踏み出せないと悩んでいる人におすすめの内容です！「評価基準」って難しそう…。そう思っていませんか？メディアファーストの「評価基準」にはさまざまな項目があります。何かしらの仕事を引き継げばOKという項目から、数値を改善したらOKという項目まで、幅広くあります。でも、お仕事を始めてすぐの方が取り組む評価基準項目は比較的かんたんな内容ばかり◎だから安心してくださいね！苦...

兼業したい人必見！リアルな声からわかるメディアファーストの魅力

こんにちは！メディアファースト採用担当です。今回のストーリーは『兼業（副業）』について。本業を続けながら、新しいチャレンジをしたい方 副業・兼業を考えているけれど、不安を感じている方 柔軟な働き方を求めている方におすすめの内容です！「副業をしながら、本業とうまく両立できるのかな？」 「メディアファーストって、兼業しながらでも働きやすい？」今回は実際に兼業しているメンバーにアンケートを依頼し、その結果をお届けします♪メディアファーストのメンバーはみんな兼業をしているの？メディアファーストにはメディアファーストのお仕事1本の人、兼業をしながら働いている人がそれぞれいます。どちらの働き方を選ん...

「業務委託＝仕事が不安定」はもう古い！安定して働けるメディアファーストの魅力

こんにちは。メディアファースト採用担当です！今回は、『業務委託契約』でお仕事を願いしているメディアファーストが 安定して仕事があり、成長できる環境 である理由をお伝えします♪メディアファーストでは『業務委託契約』でみなさまにお仕事をお願いしています。『業務委託』と聞くと「業務委託って仕事がなくなることもあるんじゃない？」「他社の業務委託では、案件が途切れると次がなかなか見つからない…」「思ったより仕事が回ってこないことがあったら嫌だな」そんなことを思う方がいらっしゃるかもしれません。ですが、メディアファーストではそんな心配とは無縁です！そのワケを今から詳しくお話しますね。メディアファース...